2023年物业队长工作总结_保安的年终总结,2023物业保安个人总结,保安队长年终工作总结.docx
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1、2023年物业队长工作总结_保安的年终总结,2023物业保安个人总结,保安队长年终工作总结文章摘要:客人直夸我保安部人员风格高尚,为我们酒店、部门赢得了荣誉.由于酒店行业工作的特别性,客人的需求经常与我们的工作要求发生冲突,有些客人不理解,常发生辱骂保安员,甚至做出一些过激的行为.我部保安员,坚持以客人是 在过去的一年里,我保安部紧紧围绕酒店全年的中心工作,以脚踏实地的工作作风,求真务实的工作看法,主动创新,不断提高,全面地完成了今年的各项任务,为我们今日大酒店再创了新的业绩.今年是大酒店实现三步走战略目标最为关键的一年,我部门依据董事长提出的立足市场,加强经营,夯实基础,规范管理这一总体思路
2、,结合我部门的实际状况,努力实现以服务促质量,以质量创品牌,以品牌求发展总体管理目标.仔细做好治安消防的平安工作,加强对酒店员工的平安培训,主动协调各单位工作,为酒店长期稳定的发展,做出自己应有贡献. 总的来看,我们一年来的工作有很多好的方面,也有很多不足,为了能在今后工作中,扬长敝短,特对今年工作总结如下: 一、各项考核指标全面完成. 年在酒店各级领导的指导下,在全体员工的共同努力下,我保安部顺当完成全年的平安保卫任务.在一年里未发生一起重大责任事故,消防设施、设备的完好率全年达到了.%.为酒店各部门进行消防平安培训达多课时.真正起到了保驾护航的作用. 二、建立健全绩效考核制度,实行激励机制
3、,发挥员工最大的工作主动性和创建性. 实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的须要,是落实目标责任制的强有力依据.我部门结合自身的特点,将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等干脆挂钩,通过不断完善的激励机制最大限度的发挥员工的工作主动性和创建性.涌现了很多感人的事例. 如在酒店夜总会停业期间,为了保证酒店财务平安和能顺当交接,我部员工*、*、*三名员工主动提出住在夜总会,虽然设施简陋,备件较差,但三名员工毫无怨言,放弃自己休息时间,一边参与正常的工作,一边轮番在夜总会值班,为夜总会的顺当开张立下了丰功伟绩. 今年夏天金华市遇到了连续的高温天气,一度达到.度,创历史高温记录.我部门人员,又都
4、处于第一线,严热的天气,给我们的工作带来了肯定的难度,但我部人员,毫无怨言,仍旧坚守在第一线.在月中旬,又遇云娜等一系列台风,我部全部员工都主动要求留在酒店值班,有的连续工作了个小时,直到台风过去以后,才回家休息,体现了我部员工以酒店为家的崇高思想. 员工以酒店为家的同时,部门也坚持贴近、关切员工,急员工之所急,想员工之所想此文来源于文墨星河. 三、强化管理,不断进行学习和培训,力求优质服务. 现在旅游服务行业人才竞争尤为激烈,只有充溢优秀的人员,才能使酒店的经营蒸蒸日上.部门在留住优秀人员的同时,加强了对全体员工的培训力度.先后进行了两次较为集中的理论和实践培训.平均每个月利用业余时间的培训
5、达到个课时.在每次早班下班后,没有一个人离开,而是主动留下来参与培训.通过对员工的培训和再培训,加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的学问.进一步规范了岗位操作,针对在指挥车辆、开拉车门、敬礼等服务上各别人员存在的操作中不甚规范的毛病,统一了标准.为客服务的思想明显得到加强,如能主动帮助退房客人在房间找回人民币壹万元.客人直夸我保安部人员风格高尚,为我们酒店、部门赢得了荣誉. 由于酒店行业工作的特别性,客人的需求经常与我们的工作要求发生冲突,有些客人不理 解,常发生辱骂保安员,甚至做出一些过激的行为.我部保安员,坚持以客人是服务的对象为宗旨,耐性细致地做好工作,对于客人的辱骂从不还
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