2023年20xx年最新会计人员年终工作总结范文精选多篇.docx
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1、2023年20xx年最新会计人员年终工作总结范文精选多篇20xx年最新会计人员年终工作总结范文精选多篇 在领导的正确引导和各部门的大力支持下,靠着责任心和敬业精神,我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高,我觉得有必要对这半年多的工作做一简洁的回顾。下面是由我为大家整理的20xx年最新会计人员年终工作总结范文精选多篇,仅供参考,欢迎大家阅读。 篇一:会计人员年终工作总结 2023年在公司各领导的领导下和各位同仁的帮助下,我顺当的完成了公司的会计工作,取得了肯定的成果,现将主要工作总结如下: 1.正确履行会计职责和行使权限,仔细学习国家财经政策、法令,熟识财经制度;主动钻研会计业务,精通专业学问
2、,驾驭会计技术方法;酷爱本职工作,忠于职守,廉洁奉公,严守职业道德;严遵守法律纪,坚持原则,执行有关的会计法规。在局会计工作规范化检查评比标准中荣获第一名。 2.根据上级规定的财务制度和开支标准,常常了解各部门的经费须要状况和运用状况,主动帮助各有关部门合理运用好各项资金。公司上半年曾一度出现资金短缺,会计室通过努力,保证了职工工资按时足额发放及其他各项急需资金的落实。 3.工作中审核一切开支凭证,刚好结算记账,做到各项开支都符合规定,一切账目都清晰精确。对经费的运用状况和存在问题,常常向有关领导请示汇报。 4.根据规定编造全年、每季、每月的各种预算报表统计资料和月度结算,做到精确无误,并刚好
3、报告分管领导。 5.全部财务凭证,刚好整理、装订和保存。 6.常常与各部门管财产的同志联系,建立必要的手续,做到各单位的财产和全校的总账相符合。 7.协作、督促各有关单位,刚好处理一切暂收、暂付款项。 8.指导和帮助出纳工作。 在过去的一年里,兢兢业业,圆满的完成了公司的工作任务,并得到各领导确定和很多同事的赞扬,这对我是一种鞭策,在新的一年,将以更加饱满的工作热忱投入到工作中去。 篇二:会计人员年终工作总结 一、主要工作 1.处理国内营销中心及出口部全部合同/订单/发货的审核、合同执行状况的跟踪和统计、特别规人造草产品报价、销售性费用的审核及其他销售帮助事宜; 2.应收账款的核算、跟踪及对账
4、; 3.开具发票前的资料审核、打算及跟踪; 4.销售业务的账务处理; 5.每月销量状况及收款状况的统计; 6.全部国内营销中心、出口部销售人员每季度的业绩统计及提成/奖金计算与跟踪发放; 7.帮助erp的上线及运用过程中销售模块的基础数据维护。 二、本年度工作的亮点 在2023年销售会计的工作中,对公司的产品有了较深的了解、积累了销售会计的阅历、且在工作中兢兢业业,刚好精确的完成了销售部门要求的各项工作及账务处理工作。 三、本年度工作的不足 在近一年销售会计的工作中,还是存在着些许不足: 1.对销售部门工作的协作未做到非常全面; 2.对部门领导交待的工作有些未能刚好完成; 3.离部门领导的期望
5、要求有较大差距。 四、其他 在2023年的工作中,有着痛与欢乐的并存。很快适应了新的工作岗位,并将基础性的工作完成得较好,这让我很欢乐;但工作量的巨大让我没有更多时间去将工作处理得更好、没有时间去完成领导要求的每一项工作,这让我很受煎熬。销售会计也只是一个平凡的工作岗位,那些基础事项、数据虽然简洁但不得不做,且须要花大量的时间去做,真的不是想一想就可以完成的! 五、对于2023年工作的改进安排及工作展望 (一)对于2023年工作的改进安排: 1.提高工作效率; 2.加强学习,提高工作实力。 (二)对于2023年工作展望: 对于2023年的工作,希望可以减轻基础工作量来抽出更多的时间做好2023
6、年未做好的部份工作,希望能达到领导的期望! 篇三:会计人员年终工作总结 人员结构有较大的调整,基本上都是新人、新岗位,带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了,但是我们没有畏缩,在领导的正确引导和各部门的大力支持下,靠着责任心和敬业精神,我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高,我觉得有必要对这半年多的工作做一简洁的回顾。 作为非盈利部门,合理限制成本(费用),有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。年初,为了加强会计基础工作的规范性,完善公司的管理机制,财务部制定了新的管理细则。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的说明。我们通过对细则的学习、探讨,把各项
7、条款逐一与实际业务联系在一起,找问题找漏洞,并反复消化、严格把关。在出纳环节中,我们强调肯定要坚持原则、不讲人情,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中,我们依据细则中的规定,仔细审核每一张凭证,不把问题带到下个环节。通过这半年的实践,我们的工作取得了显著的成效。数字是最有劝服力的,在销售额与上年同期基本持平的状况下,三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20.8%。 财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表,但大家以苦为乐,从来没有怨言,工作干得绘声绘色。为了提高员工的荣誉意识 ,针对公司出台的工资考核制度,我们相应地制定了内部员工工资考核方案,由部门经理依据
8、员工的岗位描述对其平常的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的主动性,充分发挥了企业的嘉奖机制,合理地利用了人力资源。 篇四:会计人员年终工作总结 今年以来,我们财务审计科在上级各部门的关切支持和经信委党委的正确领导下,围绕年初制定的目标任务,坚持团结协作,任劳任怨,努力工作,尽力完成了上级部门及领导交办的各项任务。详细表现在以下各方面: 1.仔细学习,提高综合素养。工业系统财务工作涉及面广,工作任务重,服务对象多,但我们财务科全体同志没有因工作忙而放松对政治理论及业务技能的学习,而是严格要求自己,主动参与上级部门及经信委组织的政治学习和各项政治活动。并能结合
9、自身的工作岗位特点,仔细学习贯彻会计法和国家有关财经法规,依法履行会计核算和会计监督的职责。遵纪遵守法律,酷爱本职工作,维护国家利益,保证财产资金平安,平常能结合形势,加强财务学问及新会计制度、新会计准则的学习,提高综合素养以适应工业经济发展的须要。 2.仔细审核汇总报表,提高会计信息质量。能仔细细致、刚好地做好近40家企业的财务报表汇总和上报工作,为了确保报表的全面、精确、刚好、清楚,对全部的基层报表一一进行仔细审核。发觉问题刚好与企业联系,指出差错,耐性指导,对个别报送不刚好的单位,总是不厌其烦的催报,力求资料的完整性,为领导和上级决策供应了依据。 3.合理编制收支预算,刚好报送财务收支信
10、息。为了合理编制经信委各部门(全额行政、参照公务员管理的行政、全额事业、自收自支事业、企业性质人员等等)的收支预算,我们根据上级财政部门及经信委领导对会计预决算的要求,既要总结分析上年度预算执行状况,找出影响本期预算的各种因素,又要客观分析本年度有关政策(调资、工改等状况)及本系统收取管理费企业的经济效益等相关状况对预算的影响,使预算更加切合实际,领导心中有数,利于操作,发挥其在财务管理中的主动作用,平常月、季、年刚好做好机关的财务结算工作,按时报送财务收支信息。 4.主动筹措资金,确保机关工作正常运转。从经信委的整体状况看,人员性质多样化(公务员、行政、全额事业、自收自支事业、企业等性质),
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