2023年礼仪队工作计划范文7篇.docx
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1、2023年礼仪队工作计划范文7篇 在写好工作安排之后,肯定要进行检查,避开出现内容混乱的状况,我们制定工作安排,要明确工作目标,这样才能自身的工作实力,我今日就为您带来了礼仪队工作安排范文7篇,信任肯定会对你有所帮助。 礼仪队工作安排范文篇1 我院学生会礼仪部负责学院各种大型活动的礼仪工作及公关服务,在努力做好全院各种活动的同时,在本学期,我部将搞以下两次活动: 一、文明礼仪学问竞赛 主旨:主动推动全院东校区文明礼仪宣扬教化活动的深化开展,广泛宣扬普及文明礼仪学问,进一步提高同学们的文明素养修养,让文明与礼仪深化人心。 活动范围:东校区 活动对象:东校区全体同学 也许时间:20_.3下旬20_
2、.4上旬 也许内容:分初赛和复赛两部分 初赛以笔试答卷为主 复赛以面试形式为主 备注: 二、雅室评比活动 主旨:为优化育人环境,给同学们创建整齐、优雅的生活场所,同时能突出“雅”的氛围。 合作对象:生活部 活动范围:东校区 活动对象:东校区全体宿舍 也许时间:20_.5上旬 也许内容:以评比细则为主要评分标准 礼仪队工作安排范文篇2 马鹿小学 梁蓉礼仪是人类文明的基本要求,也是个培育道德素养的外在体现,文明礼仪要注意平常,从小培育,形成良好习惯。有句老话:“少成若天性,习惯成自然”,文明礼仪及其习惯的养成对儿童的终生发展有着非常重要的意义。小学阶段是进行文明礼仪教化的最关键的时期。然而当今一种
3、现象却令人担忧,小学生文明礼仪缺失严峻:一些孩子在学校里不懂得敬重他人,不懂礼让,不讲礼貌,他们不知道文明礼仪的行为界定,存在对文明礼仪相识模糊的问题,相识上的模糊干脆导致了他们行为上的不文明。因此,对小学生进行“文明礼仪的养成教化”至关重要。小学生的礼仪是在其社会性交往中养成的,可以通过多种途径进行培育。礼仪是人类文明的标尺;礼仪是一个人美妙心灵的呈现。礼仪是我们每一个人人生旅途中必修的一门课程。结合我校工作实际,特拟订本安排: 一、 指导思想 小学阶段是一个形成良好习惯的关键时期,在这个时期里许多习惯都渐渐养成,礼仪习惯也一样,在这个时期形成,必将为人的成长有重大的影响,使小学生能成长为一
4、个爱家庭、爱家乡、爱祖国的,进一步促进我校学生自觉遵守小学生礼仪习惯有关规章制度,培育学生良好的礼仪习惯,为学生的终身发展打下良好的基础。 二 活动内容 以小学生日常行为规范、小学生守则为标准,归纳学生在生活和学习中存在的不良行为,从礼仪方面来规范学生行为习惯。 1、礼仪习惯 敬重长辈,听父母教育,不顶嘴,讲话看法恳切; 接受长辈物品时要起立双手接,受到赞扬时说“感谢”; 上学或外出回家见到父母、长辈有礼貌地问候,外出时向父母道别,说明去向;吃饭不独占独吃,先让长辈就座,吃完饭要对同桌吃饭的长辈或客人说“请慢用”; 关切父母等长辈的身体,父母生病要问候,端水送药,主动担当力所能及的家务劳动;
5、有客人来访,接待热忱、周到,要运用“欢迎光临”、“再见”、“下次再来”等礼貌用语; 进校第一次见到老师,早上问早、中午问好,放学见到老师说“再见”,进出校门、上下楼梯遇见老师让老师先行; 上课回答问题先举手,跟老师说话要起立,进办公室前喊“报告”; 同学要互助,不以强欺弱,不叫同学外号; 参与升降国旗,要肃穆、庄重、衣着整齐。早晨早起,不睡懒觉做勤快人; 起床、穿衣、洗涮、整理房间、整理书包、吃饭行动快速当利索人; 吃饱饭、吃好饭、不挑食做健康人; 不过早到校,上学不迟到,放学刚好回家,不绕路,不贪玩,不在路上打闹做守时人; 早晚涮牙,每天洗脚,常常洗澡,常常剪指甲,穿戴整齐讲卫生; 出入教室
6、,上下楼梯靠右行,不打闹。有秩序上(下)操,站队不挤、不抢、不拖、听口令,动作快守纪律; 主动主动打扫教室,不带瓜子、糖果、冰糕入校,校内不乱扔碎纸,不乱涂乱画,不随地大小便讲公德; 星期天、节假日有活动时辰表,学习、休息、玩乐有条不紊讲条理; 看电视根据家长和老师的要求有限度,不放任讲理智; 在家帮助家长做力所能及的事爱劳动; 家长接送不进校内。 礼仪队工作安排范文篇3 一、 指导思想 文明礼仪是素养的重要内容,良好的文明礼仪可以使人终身受益。面对二年级学生,更应当重视良好文明礼仪的培育。他们究竟应当怎样规范自己的行为,以适应学校的生活,确保学习任务的完成,这就须要老师做大量的工作,来帮助他
7、们养成良好的行为习惯。 本教材以实行教化部中小学文明礼仪教化指导纲要为核心,以提高小学生文明素养,提高思想道德修养为目的,以中小学生守则小学生日常行为规范中相关内容为依据,共包含8课。 二、 教学内容 第一部分 个人礼仪 1.站姿 2.坐姿 3.走姿 4.蹲子 5.嚼口香糖 其次部分.交往礼仪 6.赞美别人 7.保持宁静 8.敲门 第三部分.公共礼仪 11.迟到的礼仪 xx.课堂上的礼仪 13.乘升降电梯 14.成自动扶梯 15.在理发店里 三、教学措施 1、学习基本的文明礼貌用语的含义和用法。 2、借助课本的插图,了解生活情景如何用。 3、通过学生联想生活实际,创建性地模拟生活场景,学以致用
8、。 4、培育学生的文明意识,通过探讨明确不文明的行为。 5、采纳学问问答的形式,记忆基本的礼仪。 6、通过沟通体验卡,激发学生的文明表现欲望。 四、教学方法: 1、榜样示范 培育学生良好习惯的最佳方式就是为学生供应榜样,让学生仿照。榜样主要是指老师和学生中的佼佼者。在日常工作中,老师一方面要规范自己的一言一行、一举一动,作学生的表率。一方面要大量发觉学生中的佼佼者,树立榜样。发觉学生的优点,详细细致地指出他们的特长,使这些同学更加努力,保持自己的优势,促使其他同学更专心。 2、实际演练 儿童行为习惯的养成,必需要有实际表演练习,按常规训练内容的详细方法让学生去做一做,演练演练,行为习惯就在这演
9、练过程中起先形成,教给他们行为准则,而不让他们去做,就难以形成言行一样的品质习惯。 让学生做一做,演练演练,明确各项内容的详细要求,就在这演练的过程中学生就会记在心中,落在行动上,养成习惯了。平常,可紧密结合教学过程随时讲评学生的常规遵守状况,使学生在不知不觉中自觉自愿地投入到训练活动中去。并对难以形成的习惯进行反复地行为演练。“严格要求,耐性疏导,反复训练”是养成良好习惯的关键。 五、课时支配 36课时 礼仪队工作安排范文篇4 在上一学年度,管理学院礼仪队在杜老师的领导下取得了长足进步,在工作质量,工作效率以及队员福利上都有了明显的提高。在新的一年,我们将尽力发扬优势,同时吸取阅历与教训不断
10、完善,致力于打造一个更强大,更高效,更规范的学生团队。我们的愿景:礼生华彩,仪显风致。老师你看怎样?以下是我对下一年礼仪工作的安排与展望 第一. 管理团队分工 队长:主要负责与杜老师及学生会联系,支配培训、考核及出礼仪的时间地点。组织队内聚餐。安排队内福利。 副队长:通知队员培训、考核、活动的时间地点。管理并刚好更新博客,共享礼仪、化妆、职业女性相关资讯。干洗礼仪服。 副队长:主管财务,负责记账,主要是礼仪服外借与干洗费用的记录与核算:做到账目分明公开,收据明确,电子账目与纸质账目同步跟进。管理q群,发布有用资讯资源。 其次. 招新活动 招新支配在开学的其次周。宣扬方面,届时将在10届女生宿舍
11、楼下张贴招新海报,并挨寝室发放宣扬单和报名表。队长与副队长将在开学伊始的各类破冰联谊会上宣扬礼仪队招新活动,确保信息充分完整发布,吸引尽量多的优秀人才前来报名。 面试方面将分为两轮,第一轮由历届礼仪队队员充当评委,选出一倍于招生人数的同学进入其次轮面试(招生人数视生源素养而定)。其次轮由杜老师坐镇,最终选出10届礼仪队全体队员。 第三. 培训与考核 由于主要的礼仪活动集中在下学期,所以我们尽量把培训支配在上学期。现初步构想培训分为5次。仪态培训2次,化妆课程12次,发型课程1次,服务意识培训1次。其中支配仪态与化妆考核各1次。记录成果,并以此为据选拔出礼仪的人选。 第四. 礼仪活动 原则上按考
12、核成果排名先后出礼仪,但尽量保证每位成员在这一年的时间里都有礼仪阅历。每次礼仪活动结束时向主办方询问工作质量,征求改进看法,以便队内刚好总结和改进。 第五. 成员福利 队长将组织队内聚餐,糖水以便联络成员间感情,团结凝合力。同时在q群上发放化妆技巧、减肥方法与礼仪学问。激励成员多多完善自己,对自己严格要求,不仅在学习上、仪态上,更在气质上提升自我,成为同龄人中的佼佼者。年终聚会向全体队员发放礼品,感谢各位一年来的付出和努力。 第六. 活动拓展与地位提升 在上一年的礼仪活动中有一点不足大家有目共睹,礼仪队作为外联部隶属部门,始终没有得到学生会的重视与足够的敬重。这一点将是我们这一届乃至下一届礼仪
13、队致力于改善的问题。 我认为要赢得别人的敬重首先要做到敬重他人并精彩完成本职工作。因此在每次出礼仪之前,队长必需与学生会明确当天礼仪工作的全部内容,确认无误方可实行。 其次,每次活动结束跟全部工作人员合照,作为学生会的一份子,礼仪队每次活动都尽职尽力,本不应当提早悄无声息的离开,而应作为活动的筹办者、参加者加入合照,见证我们的努力和付出,同时提高礼仪队的出镜率,让的学生会成员相识我们,熟识我们,从而跟我们更好的合作。 第三,在学院内有关礼仪的培训、讲座或竞赛等,礼仪队将力争参加活动的筹办或出席评委。特殊是一年一度的红旗团支部评比,在本次评红中我们会尽力争取到礼仪队的一个评委席位,呈现礼仪队的实
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- 2023 年礼 仪队 工作计划 范文
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