2023年监察工作总结8篇.docx

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1、2023年监察工作总结8篇 随着社会的快速发展，职场人工作多年来，对工作总结肯定都非常熟识了，回顾过去的时间里，在工作当中你有什么收获呢？可以记录在工作总结中，我今日就为您带来了2023监察工作总结8篇，信任肯定会对你有所帮助。 2023监察工作总结篇1 20xx年，xx公司效能监察工作以党的十八大、十八届三中全会精神、十八届中心纪委四次全会为指导，以实行“十大战略”举措为抓手，根据集团公司20xx年效能监察工作实施看法，围绕xx公司经营管理的主要工作目标，立足解决当前企业改革发展中存在的重点、难点问题，重点加强对成本限制、资金管理、工程建设、节能降耗、航班延误处置实力提升等重点环节及解决员工

2、群众关切的实际问题的效能监察，健全完善工作机制，不断加大工作力度，切实转变工作作风，狠抓工作落实，为推动提升xx公司平安服务保障水平、限制经营风险、促进企业改革发展供应了纪律保障。 一、开展效能监察的主要做法 （一）加强学习，全面落实党风廉政责任制 20xx年，为实行十八届中心纪委三次全会、xx省纪委纪委九届四次全会和xx省国资委纪检监察工作会议精神，落实集团纪检监察工作会议的各项工作部署和要求，进一步认清形势，明确任务，落实责任，xx公司党委于5月成立了党风廉政建设责任制领导小组，向各党支部、党员干部员工提出了“落实两个责任、强化反腐倡廉教化、加强制度建设、强化监督约束机制、深化效能监察、推

3、动作风建设”共6个方面的工作要求，通过党委中心组学习、党支部会议、党员干部员工座谈沟通，对“落实党风廉政责任制”的精神思想全面进行了学习。 在工作落实中，xx公司党委一是要求各级管理人员杜绝管理松懈、纪律涣散、作风不实、效能低下等不良现象的出现；要求进一步严守工作纪律，端正思想作风，克服“个人意志第一”的倾向，正确看待自己与所担当职务的关系，确保清廉自律；要求严格遵守党中心下发的关于改进工作作风、亲密联系群众的“八项规定”，坚持“一要干事、二要干净”的从业理念。二是根据pdca循环要求，切实开展廉洁风险防控管理循环改进工作，全面开展了廉洁风险防控管理工作，全面梳理并修订了各级管理人员、各岗位的

4、职权职责，排查廉洁风险，评估风险等级，制定防控措施，进一步完善了公司内部运行顺畅的廉洁风险防控机制。三是加强可控费用的管理，厉行节约。20xx年以来，xx公司严格限制会议规模，削减会议数量，提倡会议材料无纸化，大力提倡多个会议合并。同时，xx公司切实执行“三重一大”制度和职务消费管理方法，严格限制公司业务款待费支出，执行工作餐制度，公务接待尽量从简，一般性公务接待尽量支配在机场食堂用餐，重要公务接待不突破公司职务消费规定标准，削减接待次数和费用。另外，xx公司最大限度压缩公务性出差及国内外考察次数，并严格执行备案审批制度。 （二）党政同责，齐抓共管提升平安保障实力 20xx年，为切实加强党委、

5、行政对平安生产工作的领导，建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的平安生产责任体系，有效防范各类平安生产事故，集团公司党委出台了平安生产党政同责实施方法，将平安生产工作向上又提升了一个高度。对此，xx公司党委首先将仔细实行相关文件精神以及集团对平安、服务和生产运行工作的部署要求，高度重视，认清形势，接着深化对担心全事务的隐患排查治理的整改，梳理优化平安保障的岗位流程，落实“日检查”工作，主动整改和消退各类平安隐患，改善平安运行条件，把平安保障工作做深、做细、做实，有效预防重特大事故的发生。其次是针对国家平安形势，完善xx公司反恐防恐工作方案和危急品处置预案，制定有效的防范措施；切实开展应急响

6、应演练，协同集团公司和xx机场相关部门，充分发挥其在消防、应急救援等方面的监督、指导和协同作用；做好危急源辨识及管控工作，确保危急源及管控措施符合工作实际，保持良好的风险预防和管控的实力。再次是主动应对，总结回顾2023年来几次冰雪天气下大面积航班延误的阅历教训，修订完善xx公司员工大面积航班延误应急处置指南，进一步落实代理航空公司授权，完备应急物资，排查特种车辆等设施设备平安运行隐患，全力做好冬季大面积航班延误应急保障的各项打算工作。 （三）改进作风，增加干部员工廉洁自律意识 习近平总书记提出了严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实的“三严三实”学习活动，集团公司廉洁文化的核心理念

7、也是“一要干事、二要干净”。20xx年，xx公司通过多种形式的学习研讨会、座谈会，要求和引导党员干部员工，特殊是身居管理岗位的领导人员，都必需认清形势，严明纪律，以身作则，带头营造“风清气正”的企业内部环境。在作风建设工作上，xx公司党委首先是进一步落实好中心八项规定和党政机关厉行节约反对奢侈条例等规定，着力解决党员干部“四风”方面存在的突出问题，建立健全改进作风常态化的制度，形成长效机制。其次是坚持用权为民，把权力交给制度，按制度办事、按规则办事；把权力交给集体，由集体探讨确定，坚持用制度管权、管钱、管人，真正把权力关进制度的笼子里，强化对权力运行的制约和监督，提高权力运行的透亮度，任何时候

8、都不搞特权、不以权谋私。再次是坚持求真务实，一切从实际动身，敬重客观规律，从一线员工最迫切、最急需解决的问题入手，让公司的各项决策和措施更加符合员工群众的意愿，赢得群众的拥护和支持。 二、开展效能监察的主要成效 （一）加入收费统一清算中心，加强资金管理效能监察20xx年，针对应收账款回款率低、回收期较长的状况， xx公司于2月加入了收费统一清算中心，代理公司的业务收费回款周期由原来的6-8个月缩短为现在60天。截止10月31日，xx公司通过该清算系统收回结算款3119万元，加强了资金回笼力度，保证了企业的正常运转。同时，解决了xx公司以往回款周期长、简单给资金链平安带来影响的问题，解决了以往x

9、x公司财务人员将大量工作时间耗费在与航空公司财务部门的协调催款上的问题，削减了工作环节，提高了工作效率，改善应收账款管理效能。 （二）加强成本限制，提高资源运用效能 20xx年，xx公司加强在业务用房、信息网络、办公用品、资产投资、倒班用房等方面的资源调配和成本管控，合理缩减与清退过剩资源，树立“节源减支”的观念，降低xx公司运行成本上的压力。20xx年，xx公司合理缩减与清退过剩资源，拆除电话机49台，清退办公用房4间，移交fqs系统10套，拆除newapp离港系统2台，停止对讲机通讯服务11部，清退倒班房33间242个床位，为企业缩减20xx年的支出成本共计124.38万元。xx公司通过从

10、源头开展成本限制，狠抓精细化管理，围绕费用支出管理、固定资产管理等工作开展效能监察，在降低成本、提高资源运用率等方面充分发挥了效能监察的作用。 2023监察工作总结篇2 一年来，我市劳动保障监察工作，在局党组和上级业务部门的关怀指导下，根据我局及市政府的统一部署，始终围绕当前阶段劳动保障的中心任务，不断调整工作思路和工作方法，充分发挥劳动保障监察的职能作用，以维护劳动者合法权益为宗旨，以规范劳动力市场秩序、查处各类违反劳动法案件为突破口，主动工作，奋勉进取，在各职能部门和各业务科室的大力支持协作下，经过全体劳动保障监察人员的共同努力，较好地完成了全年的工作任务。现将工作总结 一、工作完成状况

11、(一)仔细贯彻执行劳动合同法，切实保障劳动者的合法权益。今年是劳动合同法实施的第一年，我们把宣扬、学习劳动合同法培训工作作为一项重要工作抓紧抓好。在开展日常巡查和接受上访投诉的过程中，刚好向劳资双方宣扬相关法律法规，全面提高用人单位和广阔劳动者的法制意识，增加劳动者依法维权的实力，使广阔劳动者在合法权益被侵害时，懂得通过正确的方式和渠道来解决问题，同时提高企业和劳动者遵遵守法律律法规的自觉性。为切实贯彻实施劳动保障法律法规，进一步规范用人单位的劳动用工行为，维护劳动者特殊是农夫工的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系,促进_经济建设发展，结合_市劳动用工的实际状况，劳动保障监察支队会同公安、国土、

12、煤炭、安监、煤监、卫生、建设、工商、民政、税务等执法部门开展了为期一个月的劳动用工执法大检查专项行动。专项行动共检查各类用人单位90户，对其中存在违反劳动法律法规行为的37家企业全部下达了整改指令书，并联合新闻媒体全程跟踪报道。 (二)协作我经办社保机构做好推动非公经济社保扩面、征缴工作。 为更好地实行劳动保障监察条例、社会保险费征缴暂行条例依据省政府、省厅文件和电视电话会议要求维护非工经济从业人员合法权益，不留空白点，我支队协作社保机构开展了为期一个月的非公经济社保扩面专项行动。全面帮助我局开展社保基金扩面、征缴工作。 (三)接着完善劳动监察网格化管理制度推行 为全面实行中华人民共和国劳动法

13、、中华人民共和国劳动合同法，切实维护用人单位和劳动者双方的合法权益，努力构建和发展_市和谐稳定的劳动关系，依据省劳动保障监察总队要求，我队在局党组的领导下，对全市范围内的中心驻忻、省以上市直企业分三个组进行了仔细细致的执法检查，并通过深化企业调查登记给企业都建立了网格化电子档案，查阅一目了然，提高了支队的执法效率。今年，我队共计收录用人单位300户，现已经建立200家企业用工网格化档案。 (四)劳动监察案件结案率100%以上，建立健全劳动监察台账档案。 以实施劳动合同法和劳动合同法实施条例为契机，加强劳动保障监察执法工作。在日常检查、抽查、专查和受理举报投诉中，严格根据劳动合同法规定进行监督检

14、查。依据山西省劳动保障监察条例对违规企业进行曝光。一是在目前全市开展的劳动合同法实施状况的专项检查中，接着加强对非国有企业落实劳动用工备案制度状况;劳动合同签订状况;各项社会保险金缴纳状况;最低工资标准执行状况的专查。二是接着建立和完善劳动保障监察工作制度。将日常检查、专项检查、接受投诉举报有机结合起来，加强与有关部门之间的协调，建立健全爱护劳动者合法权益的长效机制，刚好预防和惩罚各种违法违规行为的发生。三是接着做好农夫工工资支付状况的专项检查，特殊是对建筑施工、餐饮等重点行业的监督检查力度，及早预防，提前介入，防止拖欠工资状况反弹。全年劳动监察案件立案23件，结案23件，结案率100%，为3

15、50名工人追回工资95.6183万元。 (五)起草制定_市建筑业企业务工人员工资保证金制度，严格执行劳务分包制度，探究在其他行业建立欠薪保障制度。 依据省政府文件今年我们将建立健全_市建筑业企业务工人员保证金制度，加强务工人员工资支付保证金的收缴力度，我支队起草制定_市建筑业企业务工人员工资保证金制度，已经上报市人民政府。 (六)加强普法环境建设，完成行政执法。 目前用人单位损害劳动者合法权益的状况时有发生，我们主要通过日常巡查的方式重点检查用人单位签订劳动合同、工资支付、就业准入、劳动爱护、禁止运用童工等状况。开展劳动力市场秩序整顿专项检查、制止建筑企业拖欠克扣农夫工工资专项检查、贯彻执行劳

16、动法禁止运用童工规定、女职工劳动爱护规定等法律法规状况专项检查，以此优化执法环境。 (七)建立健全维稳工作预警、完善群体性事务应急处置预案和解决拖欠克扣劳动者工资群体性突发事务应急预案。 一年来，无论是在抗震救灾、奥运会期间，我队始终以一心一意为人民服务为宗旨，热忱接待每一位来电来访群众，抗震救灾、奥运会、残奥会期间支队全部人员分片深化企业调查了解企业用工状况，支队依据省劳动保障厅(晋劳社明电_21号)文件关于进一步做好当前抗震救灾和奥运期间劳动保障监察工作的通知，和(晋办发电_26号)文件关于做好当前和北京奥运会期间突发事务上报工作的通知制定了_市劳动和社会保障局关于处置劳动保障群体性突发群

17、体性突发事务应急预案，接近年关又到了拖欠工资的高发期，支队立刻制定了解决拖欠克扣劳动者工资群体性突发事务应急预案。依据预案要求将各种涉及劳动保障监察方面可能激化的冲突解决在萌芽状态，为全市的和谐稳定发展保驾护航。 二、实行的主要措施： (一)、坚固树立宗旨意识，增加劳动保障监察工作人员的责任心和使命感。 (二)、加强理论学习，敢于在工作中面对问题、思索问题。 (三)、克服畏难心情，发扬不怕吃苦的精神，解决了多件拖欠务工人员工资案件。 (四)、进一步加强与城建、公安及上级业务部门的联系，强力推动工作的开展。 三、存在的问题： 我们必需醒悟地看到劳动保障监察工作还存在不少困难和问题。主要表现在：

18、(一)、由于劳动保障监察支队工作人员的不足，各类举报突发事务不断增多，导致劳动保障监察队的工作疲于应付，创新不足。 (二)、新形势下劳动保障监察工作，形成长效机制还要作艰苦的努力。这些问题须要在今后的工作中尽快加以解决。 (三)、新形势下的劳动保障新问题层出不穷，热点、难点问题较多。协调劳动关系和维护劳动者合法权益的任务越来越艰难，处理难度也越来越大，维权和社会稳定的任务更加繁重。 四、新的一年劳动保障监察工作要求 劳动保障监察工作依旧非常繁重，劳动关系日趋困难化给监察工作提出了更高的要求，为此在新的一年里劳动保障监察工作要抓好以下几方面;第一，依法行政观念不行动摇;其次，把握一条主线-切实维

19、护劳动者合法权益，为职工维权为企业服务的意识要进一步强化;第三，要接着加强基础性工作;第四，要加全市全体监察执法人员的培训力度，要进一步把一些好的阅历体会转化为珍贵的精神动力和工作推力。 2023监察工作总结篇3 20_年在_纪委的正确领导和支持下，我们围绕企业生产实际，仔细实行_纪检监察工作部署，充分发挥效能监察的作用，深化抓廉促管创效，促进了企业规范管理和自我完善。现将效能监察状况报告如下。 一、基本状况 根据集团效能监察工作要求，_党政领导对效能监察工作高度重视，成立了效能监察工作小组。年初召开特地会议，对今年的效能监察工作进行宣扬、动员和部署，统一了思想，明确了目标。针对_发展中存在的

20、问题，结合党的群众路途教化实践活动整改落实工作要求，提出今年立项题目为对_厉行节约反对铺张奢侈的若干规定执行状况开展效能监察。 二、主要做法： 一是制定了工作方案，召开各单位党政一把手参与的会议做动员部署。明确工作目标和方向。要求各单位或项目部分别成立监察小组，保证效能监察工作职责到位。 二是完善相关制度明确工作资料，结合_今年提出的强化管理、强化执行的工作总要求，对厉行节约反对铺张奢侈的若干规定执行状况开展效能监察。要求广阔干部职励志天下123 工增加职责意识、成本意识和节约意识，从自身做起，向管理要效益。 三是落实监督检查，各单位和项目部的监察小组，负责对本单位执行状况开展监察，要求把监察

21、作为日常工作的一项重要任务来抓。全年为保证效能监察工作落到实处，效能监察工作领导小组组织专项工作检查2次，平常不定期的对各单位状况进行抽查，确保效能监察工作有的放矢。 四是做好年底工作成果评估。11月底对全年效能监察立项结果进行总结，对成果突出的单位将作为年终先进群众评比的指标之一。 三、对效能监察工作的总体评价 一年来透过对厉行节约反对铺张奢侈的若干规定执行状况开展效能监察，各单位严格执行厉行节约反对铺张奢侈的若干规定，节约光荣、奢侈可耻已经成为大家的一种自觉行动。从点滴做起，从小事做起。例如：节约资源方面，机关部室每个部门一台打印机，推行无纸化办公，对内务必复印的资料文件采纳再生纸，复印纸

22、务必两面运用，信封重复运用。节电、节水警示牌时刻提示每个人从自身做起。取消了节日期间办公区域小花坛的摆放。公务用车方面，严格执行规定，统一调配，合理运用，削减了不必要的运营，尽量压缩车辆修理费、燃油费等支出。会议活动方面，提倡精简会议，严格执行开支标准，能在内部召开的会议不出去开，今 年的工作会和思想政治工作会合二为一，全体党员大会等几个大型会议都在企业内部开。差旅费和业务款待费严格执行审批制度、报销制度等规定等。广阔干部职工，进一步树立了勤俭节约光荣、铺张奢侈可耻的意识，进一步弘扬了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，进一步推动了节约型企业建设，提高企业管理水平，进而实现堵塞管理漏洞，向管理要效益

23、的目的。 透过上下结合，齐抓共管，全年在公务接待、公务用车、会议活动、公务差旅、节约资源等多方面，坚持从严从简、勤俭办事，取消不必要的公务活动，严格限制经费支出，降低公务活动成本。效能监察工作取得初步成果。截止11月底，与去年同期相比削减各种费用70余万元。 四、效能监察工作中存在的问题及今后准备 效能监察工作是纪检监察部门一项重要的工作，做好效能监察工作，能够发觉企业经营管理上的漏洞，发挥纪检监察的约束和促进双重作用。但在实际工作中，由于纪检监察人员都是兼职，工作力度还有些欠缺，感到效能监察的作用在生产经营中作用发挥还有待加强，效能监察工作作为企业管理的一项长效机制还有较大的提升空间。 20

24、_年透过对厉行节约反对铺张奢侈的若干规定执行状况开展效能监察。虽然为企业节约的资金数字不大，但我们认为，看似微乎其微的小事，但从企业整体发展看，弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，树立节约的意识，是我党一贯提倡的优良传统。做好效能监察工作，不仅仅对企业的廉政建设有着重要的作用，而且它将监察渗透于管理之中，在必需程度上到达了提升企业管理水平，提高经济效益、管理效益、廉洁效益的目的，在企业规范化管理、标准化建设中发挥应有的作用。今后我们将把效能监察工作作为企业管理的一项长效机制坚持下去常抓不懈。 2023监察工作总结篇4 20xx年，平安监察部在公司领导和上级有关部门的正确领导、支持下，在公司各部门

25、大力帮助下，紧紧围绕公司生产经营和平安管理这一要务，仔细履行职能，团结协作，强化措施，扎实工作，圆满完成了各项工作任务。 一、20xx年主要工作 (一)进一步构建和完善平安管理体系建设。 年初，为加强平安生产管理工作，加强了责任制明确和落实。一方面分解山东公司与公司签订的年度绩效目标责任书平安绩效目标，分别与西周煤矿、曲阜电缆签订平安目标责任书，根据40%、20%的权重实施平安绩效考核，并明确主要负责人为平安生产第一责任人，实行“一岗双责”，对本单位平安工作亲自抓、负总责。另一方面，西周煤矿、曲阜电缆强化责任，企业平安责任部门、车间、区队、班组层层签订平安目标责任书，真正把平安生产责任落实到基

26、层，严格奖惩兑现，确保平安各项措施落实到位，做到了“横向到边、纵向究竟”。 截止12月20日，全公司没有发生人身重伤及以上(含多人轻伤)事故;没有发生较大及以上设备事故;没有发生任何火灾事故、交通责任事故、环境污染事故，初步完成了山东公司下达的20xx年各项平安目标。 (二)组织开展形式多样的专项活动促平安生产。 20xx年，公司相继组织开展了春季平安生产大检查、“平安生产基层基础深化年”、“平安保障实力提升年”、“平安生产月”、“应急演练周”、“安康杯”竞赛、“百万职工答题活动”、反违章“百日整治”行动、“隐患排查治理专项行动”、“秋季平安大检查”、煤炭产业“三个专项行动” (煤矿证照手续管

27、理专项行动、煤矿平安生产管理制度体系建设完善专项行动、煤矿井下平安避险“六大系统”建设完善专项行动)等活动。在上述几项活动中，公司建立了以总经理为首的活动领导小组，下设工作机构，反复探讨确定各项活动的实施方案，随之又刚好进行动员和部署，全体员工充分相识开展平安活动的重要意义，能够统一思想，提高相识，主动参加，同心同德，确保活动取得实实在在的成效，同时通过丰富活动内容，使公司平安管理工作更深化、更详细、更有特色和成效。 (三)强化平安监管，夯实管理基础。 首先，为了强化公司平安管理工作，公司成立了平安监察部，全面充溢和提升平安监管工作，推动平安管理工作科学化、专业化。其次，公司聘任了5名煤矿采掘

28、、机电运输、通防、地测防治水、防冲击地压专业平安监管员，明确其职责、权限和工作要求，进一步强化煤矿现场监管，保障平安生产。第三，公司严格实行国家关于煤矿企业建立健全平安生产管理制度体系的工作要求和集团公司华能煤20xx491号文件精神，科学制定制度体系建设完善安排，组织各单位全面开展制度查缺补漏工作，仔细实施制度修编，切实提高制度修编质量，公司本部修订和完善了20余项平安管理制度，建立健全了包括消防、防汛等紧急状况应急处置在内的应急预案，基层煤矿企业也相继修订制度、完善应急预案，为公司煤矿平安生产供应坚实牢靠的制度保障。第四、公司仔细实行山东公司关于平安管理体系建设系列工作精神，督导各单位强化

29、平安基础管理，深化开展平安管理体系建设工作，形成了以平安质量标准化和“双基”建设为总抓手，全力推动本质平安型企业建设。 (四)接着做好隐患排查与整改工作，实现标本兼治。 今年，落实公司平安生产隐患排查治理方法、平安生产监督检查方法等平安管理制度，加大了平安隐患治理的工作力度，根据“上下结合，共同治理”的方针全面开展隐患排查治理工作，从源头预防各类平安事故的发生。截止10月底，公司管理各单位共排查出一般隐患45项，违章现象124个，对查出的隐患全部进行了整改，整改率100%。今年以来，安监部多次参加组织接待和陪伴集团公司煤炭部、山东公司等上级部门到西周煤矿进行平安大检查，检查结束后，督导整改。

30、(五)开展平安教化培训，进一步提升员工平安技能。 公司坚持“平安管理、以人为本”、提高员工平安生产意识和自我爱护实力，是搞好平安生产工作的基础。在平安管理工作中实行各种形式，强化员工素养教化。公司本部利用网络平台连续推出了四期平安生产及防火、防洪方面的平安教化培训、以平安生产法律法规学问和平安生产基本学问为内容的网上全员培训、“百万职工平安生产法律法规学问答题”等活动，并将近年来发生过的事故通过事故分析等形式进一步查找缘由，吸取教训，防止同类事故重复发生，达到了以事故推动工作的目的。西周煤矿深化开展“学学问、学业务、提素养、保平安”活动，加强全部员工培训和煤矿平安学问更新。根据国家有关规定，年

31、初制定培训安排，对操作特种设备人员、特种工等定期培训。曲阜电缆主动开展三级教化等形式多样的平安培训工作，组织班组长开展每日查隐患讲平安促沟通的学习活动。他们还探讨危急点的识别、监控和特种设备的管理工作，并取得了实实在在的成果。 (六)进一步加强应急平安管理。 今年3月份，我部转发了山东公司关于加强应急管理工作、制定和完善应急预案工作的有关精神，主动组织西周煤矿、曲阜电缆修订和完善平安生产事故应急预案，进一步推动公司应急工作制度化、规范化。 另外，公司及管理各单位依据应急管理要求和“应急演练周” 活动安排分别实行演练活动。公司本部6月份“平安生产月”第三周“应急演练周”实行了消防逃命和抢救演练;

32、同时还督导曲阜电缆实行防汛、西周煤矿突发事务停产撤人演练。通过一系列针对性强、符合企业实际的演练活动，提高了职工平安意识，增加了应急处置实力和抗风险实力。 (七)坚持以落实项目安排为抓手，仔细组织，确保安排管理科学有序。 安监部仔细落实山东公司和公司的安排管理工作有关精神，坚持以项目安排为抓手，强化安排管控。一方面，依据山东公司检修管理方法有关规定，注意加强项目审核、筛选，主动做好20xx年检修安排及更改零购项目申报工作，强化组织协调，最大限度地使相关安排及其费用预算得到山东公司。另一方面，督导西周煤矿、曲阜电缆20xxxx年初生产性资本支出预算的落实，强化费用运用和管理，在此基础上，排查相关

33、项目建设进度安排，确保年初项目安排的落实。此外，安监部重视平安管理安排和平安生产规划，按要求组织西周矿、曲阜电缆编制平安生产“xx”规划、20xx年煤矿生产建议安排。 (八)主动参与企业内部限制体系建设工作。 依据业务分工我部担当了内部限制体系中“社会责任”以及“工程项目的限制”部分指引编制，对涉及平安生产、产品质量、环境爱护、工程项目限制等四个方面的工作根据规范化、详细化的要求，编制相关流程、找出问题关键点、完善管理制度，进一步规范相关业务管理工作。 (九)坚持以日常管理为切入点，努力做好平安生产、节能环保等各项工作。 日常管理是安监部重要的工作内容，安监部仔细履行上传下达的职能，将“平安生

34、产年”活动、“20xx年春检”活动、上级检查整改状况等公司平安信息，以及职业健康工作、培训管理阅历、地质精查资料等上报集团公司、山东公司，累计转发文件近100多份。同时，安监部将上级会议精神、平安要求等刚好传达到管理各单位。 另外，安监部传达、落实集团公司、山东公司平安管理工作指示并保持与西周煤矿及曲阜电缆两单位在落实集团公司、省公司平安管理工作中的亲密沟通与联系，有力地保证了集团公司、山东公司各项工作指令的开展和落实。 二、存在问题和不足 平安隐患排查工作具有长期性、困难性、艰难性和反复性的特点，给平安管理带来了诸多的挑战。20xx年虽然取得了一些成果，但还存在不足之处：贯彻和落实有关制度的

35、力度、平安检查工作科。 2023监察工作总结篇5 效能监察是一项通过行政监督手段，促进管理人员勤谨工作、提高行政效能和经济效益的重要措施，也是_纪检监察为经济建设服务的重要途径。今年以来，我院纪委监察科仔细根据_效能监察工作的总体部署和要求，在人员少、任务重的状况下，坚持以经济效益为中心，以“查漏、促管、增效、保廉”为目的，在充分调研的基础上，经过仔细筛选，重点对物资选购、工程建设项目、药品及医疗器械的购买以及节能技改、经营管理等工作仔细开展了效能监察，每一项都明确了立项时间、要求、方法和措施，制定了详细的实施方案，取得了较好的监察成果。今年我处共立效能监察项目_(其中基层单位立项_个)，下达

36、监察建议书_份，为社区增收节支_元。现将一年来的工作总结如下： 一、完善工作制度，加强组织领导，为开展效能监察工作打下基础。 为根据上级要求仔细搞好我_效能监察工作，年初我们就做出了关于_年开展_年效能监察工作的支配看法，并结合我_际，健全完善了多项管理制度。如效能监察暂行方法、效能监察项目成果评价考核方法、效能监察员管理方法及考核标准、效能监察工作例会制度，还先后制定下发了关于_招标评比实施方法、关于强化收费缴费管理的几项规定、关于自建工程的实施方法、关于工资总额与经营任务挂钩考核的管理方法、关于加强管理，强化节约，搞好后勤改造的有关规定、关于加强设备管理的暂行规定等多个文件，同时，成立了以

37、_为组长、纪委书记为副组长的效能监察领导小组，并结合本单位实际，仔细选题立项，为深化搞好效能监察工作打下了基础。 二、本着“质量和效益兼顾”的原则，深化开展工程建设项目的效能监察。 因我_岗人员较多，为安置职工就业，一般性的修理维简工程项目均为自营性质，但即使如此，我们也实行在内部公开招标的方法，坚持对每一个修理项目实行仔细细致地监督检查。如_年年_日，参加了由_织的“_社区厕所重修工程”招标一次，原标的为5.5万元，通过三轮竟标，最终中标价为5.2万元，比安排节约资金0.3万元，节减率为5.5%。同时，在围绕工程建设项目开展效能监察工作中，我们吸取了以前单纯追求降低工程造价而忽视工程质量的教

38、训，建立了“信誉与报价兼评”、“质量和效益兼顾”的原则，本着“公开、公允、公道，合理、节支、保质”的指导思想，坚持对每一项工程项目实行仔细细致地监察和考量。如_年5月，我_进行_路面工程招标时，在竞标中报价较低的有两家单位，一个是15.65万元，一个是15万元，虽然后者比前者低了0.65万元，但它的资质较低，信誉度也不如前者，所以经大家反复仔细地对此评议后，选定前者中标，从而在资金支持上保证了施工质量。 据统计，今年以来，我_进行修理项目招标_，通过实行竞标，节减修理费用_万元，比总安排降低了11.3%。此外，我们还主动参加了成本项目的审计工作，严格根据有关规定和标准，精打细算，深挖细扣，尽量

39、削减成本费用的支出。据统计：今年共参加成本项目审计_次，送审金额为_元，审定金额为_元，核减金额_多元，核减率为7.9%。为_降低成本、化地发挥资金效益做出了贡献。 三、围绕_中心工作，仔细开展了对电算化收费项目的效能监察。 除了政府预算拨款以外，社区的水、电、暖、气等各项服务收费项目是我_入的主要来源，是_后勤管理的关键环节，也是群众关注的热点，为此，我们对该项目开展了效能监察。 首先，我们成立了电算化收费项目工作领导小组，组长由_担当，副组长由后勤副处长和纪委书记担当，成员由纪委、监察、审计、财劳、安排、技术、工会等部门和单位负责同志组成。其次，成立了以纪检监察负责人为组长，工会、财务科、

40、综管办、审计科等有关人员组成的效能监察工作小组。第三，制定了实施方案，明确了项目负责人和项目实施人。对效能监察小组成员进行了具体的分工，明确了责任和要求。第四，健全规章制度，完善操作流程。一是制定了有关规章制度，明确了各职能部门和人员的详细责任及权力和义务，为仔细做好这项工作供应了有力的保证。二是为了扎实有效的开展好电算化收费项目的效能监察工作，在效能监察小组成立后，就马上召开了专题会议，探讨制定了该项目的详细操作流程。在实施过程中，我们严格根据处领导要求，先后深化街道、深化家庭、深化工作现场进行实地勘察调研和监督监察_次，召开有关部门协调会议_次，提出整改建议_条，建立和完善制度_，从而促进

41、了此项工作的开展，提高了监察效能，增加了有关管理人员的责任心，达到了项目的预期目的：一是优化了收费管理系统，节约了大量人力物力资源;二是削减了扰民现象，达到了群众的满足;三是提高了经济效益。经测算收费总额与去年同期相比，提高了_万元。 四、围绕物资招标选购(包括药品和医疗器械的选购)开展效能监察。 在物资选购时，为降低成本，节约资金，我们严把进价关，在工作中实行了全程跟踪监督，如在安排进购_电器设备时，先后经上网查找资料、找业内人士了解、派人进行市场调查、特地会议研讨、与厂家进行干脆谈判等多种方式开展工作，最终将进购金额由_万元，降低到_万元，节减资金_，节减率为16.6%。在对药品和医疗器械

42、选购开展效能监察时，首先责成医院成立了由正副院长、科主任、工会主席、财务人员、医务部负责人等参与的特地工作机构，为此项工作的开展典定了组织基础;其次是每次招标选购时都有主管矿长和纪监、审计人员现场监督进行，为仔细搞好此项工作供应了监督保证。如_年_日，参加医院购买_仪和_仪两项小型设备的物资招标选购一次，原标的为_1万元，通过三轮竞标，最终成交价为_2万元，比安排节约资金0._元，节减率为22%。据统计，今年共参加物资招标选购(包括药品和医疗器械的选购)_，总安排资金_万元，通过招标，实际运用资金_万元，比安排节约_元，节资率_。 五、围绕节能技改项目开展了效能监察。 因我_供水系统设计不合理

43、，供暖系统陈旧老化，造成用电、用煤奢侈，为避开损失奢侈，我们在充分调研的基础上对此进行了立项监察，要求对原供水供暖系统进行合理更新改造，以达到节能提效的方案。经过严格按方案实施监察以后，通过今年一个周期的试验，切实取得了显著的效果：如_吃水泵房改造前，由于设备陈旧、布局不合理导致二次送水的缘由，造成用电的大量奢侈，每年电费多达_元以上。技改后(即新选地址打井，实行一次供水)每年节资_万多元，加上由此而削减的人力开支等每年可节资金_万余元;供暖管路改造前，因设备陈旧、供暖管路年久失修，造成跑气漏气严峻，多烧煤还达不到室温规定要求。经对此立项监察改造以后，由原来的年用煤_余吨(单价_，总计金额_多

44、元)降低到现在的年用煤_(用款_元)，每年节支_万元。用盐也从原来的_吨/年，削减到现在的_吨/年，(每吨_)年节支_元。“节能技改”一项，除去技改成本_元，在五年回报期内每年就可节资_多元，为企业降低成本、化地发挥资金效益做出了贡献。 六、围绕废旧物资开展效能监察，促进了国有资产保值升值。 今年以来，虽然处理废旧物资工作已由_统一管理，但我_协作上级仔细做好这一工作，尽量削减损失，增加收入。我_拟拍卖物资进行了大量的摸底、分类、排队等基础工作，做到心中有数，底数清晰。同时在客户拉货过程中实行了装车、过磅、出厂全过程的跟踪监督，有效地防止了国有资产的流失。110月份，共对外卖出废旧物资_，原定

45、标底_万元，实际拍卖价为_万元，实现增收_元，比安排提高了_%。 此外，依据上级支配，我们还仔细开展了订正吃拿卡要，截留职工工资、私设“小金库”胡支乱花，在医疗服务中收受“红包”、滥开“大处方”、搭车开药、乱收费等不正之风。对群众反映剧烈的“热点”问题进行了刚好的监督检查，对确有问题的下达了“监察建议书”，督促有问题的单位进行了仔细整改。通过监督检查和各单位进行自查自纠，提高了工作人员的服务意识和责随意识，规范了有关工作制度，和谐了党群干群关系，基本得到了群众的满足。 七、效能监察向区科和班组延长工作有零的突破。 根据_关于“将效能监察工作向基层科室延长”的要求，今年我们在基层单位也设立了效能

46、监察工作小组，建立了效能监察员管理制度，如制定了效能监察员任职条件、考核标准、奖惩规定等，已初步在全处建立起了效能监察工作网络。并在基层单位组织开展了以“提质降耗、增收节支”等为内容的效能监察活动，取得了初步效果： 1、_科在收费方面，处规定每月要收到_万元(85%)，可以前始终收不到这个标准，总是在_元之间(仅61%左右)，自从今年实施效能监察以来，通过完善制度，明确责任，加强管理，47月平均月收费_元(4月_元、5月_5万元、6月_万元、7月_7万元)收费率比过去提高了40%以上。每年多收费_.2万元。 2、_科在托儿所经营管理方面，以前_员工，仅工资就需支付_元左右，但月收费仅_元，每月

47、就要赔_元。通过实施效能监察以后，目前_员工，每月收费_元左右全部上交处财务。这样每月就减亏_元，年减亏_元。 3、_科在用电管理上，实行峰谷避电的方法(以前居民用水都是白天补水，每度电平均支出0._左右，现在改为晚上12点以后补水，每度电平均支出0._左右)，每年可节约电费_万元。 通过开展效能监察，不仅规范了工作程序，实现了阳光操作，限度地削减了违规违纪问题的发生，而且也为企业节约了资金，降低了成本，提高了经济效益。 总之，今年我_能监察工作，在上级机关和_政的正确领导下，在_能监察工作领导小组干脆指导和项目所在单位和部门的大力协作下，较好的完成了全年的效能监察工作任务，取得了较为明显的成果，尤其是节能技改项目特殊突出，作为优秀成果项目已向_举荐参加评比。尽管我_能监察工作取得了肯定的成果，但与上级要求和先进兄弟