2023年领班演讲稿范文6篇.docx

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1、2023年领班演讲稿范文6篇 你想演讲顺当，就不得不反复钻研你的演讲稿，为了保证自己的演讲是胜利的，我们肯定要仔细写好演讲稿，以下是我细心为您举荐的领班演讲稿范文6篇，供大家参考。 领班演讲稿范文篇1 敬重的各位领导，各位同仁： 大家好! 我是曹川江，20-年有幸来到苏荷这个团结暖和的大家庭，和在坐的各位同仁共同渡过了一段特别开心的工作旅程。在苏荷的这段时间里，我学到了许多东西，今日在这里要诚心感谢各位领导给我这次公允竞争，展示自我才华的机会。 首先，我要说说我选择苏荷的缘由，在我刚来苏荷培训的第一天，当时许建华经理给我说过一句话，我不希望你在苏荷一辈子，但我希望你在苏荷的一阵子可以帮助你一辈

2、子，在座的各位有许多人都听我说过这件事吧?当时听到这句话时，心里很激烈，可以说，让我有一种想立刻进入苏荷的激烈心情。所以，我选择了在苏荷，接触苏荷以后，我才发觉，苏荷是一个能学会许多东西的地方，是一个培育人才的地方，可以说，是他的这句话，让我留在苏荷学到了这么多，我才有了今日这次展示自我的机会，也可以说，他的这句话，变更了我，将影响我一生。 在苏荷的这几个月时间里，从刚起先时的懵懂到不断的成熟。特别感谢各位领导对我的栽培，让我有不断发展的空间。同时也让我学到了很多关于管理方面的学问.从最起先一个服务员的心理定位上升到了一个基层管理者的认知.当然还有每天朝夕相对的同事们，有了大家的帮助和支持，使

3、得我在苏荷的这几个月里过的很充溢很快乐。 当时大家叫我竞聘领班时，心里很迟疑，认为自己还不能胜任领班一职，当时何平领班叫我竞聘时，我说过一句话，一只鸡，在一群鹤当中怎样呈现自己的风采呢?回到宿舍，跟同事说起这件事，同事跟我说，不要把它当着是一次竞聘，把它当做是一次熬炼自己，提升自己的机会，不管有没有竞聘上，但可以让自己学会一些东西，可以更好的突破自己，所以，我选择了竞聘领班。 这次我要竞聘楼面领班一职。首先，作为一个领班，我认为他所起到的作用是巨大的.他不仅仅是一个传达上级领导各项意图的桥梁，做好领导的左右手，他也是一个能把员工的看法和看法总结并反馈的纽带，同时他须要具备良好的视察力，能够在第

4、一时间把握员工的心态，做好沟通工作.能完全地管理好一个区域，带领自己的员工提高各项业务学问和专业技能.能在他们有任何困惑和难题时教他们如何解决.还要对酒吧的各项企业文化和规章制度熟知并理解.更重要的是要有高效的执行实力和解决问题时坚决的思维方式。 在苏荷的这几个月里，让我对酒吧业有了一个全面的相识，学习和了解一些酒吧业的管理理念。万丈高楼平地起，在这几个月的基层实践中，通过自己的努力，打下了很坚决的服务技能，无论是清理台面卫生，还是对客服务，我都能轻松应对，也有了一套自己的工作方式。由于从业不久，可能本身还存在很多的不足，但我信任我还年轻，只要有对工作的热忱及激情，我信任我能够胜任领班这个职位

5、! 假如我能竞聘上领班这个职位，我将做好以下几点： 1.我的工作方法 我想“笨鸟先飞”大家都明白这句话的意思，虽然起先很艰难，但是我会努力提高自身的学习实力.增加自身的业务学问和专业技能技巧，向领导和前辈们学习管理方面的阅历及处理顾客投诉的实力。在提高自身的同时也要带领其他人一起进步.定时对员工进行一些培训，从最基本的操作技能如铺床到敏捷的处理一些日常的对客服务。和大家一起在工作中学习，学习中工作! 2.提高自身的服务意识 一个酒吧的营业目标恒久是业绩为先，服务至上.要做到好的业绩，服务水准尤为重要.五星大饭店，信任在座的各位有看过这部电视剧的人吧?这部电视剧里说到“服务是一门艺术”，服务不简

6、洁的只是体力劳动，它是须要技巧和用真心去做的。在服务行业有句老话顾客就是上帝.现在酒吧的客人已经不单单要求喝好玩好，他们对服务的满足度有了更高的要求.因此我将不断提升自己的服务意识，在来宾的满足与惊喜中实现自我价值。同时做为一个领班，也要服务好自己的员工，达到顾客和员工都满足的双赢成果! 3.精益求精的工作看法 海尔创始人张端敏说过“能够把简洁的事情每天做好就是不简洁，大家公认的特别简单的事情，特别仔细的做好它就是不简单”。领班的工作看似繁琐，细小，但做好它却不简单，我会投入200%的激情到工作中去，随时做好迎接困难的打算。以精益求精的工作看法做好自身的工作! 4、勇于担当责任，不掩饰自己的错

7、 在工作中假如我做错了的(包括给员工指导错了的)，会勇于承认自己的不对，勇于订正自己的错误，不强调客观找借口，更不把责任推给别人。员工工作上出了错，也不一味地指责，而是从管理者的角度多找缘由，分析自己应负的责任，从中吸取教训，加以改进。即使是因员工的错误而受到上级的指责，也不把怨气发泄到员工身上。 最终，我想说在苏荷的这几个月中，我所获得的每一次进步，每一份荣耀都离不开各位领导对我的帮助，离不开同事们的大力支持。再次感谢各位领导对我的培育和厚爱，感谢同事们对我的确定和关切。感谢! 人只有不断挑战自我才会有进步、有发展。请给我你们的支持，虽然我不能撬动地球，但这会是我更加努力工作的动力!我将会不

8、负众望，为苏荷的发展奉献自己的绵薄之力! 再次感谢大家。 领班演讲稿范文篇2 敬重的各位领导、各位评委： 你们好！ 感谢商城为我们供应了这次公允竞争的机会，也感谢各位评委为我的演讲进行评判。 我这次竞聘的岗位是xx领班。 首先做一下自我介绍：我叫xxx，今年23岁，中学学历， 毕业武汉技术学院.之所以竞聘这个岗位，是基于对这个岗位的了解和对自身相识的状况下作出的选择。在这近一年的工作中，我对的领班工作职责、职能、工作范围都特别的熟识，自从到我xx就严格要求自己，对自己所负责的工作尽心尽责，力求在自己所负责的工作范围内，不出任何差错，优质的完成任务。 各位评委都知道，管理人员负责的都是与广阔员工

9、日常工作休戚相关的事情，所处理的都是维系日常运行xx的基础保障工作，是xx重要的工作。竞聘这个岗位对我来说是一次挑战，所谓没有压力就没有动力，有了目标，才能去努力，只有通过努力才能胜利。 假如我竞聘胜利了，我将会从平常的工作看法及工作质量起先。俗话说的好，看法确定一切。没有好的工作看法，就没有好的工作质量。在工作中，严格要求自己，仔细做好本职工作，当好领导的参谋和助手，协调好各部门之间的相互关系。对待工作有敬业精神，工作踏踏实实，时刻为企业着想，在平凡的工作中体现自己的价值。 再就是自己要主动学习，加强自身的修养。一是业务方面，包括管理方面的学问及日常业务的处理。二是个人素养方面，包括自己的工

10、作看法、习惯、心态等方面。工作中遇到问题虚心向同事请教，只有不断的学习，才能适应不断改变的市场环境，才能更好的完成自己的工作。发觉问题刚好订正、刚好处理，提高工作质量，少说多做，用详细的行动和效果来说明实力，做到干一行，爱一行，专一行。 最终在平常工作和管理过程中，真正用行动实践：执行制度，从我做起。海尔总裁张瑞敏也曾经说过：“管理的本质不在于知而在于行。”管理的重点在于执行，这里的执行包括三个方面：一是指自己对制度的执行，在执行制度时，必需做到不折不扣，仔细执行，二是指对领导支配工作的执行，我要求自己做到刚好、仔细的完成领导支配的工作，并对工作的完成状况刚好向领导反馈，三是指自己支配员工的工

11、作是否执行，要求员工必需刚好反馈工作的进度，自己要刚好跟进进行检查。要在管理工作中做到执行，必需强调沟通，包括上行沟通和下行沟通以及和其他相关部门之间的沟通。其次，还要落实工作责任，将每项工作都详细化、明确化，工作做到日清日结。 各位领导、各位同事，古人言：“不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。”坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参加胜利。但我更重视参加的过程，因为对于年轻的我来说，面对激烈的竞争，参加的过程有时可有比结果更为重要。总之，无论怎样，我都会用同样年轻的心态，直面挑战，笑对人生！给我一次机会，我将还您非常精彩！ 感谢大家！ 领班演讲稿范文篇3 敬重的各位艺术团

12、领导： 大家好！ 首先，感谢部门领导为我们创建了这样一个总结自己、验证自己的机会。面对市场经济体制的社会，面对竞争激烈的工作岗位，身为一个初出茅庐的高校毕业生，我是幸运的、傲慢的、自信的，因为成都快乐谷给予了我走上工作岗位的第一桶金。 一、主要贡献 20xx年1月，怀揣着幻想与渴望，还未毕业的我，在众多选择面前，毅然的选择了成都快乐谷，步入了人生第一个正式的工作岗位。很幸运，艺术团的领导为我创建了多视角的发展平台，使我得到了全方位的历练，16个月的工作和生活经验促使我飞速成长。我是艺术团舞蹈队入司的第一批演员，打扫第一个排练厅、起先第一堂基训课、排练第一个节目.多数个第一，使我们见证了舞蹈队的

13、开拓、成长、壮大. 20xx年1月18日，一个令我终生难忘的日子。我们仅有的11名舞蹈演员翻开了成都快乐谷艺术团的第一篇章，成立了艺术团的第一支演员队伍（舞蹈队）。 08年春节前夕，我们代表成都华侨城远赴深圳，首次亮相于集团春晚。在此期间，我们深化“中国民俗文化村”“世界之窗”“快乐谷”参观学习，从而看到了成都快乐谷的将来，也看到了我们每个演员的人生舞台。 回到蓉城，我们明确了目标，找到了定位，在艺术团领导的正确指引下，迈出了前行的第一步.与此同时，我也荣幸的成为舞蹈队的第一名最基层的管理者。 20xx年5月12日，我们正在进行训练前的热身打算，一场突如其来的特大地震灾难，震惊了世界，也震惊了

14、我和舞蹈队全部的兄弟姐妹们。面对这一切，我没有退缩，更没有怯懦。在领导的带动与亲人的支持下，我自主的起先了为期一周的“守夜”工作。地震慢慢平静，我们又担负起赈灾义演的重任，为灾区的孩子们送去了暖和，也为快乐谷增加了一份荣耀。因为在地震期间表现突出，特被授予成都华侨城首批“先进个人”的光荣称号。 我是一名演员，每一次季度考核都必需有新的进步。这是我对自己制定的工作准则，我也始终为此而不懈努力，完成着一个又一个新的目标。同时，我又是舞蹈队的代理领班，因此帮助队长做好舞蹈队各方面的行政工作也是我的工作职责。入司到现在，从外请的第一名现代舞基训老师到指针剧 目最终一个舞段拉丁舞的排练老师；从送上一杯水

15、、冲上一杯咖啡到为各位编导、老师食宿的照料及支配；从负责排练厅电器设备的开关到对整套音响的组装与运用 不知多少个夜晚以及节假日我都在办公室里静默的加班：舞蹈队的日工作记录、各类考勤及月末汇总、每天的工作日报、每周的工作安排及工作周报、每月的工作月报、指针剧目各舞段的相关人员及场次统计、市场部组织的各项临时活动的相关演员支配等等，从第一任的郭队直到现任的黄队，我都尽自己最大的努力一心一意的予以协作。鉴于我的表现，20xx年2月我被评比为08年度优秀员工，并得到了领导及全体演员的一样确定。 二、对竞聘岗位主要工作职责、工作内容的理解。 1、主动传达和落实队长下达的各项工作任务，确保工作有序、顺当的

16、完成； 2、秉着公允、公正、公开的原则对艺术团舞蹈队演员进行考勤记录； 3、最基层的管理者最贴近演员生活、也最了解演员的思想动态，因此当演员有什么想法或者看法、建议的时候，第一时间把所了解、驾驭的状况上报给队长。 除上述艺术团岗位说明书相关内容以外，我认为表演一队的领班还应当做到： 1、帮助队长做好全部相关行政文案，即工作安排、日报、周报、周安排、月报、总结.; 2、指针及相关本队演员的其它各剧目角色及场次统计； 3、对本部门各部室的其它工作同样予以支持和帮助。 三、竞聘本岗位的优势和劣势 竞聘表演一队领班，我的最大优势在于，已经在此岗位工作了一年之久，对于领班的日常工作流程、本岗位职责等等都

17、有较为深刻的相识及肯定的工作阅历；其次，身为一名当代应届本科生，我也具备了良好的文化素养，较强的书面及口头表达实力，对工作的组织、沟通与协调的实力，独立分析并解决问题的实力，肯定的团队协作意识，良好的道德品质以及吃苦耐劳的职业精神。 “横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛。”我的生肖确定了我静默无闻的特性，只要认为自己可以独立完成，就会一声不吭、埋头苦干，即使不被理解或是遭到误会，也不愿去做任何说明，只会坚持究竟；另外，工作时间较短，工作阅历贫乏，也是我的工作劣势所在。 四、对企业文化的融入与理解 华侨城最大的特点是活力。这个企业给人一种活力，一种机会，一种可以不断有所期望的平台。 “公园”在每一个

18、游人的概念中，都是一个创建快乐的工厂；而我现在的工作使我从一名一般游客转变为一名“快乐使者”。从“三先五会”的服务标准到“打造世界一流的连锁主题公园”的企业愿景，从“欢迎来到中国成都快乐谷”到“请把快乐带回家”，从“爱电影”、“曲苑杂坛正月正晚会”到千万巨制的大型魔幻秀剧目指针的推出，都让每一个员工深刻的感受到华侨城不愧为中国旅游业的先锋，让我骄傲的对全部人说：“我是华侨城人，我为华侨城傲慢。” 五、施政策略 假如我竞聘胜利,我将根据公司的精细化管理思想为指导，从以下几个方面开展本队的工作： 对待上级的布署，实施强调执行力，尽职尽责完成每一次的工作任务；面对演员，要多关切、多赐予，困难面前敢为

19、人先，不计个人得失； 对本部门各队、室的其它二级部干部，也要在工作中赐予支持和帮助；对其它各队、室的演职人员要相互敬重、相互协作。 六、提高工作效率和工作责任心 提高工作效率的核心是：团结群众，统一思想。 第一，团结演员； 其次，先带头、带好头； 第三，有效沟通。 责任心：一个人成熟的标记就在于是否具备了责任心。 无论对自己、对家庭、对社会、对生活、对工作，都应当有一份责任；我也常和弟兄们探讨：“一个男人，今日撑得住伞，明天才撑得起天。” 七、对艺术团现存问题的建议 舞蹈队是艺术团人数最多、任务最重的一支队伍，在实际工作中，常常遇到安排突变，缺乏预见性，为演员带来一些不便，希望相关管理人员能够

20、与各剧目导演组刚好有效沟通，尽早将工作支配传达于相关演员。 此外，虽然我们在合同中签署的是不定时工作制，我个人理解只是没有明确详细的上下班时间，可随实际状况随时调整；而并不是一味超负荷的工作，也希望相关领导对此予以重视。 第三，我们的艺术团是一支年轻的队伍，充溢朝气，充溢激情。每个人都有自己的特性，在张扬特性的同时往往忽视了这个集体、这个团队，时常遗忘自己已经离开校内 ?步入社会。建议除了正常的专业训练外，加强团队文化建设，多组织大家参加一些有益的活动，增加对外观摩和学习的机会，给更多的人创建自我展示的舞台，使每一个演员了解自己、发掘潜质，在华侨城得到多元化的发展，在生活中体会更多的温馨，同心

21、协力，共同营造家的暖和。 “经验是一个过程，而阅历却是一笔财宝”。 青春的路上风雨兼程。对于年轻人来讲，最大的挑战就是对将来的一种新的行动，对将来能够做出一个正确的选择。华侨城最大的吸引力就是人本，每个人都可以在这里实现自己的志向，我也希望在华侨城真正实现自身的价值，在我的事业上有所成就。我会为此接着努力，传承艺术团的精神、坚守艺术团的信念、在成都快乐谷的舞台上炫动激情、舞出特性，为自己的人生征途谱写最华丽的乐章。 领班演讲稿范文篇4 敬重的各位领导，各位同事： 我叫，来自西湖。20xx年我运气不错，有幸来到咱们这个人才聚济、团结又暖和的大家庭。借此机会，首先祝各位家人身体健康，万事如意！诚心

22、感谢公司领导给我们大家这次公允、公正竞争、展示自我的舞台和施展才华的机会。企业的发展须要人才，为了使企业能在竞争日益激烈的大市场环境中立于不败之地，我们不仅须要服务技能过硬的员工，还须要懂业务、善经营的管理者，只有平常严格要求自己，不断提高自身业务素养，才能把握好每一次呈现自身才能的机会，从而实现自我价值。 我竞聘的职务是领班一职，我知道，我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。从我自身来讲，无论是工作实力还是综合素养可能还不是最佳人选，但人往高处走，只有不断挑战自我，战胜自我才能实现自己的人生价值。二是淡淡做好xx主管的工作思路。 做为一个管理者要学会沟通、擅长沟通，我要用自己的热忱把欢乐传

23、播到每一个员工的心里面，给员工创建零距离的沟通，让员工在一个无压的环境中工作，充分发挥员工的主动性。 一个优秀的管理者要学会人性化的管理制度，要学会调动员工的主观能动性。员工不行可以教，好的员工就应当给与充分的信任，有了充分的信任才能有和谐的管理制度和服务意识。 我们服务行业始终提倡顾客就是上帝，其实服务是相互的，用主动、周到、热忱的服务换来客人的愉悦和绚丽的笑容，也就是自己最大的欢乐。做为一个管理者你首先须要的就是敬业精神。而这种精神就是责任，对自己，对集体，对社会的责任和义务。 我今日的演讲虽然是毛遂自荐，但却不是王婆卖瓜，自卖自夸。我只是想向各位领导展示一个真实的我。我信任，靠着我的个人

24、素养，我的爱岗敬业、脚踏实地的精神，我的工作热忱， 我的管理阅历，我肯定能把主管的工作做好。假如各位有疑虑，那就请给我一个机会，我决不会让大家悲观。 最终以一首自编的对联来结束我的演讲，上联是胜固可喜，宠辱不惊看花开，下联是败亦无悔，去留无意随云卷，横批是竞聘上岗。 感谢大家！ 领班演讲稿范文篇5 敬重的各位领导，敬爱的同事，大家中午好！ 我叫孙*，来自安徽。今日很兴奋也很荣兴的能勾来到*镇江店。来到这里，发觉大家相处和谐，团结互助，让我闻到了家的味道，让我忐忑担心的心情，慢慢复原安静。今日很兴奋能够再次站在领班竞聘这个舞台上，在上一次的领班竞聘中我没有把握注机会而不辛落选了，我特别感谢公司又

25、给了我一次机会，给了我呈现自我的舞台。我信任我能行。 其实我在不久前我还没有意愿参与竞聘，并不是因为我没有信念怕竞聘不上，而是因为我有些偏激的想法。我认为做领班有肯定的压力，对于我的性格而言，我不适合做领班，但经过我们的老大也就是我们的郭领班的开导和我的好挚友的支持下，让我明白了许多，对于我以上的那种偏激的想法不会再有。 我认为竞聘上领班是我工作上的转折点，今日我要向着领班这个职位冲刺。我心目中的好领班，我认为他应当必需具备的六个方面： 一：个人思想强 二：专业技能强 三：作风纪律严 四：肯定的沟通技巧 五：应变实力强 六：完成好任务 我认为作为一个好领班，他所起到的作用是巨大的，这样他不仅仅

26、是一个传达主管各项意图的桥梁，做好主管的左右手，他也是一个能把下面员工的看法和看法总结并反馈的纽带，()同样也是员工的知心人，他还须要具备视察力能够在第一时间里把握员工的心态做好沟通，当然对公司的各项企业文化和规章制度都能熟知并理解并要有肯定的执行实力，和解决问题时坚决的思维方式等 假如我能竞聘上领班这一职，我将做好以下几点： 第一：努力的提高自身的学习实力，增加自身的业务学问和专业技能技巧，向领导和前辈们学习管理方面的阅历及处理顾客投诉的实力。 其次：在提高自身的同时也带领其它家人们一起进步共同成长。 第三：沟通很重要刚好的做好与家人的思想工作。细心视察他们的思想动态，以便刚好驾驭他们的想法

27、与看法并做好记录主动反馈。 第四：一个企业的营业目标恒久是业绩为先，服务至上并要做到好的业绩，服务水准尤为重要现在的顾客不单单吃饱就好，他们对服务的满足度有更高的要求，怎样才能做到公司提倡人性化服务呢？那就是肯定要把顾客当挚友看待，想挚友之所想，急挚友之所急，微笑是发自内心的，只有你真正把他们当作看了你才能真正做到微笑服务这样你的服务就做到位了。产品也能达到顾客的要求，业绩自然也就会提升，怎样和顾客做挚友，这也是我须要跟他们共同学习的地方。 第五：完成上级领导支配下来的各项事物，公司的发展势头迅猛，只有公司这个大家庭发展了，我们才会有更好的提升自我的平台，现在有一个这么宽广的施展幻想的舞台，我

28、就要向着这个舞台最刺眼的地方冲刺，信任我总会胜利的！ 我的演讲报告完毕！ 感谢大家！ 领班演讲稿范文篇6 1、平安是一个单位的主题，防止厨房火灾、煤气泄漏。 2、合理食品添加剂，深技改进食品的质量而不能破坏同有的养分质量。 3、保持成本的标准，成本的价低，百分率的把握，省下的就是赚下的。 4、节约：要做到水不奢侈，按时开关电源、开关煤气、开源节流。 5、假如我是一名厨房领班，要培育出一批不怕吃苦、爱钻研、有主动性的班组 6、帮助厨师长做好厨房一切工作，以身作则。 既然公司给了我这一次机会，机会不等人要把握三分条件，七分创建, 本人从做小弟到师傅，受气、受苦是天经地义，苦难是一生的老师，勤劳折服一切,不要拿自己的特长比人家的短处，想要人前显贵，必需人后受罪,我已这一原则做事，在厨房有做的不对的地方，和其他工作人员协作沟通，说话语气重的，厨师长、我的带班领班已指责，在这次应聘中，假如上不去没关系，我会在加油，接着努力，假如被选上，希望领导已更深的教育，严格的管理，其次，同仁们指导我会做的更好。 投出你们手中神圣的一票，支持我吧！在这样一个富有朝气、活动力的行业工作中感到傲慢，我信任是金子到那都会发光，我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来，我信任以后的第2客厅会更加光明、辉煌，勇往直前。我们努力吧！ 加油、加油，再加油。