2023年部门演讲稿范文5篇.docx

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1、2023年部门演讲稿范文5篇 你想发言的好，就要学会反复钻研你的演讲稿，优秀的演讲稿能帮助个人在演讲时有不错的发挥，以下是我细心为您举荐的部门演讲稿范文5篇，供大家参考。 部门演讲稿范文篇1 敬重的各位领导，各位同事： 大家好！ 我于xx年从xx高校xx专业毕业，于xx年进入公司工作，至今已经有x年的时间了，感谢领导给了我这一次表现自己的机会，我想要竞聘的岗位是xx部的经理的职位。我接下来会跟大家说一下我竞聘这个岗位的优势，以及我想要竞聘这个岗位的缘由。 我之所以想要竞聘这个岗位，是因为我觉得自己的工作实力能够胜任这个岗位的工作，人都是想要往上走的，现在有一个让我能够更上一步的机会，我当然是要

2、抓住的了。在公司工作的这些年我学到了许多的东西，这些东西能够帮助我把自己的工作做好。我能够有现在的工作实力是靠的我的努力，当然也离不开同事和领导的帮助。我信任我是能够把经理的工作做好的，我也对自己有信念。我觉得一个部门的经理是要具备一下几个方面的实力的，我觉得自己是有这几个方面的实力的。 第一个，就是管理实力。作为一个部门的领导，假如没有管理实力的话是肯定不行能带领员工更好的完成工作的，假如一个领导没有管理实力的话是没有资格担当整个部门的领导的。我觉得自己是有这个实力的，虽然现在我这方面的.实力还有不足，但那也是之前没有机会让我去熬炼自己这方面的实力，我是肯定会努力的去提升自己这方面的实力的。

3、我信任假如有机会的话我是肯定能够成长的。 其次个，就是要有很强的工作实力。作为一个领导，工作实力是必需要比自己的员工更好的，若是自己的下属的工作实力更好，又怎么能够服众，又怎么能够去指导他人的工作呢？我觉得自己的实力应当可以说是我们部门最好的了，这是领导和同事们都一样的认可的，从这一方面来看我觉得自己是很符合一个部门领导的要求的。当然这些也是我自己个人对这个岗位的看法。 我也知道我还是有许多不足的地方，我也会接着的努力的，但假如不给我一个机会的话又怎么知道我是做不到的呢？所以我也希望大家能够给我一个证明我自己的实力的机会，我也会在工作的过程中努力的学习，让自己能够不断的成长，把工作完成的更好。

4、我信任我是能够做好部门经理的工作的，带领着大家更好的完成我们部门的工作。假如我没有竞聘上我也不会悲观，我会接着的努力，直到我能够得到大家的认可。 感谢大家！ 部门演讲稿范文篇2 敬重的各位领导、各位评委： 大家好!特别感谢分行党委为我们供应这样一个展示自我、检验自我的舞台。我竞聘的职位也是企业文化部经理(即党委宣扬部部长)。刚才两位竞聘者做了特别精彩的演讲，使我在为他们喝彩的同时也倍感压力。不过，竞聘这个岗位我也有自己的特点和优势。 一是培育职工“精、气、神”，重点放在培育职工的一种朝气、一种凝合力。推行“人性化”的教化和管理机制，组织形式多样的主题活动，培育和激发员工蓬勃向上的朝气，使职工全

5、神贯注地投入工作、享受工作，保持良好的精神状态和工作热忱，保持剧烈的忠诚度和敬业精神，不是把*行工作作为一种“职业”，而是把它作为一种“事业”。强化企业文化理念的感性植入和推广普及，企业文化理念的教化，重点放在增进员工对*行的归属感、亲和力上，使*行企业文化特色深化人心，并成为员工的自觉行动。规范和统一cis形象识别系统的制作和宣扬展示，使得*行的招牌、行名、行徽、行服、柜台内外形象标识、宣扬牌、宣扬栏、展板等等与*行形象有关的硬件设施，整合成一个有视觉冲击力的整体，体现*行独特的特色文化。 二是抓“心理建设”。着眼于“先解决心情，再去做事情”，弄清员工所思所想，引导他们正确相识自己、正确对待

6、困难，帮助员工确定人生目标。深化基层，调查探讨，摸清动态，建立档案，进行个案分析和归纳总结，对症下药，有针对性地进行思想教化工作。 总之，假如我能够获得大家的信任，走上企业文化部经理这个岗位，我将尽心尽责、全力以赴地把工作做好!感谢大家! 部门演讲稿范文篇3 尊敬的老师们，敬爱的同学们： 大家好! 让我们想一想，自从人类诞生以来，一切的衣食往行及生产、生活有哪一样离得开我们生存的环境，我们生活在地球上，然而地球并不是有我们生存，还有许多许多的动物植物，全部生物的生存，又有哪一样离得开地球上的大气、森林，海洋、河流、土襄、草原呢?地球就是由全部的生物组成了错综困难而关系亲密的自然生态系统，这就是

7、人类赖以生存的基本环境。 然而，就是这样供人类生存的环境，却总是被人类自己所破坏。人类把文明的进程始终滞留在对自然的折服掠夺上，却从来不曾想到对培育人类的地球赐予爱护和回报，我们人类在取得辉煌的文明成果的同时，对自然的掠夺却使得我们所生存的地球满目疮疤，人口的增长和生产活动的增多，也对环境造成冲击，给环境带来压力。 地球上人类、生物和气候、土壤、水等环境条件之间存在着错综困难的相互关系，就好比我们人体的各个器官、各种机能之间都是须要保持平衡是一样的，你想想，我们人类身上的某个器官坏了，人就会生病，就会苦痛不已，其实地球也是如此，一旦失去了生态平衡，便会产生种.种不良后果。因为人类的侵害，如今地

8、球面临了许多的环境问题，比如气候变暖，臭氧层空洞，酸雨，有毒废弃物，野生生物灭亡，以及大气、水污染等等，这些都是令人类头疼不已的事情。 爱护环境，人人有责，虽然我们现在还只是个学生，没有实力去变更那些环境不问题，但是我们可以从小事做起。春天到了，植物起先生长，我们可以主动参加植树节，爱护身边的花草树木。除此之外，我们还要爱惜身边的环境卫生，遵守有关禁止乱扔各种废弃物的规定，把废弃物扔到指定的地点或容器中，避开运用一次性的饮料杯、饭盒、塑料袋，用纸盒等代替，这样可以大大削减垃圾，减轻垃圾处理工作的压力。这一切，看起来不是很平凡的事情吗?只要我们情愿，很轻松就能完成，很轻松就能参加到爱护环境的重大

9、工作当中。 敬爱的同学们，你还在迟疑什么呢?从今刻起，就伸出你的手，伸出我的手，一起去爱惜环境，爱护环境，我信任，有了每一个人的参加，我们的校内更漂亮，我们的祖国更漂亮，让我们时刻谨记爱护环境是不容推御的责任。 我的演讲完毕，信任大家! 部门演讲稿范文篇4 敬重的领导、同事们： 大家好! 有句语叫做：“万涓细流，终成大海”。假如把_比作一片大海，那我就是汇成这片大海的一条涓涓细流，_或许注定是我奋斗的地方。今日站在这里，我所要表达的是一条小溪对于大海的礼赞与崇敬之情。 记得两个多月前，因缘凑巧，我来到了_。忐忑，担心，浮躁，担忧各种负面心情铺面而来，挥之不去。然而两个月过后我很快的适应了这里，

10、我感受到同事们的友善与帮助，领导的关切与支持。我觉得自己深深的爱上了这里。我庆幸自己找到了一个值得与之共同进步的企业。 _每隔一段时间都会派员工到各公司进行沟通与沟通，这样不仅改善了我们与其他公司的友善关系，同时也能扬长避短，共同进步。目前我们公司在国内外有十几家分公司。通过培训使员工的专业学问和业务实力不断的提高，并很好的运用到平常的工作实践中。 由于从事销售的关系，我们须要常常与外国客户沟通沟通，因此驾驭一门娴熟的外国语言特别重要。为了避开尴尬场景在公司发生，针对越来越多的外国客人来这签单，公司多次实施了英语实战培训，针对日常的简洁沟通进行实战培训。许多员工都主动的报名参与。就我本人来说，

11、在这两个月里，我的英语口语有了很大的提高，使我与国外挚友交谈时更加的自如。 在这里，你能充分感受到家庭的暖和，体会到组织的关切。我上司百忙之中，利用自己休息的时间带着我们一步一步的去了解并熟识自己的业务，很有耐性的解答我们提出的各种问题，而我也在他的指导下在最短的时间内熟识了公司的业务以及公司的产品。销售是一个很有挑战的工作，心态很重要。我很感谢人事部的副经理，每隔一段时间，都会询问这段时间的工作状态，遇到的问题，给我提出很好的建议，给了我无穷的激励，帮助与支持，通过这两个月，我深刻的体会这个企业对人才的关切与培育，在这样的一个环境下，我肯定能够更快的成长，早日实现个人工作目标。以好的成果来回

12、报企业对我的栽培。 _给了我的职业生涯的开端，给了我展示自己人生价值的空间，使我更加坚决了信念去搏击风浪，在挑战中成长，造就我志向中的写意与饱满的人生。让我们在公司领导的带领下，坚持“满意客户须要，追求完备一流的企业信念，开拓进取、奋勉有为，让我与_公司一同走向一个更加辉煌、绚丽的明天。 感谢大家! 部门演讲稿范文篇5 敬重的各位领导，各位企业家，各位嘉宾： 今日，房地产协会全体成员齐聚一堂，共同回顾不平凡的20_年，一起展望充溢希望的20_年。借此机会，我代表市委对大会的成功召开和当选的新一届房协领导班子表示热情的庆贺，对大家在过去一年为房地产业的加快发展所作出的主动努力表示崇高的敬意! 2

13、0_年，面对困难严峻的经济形势和楼市调控政策，房地产开发企业牢牢把握稳中求进、做大总量、提升质量的基调，镇静应对，顺应市场规律，大力推动项目建设，主动开展房产营销，有力促进房地产持续健康发展，取得了显著成果。全县房地产开发投资、商品房供应和销售的增速达到历史新高。可以说，房地产行业在20_年打了一个美丽仗，交了一份令人激昂的答卷。 众所周知，在经济趋紧、政策加压的大背景下，要想保持已有成果实属不易，要实现高速增长就更加艰难。但过去一年的实践证明，只要zf部门不断改善政务服务、优化投资软环境，刚好为项目建设和销售协调处理实际困难和问题，开发企业守规则、讲诚信，就能够在困难严峻的形势下攻坚克难、创

14、新突破。所以，20_年很不平凡，既为我们今年的发展奠定了坚实基础，也为我们今年努力实现房地产持续健康发展积累了珍贵阅历。 20_年，房地产调控趋势持续，以缓慢调控为主。对房地产市场而言，房地产发展的良好态势仍将持续，区域城镇化将为房地产发展供应长久动力。目前，我们的城镇化率较低，相对全国平均水平差距很大。但是，这种差距也让我们看到了发展的前景。将来5到10年，我们的城镇化率必需每年提升2至3个百分点，每年要有10至15万农夫转化为市民，将来几年将是我们城镇化的主升浪潮期。所以，房地产开发企业要顺应趋势，趁潮而上。 下一步，我将接着坚持生态城市建设目标，加快新型城镇化建设。随着多条高速马路的通车

15、，区域通达性大大增加，今年将全力促成城际轻轨开工建设，为我们更好融入核心经济区和加快城镇化进程打牢基础。同时，重点城镇的发展、城市新区建设、“城中村”改造、高校城建设、古镇开发等，将有力扩大消费，增加刚性需求。 据初步统计，今年我们在建在售楼盘将达到126个，名义可售房源1000万平方米，再除去部分企业自持不售的房子，实际可售房源不足800万平方米。而今年的销售目标要确保700万平方米，假如不加大项目建设力度，保证足够的开工量和预售量，极有可能面临供应不足的尴尬。所以，20_年房地产的发展必需要有各开发企业的全力投入。我们将真心实意为企业服好务，协调解决好详细问题，同时也将加大市场监管力度，全力维护良好的市场秩序。 希望房地产协会主动工作，充分发挥在行业自律、行业规范、行业发展等方面的主动作用，在联系会员、城市营销、信息服务等方面主动作为。让我们20_年，合力共赢，再创佳绩，为金堂房地产持续健康发展做出新贡献! 最终，祝福大家在20_年：金蛇飘舞，事业进步，华蜜安康!