2023年骨科科主任个人工作述职报告范文三篇.docx

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1、2023年骨科科主任个人工作述职报告范文三篇骨科科主任个人工作述职报告范文三篇 述职报告必需以报告履行职责状况、报告德才能绩为主，重点在于展示履行职责的思路、过程和实力，下面是我为大家整理的骨科科主任个人工作述职报告范文三篇的内容，希望能够帮助大家，欢迎阅读！ 骨科科主任述职报告1 作为一名骨科医生，我的工作职责是投身医学事业，为人民大众的医疗卫生、健康保健贡献自己毕生精力。参与工作至今的实践工作，我对自己工作有许多的思索和感受，在这里我就近1年来本人的政治思想，道德修养，工作作风，医疗技术等四个方面作一下简洁的陈述： 一、 努力学习，不断提高政治理论水平和素养 在政治思想方面，始终坚持党的路

2、途、方针、政策，并把它作为思想的纲领，行动的指南。充分利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，努力学习各种科学理论学问，学习各种法律、法规和党政策，领悟上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党同领导保持一样，保证在实践工作上不偏离正确的轨道，始终坚持一心一意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和不断进取，不断提高自己的政治理论水平，主动参与医院组织的各种政治学习及教化活动。 二、 恪尽职守，重视自身道德修养 在工作中，本人深切的相识到一个合格的医生应具备的素养，要做一名好医生，首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风，同时要对病人有高度的怜悯心，术前多与病人沟通，多细致询问病情，术

3、后多察看病情改变并刚好处理。 三、勤学苦练，不断提高专业技术 工作以来，本人深切的相识到一个合格的骨科医生除了应具备的以上的素养外，丰富的理论学问和超群的专业技术是做好骨科医生的 前提。注意临床科研工作，主动参与科内各项科研工作并取得相关成果，并能坚持理论结合实际，总结临床资料主动撰写论文，同时仔细完成各院校实习生及外院进修医生的带教工作，并能以身作则，主动指导下一级医生完成学习诊治工作，并负责教学三基培训、讲课等，进一步提高自身基本理论学问。 在过去的1年里，我取得了肯定的成果，但离我自己及组织的要求还有肯定的差距。我将接着踏实工作，不断提高自身素养，在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力，做好

4、本职工作，不辜负组织上对我的培育和期望。 骨科科主任述职报告2 20_年度，脊柱骨科始终坚持以病人为中心，发挥中医特色，结合三好一满足活动的开展，全科医护人员团结协作，锐意进取，主动主动，求真务实，踏实苦干，圆满地完成了各项任务，现就一年来工作总结如下： 一、医疗业务稳步增长： 截止至12月31日，累计收住院患者1150人次，其中疑难病例269人次，抢救危重病人312人次，70岁以上的老年患者278名，完成手术645台次，一级护理760人次。收治患者的数量及医疗业务收入稳步增长，位居全院住院科室第一名，位居全国同行前列。今年的业务工作特点有：老年患者增多，多数为骨质疏松性椎体压缩骨折、腰椎椎管

5、狭窄及退行性脊柱侧凸，且大多合并有高血压病、糖尿病、冠心病等，病情困难，处理麻烦，治疗困难。 二、重点专科建设步伐加快： 20_年10月15日，由脊柱骨科主办的第一届骨质疏松相关脊柱病 从基础到临床高级研修班在我院胜利实行。会议邀请了多名国内顶尖专家与我科专家组成高级讲师团队，针对骨质疏松的最新热点问题、骨质疏松相关脊柱病的诊断治疗策略等重要问题进行了精彩演讲。研修班的胜利举办是我院脊柱骨科重点专科建设一个新的里程碑。本年度在国内专业核心期刊发表临床探讨论文5篇，其中包括脊柱外科领域权威杂志中国脊柱脊髓杂志。10余篇学术论文被多个重要学术会议收录，并在广东省脊柱外科年会及中华医学会第十三届骨科

6、学术会议暨第六届COA国际学术大会上宣讲，得到与会专家的赞誉。 三、行风建设硕果累累： 我院行风建设的总任务和要求是，以病人为中心，以切实解决损害群众利益的突出问题为重点，为人民群众供应质优、价廉、便利、满足的高水平医疗服务。脊柱骨科紧紧围绕医院的方针政策，深刻理解精神实质，结合实际工作，坚持边建设、边评议、边整改，以评议促整改，创建性的开展工作。一抓医德医风教化，让患者满足；二抓医疗平安，监督各项核心制度的落实；三抓合理用药，做到合理运用抗生素，有效限制药品比例；四抓单病种管理，降低医疗费用。五抓病床周转，提高服务实力。通过实行一系列强有力的措施，科室圆满完成了各项任务指标。把患者的利益放在

7、第一位，切实减轻了患者负担，受到患者好评，全年患者评议满足度在97%以上。紧紧围绕平安、质量、服务、费用开展自查自纠，使脊柱骨科的科室管理质量、服务质量又跃上了一个新的高度。 四、教学科研靓丽跨越： 加强对教学实施过程的量化监控，充分调动带教人员的主动性，有安排地加强带老师资培育；将教学工作纳入质控范畴，确保教学质量。接着抓好全科各级医护人员的医学接着教化，尤其是住院医师规范化培训和脊柱骨科专科医师培训，培育高级的脊柱骨科后备人才。我科医护人员在完成繁忙的临床工作的同时，加班加点为实习医生进行高质量的专题授课，得到了实习医生及管理部门的好评。 责人之心责己，恕己之心恕人；天之道，利而不害，圣人

8、之道，为而不争。在新的一年里，让我们接着携起手来，团结一样，踏实敬业，争取为患者供应更优质的服务，为科室和医院的发展做出更大的.贡献！ 骨科科主任述职报告3 各位领导好： 我叫_，大专学历，中共党员，主管护师，现任骨科护士长。95年毕业于许昌卫校、99年毕业河南省职工医学院。工作以来，曾多次参与许昌市、长葛市卫生局举办的护理学问竞赛与技术操作比武并获奖。2023年获许昌市中医护理学问竞赛一等奖，20_年在中外医疗杂志发表护理论文一篇。 20_年，中医院新一届领导班子赫然成立。他的睿智领导、英明决策、大张旗鼓的工作作风感染了我们，唤醒了我们、鼓舞了我们，骨科焕发了崭新的精神风貌。我们团结一样、通

9、力合作，既分工明确又做到和谐统一。主任负责组织病员、手术治疗，我负责组织收入、管理病人、细心护理。一年来，在全科人员的共同努力下，共收治病人500人次，总收入达210万元，纯收入达95万元。 20_年，我本人的详细工作开展如下： 一、主动迎检。 我在仔细学习创二甲评价标准的前提下，高标准、严要求地打算各项创二甲资料，力求做到精益求精。支持并协作科职能科室，又快又好地完成下达的各项任务，落实了十六项护理核心制度，明确各级岗位职责，规范了中西医专科护理常规。 二、主动创收。 我科在做好西医护理技术操作的同时，与科主任协商，探究开展了中药熏洗、中药涂擦、中药贴敷、磁热疗法、拔火罐等几项中医护理技术操

10、作，既增加了科室的业务收入，又促进了患者肢体功能的复原；充分利用医院的设备资源，督促提示管床医生重视高氧液的治疗和创收的双重作用，力求让每位患者享受到医疗高科技带来的福音。 三、加强护理质量管理。 根据年初工作安排，每月组织业务学习，每季度进行中医学问培训，不定时进行相关护理学问提问并记录，这个举措有效提高了科内护士主动学习的主动性。成立科内护理质控组，刚好发觉工作中存在的问题与不足，仔细总结、探讨、整改。每月组织召开护理人员会议，搜集整理工作中的一些心得体会：比如留置针的护理、气压治疗仪的应用、压疮的预防措施、老年病人的心理护理等，相互沟通，总结阅历，并为以后书写护理论文供应牢靠的素材。 四

11、、加强了患者的平安管理。 1、完善了各项规章制度，强化护理风险意识。建立了防范应急预案和处理流程，规范了各项护理文书书写，严格遵循护理技术操作规程，有效遏制了护理不良事务的发生。一年来，无重大护理差错发生。2、落实了患者的身份识别制度，配戴腕带，悬挂床头卡，病室内悬挂张贴温馨提示语等，保证了患者的住院平安。3、坚持护士长夜查房制度。夜班和节假日是工作中的一个薄弱环节，工作人员少，突发事务多，有急诊时与各检查科室联络又多，所以坚持夜查房，刚好解决护理难题，保证急诊的绿色通道，供应足够的后勤保障。4、多次组织科室人员学习院感学问、手卫生学问，并成立科内院感监控小组，监督科室人员的手卫生、标准预防等

12、，大大削减了院内感染的发生。 在充溢挑战与机遇的20_年，假如领导信任，同志们认可，我将在去年的基础上，做好以下几项工作： 一是仔细学习十八大会议精神。学习贯彻十八大精神是全党当前和今后一个时期的头等大事。作为一名党员，我要听从组织支配，要学习好、领悟好、贯彻好十八大精神，进一步提高相识，把思想和行动统一到医院和科室的发展上来。 二是主动组织病源，提高科室经济收入。宣扬科室的特色和技术力气，利用我院新农合独特的政策优势，加强与周边卫生员的联系，加大出院患者的回访力度。增加护患沟通，力求诊一位患者，交一位挚友。在以前的基础上，通过学习、沟通等形式，不断开展新技术、新项目；利用痊愈患者的宣扬力气，

13、扩大科室的知名度，增加入住病人数，从而提高科室的经济收入。20_年，我科力求达到业务收入 三是开展优质护理服务。坚固树立科室护士优质护理服务新理念，依据创二甲精神要求及现行医疗环境的须要，供应有效的优质护理服务、给患者以人文关怀已成为当务之急。患者从入院到出院，建立系统的健康指导及切实可行的护理安排。深化病房，从细微环节着手，发觉工作中的不足，从基础护理到专科护理，从常规护理到优质护理，既遵循医嘱又不拘泥于医嘱，为患者供应周到满足的服务。 四是加强科室管理，确保医疗平安。落实各项核心制度，规范技术操作和医疗文书书写，并刚好督促医生、护士刚好书写病历。加强业务学习，提高科室人员的业务素养。时刻警醒提高服务质量，加强工作责任心。增加医患、护患沟通，重视患者的每一个主诉。加强重点病人的管理，危重病人、急诊病人、老年病人、输血病人、特别用药病人等。 各位领导、同志们，在20_年，假如可以我接着担当重任，我将以党的十八大精神为导向，以创二甲工作要求为准绳，以院领导的指示精神为导向，接着发扬南丁格尔的敬业奉精神，脚踏实地的做好本职工作，为中医院光辉绚丽的明天贡献星星之火，为中医院扬眉吐气的明天增加一抹新绿。