2023年疫情复工复产工作方案范本精选.docx

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1、2023年疫情复工复产工作方案范本精选 疫情复工复产工作方案范本精选 以下内容由我收录，希望能为大家供应帮助 乡镇关于节后企业复工复产工作方案 根据xx省重大突发公共卫生事务一级响应要求，结合现时新型冠状病毒感染的肺炎疫情严峻形势，为进一步科学做好辖内防控工作，切实将防控工作做实做细做深做好，尽最大力度保障人民群众生命平安，拟对2月x日后复工复产企业实行备案制度。该备案制度参照市、区有关文件实施，复工复产企业必需做到五个到位(防控机制到位、员工排查到位、设施物资到位、内部管理到位、宣扬教化到位)及9个一(一报健康状况、一测体温、一戴口罩、一设隔离留观室、一样电、一开展爱国卫生运动、一次健康教化

2、、一强化人文关怀、一保平安生产)。详细内容如下： 一、成立xx镇企业复工复产备案工作组 组 长：xx 副组长：xx、xx 成员单位：镇经济办、镇市场监管所、镇安监中队、镇综合执法、镇建设办、镇社区卫生服务中心、镇来xx中心、镇自来水公司。 xx镇企业复工复产备案工作组(下称复工备案组)办公室设在镇经济办，办公室主任由xx兼任。各成员单位指定1名专责人员，视状况须要支配驻点。 二、备案复工复产企业的三个原则 (一)全力保障复工复产的企业。对保障城乡运行必需(供水、供电、油气、通讯、公共交通、环保、市政环卫等行业)、疫情防控必需(医疗器械、药品、防护用品生产运输和销售等行业)、群众生活必需(超市卖

3、场、食品生产、物流配送等行业)和其他涉及重要国计民生、供港供澳及特别状况急需复工的相关企业，要全力保障复工复产。 (二)审慎核实复工复产的企业。对批发市场(不含农产品批发市场)，影院、剧场等消遣场所，各类博物馆、美术馆、展览馆等，旅游景区、旅行社等文化旅游业以及经营单位，要审慎核实复工复产。 (三)主动稳妥复工复产的企业。除前述两类企业外，对符合复工复产条件的企业，要主动稳妥推动复工复产。 三、申请复工企业的条件 企业在复工复产时要严格落实本企业疫情防控主体责任，落实检疫查验、健康爱护和平安生产措施。本行政区域范围内企业申请在2月9日24:00时后复工的，符合以下条件，方可复工复产： (一)防

4、控机制到位。企业要制定完善疫情防控工作措施和应急预案，明确各级负责人的疫情防控工作职责和内部责任机制，建立疫情防控管理体系。 (二)员工排查到位。企业要做好员工排查登记，驾驭复工复产每名员工健康状况、过去14天去向，对来自或者去过疫情严峻地区的员工建立台账，按规定对其实行健康管理等措施，14天视察无恙后方可上岗;对仍滞留在疫情严峻地区的员工，要劝其暂缓返岗。 (三)设施物资到位。企业要打算必需的红外体温探测仪、消毒水、口罩等疫情防控物资，落实隔离场所。不具备自行设立隔离场所条件的企业，要根据市、区的统一支配，确定详细的隔离视察地点并向所在社区报备。 (四)内部管理到位。企业要做好生产办公场地、

5、员工居住地的通风、消毒和卫生管理等工作，有条件的企业原则上要实施封闭管理和弹性工作制，严禁无关人员进入本单位生产办公场所，每日对全部进入的人员进行体温探测。激励实行错峰上下班，实行网上办公、视频会议、分散就餐等措施，降低人员流淌和集聚风险。根据9个一要求，建立和落实复工上岗前个人防护学问全员培训制度。 (五)宣扬教化到位。企业要制定疫情防控学问培训安排，在生产办公场所显著位置设置新型冠状病毒感染的肺炎相关防控学问宣扬专栏，大力普及相关防控学问，多渠道做好疫情防控宣扬教化工作。 四、报备材料及程序 (一)申请复工复产的企业，供应以下材料： 1.复工备案表(样式详见附件，一式三份)。 2.疫情防控

6、承诺书(样式详见附件，一式三份)。 3.企业疫情防控工作方案(样式详见附件，一式三份)。 4.企业营业执照复印件盖章一式三份。 5.xx镇企业员工排查状况一览表 (二)报备程序 1.企业将备案资料报所在村(居)，由驻村组长、村书记、村负责平安干部进行初审，对符合复工条件并按要求做好防控措施的企业在企业复工备案表(附件1)中出具看法，并每日汇总材料上报镇复工备案组办公室;对材料不齐备的，应当以一次性告知补正;对不符合复工条件的企业，不予提请备案。 2.复工备案组办公室收到村(居)提交企业备案申请材料后，根据复工有关条件和要求快速组织成员单位进行现场核查，对符合复工条件并按要求做好防控措施的企业在

7、申请复工备案企业现场考查表(附件4)中出具看法并将材料进行备案，对材料不齐备的，应当以一次性告知补正;对不符合复工条件的企业，不予备案。 3.复工备案组现场核查后，由办公室主任向复工备案组组长汇报，经探讨同意后，由复工备案组办公室通知村(居)和企业落实执行。 五、须要留意事项 申请复工企业必需做好以下工作： (1)复工前做好员工防控培训。宣扬卫生防病相关学问，教化员工搞好个人卫生，养成勤洗手等良好习惯，特殊是班前、班后应洗手，提高员工预防疾病的意识。 (2)做好企业员工登记台账。对湖北籍未返xx员工进行劝返，对复工员工的活动轨迹进行每日登记。倡议员工随时戴口罩、不随地吐痰、不随意外出，不开展群

8、体性集聚活动。 (3)要求企业员工必需上xx康系统填报个人信息。 (4)必需配备隔离宿舍。对发烧员工刚好支配就医，对发烧亲密接触者进行隔离。 (5)依据xx市企事业等集体单位新型冠状病毒感染的肺炎预防限制指引文件，做好防控工作。 附件： 1.企业复工备案表(样式) 2、复工企业疫情防控承诺书(样式) 3、公司疫情防控工作方案(样式) 4.xx镇企业员工排查状况一览表 5.申请复工备案企业现场考查表 6.9个一(预防新型冠状病毒感染的肺炎疫情指南) 附件1 企业复工备案表(样式) 企业名称 企业地址 统一社会信用代码 24小时值班电话 法定代表人 联系电话 员工总人数 其中，来自或去过疫情重点地

9、区人数： 复工人数 其中，来自或去过疫情重点地区人数： 复工企业类型 1.涉及保障城乡运行必需企业 2.涉及疫情防控必需企业 3.涉及群众生活必需企业 4.涉及重要国计民生、供港供澳企业 5.因特别状况急需复工的企业 6.其他 复工理由(选择第1-4、6类的，请填写详细所属行业;选择笫5类的，填写详细状况和理由) 复工时间 月 日 防控机制状况： 员工排查状况： 设施物资状况： 内部管理状况： 宣扬教化状况： 备案企业看法： 所属村(居)看法： 复工备案组办公室看法： 备案看法： (本表一式3份，镇复工备案组办公室、所属村(居)和备案企业各留存1份) 附件2 复工企业疫情防控承诺书(样式) x

10、x镇企业复工复产备案工作组办公室: 因生产经营须要，我单位根据xx镇企业复工报备制度的通知要求提交复工备案。我单位承诺，复工期间，将切实落实防控主体责任，加强职工健康监测，完善相应设施设备，供应卫生用品和隔离视察场所，开展环境卫生整治和重点场所消毒，把各项防控和服务保障措施落实落细。同时，我们将按要求定时报送疫情防控状况，并协作做好有关工作，如出现不符合规范的情形导致出现确诊病例，将依法依规担当有关责任。 承诺单位： 法定代表人： 时间： 附件3 公司 疫情防控工作方案 (样式) 总经办 行政与人力资源部 2023 年 2 月 目 录 1. 公司疫情防控工作组织架构. XX页 2. 公司疫情防

11、控工作实施方案. XX页 3. 公司疫情期间厂区进出管理工作方案 XX页 4. 公司疫情期间体温测量方案. XX页 5. 公司疫情期间厂区消毒工作方案 XX页 6. 公司疫情期间物资管控方案. XX页 公司 疫情防控工作组织架构 为切实落实新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控保障工作，防止疫情扩散，确保我司各项工作正常顺当开展，特成立我司疫情防控工作组，详细如下。 一、疫情防控工作组 组长： 副组长： 成员： 二、工作组下设 7个保障小组 1.防护物资选购及管控小组： 2.防控信息宣导小组： 3.防疫消毒清洁小组： 4.体温监测监控小组： 5.员工回流信息监督报送小组： 6.宿舍管理小组： 7.饮食

12、供应保障小组： 疫情防控工作组织架构图 公司 疫情防控工作实施方案 为全面实行习近平总书记关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的重要指示精神，依据国务院、省、市有关文件和会议要求，仔细落实新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案，结合我司实际，针对我司复工状况，做到防控工作有预案、有举措，有效防止疫情发生，确保全体员工生命平安和身体健康，制定本实施方案。 一、复工前防控措施 (一)严格执行 双测温检测制度，对异样者做好登记，如有发热状况第一时间联系医护人员实行隔离措施。 1.全部员工从2023年2月3日起每天填报体温检测结果，上下午各一次共两次，员工回流信息监督报送小组各部门负责人以部门为单位每天

13、下班前提交员工春节返xx状况调查表(各部门负责人检查员工返xx时间证明材料)以及员工健康状况监测表给行政与人力资源部。 2.行政与人力资源部依据各部门提交的员工春节返xx状况调查表以及员工健康状况监测表，统计符合复工条件的员工名单，提交给信息部进行人脸识别系统数据处理，确保只有符合复工条件的员工才可以通过人脸识别系统进入厂区。 3.发觉体温异样者刚好报告并要求其立刻到医院就诊，以医院出具的健康证明为复工凭证。 (二)严格管控员工进出厂区。 1.禁止员工擅自提前回厂。若无非特别工作支配，禁止员工提前回厂，若因工作支配需提前回厂，需部门负责人提前报备名单给行政部，由行政部通知保安组; 2.提前回厂

14、员工必需每天在保安处测量体温，体温正常(<37.3度)方可进入厂区，保安员填报非复工期间人员入厂记录表; (三)严格执行进出厂区全部人员必需佩戴口罩。由保安组负责检查监督。 (四)加强疫情防控物资的打算、调配和运用管理。主动寻求物资支援，尽量储备足量的个人防护物(如医用口罩、手套、洗手液)、消毒剂(含氯消毒剂、医用酒精等)、体温计等防控物资，严格防控物资运用管理，对口罩等个人防护物资的调配实施实名限量登记管理，切实保障防控物资用到有须要的地方上。由防护物资选购及管控小组负责。 (五)加强对厂区环境卫生整治和公共场所物表的消毒工作，保持厂区环境整齐，每天对电梯上下午各消毒 1 次，在公共洗

15、手池配备足够的洗手液或肥皂。由防疫消毒清洁小组负责。 (六)加强对员工宿舍的内务卫生清理和日常通风换气工作，督促员工搞好宿舍内务卫生和通风要求。由宿舍管理小组负责。 (七)加强对食品和饮用水的平安监管。饭堂工作人员要做好个人防护，确保食品质量平安服务。由饮食供应保障小组负责。 (八)加强对员工回流状况的排查统计，每天刚好了解员工的身体健康状况。由员工回流信息监督报送小组负责。 二、复工后的防控措施 在复工后，除上述防控措施外，还依据疫情状况适当调整。 1.接着严格执行 双测温检测制度，严控进厂人员管理。必要时组织体温监测监控小组成员在厂区大门帮助进行体温检测。加强对外来人员进行防控管理、登记追

16、踪。全部进入厂区的人员必需进行体温监测，确保体温低于37.3度，并佩带口罩方可进入厂区。由保安组负责，其它部门帮助。 2.加强对全体员工进行体温监测制度，工作日期间以部门为单位每天进行2次(上下午各一次)体温检测和记录。由体温监测监控小组负责。 3.严格加强宿舍管理，全部回宿舍的员工需提前到保安室进行登记及健康检查，内宿人员在检查无异样后需在保安员陪伴下搬迁至外宿，并做好入住信息登记。由宿舍管理小组负责，保安员帮助。 4.疫情防控期间，禁止在饭堂用餐，统一由饭堂组依据每天的报餐人数做成单独的快餐，配送到各个部门办公区域，全体员工在各自的办公区域内用餐。由饮食供应保障小组负责。 5.严格执行公司

17、垃圾分类管理制度，对厂区内产生的各类垃圾进行分类处理，尤其是办公区域的餐厨垃圾，每个办公区域设定餐厨垃圾收集点，在用餐时间结束后立刻清理，保证办公区域的环境卫生;设定废弃口罩收集点，并每天清理。由防疫消毒清洁小组负责。 6.加强健康宣扬，通过邮件、电子显示屏、板报、宣扬栏、新媒体推送等多种形式，定期向员工宣防治新冠状病毒感染性肺炎的基本学问，提高全体员工的防范意识，自觉落实各项防疫措施。由防控信息宣导小组负责。 公司 疫情期间厂区进出管理工作方案 为全面实行习近平总书记关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的重要指示精神，依据国务院、省、市有关文件和会议要求，结合我司实际状况，特制定本工作方案。

18、一、全部进入厂区员工均需测量体温 在疫情防控期间，全部进入厂区的员工均需测量体温。车辆取消门口智能放行功能，并要求入厂员工下车协作检查。对体温大于等于 37.3的人员，禁止其进入厂区，并做好登记，临时隔离逐级上报。 二、谢绝探访人员及外来人员进入厂区 在疫情防控期间，我司原则上谢绝探访人员及外来人员进入厂区。因公来访的人员及车辆，需由被访部门通知保安处，值班保安员做好登记，通过体温检测后方可进入厂区。 三、非工作日员工出入管理 在疫情防控期间，我司原则上谢绝员工非工作日进入厂区，如因工作须要进入厂区的，需提前一天报备行政与人力资源部，由行政部通知保安处，通过体温检测后无异样方可进入厂区。 四、

19、处于疫情区域人员的进出管理 对湖北省籍或到过湖北省和其他防控重点地区的，或与湖北省和防控重点地区接触过的员工，根据规定，需严格居家隔离14天，自行进行医学视察，在医学视察期内，禁止进入厂区;除上述状况外的其他员工，需根据规定出示证明材料(返xx时间证明)，接受体温检测后，方可进入厂区。 五、本方案自发布之日起实施，由行政与人力资源部负责说明。 公司 疫情期间体温测量管理方案 鉴于当前发生的新型冠状病毒感染肺炎疫情，发热为患者的主要突出症状之一，体温测量是防控疫情的关键步骤和重要手段。为切实落实防控工作，做好防疫期间厂区员工的体温测量，现制定方案如下： 一、确保体温计数量足够，质量精良。 (一)

20、体温计包括额温枪、水银体温计，必要时为红外体温探测器等。 (二)由选购部主导，因应需求，通过多种途径选购。 (三)在厂区员工以部门为单位，约 30 人左右配备一支。 二、严格测温操作规范，保证数据精确。 (一)操作人员在进行体温测量前，应具体阅读说明书，娴熟驾驭操作方法。 (二)做好体温计消毒、清洁、归零，水银体温计应将汞柱甩到 36 度以下。 (三)测量者清洗好双手，测量人数较多时应配戴口罩、穿戴手套，防止交叉感染。 (四)水银体温计运用后，需用 75%酒精进行浸泡消毒。 (五)如显示体温异样，应运用不少于三支不同的测温仪重新测量，以确保数据精确。 三、严格实行双测温制度，做到守土尽责。 (

21、一)进入厂区大门的员工及外部来访人员，由保安负责测温，无异样(即小于37.3)后方可进入; (三)进入工作区域后，以部门为单位每日一次测温，本部门自行支配工作负责人。 (四)在进行隔离视察的员工，由其本人每日两次自行测量并上报给部门负责人。 (五)测温结果由测量者造册记录，存档备案。 四、发觉发热忱况刚好上报，做好后续工作。 (一)发觉发热大于等于 37.3病例，由测温者立刻向其部门负责人汇报，并支配员工立即离开厂区，各部门做好记录汇总并报行政部跟进。 (二)发觉发热忱况，按下述指引执行： 1.发热大于等于 37.3，且有湖北经停、居留史或与湖北人员接触史的，立刻致电 120 支配救援车转运到

22、定点医院诊治。 2.发热大于等于 37.3，且无湖北经停、居留史或与湖北人员接触史，同时具有以下症状其中之一：明显全身酸痛、特别乏力疲乏、气促或呼吸困难者，立刻致电 120 支配救援车转运到定点医院诊治。 3.发热大于等于 37.3，但无湖北经停、居留史或与湖 北人员接触史，且无上述不适者，建议其自行到三甲医院发 热门诊就诊。 (三)发热患者离开现场后，测温者应刚好通知疫情防控工作组，由其支配防疫消毒清洁小组对原逗留场所进行全面彻底的清洁消毒工作。 公司 疫情期间厂区消毒工作方案 为严格限制新型冠状病毒感染性肺炎在我司厂区的传播，特制定以下厂区消毒工作方案。 一、公共场所消毒措施 1. 防疫消

23、毒清洁小组需加大厂区环境卫生的保洁力度，生活垃圾应按时清理转运，确保厂区干净整齐。 2. 防疫消毒清洁小组需加强对公共场所的通风换气，确保公共场所的空气簇新干净。办公室、会议室、宿舍、饭堂、电教室等场所应定期开窗换气，每天至少保证 3 次。 3.厂区内人员密集的公共场所，如办公室、会议室、宿舍、饭堂，需定期进行物表与空气消毒。空气消毒采纳药物喷洒的方法实施，药物可选用有效氯浓度 500mg/L 消毒剂或 75% 酒精;公共场所的地面，可运用有效氯浓度 500mg/L 消毒剂用拖把进行拖抹;室内的桌椅、门把手等物品，可采纳有效氯浓度 500mg/L 消毒剂进行擦拭;以上消毒措施，在厂区无疫情发生

24、的状况下，每天进行一次，当厂区发生疫情时，将依据状况增加消毒次数并扩大消毒范围。公共区域的消毒，除饭堂由饮食供应保障小负责外，其余场所由防疫消毒清洁小组负责。 4.厂区的公共场所及电梯(特殊是电梯按钮按钮)、门 把手、水龙头等人群频发接触的物品，需定期进行物表消毒。可选用有效氯浓度 500mg/L 消毒剂或 75%酒精进行擦拭，每天不少于 3 次。 厂区消毒措施将依据疫情的改变而刚好进行调整。 二、医学视察场所的终末消毒 当有经医学视察确定为疑似或确诊新型冠状病毒感染 的肺炎病例的接触者，转移医院隔离后，需对原医学视察场 所进行全面彻底的终末消毒。依据xx卫函202318 号xx 市卫生健康委

25、关于印发xx市新型冠状病毒感染肺炎疫情 防控应急预案(试行)的通知中附件 9 的要求，终末消毒由 属地疾控部门组织进行。 公司 疫情期间物资管控方案 一、基本原则 1.按实申领统一调配原则。运用部门应依据人数、疫情、工作须要等实际状况申领，不得夸大或隐瞒，防疫物资由防护物资选购及管控小组统一调配。 2.防疫物资不奢侈原则。应根据防疫工作指引，结合疫情进行研判，在保证防疫效果的前提下，对防疫物资不滥发、不滥用，节约资源，好钢用在刀刃上。 3.科学运用原则。加强对防疫物资的运用宣扬工作，合理、科学地运用防疫物资，让防疫物资正确、充分发挥作用。 二、组织领导 防疫物资由防护物资选购及管控小组，由物控

26、部经理担当组长，成员由选购部及仓库管理组人员组成。 工作小组职责：制定防疫物资选购及管控工作机制，确定防疫物资种类、数量，完成防疫物资选购任务，负责接收和储存防疫物资，受理物资申领和物资发放，统筹各部门物资运用状况，定期向上级汇报防疫物资运用状况。 三、物资管理 (一)日常管理 1.物资接收：防护物资选购及管控小组定专人负责接收登记并妥当保管。 2.物资发放：以部门为单位进行申领，防护物资选购及管控小组审核后，可以依据每日或每周运用量定量发放。 3.特别物资储存和运用：医用酒精、二氧化氯消毒粉等危化品须严格根据有关规定进行储存，运用部门应按本部门每日运用量申领，并严格根据说明书运用。 (二)数

27、据管理 运用部门应建立防疫物资运用台账，动态更新，定期报管控工作小组。防护物资选购及管控小组收集和汇总各部门数据，制定防疫物资运用状况汇总表。 (三)调度管理 储备不足的防疫物资调用原则是先近后远、满意急需、先主后次。多个运用部门同时申领，一般由防护物资选购及管控小组进行调度，无法协调的报上级部门决策。 四、物资运用状况汇报 防护物资选购及管控小组汇总各部门运用状况后，定期向上级部门汇报防疫物资运用状况，汇报内容见附表(供参考)。 附表 公司防疫物资运用状况汇总表 截止时间： 年 月 日 时 物资 规格 申请 发放 已用 剩余 库存 可调配 名称 型号 部门 数量 数量 数量 数量 总量 附件

28、4 xx镇企业员工排查状况一览表 企业名称： 企业老板姓名： 联系电话： 企业地址： 编号 姓名 年龄 性别 户籍地 联系电话 是否有与湖北省或发过该病的人员接触 是否到过湖北省 是否回家过年 是否回了xx 是否来自疫区 现居住地 现身体状况 是否须要隔离 隔离起止时间 是否录入xx康系统 附件5 申请复工备案企业现场考查表 (复工备案组成员填报) 企业名称： 所属村(居)： 现场考查日期： 考查事项 考查结果 1、是否落实员工健康状况汇报 2、是否落实进入企业人员体温探测 3、是否落实佩戴口罩 4、是否落实设置隔离留观室 5、是否了解疫情防控电话询问方式 6、是否落实开展爱国卫生运动 7、是

29、否落实开展健康教化 8、是否落实强化人文关怀 企业对考查结果看法： 复工备案组成员 看法： 复工备案组看法： 镇经济办： 镇安监中队： 镇市场监管所： 镇综合执法： 镇建设办： 镇社区卫生服务中心： 镇来xx中心： 镇自来水公司： (本表一式3份，复工备案组办公室、所属村(居)和备案企业各留存1份) 附件6 9个一 (预防新型冠状病毒感染的肺炎疫情指南) 为做好企业年后返工人员新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，依据目前对该疾病的相识和疫情防控需求，请各企业制定预防限制应对方案，做到9个一。 一报健康状况。返工前收集员工近期健康状况、疫情发生地居住史或旅行史和员工动向。每天了解职工健康状况，尤

30、其是有员工密集工作场所或有集体宿舍的单位，要制定相应的健康检查制度，并由专人负责，严格执行。若有发热、咳嗽、乏力等症状，或近期有与野生动物或发热、咳嗽病人接触史的不要带病上班，应主动戴上口罩到就近的定点救治医院发热门诊就诊。假如有疫情发生地居住史或旅行史，以及发病后接触过什么人，应主动告知医生，协作医生开展相关调查。 一测体温。在入口处运用快速红外体温探测仪，对全部进入企业的人员开展体温探测。发觉发热症状病人，如是14天内从疫区来粤人员，给其戴上口罩，通知120急救车将病人转运到定点收治医院。如属其他地方的人员，动导其到就近发热门诊就诊。 一戴口罩。提前选购口罩等防护设备，提示员工前往公众场所

31、、就医和乘坐公共交通工具时，佩戴一次性医用口罩、医用外科口罩或N95口罩;空旷场所，不须要佩戴口罩。公众日常运用可选择一次性医用口罩或医用外科口罩，其佩戴有以下步骤:一是鼻夹倒朝上，深色面朝外;二是上下拉开褶皱，使口罩覆盖口、鼻、下颌;三是双手指尖沿着鼻梁金属条，由中间至两边，渐渐向内按压，直至緊贴鼻梁;四是适当调整口罩使口罩周边充分贴合面部，脱口罩时，抓住耳朵上弹力带取下口罩，不要接触口罩外侧。一般人(无发热、咳嗽等症状)日常运用的口罩，根据生活垃圾分类的要求，丢入其他垃圾桶;假如是疑似新型冠状病毒感染的肺炎患者及其护理人员，应在就诊或接受调查处置时，将运用过的口罩作为感染性医疗废物进行收集

32、处置。 一设隔离留观室。每个工厂都要设置隔离留观室。对来自疫情发生地的员工，劝其留在原居住地，防止疫情扩散扩散;已经返工的，要求其自抵达后自我隔离或在工厂隔离场所视察14天。支配单人单间、相对独立房间设立疫区返岗人员厂内临时隔离场所。隔离人员必需每日进行体温测量，如出现发热、咳嗽、乏力等症状的，要戴上口罩马上到就近的定点救治医院发热门诊就诊。隔离结束后全部隔离人员必需经过体温检测合格后方可解除隔离。 一样电。询问当地集中隔离场所或询问防控问题，请致电12345或12320热点电话，急诊就医请致电120急救电话。 一开展爱国卫生运动。大力开展爱国卫生运动，加强健康教化，人人动手除四害，大搞环境卫

33、生，保持工作生活环境整齐，预防疾病发生环境及物品以清洁为主，预防性消毒为辅，应避开过度消毒，受到污染时随时进行清洁消毒。消毒方法如下:一是物体表面:对台面、门把手、电话机、开关热水壶把手、洗手盆、坐便器等常常接触的物体表面，可运用含氯消毒剂(有效氯浓度250mg/L500mg/L)擦拭，作用30min，再用清水擦净;二是地面:可运用含氯消毒剂(有效浓度250mg/L500mg/L)用拖布湿式拖拭，作用30min，再用清水洗净。 一次健康教化。宣扬卫生防病相关学问，教化员工搞好个人卫生，养成勤洗手等良好习惯，特殊是班前、班后应洗手，提高员工预防疾病的意识。 尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行

34、或乘坐私家车、班车上班，如必需乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量避开用手触摸车上物品。 工作场所、尤其是人员密集的工作场所、员工集体宿舍，要尽量保证自然对流通风，若自然通风不足，应安装足够的机械通风装置(排气扇)，确保做到充分通风透气。空调工作场所应调整足够的新风安排量，并每周对新风房、过漶网等进行清洁、消毒2次以上。 参与会议时，建议佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒。开会人员间隔1米以上。削减集中开会，限制会议时间，会议时间过长时，开窗通风1次。会议结束后场地、家具须进行消毒茶具用品，建议开水漫泡消毒。 食堂进餐时，采纳分餐进食，避开人员密集。餐厅每日消毒1次，餐桌椅运用后进行消毒

35、。餐具用品须高温消毒。操作间保持清洁干燥，严禁生食和熟食用品混用，避开肉类生食建议养分配餐，清淡适口。 下班后，洗手后佩戴一次性医用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。用七步洗手法清洁双手，步骤如下:一是洗手掌(内)流水潮湿双手，凃抹洗手液(或肥皂)，掌心相对，手指并找相互揉搓;二是洗背侧指缝(外):手心对手背沿指缝相互揉搓，双手交换进行;三是洗掌侧指缝(夹):掌心相对，双手交叉沿指缝相互揉搓;四是洗指背(弓):弯曲各手指关节，半握拳把指背放在另一手掌心旋转揉搓，双手交换进行;五是洗拇指(大):一手握另一手大拇指旋转揉搓，双手交换进行;六是洗指尖(立):弯曲各手指关节，把指尖合拢在另一手

36、掌心旋转揉搓，双手交换进行;七是洗手腕、手臂(腕):揉搓手腕、手臂，双手交换进行。手机和钥匙运用消毒湿巾或75%酒精擦拭。居室保持通风和卫生清洁，避开多人聚会。 一强化人文关怀。要加强人文关怀，切实维护好企业的良好形象，高度关注被隔离人员的思想动态，刚好进行心理疏导，做到隔离不隔爱。 一保平安生产。各企业要落实平安生产主体责任，完善平安生产责任制，加强平安生产管理，严格执行xx市应急管理局关于印发xx市平安风险分级管控实施细则(试行)的通知(xx应急规字20231号)的规定，建立平安风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防体系，具备相关平安生产法律法规和国家标准、行业标准规定的平安生产条件，确保平安责任、平安培训、平安投入、平安管理和应急救援到位。