2023年轮岗学习工作总结精选范文三篇2000字.docx

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1、2023年轮岗学习工作总结精选范文三篇2000字 通过让员工体验不同岗位的工作，可以拓宽员工的学问领域，促使员工驾驭企业各个部门的运作认知实力，从而获得更多技能。以下是我和大家共享2023轮岗学习工作总结精选范文三篇2000字相关参考资料，供应参考，欢迎你的参阅。 轮岗学习工作总结1经过一个月的入行集中培训，我被安排到营业部，起先管理培训生的基层业务实习。营业部作为窗口单位，在武汉分行经营战略中扮演着举足轻重的角色，能够在这里实习工作我特别珍惜。回顾四个月的轮岗工作，在行领导的亲切关怀和同事们的大力支持下，从高校毕业生到柜面观摩的实习生，再到管理工作的参加者，我正在实现从旁观者到操作者和管理者

2、的转变，切实在工作实践中增加自己的才能，现将工作中的心得与体会总结如下:一、找准定位融入团队作为管理培训生，进行伊始，我就把找准定位，融入团队放在首要位置。在四个月的实习中，我既要求自己在基层岗位上抓住机会熟识业务流程，更时刻提示自己要尽快融入环境、团结干群。有了这样清楚的定位后，使我的轮岗工作更有针对性。实践证明，这样的思路非常切合管理培训生这一角色的须要，对我的轮岗实习工作起到了非常重要的作用。在柜面业务轮岗中，我试着从不同的角度动身来发觉和分析问题，虽然短时间内无法达到综合柜员的娴熟水平，但通过流程的学习，分析风险点，了解银行业务中的最基本元素，体验柜员的工作生活，整理、发觉和分析银行业

3、务问题的思路，这些会为今后的管理工作打下良好的基础。有了临柜学习的基础，我走出柜面，起先担当大堂经理。虽然前期积累下的业务学问在五花八门的客户问题面前显得捉襟见肘，但是更加激发了我不断积累学习的热忱，虚心请教同事，耐性听取客户看法。另外，秩序井然的营业风貌对于分行一楼大堂这样的窗口部门显得尤为重要，作为大堂经理，我把维护经营秩序作为大堂工作中的突出重点。有了前期与柜面人员的熟悉，我依靠团队，主动与柜面协同协作，有理的要求，尽快疏导，满意解决；无理的要求，沉静忍让，温柔劝退。身处柜面服务、大堂管理这样的前沿阵地，我获益良多，不仅充溢了业务学问，更加积累锤炼了营销阅历和协调实力。，二、扎根基层研习

4、管理除了在轮岗阶段，扮演好基层员工的业务角色，我更要求自己时刻从管理者的角度反思所见所学，有意识的将管理理论运用到工作实践当中，激活团队，整合资源。在一些事关全局的重点工作和关键问题上进行了深化的思索，总结了一些较为详细的工作思路：柜面管理方面，针对柜面服务效率不高、柜面营销与结算速度冲突等问题，我认为应对柜员的服务水平实施科学量化，选择出具有代表性的业务骨干，对其单位任务效率作出精确测算，并将平均数据作为操作标准进行推广。在提高单位业务速度的基础上，复合业务的效率也将得到改善。并且，随着柜面结算业务肯定时间的缩短，柜员将能投入更多精力延长柜面营销的相对时间。基于以上相识，在由柜面结算型向产品

5、销售型的转变过程中，我觉得必需突出做好三项工作：一是提高柜员操作水平是根本保证;二是转变传统服务意识是关键；三是提高营销实力是必定要求。通过标准引路，逐步推动，注意实效,全面提升柜面服务效率。大堂管理方面，因地制宜，依据分析测算我行大堂经营面积和管理人员分布状况，绘制了大堂管理流程图，提出了以维护大堂经营秩序为重点，疏导分流客户为方向，以分区管理，钉岗不盯人，柜面协同的工作策略。特殊是在预防、解决客户纠纷方面，提出感觉要敏锐，反应要迟钝，要求大堂管理人员要防消结合，细心视察，耐性倾听，三思而后行。由于这些思路源于基层，来自群众，更得到了领导和前辈的.指引，部分想法已经在工作中得到了实践和检验，

6、也调动了团队成员的主动性和主动性，为以后的工作奠定了坚实的群众基础。三、以人为本加强学习作为刚刚走出校门的高校毕业生，面对崭新的职业环境和生疏的专业学问，我始终提示自己摒弃阅历主义和本本主义，以人为本，勇于实践，在与领导及同事的学习沟通当中，找问题、找差距、学做人、学管理。在各项工作中，我有幸接触、结识了一批交通银行系统内的杰出领导和优秀员工，他们当中有管理卓越的支行行长、业绩精彩的营销经理、业务扎实的骨干柜员，还有很多与我们同样背景的各地总、分行管培生，在与他们的沟通学习中，发觉的自身不足和吸取的实践阅历，与校内中的理论相比，显得弥足宝贵。回顾营业部的四个月工作，感受最深的也是，只有在武汉分

7、行这样敢于解放思想的企业文化中，在营业部这样特殊有战斗力，特殊能打大仗、硬仗的单位中，我才有机会接触这么多能人志士。体会最深的有三点：一是在交行人眼里，方法总比问题多。面对各项工作和困难，作为一名交行人，我学会了要不畏困难，迎难而上，以奋勉进取的状态和昂扬向上的斗志，影响带动团队坚决必胜的信念。同时，更要引导大家正确客观分析形势，同心同德，战胜困难；二是始终以人为本，解决工作中的很多问题和困难，抓住人本就不难。作为管理培训生，在加强业务学问学习的同时，要始终把管理人，激励人，运作人作为自己首要考虑的问题，作为克服困难，考虑工作的关键之举紧抓不放，这也是对将来合格管理者的基本要求；三是只有解放思

8、想，敢于实践，才能促进成熟。在工作学习中要实事求是，勤于思索，敢于怀疑，才能在轮岗实习中完善自我，提高管理实力和宏观思维水平。这四个月，我参加了不少工作，取得了一些成果，但还存在不少诸如驾驭局面实力不强，学习探讨不系统、不深化等问题和不足，在今后的工作中，我将进一步发扬优势，克服缺点，进一步理清思路，激昂精神，再接再厉，务实重干，向关切我的各级领导及同事交上一份满足的答卷！轮岗学习工作总结2电厂新员工轮岗学习工作总结在漂亮的夏季，我告辞了曾经走过一千多个日夜的校内，离开了三点一线的高校生活，踏上了探究胜利的社会之路。从一种静谧的校内环境转变到充溢竞争和压力的新环境，这中间又将经验一次羽化成蝶的

9、过程。记得高尔基的一句话：让暴风雨来的更猛烈些吧。我期盼着新的挑战，并努力做好打算。xxx有限公司，这将是我生命中最重要的一站。或许冥冥之中变注定了我和公司的缘分。从无意中在网上的投递简历，到经验一系列的面试荣幸成为公司的一名正式员工，这其中谁能会想到会在这里停留。记得有人说过：珍惜生命中的每一次机遇，并努力主动的工作，将会使你收益匪浅。我想公司既然选择了我，我就应当好好珍惜这次机会。假如说学校是播种学问的土地，那么社会变是贮存学问的海洋；假如说学校是人才的摇篮，那企业便是哺育人才的港湾。在学校里老师是学问的教授者，而在企业里领导师傅变是学问的运用者。因此从学校到企业学习上也将是一个转型。从某

10、种角度上来说，在学校里老师一味的教学生则一味的学，这是一个被动的过程，而学问紧紧囿于一个理论阶段，而在企业里，假如不主动学习，责面临落后甚至被淘汰的危急。在接下来的学习中，只有以凿壁偷光的精神，水石穿的毅力，铁杵磨针的恒心才能取得好的成果。经验了公司的军事训练、文化培训、管理制度培训、平安培训后，我被分到热电厂。电厂我不生疏，哪里没有电厂，但是我对电厂怎么运作的却模模糊糊，一知半解。或许是和专业的关联性不很大，我也曾经有点退缩，不敢涉足电厂的学问。感谢领导给了我一次难得的机会，让我轮岗，学习电气运行、锅炉运行、汽轮机运行，从而让我从整体上来了解电厂。我是7月5号来到公司8月份正式到了电厂，到现

11、在有近5个月了，五个月来，依据领导支配，我已经学完电气运行岗位的内容，锅炉运行也在学习之中。工作上有领导师傅们的指导，生活上各位领导同时的照看，在这段期间我学到了不少东西。第一个岗位学习的发电运行，一起先我就告诫自己不要范手高眼低的毛病，切忌心浮气燥，肯定要踏实的学。但是终归时间有限，总感觉自己还有很多没学好。虽然发电看起来简洁，但是这个岗位须要人反应精确、快速来坚决处理突发事务，这就必需把业务学习精通。发电上的主要任务是将电能集中调配，调整负荷保证化工的正常运行，最多的业务是倒闸操作。在三个月里，在师傅的细心教育下，我驾驭了大部分的操作，并进一步学习了发电理论，熟识了设备的性能和原理。对电厂

12、的发电工作有了更深的了解。接下来要学习的岗位是锅炉运行。锅炉对我来说，我就像一个刚刚诞生的婴儿，面对一只会冒烟的小汽车一样，对他充溢了新奇和迷惑。一切从零起先，这没什么难的。我信任有付出确定会有回报，只要我专心去学，总有一天我会学会的。这段时间内我主要学习了锅炉共分风系统、烟系统、煤系统、汽水系统等的流程，以及流程流经的设备，管道。经验了两次点炉，两次停炉，从其中也学习到了不少的教训，就在刚刚的2炉点炉过程中，由于错开了返料风，使炉膛温度升到须要温度延迟了一个多小时，导致多用1吨专用柴油，耗价近万元。因此，以后在干工作的时候肯定要细心，不懂的地方多请示，多汇报，尽量避开不必要的损失。在这期间我

13、还学习了厂力的FPI、KPI等管理制度，对公司的6S管理和绩效管理也都有了肯定程度的了解，同时由于工作须要，我常常奔波于车间和办公楼之间，也使我对公司的各个部门之间的联系有所了解。另外，感谢厂领导对我的关切，从谈心中也使我对公司的发展前景充溢向往，进一步坚决事业胜利的信念。最近依据领导的支配我兼职公司的通讯员，这又是一个新的熬炼，给我一次熬炼的机会。在接下来的日子里，我会在做好自己的本职工作的同时将公司的新闻精确刚好的反馈到集团总公司，不辜负领导对我的期望。冬天过后是春天，岁末年初，辞旧迎新，总结过去，展望将来，摒弃糟粕，汲取精华。在过去的一年里，我们公司的效益蒸蒸日上，名声也越来越大，在奥运

14、的明年我们公司也将披荆斩棘，直挂沧海。久泰的名字也将随着奥运的风帆，飘洋过海，响彻全球。到那时我们每个人都将骄傲的说:我是xx人。轮岗学习工作总结3轮岗结束个人总结时间荏苒，转瞬间来到扬能公司已经半年过去了，在这半年中我感受很深，收货颇丰。在公司领导和同事的悉心关怀和指导下，我学到了很多珍贵的工作阅历学问，这些都为我以后正式走向工作岗位打下了坚实的基础。在这里首先要感谢公司领导供应给我这次熬炼的机会，接下来就我这半年的轮岗生活做一下简洁的总结和个人的相识。依据公司的要求我于20xx年8月5日正式来到xx公司，先后在公司综合事务部、平安生产部（原生产技术部）、安排营销部、财务资产部这四个部门分别

15、进行了为期一个月的学习与工作。在此期间，我始终抱着努力学习业务学问，拓宽思维领域，不断提高自身理论水平和处理问题的看法，尽快转换角色，全身心的投入工作。一 所做的主要工作 （一）仔细学习，尽快进入角色，主动参加培训工作。在半年内我认清了形势，从根本上理解了分公司对我们的期盼，依据分公司的要求组织参与了仪征枣林湾的团建培训和扬电的钳工培训。在枣林湾的团建培训中，集团和公司领导的发言发人深省，让我对自己将来有了规划和向往，通过专业课程的学习我充分理解了企业文化的内涵，充分了解到作为一个电力人在工作时所须要的看法和品质，同时在为期两周与同行的相处与生活过程中，我深深感受到江苏华电这个大家庭的暖和，为

16、成为华电的一名职工而感到骄傲与傲慢。扬电的钳工培训中，我们除了进行理论学问的学习还在短短几天之内磨出了一个鸭嘴钳，过程很辛苦而枯燥但结果却很美满，我很荣幸获得了优秀学员的称号，虽说这小的荣誉不值一提，但是它包含的意义却很大，它既是我进入单位的第一个荣誉，也是对我看法的一种确定。（二）完成了肖伟主任的人物事迹 因为刚进公司不久，对肖主任的生平事迹不太了解加上之前没有写过关于人物事迹的文章，所以才起先我有点无从下手，随后经过孔主任和鑫彬姐提点又查阅相关文章资料以后，我确定先对肖主任进行一些简洁的采访。采访过后我对肖主任的人物形象和项目建设及期间所做出的贡献有了初步的相识和了解，至此原来一筹莫展的文

17、章慢慢有了眉目，随后我又采访了平安生产部其他员工，通过他们对肖主任的描述和印象，让我进一步看到了一个更加立体的人物站在我面前，最终在反复修改和综合事务部同事的帮助下，这篇文章完成后胜利投递到江苏公司并发表。（三）制作了一期扬能公司的读书会微信 第一次制作公众号的微信，有许多后台制作和编辑上的问题都不太了解，我特地看视频自学了许多框架搭配和制作上的技巧，还向制作微信阅历丰富的同事请教，在经过一周的反复修改和完善后，这期读书会的微信胜利被华电江苏公众号平台推出。（四）协作登记甲控材到货收货清单 因为单位处于基建的特别时期，所以甲控材就成为了很重要的一部分，每天到货量和剩余量都须要做成Excel表格

18、，包括填写收料单、领料单和到货签收单都须要有专人负责，在平安生产部期间，我主要帮助负责这一块，刚起先我对流程不了解，常常马虎大意登记失误，后来意识到自己的失误会导致商家和单位造成损失后，我反省了自己工作上的不足和须要改进的地方，再到后来经过一段时间的熟识和同事分工协作后，我渐渐能胜任这项工作并把它做好。让我记忆犹新的是财务部门审计突击前，我和管理甲控材的同事们用短短两天时间算清晰了甲控材到货的价钱和税款，也算为单位贡献出了自己一份小小的力气。（五）胜利举办了20232023新春联欢会 第一次全程负责单位的新春联欢会，首先感谢领导对于我的实力的信任将此重任交付给我，为此我主动向举办扬电新春联欢会

19、的师兄师姐请教，从主持稿到策划方案到抽奖环节的礼品打算再到才艺节目全程基本上都由我一个人完成。虽然新春会在进行的过程中有卡顿，也有瑕疵，但是总体下来能做到让大家都参加互动起来，让大家都享受其中。虽然那几天很累但是内心却很开心也很有成就感。在此过程中，也熬炼了我的组织应变实力，我信任在以后假如新春会须要我，我依旧有实力有热忱来胜任这项看似艰难的任务，我信任在以后我可以做的更好。二、所取得的主要收获 1. 思想相识得到了提高，在与同事和领导共同工作的日子里，同事们对工作高度仔细负责的精神给自己留下了深刻的印象，特殊是12月底之前完成供气目标的任务，让我看到了扬能公司凝合力、战斗力和向心力，那种必胜

20、的决心使我深受感染。我从公司每个人身上都学到了良好的工作作风，使自己的思想相识得到了升华。2. 工作实力也得到了提高，在部门实习中，同事和领导都会布置给我一些任务，无论是一些办公软件的运用还是比较细致的须要思索的任务。比如说在工程项目期间的工作都难免会涉及微小的须要全面考虑的方面，从一起先的前期打算到最终的组织实施，当中每一个环节都是至关重要的。而关键微小的环节更须要谨慎的去处理解决，要时刻保持醒悟的头脑，分轻重缓急，集中精力，各个击破。经过这半年，我学到了许多解决问题的实际方法，使自己考虑问题有所进步，工作作风愈发扎实。3. 沟通协作实力得到提高，在部门实习后，我对沟通协调实力的重要性有了深

21、刻地体会。首先是与领导和同事的沟通，要敢于表达自己的想法，任务的对接要形成闭环，其次因为公司在基建期间，我从其他专工和领导身上学习到了许多与监理、施工单位、政府等沟通的技巧，我明白了有效沟通的重要性，明白了良好的沟通可以使自己的工作达到事半功倍的效果。三、 存在的不足1. 考虑问题不够全面，工作方式有待加强。2. 专业方面学问有待进一步精进，缺乏实践阅历，无法将理论与实践很好的结合在一起。3. 在学习和生活中缺乏敏锐性、洞察力，许多时间思索不够。有时候存在浮躁的心情，不能很好静下心来视察、思索工作上的一些问题和工作中的一些状况，没有专心分析和探讨产生的缘由和解决的方法，缺少阅历总结。4. 文字表述实力里还有待提高，写作方面、文笔还不够扎实，还不能做到简明白当，在以后的工作学习中，我肯定会多看书、多视察、多思索、多练笔，仔细总结阅历，争取在写作水平上有更大的进步。5. 沟通与协调方面阅历不足，说话不够凝练，逻辑性不强。6. 主动性还不够，没有主动去学习实践一些内容，而等着同事去教。经过半年的轮岗实习，我学到了许多学问、新的阅历，思想相识和工作实力也得到了很大的提高，这些都为今后更好地开展工作奠定了良好的基础，创建了有利的条件。再回到现在岗位后我将接着坚持这种做事方式，以全新的面貌和饱满的热忱投入到各项工作之中。