2023年演讲稿范文竞聘5篇.docx
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1、2023年演讲稿范文竞聘5篇 演讲稿的写作能够让我们缓解忘词现象的尴尬状态,你想发言流畅,就要学会仔细思索你的演讲稿,我今日就为您带来了演讲稿范文竞聘5篇,信任肯定会对你有所帮助。 演讲稿范文竞聘篇1 敬重的各位领导、同事们: 大家好! 在局领导班子的部署和支配下,今日我竞聘办公室主任一职,假如竞聘胜利,我将比照办公室主任工作职责,和大家一道努力工作,并肩作战,全力以赴把监测站办公室的各项工作做好,为监测站领导班子做好服务,为全站干部职工做好服务,为我们的环境监测做好服务。 我竞聘办公室主任的理由有三:第一:我工作大张旗鼓,富有激情,有肯定的组织协调实力;其次:我有肯定的文字功底,能够圆满做好
2、各种信息和文字材料的撰写工作;第三:我勇于吃苦,敢挑重担,勇于完成上级领导交办的各项急难险重工作,且勇于担当、毫不推诿! 详细工作中,我决心做好以下几个方面的工作: 一、加强机关全体人员学习,提高全体人员综合素养 坚持在抓好自身学习的同时,全力搞好职工的政治学习和业务学习,深化开展县委县政府提倡的“爱心无限、服务至上”系列学习实践活动,实行生动活泼的形式,组织开展理论学习和环境监测业务技能培训,为把我站建设成为新的学习型机关而不懈努力。 二、注意各个方面的协调,确保监测工作稳步推动 充分发挥好办公室工作职能,协调好以下几方面的关系。一是协调好内部各职能部门的关系,对监测站各部门的工作职能做进一
3、步的细化量化,做好工作连接,避开职能交叉,保证各项工作运作有序;二是协调好监测站与市局、市站的关系,对上级支配的每一项工作做到落地有声,件件有回音;三是处理好与局机关的关系,最大限度地争取局领导对监测站工作的支持和政策倾斜,为监测站各项工作的顺当开展创建良好的外部环境。总之,办公室将整合各种有效资源,协调好各个方方面面的关系,促进监测站各项工作高效运转,充溢朝气和活力。 三、强化服务意识,促进监测事业快速发展 办公室是一个服务性机构,供应良好的服务保障是其主要职能。重点将突出两个方面。一是围绕领导班子搞服务。由日常事务性服务向参谋决策性服务转变,围绕环境监测中心工作,多提对监测工作有较大促进作
4、用的看法和建议,为站领导决策供应翔实牢靠的依据。二是围绕监测站全体干部职工搞服务。事业成败,关键在人。充分激发和爱护全体干部职工的主动性和创建性,办公室将全力以赴想职工之所想,急职工之所急,维护职工利益,解决职工的实际困难,真正值好大家的后勤保障员。 四、做好工作当中的每一个细微环节,务求实效 办公室工作无论是学习,协调,服务,最终都要体现在落实上。对领导交办的工作,将不折不扣地抓好落实。对站领导班子探讨确定的事项保证做到掷地有声,件件见效。充分发挥好办公室的督办职能,抓好对重要工作的跟踪督办,刚好反馈各项重点工作的进展状况。对监测站各个阶段的中心工作,办公室将早支配,早部署,勤检查,重落实,
5、充分调动各方面的工作主动性,为监测站全面彻底完成上级下达的各项工作任务做出自己主动的贡献。 五、做好监测站领导班子的参谋助手,强力推动环境监测各项任务的顺当完成 办公室的工作无小事,虽说繁杂,但是每项工作都非常重要,环保局以及站里支配的各项详细工作最终都要通过办公室来落实,抓好办公室的工作就要有一种不怕吃苦,不怕麻烦的工作热忱和耐性,且好多事情都要求自己领先垂范,先走一步,多干一点,用自己的模范带头作用来带领同志们响应和拥护,没有一种甘愿吃亏、乐于吃亏的精神是干不好这项工作的。在平常的作风纪律和日常工作中,要多想、多干,做出榜样,干出标准! 当然,由于自己的工作实力和业务水平有限,并且目前受局
6、领导的委派到县行政审批大厅工作,监测站新来的同志年轻有为,富有朝气和创新精神,他们从事这样工作会更加有思路、更加有亮点,所以即使我这次竞聘落选,我也会端正看法,摆正位置,更加努力地做好自己本职工作,在局领导和站领导班子的带领下,与监测站全体干部职工一起为环境监测事业的美妙明天而努力工作,一心一意地支持新主任的工作,把自己工作的体会和方法毫不保留的教给他们,使他们尽快地进入角色! 不妥之处,敬请各位领导评委指正。 感谢大家! 演讲稿范文竞聘篇2 敬重的各位领导,各位评委老师们: 大家好! 首先感谢领导给我这次参加竞聘的机会。我是一名刚参与工作不久的新老师,本科学历,第一专业:体育教化专业,其次专
7、业:计算机及应用专业。20xx年9月参与工作,20xx年评为小教一级职称,我竞聘的岗位是12级岗位。 我之所以竞聘这个岗位,是因为我具有以下三个优势: 一、我的工作阅历优势。回顾这3年来,在老老师的帮助和指导下,我取得了优异的成果:20xx年3月带学生参与市田径运动会获得全市第八名,同年参与市小学生乒乓球竞赛获得全市第四名。20xx年3月带学生参与市田径运动会获得全市第五名(与第四名相差3分)。由于工作须要,在20xx年9月分到村小下元良小学担当全校体育教学工作和一年级莎莎班数学教学工作,在本学年县街小学冬季运动会中,下元良代表队获得初小组2060米接力赛全乡第一名,下元良小学一年级(2)班数
8、学期末考试,上学期平均分93.6分,全乡第一名,下学期平均分96.09分,全乡第一名。 二、我有较强的多媒体教学优势。我的其次专业计算机及应用专业对我所教其他学科造就了有很大的优势,其特点是:利用多媒体教学能创设情境激发学生的学习爱好:图、文、声、像并茂,向学生供应形式多样、功能各异的感性材料,形象生动的画面、标准逼真的情景;利用多媒体教学能刺ji感官机能提高记忆效果,因为视觉和听觉所占比例远远超过其他感官。 三、我有较好的年龄优势。我正值青春年华,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所酷爱的工作中去。 演讲稿范文竞聘篇3 敬的各位领导、各位同事: 你们好!我叫xxx,37岁
9、,大专文化,工程师职称,现从事电网调度工作,是调度室副主任,主管电网调度自动化和变电站综合自动化工作,专业工作年限15年,今日来竞聘11岗级的生产技术部副主任职务。 我的简历是:1988年1月至1990年8月在二塘供电站工作,是一名电管员;1990年9月至1993年7月在武汉华中电业联合职工高校读大专;1993年8月至1998年11月在调度室工作,做一名电网调度员;1998年12月至20xx年7月在调度室任调度副主任;20xx年8月至20xx年3月在输变电管理所工作,任主任;20xx年4月至今在调度室工作,任调度副主任。 竞争上岗有何意义?我个人认为随着我国经济体制的转换,国有企业三项制度的改
10、革深化,必需建立起适应社会主义市场经济相应的劳动用人制度,那就是竞争上岗,竞争上岗是选拔人才、提拔人才的有效手段,因为有了竞争才避开了过去职工进入企业后,不管工作好坏,技术素养凹凸,都是终身吃皇粮,手捧铁饭碗,造成不怕丢饭碗的弊端。引入优胜劣汰的竞争上岗机制,能促使劳动者努力学习,勤钻业务,提高生产技能,从而促进职工素养的提高,增加其忧患意识和竞争意识,知道“就业靠竞争,上岗凭技能”的道理! 自己为什么要参与竞聘?我今日参与竞聘,因为竞聘给我一个展示自己的工作实力和才能的好机会,让我把从高校中学到专业理论学问和15年来在平常工作中积累的丰富工作阅历在我所竞聘的岗位中得到充分的发挥和利用,今后的
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