2023年【检视剖析】“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会个人剖析材料.docx

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1、2023年【检视剖析】“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会个人剖析材料【检视剖析】不忘初心、牢记使命专题民主生活会个人剖析材料篇一 根据四个比照和四个找一找的要求，坚持把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，仔细学习相关书目，扎实开展谈心谈话，广泛征求看法建议，深化检视问题不足，深刻剖析缘由教训，逐条制定整改措施，形成个人比照检视材料。现将有关状况报告如下。 一、存在的问题 (一)在增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护方面。 一是学习挤劲不够。 抓学习主动性不够强，有时过多忙于日常工作，学习起来静不下心、坐不下去。学习热忱不够高，制定了很好的安排，落实起来不能持之以恒，集中学习好一点，个

2、人自学抓得不够紧。 二是学习钻劲不够。 对学习内容领悟不深，存在笔记摘抄多，真正入心入脑少的问题。联系实际深化思索不够多，有时单纯任务式抓学习，往往只驾驭了观点，没有学会方法，导致学习不够系统、驾驭一知半解，钻劲不够，有浅尝辄止、半途而废的现象。 三是学习实劲不够。 由于对理论精髓把握得还不够精准、领悟得还不够透彻，理论水平和思维层次提升受限。存在为了完成任务和工作而学习的现象，在把学习内化为行动、转化为成果方面还有较大不足。 (二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面。 一是深学熟知不够。 十八大以来，党内法规制定修订明显加快，对于每一项新出台的党章党规，自已都能通过不同方式刚好学习，但简单满意于一

3、时的学懂弄通，反复学，深化研，仔细记有差距。对一些党规条文，自已还不能精确背记、娴熟运用，存在用的时候再去找、再去查的现象，内化于心，外化于行做得还不到位。 二是比照检视不足。 根据此次主题教化支配，自己始终把检视问题贯穿始终，但仍旧存在比照实际工作检视多、比照党章党规检视少的问题，满意于组织要求的规定动作，缺少从党性的高度比照党章党规逐条逐项的检视和分析，检视问题的常常性、主动性都还有差距，标准要求还不够严格。 三从严落实不好。 虽然平常也紧盯住标准和要求，但更多的是考虑不能违反制度规定，知敬畏，存戒惧、守底线还没有上升到更高的层次和标准。详细工作中，对一些人和事，还存在较真碰硬不够甚至是事

4、不关己，高高挂起的现象。 (三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。 一是为民主动服务的心劲还需铆足。 没有坚固树立宗旨意识，习惯在机关、在办公室被动接待群众，没能主动下基层了解群众诉求，为群众解忧，对于特殊难以解决的人和事，有时思想上有嫌麻烦的倾向。 二是沉底调研的精劲还需铆足。 有时在调研时，只注意驾驭自己想要了解的状况，座谈村党员干部的多，走访一般群众的少，没能广泛倾听群众的看法。 三是为民解决三心事的干劲还需铆足。 对真刀真枪解决群众操劳事烦心事揪心事还没有做到牢记于心，想问题、做决策有时还是从上级领导满不满足，对单位有什么影响动身，没有把实现、维护和发展群众利益作为根本动身

5、点和落脚点，没有以群众赞成不赞成、满足不满足、兴奋不兴奋为衡量标尺。 (四)思想觉悟、实力素养、道德修养、作风形象方面。 一是敢教日月换新天的敬业精神大不如从前。 思想上有时有老的思想在作怪，叫得多，行动得少，比如很少亲自干活。总要求其他人集合速度快可自己有时也在后面。要求其他人着装严整，可自己晚饭后有时不注意，作为老党员，要求别人的自己首先没做到，没能带动其他的同志。 二是磨万击还坚韧的拼劲大不如从前。 随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，敢于担当、敢于负责的精神有所下降。 觉得上有书记，不敢于拍板，觉得凡事多向书记请示、汇报，听书记建议，等书记拿办法总没有错，勇于

6、负责、敢于担当的精神不足。 二、缘由分析 (一)把学习看轻了，理论武装不够自觉。 没有把政治理论学习作为首要政治任务来完成，在主观相识上不重视，在工作摆布上没有放在首位或突出位置，从源头始点上忽视了政治理论学习，抱有一种应付心态，没有把理论学习作为党的优良传统继承下来，看不到中国共产党依靠学习走到今日，也必定依靠学习走向将来，从而导致没有很好地坚持马克思主义信仰，没有很好地坚决共产主义远大志向和中国特色社会主义共同志向。 (二)把责任看淡了，宗旨意识存有偏差。 在对待群众的看法上，深感调整工作岗位后，与群众距离远了，接触少了，感情淡了，不如过去面对面多了，依靠群众开展工作的意识淡化了，自以为是

7、多了、自以为非少了。 通过这次主题教化，让我警悟。由于没有与时俱进强化群众观点，深化基层解决实际问题不够，精神状态和进取心也就不够，考虑群众利益少了一些。 过去错误地认为基层干部反应的问题是共性问题，是放之四海也没有标准答案的问题。这其实是没有很好地针对问题沉下去，找寻解决问题的最佳方法、最佳途径。 (三)把工作看俗了，昂扬斗志有所减弱。 主要是精神状态与形势任务发展改变不相适应，主动进取、主动有为的锐气还不够，存在按部就班抓落实就是尽责的思想，工作的开拓性、创新性不够，导致工作缺亮点、没特色，这也是服务基层、排忧解难工作质量不高的重要缘由。 (四)把纪律看松了，自我约束不够严谨。 由于在肯定

8、程度上忽视了对世界观、人生观和价值观的改造，导致了有时自身的价值观产生偏差。 对于自身的思想方面、组织纪律方面、作风方面存在的一些不足和苗头重视不够，忽视了党风廉政建设工作的紧迫性和危机感，产生了时代进步了、社会发展了，各方面的条件应当改善了， 丢掉了艰苦奋斗的优良传统，导致出现了对自己、对下属要求不严、抓的不紧，放任自流的问题。出现了该严守的纪律、该严格的要求、该严谨的作风没有坚守。 三、下一步努力方向和整改措施 (一)更加注意学习，提高履职实力。 坚持不懈地把学习贯彻党的创新理论作为一种精神境界、一种终生追求，深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。 在严格落实集中学

9、习的基础上，抓好个人自学，每周集中半天以上时间进行梳理思索，真正从理论上、思想上打牢坚决志向信念的根基，切实把科学理论转化为坚决信念跟党走的自觉行动，转化为励志笃行做奉献的精神支撑。 (二)更加激昂精神，做到勤勉敬业。 带头既当指挥员又当战斗员，面对重任，冲锋在前、靠前指挥;面对冲突，迎难而上、动真碰硬; 面对危机，自告奋勇、敢抓善管，切实发挥好以身作则、模范带头作用，真正做到为官一任、造福一方，引导广阔党员干部自觉地把思想和行动统一到中心精神上来，统一到各级党委、政府的决策部署上来，始终保持艰苦奋斗干事业的劲头和锐意进取闯难关的工作激情，各司其职、各担其责，不断增加为民担当的意识和实力，不断

10、创建工作实绩。 (三)更加牢记宗旨，真心为民服务。 在思想相识上，时刻不忘自己来自于人民，自觉在头脑中恪守为民情怀，把基层满足不满足、群众受益不受益作为想问题、办事情的动身点，坚持做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。 在服务举措上，制定蹲点和调查探讨安排，坚持做到每月深化基层一线开展两次调查探讨活动，通过多深化基层、触摸基层，面对面深化群众，了解民情，体察民生，竭尽所能帮助基层和广阔群众解决详细实际问题、排忧解难。 (四)更加慎独慎微，保持一身正气。 带头守住廉洁底线，保持一身正气，时时绷紧守纪律、讲规则这根弦，自觉坚持以严守道、以纪凝神、以正聚气，公正廉洁、踏实有为。对一些苗头性、倾向性

11、问题，刚好警示约谈、指责教化，坚持早打预防针、提高免疫力，把问题解决在萌芽状态。 时刻警醒，自觉按制度、按程序、按规范办事，坚决不搞暗箱操作、权钱交易、利益输送，坚决预防和反对腐败，清清白白为官、干干净净做事、老醇厚实做人，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。 篇二 依据主题教化活动的统一支配部署，这次民主生活会前，自本人比照十二字总要求，在通过集中学习研讨、专题党课辅导、撰写体会文章等形式，仔细学习学习纲要、选编、汇编等规定篇目以及党章、条例、准则等党纪党规内容的基础上，聚焦4个方面问题，主动查摆问题，深刻剖析缘由，明确整改措施和努力方向。现将检视状况报告如下： 一、查找的突出问题 (一)在增加

12、四个意识、坚决四个自信、做到两个维护方面。一是对政治理论学习的相识上有偏差。认为理论是比较虚的东西，理论水平再高，也不照实实在在干点事，因此没有对政治理论学习的重视程度不够，在运用先进理论来相识问题、分析问题和解决问题方面存在差距。二是在学用结合紧密联系不够。尽管用新理念新思想武装了头脑，但在理论指导实践上还不到位，仍旧存在用惯性思维、依靠心理。用新思想指导纪检监察工作实际，把握运用不深刻不刚好，直到上级纪检监察工作座谈会召开后，才找到明确方向。 (二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面。长期以来，以在纪律方面不出问题、不犯错误为底线，没有严格比照党章党纪的详细规定去梳理思索，没有为自己树立一个更高

13、的标杆，工作繁忙时有时放松了对理论的再学习、对志向的再坚决、对革命意志的再锤炼。 (三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。一是调查探讨不够深化。调研重形式，听汇报、看材料的多，深化调查、细致探讨的少;听领导干部说的多、和职工沟通少。二是联系群众不够亲密。走马观花、流于形式，联系群众不细，问的多、听的少，单向沟通有余、双向互动不足。 (四)在思想觉悟、实力素养、担当作为、道德修养、作风形象方面。一是攻坚克难还需提升。开会强调多，提要求多，常常性谈心谈话少，干部思想动态驾驭的不准，严管干部方面还缺乏刀刃向内的志气。一些自身建设的难点工作还未找到有效的破解方式，如解决基层纪检力气薄弱、专

14、业素养偏低，充分调动派驻机构工作主动性等方面还没有切实有效的方法。二是缺乏亲历亲为。工作中谋划指导多，亲历亲为少，对纪委班子成员多是交待任务压担子，和他们坐下来分析问题探讨对策较少，而自己详细深化工作一线更少，因此对一些工作驾驭得不够深化细致，肯定程度上影响了工作成效。 二、产生问题的缘由分析 自己本着实事求是、仔细负责的逐条分析查摆自身问题，主要体现在： 一是坚决志向信念淡化。对博大精深习近平新时代中国特色社会主义思想的相识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉。面对新形势新改变，缺少更加坚决的理论自信，导致志向信念出现松懈。 二是纪律规则严守不够。反思自己在纪律规则上存在的问题，主要缘由是政

15、治敏锐性和政治鉴别力不够。在刚性执行政治纪律、组织纪律上不够坚决、不够到位，执行各项规章制度不够严格。 三是勇于担当作为不够。随着参与工作时间的增加，面对新形势、新挑战，执着不够，缺乏攻坚克难的敬业精神，工作抓实、抓细、抓详细，一竿子插究竟的实干精神还不够强，工作主动性和创建性不足。 四是落实两个责任不到位。对落实中心八项规定精神的长期性、艰难性相识须要加强，日常工作中监督指导的力度还不够大;对一些干部不作为、慢作为、履职尽责不到位的问题，指责教化多、追究问责较少。 三、今后努力方向和改进措施 下一步自己将针对自身问题和不足，紧扣主题教化守初心、担使命，找差距、抓落实总要求，坚持把改字贯穿始终

16、，紧密结合自身实际和纪检监察工作，找准着力点，狠抓关键点，以持之以恒的努力逐项抓好整改落实。重点抓好以下四个方面： 一是坚决志向信念，强化理论学习。坚持把理论武装放在首要位置，大事大抓、首位推动，持续强化思想理论武装，做到学懂、弄通、做实。深化学习中国近代以来170多年的斗争史、我们党98年的奋斗史、新中国70年的发展史，系统学习党的最新理论成果，深化领悟十九大精神，精确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，提升自己的理论水平、思维层次和工作实力，带头树牢四个意识，坚决四个自信，坚决做到两个维护，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。 二是主动开拓创新

17、，提高履职本事。充分发挥主观能动性，进一步转变观念、更新观念，突破原有的思维定式以及阅历主义束缚，立足实际，大胆探究，创建性的开展纪检工作。面对新形势，深化探讨新状况、新问题，把握规律驾驭状况，不断创建新工作模式，提高工作效能，以求真务实的作风，把上级的决策部署到实处。破除守成思想，主动探讨新状况新问题，大胆探究新思路，创建性地推动新时期公司纪检工作。 三是强化责任落实，恪守纪律规则。严守党的政治纪律和政治规则，仔细落实中心八项规定和实施细则精神，领先垂范严格自律。坚持执行好民主集中制，带头落实双重组织生活会制度，加强对各党支部组织生活的指导。深化作风整治，强化担当精神，加强对党员干部的监督管理，教化引导党员干部严守党的政治纪律和政治规则。同时，将严管就是厚爱体现在日常工作中、体现在对身边同志的关切关爱中，带头管好亲属和身边的工作人员，注意家庭、家教、家风，为广阔党员干部树立好榜样。