2023年电工技师个人工作总结五篇.docx
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1、2023年电工技师个人工作总结五篇2023电工技师个人工作总结 个人年度工作总结是对过去一年、某一时期或某项工作的状况(包括成果、阅历和存在的问题)的总回顾、评价和结论。下面是我为大家整理的2023电工技师个人工作总结范文5篇,希望能帮助到大家! 2023电工技师个人工作总结1 20_年6月,我顺当完成了学业,从_高校>电子信息工程系>自动化专业毕业,并于同年被聘到_自治区_市霍煤铝电公司电力分公司工作。参与工作以来,我始终从事热工检修工作。下面就从专业技术角度,对我这1年来的工作做一次全面总结: 一、学习专业学问,提高岗位技能。 本人于20_年08月15日正式到_自治区_市霍煤铝
2、电公司电力分公司报到。工作伊始,我发觉学校里学到的专业学问同实际工作有很大的不同和差距,为了尽快转变角色,适应工作的要求,我努力学习热工专业学问,努力提高自己的岗位技能,在短短的一年多,工作仔细负责,敬业爱岗,以公司理念要求自己,诚信待人,踏实做事,听从领导支配,始终以主动仔细的心态对待工作。特殊是20_年5号机组同时进行B级检修,劳动强度增加,热工的检修工作涉及的面特别广,各种仪表开关校验,汽机TSI系统维护安装等等。但作为检修人员,尤其是热工,要求工作细心,特殊像汽机TSI系统,各种检测探头的安装精度要求很高,在繁琐的工作面前我主动调整心态,在保证工作效率的同时确保工作质量。我通过自己的努
3、力及同事的帮助,能比较娴熟地进行较困难的热工专业等日常事务工作。 二、政治思想方面 在政治上,我对自己严格要求,主动参与各项政治活动,自觉学习>政治理论。具有较强的大局意识和组织观念,工作上以事业为重,不计个人得失,在新的岗位上摆正位置,把热工的事业放在首位,努力提高个人业务水平。在工作中具有较强的敬业精神和奉献精神,工作中吃苦耐劳,主动主动,作风踏实,不推诿扯皮,讲求效率。工作中留意调查探讨,勤于思索,工作思路清楚,能把一般理论同工作实际相结合,在大是大非和原则面前做到毫不模糊。 三、工作安排 20_年公司将有一个天翻地覆的改变,李经理为公司20_年发展预设了从根本上变更公司现有不良状
4、态的可持续发展战略-从最基础变更。所以20_年公司将面对从人员结构到工作性质将会发生质的改变。所以20_年我们将面临重大的挑战,让我知道20_年我的工作将会从工作性质及工作量上发生改变。这确定20_年我要从以下方面提高自己: 1、仔细学习,努力提高自身素养及工作实力,尽职、尽责、尽快地完成本职工作。 2、发扬吃苦耐劳精神。不怕吃苦,主动找事干,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,主动适应各种环境,在困难的工作中磨练意志,增长才能。 3、发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,在学习的同时留意收集各类信息,广泛吸取各种养分,努力培育自己具有扎实的理论功底和踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立良好
5、的形象。 4、当好助手。对各项决策和出现的问题,刚好提出合理化建议和解决方法供领导参考,协作部门领导完成公司下达的任务。 四、业务实力方面 从参与工作以来,努力学习本专业的理论学问和专业技能,重视不断提高自己的业务水平和个人实力,并依据热工检修工作的实际须要,通过业余时间以不同形式学习,努力提高自己的专业技术实力和水平。通过多年的努力,本人的专业技术和驾驭工作的实力得到了较大幅度的提高,为更好的完成各项工作任务奠定了坚实的基础。 五、接着教化学习方面 为了更好地适应当前的工作,在努力做好本职工作的同时。我非常注意接着再教化学习,多次参与各级部门组织的技术>培训,能够做到兢兢业业,圆满完成
6、组织交办的各项工作任务,从不为自己的私事影响正常工作,能够主动的参与机关组织的各项活动,由于工作精彩,多次受到局领导的确定。 六、存在的问题 _管理工作的力作、亮点不多,开拓创新不够,在科研上投入不够,科研管理的决策实力和水平有待提高,重大成果较少等。在今后的工作中,我肯定更加努力学习,运用所学学问努力探究热工爱护工作的.基本规律,不断改进工作方法,提高工作效率,踏踏实实,任劳任怨,勤奋工作,成为一名合格的热工专业技术人员。 总之,半年来,我做了肯定的工作,也取得了一些成果,但离要求有肯定的差距,我将不断地总结阅历,加强学习,更新观念,提高各方面的工作实力。紧紧围绕公司的中心工作,以对工作、对
7、事业高度负责的看法,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作。心态确定状态,状态确定成败!对公司要有责任心,对社会要有爱心,对工作要有恒心,对同事要有热心,对自己要有信念!做最好的自己!以上就是我一年多公司工作的总结,请领导指责指正,希望我能快速成长,明年能给公司作出更大的贡献! 2023电工技师个人工作总结2 1970年6月份,16岁的高彦参与工作,安排到大庆炼油厂一营,从今,与电焊结下了一段深深的情缘。1973年,他所在的单位承接了动力站3台锅炉的安装任务,其中的水冷壁管焊接都是成排、间距微小的固定口,必需达到单面焊、双面成型质量标准,而且焊口还要进行拍片检测和100%的通球检验。当时工人的文化素
8、养普遍不高,技术要求远不及现在严格,大部分焊口也不拍片检验,人们仅以焊口是否渗漏、成型是否美观来衡量焊工水平的凹凸,因此,这样的焊接要求,无疑是向每一名焊工提出了挑战。为了能够尽快提高焊接水平通过考试,圆满地完成焊接任务,高彦和几名青工利用一台闲置的坡口机,上午加工管件坡口,下午将管件抬到工地,在生产任务惊慌,又缺少电焊机状况下,他们就争分夺秒,在师傅们休息时间进行练兵。练到肯定程度后,他就用气焊割开焊道,不断对钝边的厚薄、间隙的大小进行调整,最终摸索出了最佳焊接参数,顺当地通过了考试,使他有机会第一次接触到了射线口。实际操作中,他的焊口全部通过通球检验,射线抽查检测,一次合格率达到了100%
9、。这次施工,使高彦真正相识到了焊接在工业化生产中的重大作用和它的独特性,也令他对电焊产生了深厚的爱好。 1975年,高彦参与了化肥厂尿素装置的建设。这套装置的设备为荷兰进口,全部焊工必需通过英国焊接专家的考试,才能上岗操作。由于是第一次与外国专家合作,工程指挥部特别重视,组织了大规模的练兵活动。经过了一段时间的练习,虽然全部焊口的内外成型都非常美观,但是经超声波检测,焊逢局部常常出现气孔。领导们看到这种状况常常摇头,眼神中渐渐留露出无奈和不信任。这种眼神深深地刺痛了高彦,他想:不管你是中国人,还是外国人,只要你是用手工焊的,你能焊好,我就不信我焊不好。 这时,担当化肥厂合成氨装置建设的四化建焊
10、工已经来到现场,正在接受外国专家的考试。得知这一消息后,高彦立刻带上一块护目镜,赶到了考试现场。经过过细心的视察,发觉人家的焊法与自己的有着较大的不同,回来后就仿照练习,收到了特别好的效果。从那以后,高彦常常来回卧龙两地,学习高手的焊接方法。刻苦扎实的练兵,使他驾驭了很多焊接要领,技术上有了长足的进步。作为首批迎考焊工,他顺当地通过了外国焊接专家的考试。初尝胜利,高彦深深地体会到:要想成为一名优秀的电焊工,就要打破常规,要不断地学习、消化和汲取先进的阅历,敢于在失败中总结教训,要有锲而不舍的精神,才能不断的提高技术水平。现场施工中,由于他在工作上严细仔细,经外国专家抽检的238道焊口,探伤一次
11、合格率达到100%,并被破例允许,成为工地上未经试件考试,就可参与不锈钢管线焊接的第一人。在这里,高彦相识了英国的焊接专家赖德。这位技艺超群,对工作高度负责的英国人,对他影响特别大。当时,很多人都知道赖德有一个随身携带小笔记本,上面记录了每个焊工的名字。他在高彦名字的后面,慎重地画上了五个五角星。他说明说,五星相当于五星上将,在小车只有最好的焊工才能获此殊荣。 荣誉只代表一个人过去的成果,焊接专家的评价没有成为高彦炫耀的资本,而是转化成了不断努力、接着登攀动力。从那以后,他每焊一道焊口都要比别人多付出23倍的汗水,全部经过抽检的焊口,合格率全部达到了100%。同时,高彦还在工余时间,自学了焊工
12、工艺学、钢制压力容器焊接工艺、日本焊工培训教材等理论书籍,先后四次考取了大庆市压力容器、压力管道焊工指导老师证书。 满腔热忱,带出过硬群体 1990年末,高彦调入了铆焊车间,主要的工作任务是负责焊工培训,提高车间整体的焊接水平,并协作厂里争取国家三类压力容器制造许可证。当时的铆焊车间,27名焊工中仅有17人持有压力容器焊接操作证,操作项目75项,一些特别材质和先进的焊接技方法操作证上也是空白,尤其是氩弧焊封底和不锈钢焊接也只有几个人可以操作,但也不够娴熟;多数焊工对自己的焊口质量没有把握,返修率较高。面对现状,高彦想:作为一名焊工指导老师,是企业培育了我,我所驾驭的技术,不仅属于我个人,更属于
13、企业,我要回报企业的就是释放全部的能量,带出一批更加精彩的焊工,让更多的人成为技术上的尖子、行业上的状元。 他在生产相对空闲的时间举办了焊工技术学习班,毫不保留地把自己驾驭的技术和阅历传授给了每个人。两个多月的练兵过后,全部焊工的试件经过射线检测,95%达到了2级口以上;全年拍片1万余张,合格率由1990年以前不足90%,提高到了96.5%;半年当中,有三批焊工取得了96项操作项目,车间可操作项目增加到了171项;持证焊工增加到了24人。 1992年,原机修厂胜利地获得三类压力容器制造许可证,高彦受到了领导的嘉奖。1991年20_年的12年中,铆焊车间合计拍片133740张,合格率达到97%,
14、节约拍片费用近百万元。数百名焊工经过熬炼,逐步成长为企业发展中的骨干力气。有12人、14次获得总厂技术运动会电焊的前三名;他的徒弟中,1人获得大庆技术竞赛电焊第一名、省第四届技术运动会电焊第五名,并荣获省机械行业技术能手称号,晋升为焊工技师;1人被集团公司送到西安交大焊接系学习深造。 胜利来自于辛勤汗水的浇灌。铆焊车间的焊接水平实现了一个崭新的跨越,在高彦的组织下,他们不仅胜利地完成了乙烯裂解炉16台第一急冷锅炉制造、化肥厂121c换热器修复等多项重要的焊接任务,创建了小车效益,更为企业赢得了信誉,树立了良好的整体形象。 1994年,原机修厂获得了吉林热电厂两台热网加热器的修复信息。经过激烈的
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