2023年社区专干述职报告8篇.docx
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1、2023年社区专干述职报告8篇 写好述职报告,我们能更好的完善自我从而得到进步,你肯定要留意些述职报告的格式,内容实事求也是很重要的,你会写吗,下面是我为您共享的社区专干述职报告8篇,感谢您的参阅。 社区专干述职报告篇1 敬重的各位领导、居民代表: 大家好!我是xx街社区的综合治理专干王xx,以下就是我对我这一年的工作状况做一下汇报。 一、对自己网格做到每天巡逻,并做好巡查台账,确保第一时间发觉问题,报告问题,解决问题。督查清洁公司开展日常保洁工作,并做到刚好清运大件垃圾。确保社区无大的环境卫生问题。 二、对社区的市政设施设备巡逻,排查出井盖破损2处,水管破损3处。对解放西路199号5单元62
2、遮雨板排危。完成市督查案件4起,完成数字城管案件约200起。在每个节假日前夕还开展化粪池专业督促检查,确保的社区内市政设施运行良好,无重大平安隐患。 三、我社区依据相关法律法规的职责,加强社区和物业公司、业主委员会、老旧住宅管委会的沟通,对“南滨大厦”业委会换届工作进行监督指导。 四、在老旧物业服务方面,我社区对老旧楼栋进行全面提档升级工作。完成解放西路203209号“三无”管线的改造,对楼栋墙面进行粉刷。提升解放西路203号收费标准和解放西路199号、209号的收费率。完成老旧楼栋部分“三供一业”的移交。对老旧楼栋开展了1次座谈会,2次“干净家园、全民动手“活动。协调居民家中漏水4起,协调解
3、放西路201号烟囱改道1起,协调中铁噪音1起,协调灯饰工程1起,协调市政和排水的污水流入解放西路199号事宜,协调解放西路改造影响居民问题5起。协调渝海控股与长滨大楼红线图归属问题。 五、根据本年度的拆违工作安排,开展每日对违法建筑的巡查。我社区顺当拆违3处。 六、绿化环保方面我社区开展其次次污染源普查。并对辖区居民和各个门市进行宣扬,并发放了60册宣扬册和环保倡议书100份。还对居民领取老鼠药进行实名登记共计发放171包。 七、汛期间我社区结合河长制的工作要求,对沿江一带喊话。参加抗洪抢险工作。 在此,我仍存在很多的不足。在工作上缺乏创新,对很多新问题和老问题的状况探讨不够深。缺乏协调的实力
4、,联系群众不广泛,不深化。今后,我将进一步加强自身修养,在思想上敬重群众,行动上深化群众,工作上为了群众,不断完善自己。进一步加强协调处理技能,更好的为居民挚友服务。 社区专干述职报告篇2 现将我的全年工作分类总结如下: 一、治安状况方面 1、明确职责。我社区属于城乡结合插花地带,从去年起 城中村改造工作开启后,由于拆迁环境变更,治安发案率也大幅提升。尽管辖区内社会治安状况困难多变,我社区始终将综治工作摆到重要位置,落实综治维护稳定领导责任制,成立了综治领导小组,制订了各种详细工作安排,并明确工作职责。 2、组建社区治安防范队伍。社区现有6人组成的专职巡逻队,充分发挥巡逻队在维护治安、服务群众
5、方面的作用。社区针对辖区发生的盗窃案件,对辖区的巡逻队伍进行合理地支配,在易发案重点部位、重点时段,加强巡逻守候,有效地抑制了案件的发生。 3、完善治安防控网络,增加社会治安防控实力。我社区内各主要路口路段已设置全球眼2部,社区安保队员分早晚班每天到岗值班巡查,努力构筑完善的人防、物防、技防相配套的社会治安防范网络。安保队员努力学习钻研,做到了个个敬职敬责,人人熟识技防操作。 二、平安消防方面 1、严抓春节期间的禁改限烟花爆竹整治,爱护居民合法权益,严厉打击非法生产、销售、储存、运输烟花爆竹的现象。 2、切实落实好平安防火责任制,加大宣扬力度,大力宣扬防火学问,提高居民防火意识,并全面开展对三
6、合一场所的消防平安检查,加强消防重点单位的平安管理,刚好整改平安隐患,切实消退隐患。 3.抓好全国清剿火患战役工作顺当开展,严格落实工作目标,和管段户籍紧密协作,宣扬到位,工作到位,整改到位。 三、维稳工作方面 1、社区非常重视冲突纠纷排查调处工作,认为排查调处一件冲突纠纷,就是保一份安定,严格执行冲突纠纷排查制度,对辖区居民间的冲突进行刚好的调解,上门走访并耐性倾听广阔老百姓的心声,努力化解邻里间的冲突,做到冲突最小化,运用劝服教化、多方疏导,依法调处的方法,努力把各种社会冲突化解在基层,消退在萌芽状态。20xx年社区内大小的居民纠纷调解43起,调解胜利率达98 %。 2、维稳工作措施得力,
7、这一年来我与信访专干、安保队员勤奋工作,维护一方平安。针对社区新老上访人员,社区主动协作街道工作,多次上门做工作、谈心。对军转干、参战人员等老上访户进行适时的安抚和慰问,并解决其生活中的困难,做好其思想工作,杜绝非正常上访。 四、基础工作方面 1、普法工作:我社区实行各种形式宣扬法律学问,如张贴宣扬画、宣扬标语、利用板报或信息公开栏、发放宣扬单等形式,深化开展法制宣扬工作。 2、两劳帮教工作:接着坚持严打方针,严厉打击各种违法犯罪活动。 3、社区结合每人的实际状况进行了建档登记,社区也通过五帮一帮教小组定期走访,了解两劳人员的思想动态,开展常常性的帮教工作。 4、做好防范和处理邪教组织工作,定
8、期清查辖区楼道、背街小巷、信报箱、奶箱等,杜绝反宣品危害,查获的反宣品刚好上交并报告。 5、烟草管理工作中,现目前有烟草经营户3户,社区对他们实行了严格管理,坚持每月下社区检查,发觉违禁销售肃穆处理,不准讲情面、讲关系,严格禁止无照经营,为创社区监管烟草销售规范化,保税收做出应有的贡献。 做好治安防控、抓好平安消防、维护社区稳定、全心为民服务,这是我20xx年综合治理工作的四个关键词。 今年以来,综合治理的工作取得了肯定的成果,但我始终须要保持清楚的头脑,居安思危,从我做起,从小事做起,自觉把维护最广阔人民群众的根本利益,真正把解决群众的困难做为第一目标,把实现群众利益作为第一追求,全身心的投
9、入自己的本职工作中,严格以党员的标准要求自己,为人民群众办好事,办实事。 20xx年我们将在各级领导的指导下,结合我们社区的实际,扎扎实实的开展好各项稳定工作,接着严抓清剿火患战役活动的开展,杜绝大小火灾隐患的发生。搞好家庭拒绝邪教宣扬及签卡活动,保障活动完成效率。努力为居民营造一个安定、旺盛、祥和的生活环境。 社区专干述职报告篇3 2023年_社区居委会在石桥铺街道事务科的指导下,仔细开展低保调查审核以及低保人员的管理服务工作。 (一)严格低保审批程序 社区建立健全了各项制度;低保评议制度、评议小组成员名单、低保分类管理工作名册,社区居委会按不同人员实施了分类管理及参与公益劳动管理制度;搞好
10、长效管理,我们社区,分每周一、三、五、上午10:00至11:00时,有劳动实力的低保人员到社区签到,由低保居干和社区管卫生的居干一起带队,打扫居民活动场地、绿化带等。一方面支配有劳动力的低保人员在门岗值班,参与社区巡逻队巡逻,加强社区治安防范;劳动不到位者严格按低保管理条例处理。 (二)加强动态管理 (1)_社区到2023年11月份低保发放表止,享受低保户数35户,总人数59人,其中a类人员21户、b类人员9户、c类人员5户;从2023年12底至2023年11月止,新增低保户16户;调增低保金3户,停止低保户18户,其中2户迁离本辖区、12户办理超龄养老保险、2户不原意参与社区公益活动取消、4
11、户社区干部举荐其就业、已走上就业岗位。 (2)我社区坚持按街道统一的工作程序办事,坚持户主申请、入户调查、张榜公布、群众评议,将低保政策落到实处。社区对申请享受低保的人员坚持仔细调查、严格审核、规范材料,确保低保对象不错、不漏、不误。每月对三类人员进行审核、二类人员按季审、一类人员半年审核一次;为了让上级部门刚好驾驭各种数据,我社区均能在规定时间上报各种统计报表,并做到真实、正确。 (三)、强化分类救助工作 社区现有分类救助人员24人,70岁以上的有1户、重残和残疾人2户、重病有3户 (四)低保与就业联动工作 (1)社区依据有关文件精神,主动为低保对象联系单位争取再结业,对实现再就业的低保对象
12、实施低保渐退制度,在三个月的试用期中,本人收入不计入家庭收入,使低保对象免除了后顾之忧,2023年社区干部举荐其就业、已走上就业岗位的有4人; (五)基础管理工作 (1)社区对群众的来电、来访,均做到热忱接待,细致调查,仔细记录,仔细处理,并将有关状况刚好向有关部门汇报。为了便利群众举报,社区在张榜公布的公告上公开了街道事务科、居委会的举报电话号码,另设有举报箱一个。 (2)社区依据街道的要求,对每户低保对象的本人申请、审批表、证明材料等都进行归类建档管理; (3)仔细开展低保建档工作。社区居委会为每一户低保家庭建立了档案,做到人数清,人员状况精确,并对低保人员实行分类管理。 (六)创新低保管
13、理方法和工作手段 (1)社区居委会干部对辖区特困户低保居民5户,执行一帮一服务、对辖区享受低保困难残疾人2人,执行二帮一服务; (2)为辖区卧床不起的低保老人、困难户家庭申请大病医疗救助、临时救助款10050元。 (3)在2023年春节来临之际,社区工作人员分批、分期走访、了解、探望了辖区45户低保户;为24户特困低保户送去了米、油、腊肉、板鸭等。 社区专干述职报告篇4 在部门领导的指导下,和同事们的主动协作下,本人仔细学习各项业务学问,主动地开展和执行各项工作,不断改善和提高自身的工作质量和效率,各方面的工作都有了不同程度的提高,自身素养也得到了更好的熬炼。回顾这既惊慌而又充溢的一年时间,感
14、觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年,现将我本人在这一年度的工作状况简洁汇报如下: 一、主要工作职责 本人自入职后工作内容主要负责番禺地区的社保增减员,补缴社保,更改员工社保资料、制作社保费用,申报社保费,统计社保数据以及其他相关社保事务。 二、工作内容及存在的主要问题 我司在番禺参保的人数众多,有三万多人,数据量大,客户多,事务烦琐。信息处理部担负着重大的责任,而社保专员这一岗位更是重要的一环,也是一项专业性相当强的工作岗位,要求必需要驾驭对社保一切业务的熟识。所以,我一接手这岗位的工作,就虚心地向同事们请教业务学问,努力学习社保相关操作流程。在平常的工作中,我常常要求自己肯定要主
15、动、仔细、细心地对待这项工作,要对数据敏感,要业务学问过硬,不懂的就问,避开差错的出现,因为一旦出现差错,对公司,对投保客户,投保员工都会造成巨大的影响。 我每天经手的增员,减员等社保业务都特别多,特殊是社保的增员工作,我都要求每天的增员,都必需当天完成,仔细做好每一张社保确认单。每个月的月中和月尾,都是我最劳碌而又最惊慌的时候,基本上90%的客户都在这个时期出费用,我的工作即惊慌又劳碌,要求自己做费用的时候肯定要仔细对待,做好每一个客户的费用,杜绝错误的发生。月尾的时候,又是社保增减员的截数期和申报费用的时期,每到这个时候,网上的地税系统就会变得特别慢,往往一天都报不了费用,但是我都要求自己
16、必需仔细,耐性地对待,假如当天完成不了,晚上加班也要完成,因为费用必需刚好申报。 在工作的过程中,我发觉平日我们大家交接工作喜爱用口述,这样很简单出错,于是在一边学习,一边把社保业务流程进行整理,形成了一份书面的工作流程,便利自己也便利别人。当我不在工作岗位的时,别人也可以参照这份工作流程去做我的工作,并且我希望其他人的工作我也会做,这样可以使整个部门的工作开展更加顺当。 我还留意刚好地去了解和学习最新的社保政策及一些相关的法律法规,使自己的学问更上一层楼,也为解决相关社保事务供应了牢靠的政策依据。,本人通过主动的联系,年底之前完成了公司给我们的2个人的个人挂靠社保业务任务指标。虽然给我的人数
17、是2个人,但是对于没有客户资源的我,在这个过程中还是付出了许多努力,也学习到许多东西,让本人学习到如何做宣扬,如何谈业务,如何与客人沟通等学问,虽然目前人数虽然少,但希望在明天,我信任明年的业务指标我肯定能够超额完成。 此外,我还主动参与公司和部门举办的培训学习,注意实效,不走过场,使自己的各方面学问趋向全面,工作起来更加娴熟规范。 我觉得在日常社保的工作中,不仅熬炼了我的责任心,也熬炼了我的耐性,在各位领导的指导下和同事们的帮助下,各方面有了肯定的进步,但仍被很多缺点和不足所束缚,如对一些问题上处理不够细致,简单有马虎的状况发生,例如做费用的时候,一些公式没有运用得很好,合计没有计算等,就往
18、往须要做二次修改,给其他同事也带来了二次修改、重复工作的麻烦;还有对一些突发事务发生或问题的解决,不能系统地考虑等问题,都是我本人急需解决的弱点。另外,口才与文才两方面也是我的弱点。 三、有效解决问题和弱点的措施 为了有效地解决本人的弱点,我应当改掉马虎的毛病,做费用的时候,要花一两分钟的时间去核对一下全部可能出现错误的地方,这样就可以削减错误。另外,要多学习一些别人的优点,还要多看一些如何解决问题的案例,例如公司最近发的二本关于红海操作流程的书,我肯定要熟识里面的内容,因为里面有许多案例和解决问题的方法可供我学习。另外,因为社保工作往往须要写许多的申请书之类,与社保局,地税局人员的沟通也至关
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