2023年乡镇卫生院工作年度总结7篇.docx

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1、2023年乡镇卫生院工作年度总结7篇 你肯定要知道，年度总结是工作结束之后最不应当被忽视的材料，我们在工作中取得不少成效，肯定都有刚好写年度总结吧，我今日就为您带来了乡镇卫生院工作年度总结7篇，信任肯定会对你有所帮助。 乡镇卫生院工作年度总结篇1 本年度以来,我院在县卫生局以及地方党委政府的正确领导和支持下，通过全院职工的共同努力，建立健全和完善各项规章制度，院内业务大幅度提升，预防保健免疫规划工作取得了较好的成果，新农村合作工作有了较大的进展，医院狠抓管理，外树形象，内强素养，创优质服务，详细体现在以下几方面： 一、院内管理方面： 建立健全各项规章制度，充分调动职工的主动性和主观能动性，发扬

2、职工主子翁精神，团结协作，各项事务落实到人，医院工作秩序正常，业务工作正常开展，充分改善医院环境，强化训验职工的业务技能，充分改善职工的服务看法，严格纪律要求，不断提高医院服务质量和服务水平，全年医院门诊人次达1万伍千余人，比去年同期增长了50%，住院总人次360余人，比去年同期增长36%，全年业务总收入70余万元。医院不断购进和更新硬件设施，争取上级主管部门的支持，确保医院业务正常开展。 二、免疫规划工作经及妇幼卫生工作： 充分发挥防保组机构取作用，每月定期召开防保例会，对辖区内村卫生人员进行培训和指导，不断提高村卫生人员的业务素养，我镇共有居民20561人，防保组按时保质保量完成了全年冷链

3、运转，免疫规划工作取得了新的进展，脊灰糖丸应种儿童699人，实种678人，完成97%，卡介苗应种儿童170人，实种151人，完成88%，乙肝疫苗应种737人，实种671人，完成91%，百白破疫苗应种649人，实种622人，完成95%，麻苗应种634人，实种621人，完成97%，甲肝实种96人，流脑实种157人，切实抓好入托入学及免疫规划工作。妇幼卫生方面，充分落实项实项目上的政策，抓好产科质量建设，大力宣扬住院分娩，充分提高农村孕产妇住院分娩。 三、公共卫生方面： 我院共有两个卫生监督员，两个监督员不定期向辖区中集体食堂进得检查，公共场所，饮食摊点进行抽查，全年共进行公共卫生监督6次，通过努力

4、，全镇未发生一起食物中毒事务和突发性公共卫生事务。 总之，通过全体职工的共同努力，卫生院各项工作取得了较大进展，但许多工作仍旧存在诸多不足，在今后的工作中会不断加强管理，力争将卫生院建设成为普安县门大门上的一个明珠。 乡镇卫生院工作年度总结篇2 医院每周一次组织政治学习及专业学习，同时室长开会传达卫生局及乡政府支配的重要任务，文件的内容，每个月一次考试。 妇幼保健方面： 为了做好我乡妇幼工作巩固前年工作，相互合作人事，各级领导的指导下努力做好了半年和各项工作并完成任务，同时主动参加医院的预防各种传染病宣扬活动，看病，治病，值班工作也同时进行。 妇幼工作做了下面几项工作： 1、孕产妇系统管理方面

5、，为了进一步做好孕产妇系统管理工作，亲密协作乡计生办宣扬人员进行育龄妇女及孕产 管理工作，亲密协作乡计生办宣扬人员进行育龄妇女及孕产妇的健康教化宣扬活动，提高全乡妇女两个系统管理的相识，早发觉孕产妇早诊断，孕产妇人数45人，孕产妇人数的非农业人数1人，农业人数44人，活产生人数45人，高危孕产妇人数2人，高危孕产妇达到4.4%，剖宫产人数7人，剖宫产达到15.5%，艾滋病梅毒检查人数45人，检查艾滋病梅毒达到100%，阳性人数0人，新生儿率查45人，检查新生率查达到100%，早间卡达到100%，早发觉高危与产妇刚好报xx县医疗单位，住院分娩率达到100%，进一步加强两系统管理工作，刚好进行产前

6、检查100%，产后访视100%，0-7岁儿童数228人，管理系统97.36%，体弱儿童数2人，检查体弱儿童达到1.16%，死胎产数0人，分娩补助卡44人，0-5岁儿童死忙0人，0-5岁儿童死忙率0%，新生儿死忙数0人，新生儿死忙率0 %。 儿童系统管理方面： 要定期随访乡诞生的新生儿童，打力宣扬母乳喂养，早发觉新生儿见的四种疾病，早治疗，预防各种常见病，进一步提高新生儿的成活率。 全面检查0-7岁儿童健康状况，做好了儿童系统管理工作。 今后也要努力工作克服困难，取下半年的工作取得良好的成果。 乡镇卫生院工作年度总结篇3 时间消逝，20xx年的工作已经结束了，在20xx年的工作中，我们医院护理部

7、的工作也已经顺当的结束了。一年的工作虽然没有什么突出的业绩出现，但是我们也没有出现一起不良影响的事故，这些都是在不断的发展中，我们得到了巨大的鼓舞。只要做好自己平凡的工作，那就是为社会做出贡献了！ 随着人事制度改革的进一步深化，护理部在医院领导的带领和支持下，重点规范了护理文件书写，提高了护理人员法制观念；加强监督管理，保障了护理平安；加大了护理质量监控力度；重视护理骨干的培育，优化了护理队伍，提升了护理服务质量。全院护理服务质量稳中有升，病人满足度高。现将护理部工作总结如下 一、提升服务质量，塑造医院形象 护理人员是与病人接触最多、最早，最亲密的工作者，护理人员的素养和形象，干脆影响医院形象

8、。 1、护理部首先从业务素养抓起，按年初制订的“三基”培训安排组织实施，坚持了每季度进行操作及理论考试，每月组织业务学习及一项操作技术培训和考核，要求人人过关，形成一种比、学、赶、帮的氛围，培育护理人员有一套过硬的业务技术，使病员放心，促医院振兴。 2、规范护理人员着装、要求文明用语，接听电话规范，让护理人员以端装、亲善、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作中，用文明礼貌的语言热忱接待病人，为病人供应满足的服务。 3、接着加强主动服务意识，贯彻“以病人为中心”的思想，让护理人员变更思想，提高相识，刚好满意病人的要求，不断改善服务看法，提升护理服务质量，注意护患沟通，从单纯的责任制护理转换到

9、了以人性化护理为中心的整体护理。 二、合理利用人力资源，充重量化护理工作 1、为优化各班职责，合理利用人力资源，实行排班，从运行状况看甚为合理有效。 2、在实行量化考核中，护理人员主动参加新方案，增加了工作的主动主动性，培育勇于奉献，酷爱集体的精神 三、围绕医院工作部署，主动帮助 1、协作医院，完成了护士长的聘任工作。 2、仔细学习医院人事制度改革相关文件。 四、规范护理文件书写，强化护理法制意识 随着人们法律意识的提高，新处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。护理部于今年严格根据省卫生厅护理文件书写规范要求，制定了医院护理文件书写实

10、施细则，实行集中讲座、分病区学习等形式进行培训，使护理人员更加明确了护理文件书写的意义，规范了护士的行为，保障了护理平安，提高了护理质量；为护理科研积累了珍贵的资料，促进护理学科的发展；完整、客观的护理记录，为举证供应了法律依据，爱护了护患的合法权益。明确了怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。在组织讲座时，还结合我院书写护理文件的实际状况，进行了总结和分析，提出了相应对策。 五、加强监督管理，保障护理平安 1、定期督促检查医疗平安，重点加强了节前平安检查，增加医务人员防范意识，杜绝事故隐患，规范了毒麻药品的管理，做到了专柜专人管理，抢救车内药品做到了“五定”：定数量品种，定点安置，定人保管，

11、定期消毒、灭菌和定期检查修理，班班交接，有记录。抢救设备刚好修理、保养、保证功能状态备用。 2、坚持护士长夜查房，督促检查护理人员在岗及岗位职责履行状况，刚好发觉护理工作中存在的偏差，刚好赐予订正处理。 3、督促护士长每日工作支配。重点查新入、转入、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危急的病人，督促检查护理工作的落实，加强环节质量限制，削减了护理缺陷的发生。 六、加强了质量管理监控力度 1、护理部根据省护理文件书写规范，刚好修订完善了各种护理文件质量标准及考核项目，检查考核中均严格按标准打分。 2、加强了消毒无菌物品的洗涤、消毒存放、保证了消毒物品的质量和医疗护理平安。 3、加强了医院感染

12、限制管理，重点加强了一次性无菌物品、无菌技术、消毒监测的管理。 4、各项护理质量指标完成状况： 1）基础护理全年合格率达90% 2）特、一级护理全年合格率达95%。 3）急救物品完好率达100%。 4）护理文件书写平均分96，合格率达100%。 5）护理人员“三基”考核合格率达99.8%。 6）一人一针一管一灭菌一带合格率达100%。 7）常规器械消毒灭菌合格率达100%。 8）一次性注射器、输液（血）器用后毁形率达100%。 9）年褥疮发生次数为0。 七、重视人才培育，优化护理队伍 1、加强了新业务、新技术开展。 2、完成了护士的轮转工作，重点加强基础理论及基本操作技术的提高，使护理人员理论

13、与实践相结合，驾驭多学科学问和实力。 八、存在问题 1、个别护士素养不高，无菌观念不强。 2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范 3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作 4、学习风气不够深厚，缺乏主动性。 5、健康教化宣扬力度不够，缺乏动态连续性。 6、在护理质量、职业道德建设上取得了肯定的成果，但也存在肯定缺点，有待进一步改善。 现实中存在着许多的问题，这些都是在不断的发展中，我们得到的成果，许多的现实问题都是这样的，信任我们能够做好，其实许多的事情都是在不断的发展中得到验证的，我们也是那样认为的，所以我们会始终的努力下去的，我信任我们

14、会做好这一切的，因为我们医院护理部始终在努力，始终在不断的进步中！ 乡镇卫生院工作年度总结篇4 一、以“三个代表”重要思想为指导，推动医院各项工作,一年来，院领导深刻相识到在市场经济条件下，要保持医院健康、持续发展，就必需以“三个代表”重要思想为指导。为此，我们坚持学习“三个代表”重要思想，抓住中共中心关于掀起学习“三个代表”重要思想的新高潮为契机通过上党课，学党章，开展“行风评议会”，召开院职工会多种形式进行学习。让全院干部职工感受到医院实践“xxxx”就是要坚固树立“一切为了病人”的宗旨，一心一意为病人服务，推动医院各项工作的顺当开展。 二、坚持诚信立院，爱护病人利益，医院把“诚信服务，透

15、亮医疗”做为医院核心竞争力的重要组成部分。医院结合实际开展思想政治教化和职业道德教化。一是在党员干部和医护人员中开展了救死扶伤和一心一意为人民服务的宗旨教化，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制拜金主义;二是结合医院特点，广泛开展职业道德教化，重点强化以人为本的职业责任、职业道德、职业纪律教化;三是开展“一切为了病人，一切便利病人,一切服务于病人”的理念教化，进一步强化医护人员对病人的爱心、关切、耐性、细心和责任心;四是结合行风评议和普法教化活动进行纪律和法制教化，组织党员干部和医护人员仔细学习党员干部十不准、医务人员十不准、执业医师法、传染病防治法、献血法、医疗事故处理条例、医务人员职

16、业道德规范，自觉做到学法、知法、懂法、遵守法律，增加法制观念和纪律观念。 三、狠抓医疗质量与平安医疗，不断推动医院各项工作的发展，医院通过推行“一级甲等”医院标准，开展“质量效益年”活动，根据“病患至上”的要求，在全院实施了全面推行质量策划与改进。医院全面引入与贯彻“以人为本”的管理与服务理念，坚持“医疗平安无小事，病人利益无小事”、“全部缺陷都是可以避开的”等质量理念。 在实际工作中我们做了以下几点： 1、做好xx年医院工作安排，进一步建立各组织机构，各组织按各自的职责开展各专业工作的监督、检查、指导、评价、督促。努力使上级主管部门制定和部署的工作要求落实到实处。 2、进一步完善各项规章制度

17、。建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理方法，使医疗护理活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生。 3、医院完善了医疗质量管理负责制，频繁对医疗护理质量进行抽查;坚持院长质量查房、院长总值班、护士长夜班、医疗缺陷告示、医疗护理分级管理制等重要的医疗平安管理制度.。. 4、严格执行卫生部医院感染管理规范和消毒隔离技术规范，合理运用抗生素，执行用血登记、用血报批、检验核对制度。加强一次性医疗用品的运用管理，按要求消毒、毁形、焚烧处理，把院内感染限制在最低限度。 5、医院紧抓以手术管理为核心的医疗风险教化，切实落实患者知情和风险告知制度。 6、强调对一些特别用药的管理，并对存

18、在担心全因素和薄弱环节的科室进行了重点要求，对重要岗位及工作环节不定期的进行了抽查，确保了平安医疗。 7、加强对临床各科室危重病人的管理，严格三级查房制度，不定期地抽查各医疗区查房状况及门诊首诊负责制执行状况。 8、医院坚持“以人为本”的管理理念，20xx年增加了对一线医护人员的奖金倾斜，较好地调动和稳定了一线员工的工作主动性。上述一系列质量管理措施，使“质量效益”这一管理概念转变成医院管理中最活跃、最行之有效的因素，把人员的技术和仪器设备的潜力充分有机的结合到一起，保证了医疗护理工作的高效和平安，最终反映在医疗质量上，取得了较好的成果。 四、抓接着医学教化，重视人才梯队建设，努力开创业务工作

19、新局面。人才培育，人才管理在医院管理中占有非常重要的地位，一个医院医疗质量的凹凸取决于技术人才素养。只有拥有一批具有先进科学技术和创建实力的技术人才，医院才能办出成果，才能适应快速发展的医疗科学水平。特殊在医疗市场激烈竞争年头，我们用战略的眼光，可持续发展的角度去考虑，去落实人才建设工作。多年来我们重视人才建设，把好进人关，重视老队伍的培训提高，对年轻队伍按着高起点、高要求、高素养，好用型人才标准建设。 乡镇卫生院工作年度总结篇5 我院在区卫健委和镇党委、政府的的正确领导下，专心开展了医德医风、医疗卫生、预防保健、健康脱贫、家庭医生签约服务、新型农村合作医疗等项工作，围绕“防-治-保-创-提”

20、核心任务，特殊是在疫情防控，有效保障了公众身心健康与生命平安。根据年初既定的目标，圆满地完成了各项工作任务，取得了较好成果。现总结汇报如下： 一、新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作 自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，xx镇卫生院快速反应，周密支配，仔细实行中心、省、市、区和镇委、政府关于疫情防控工作相关部署和会议精神，全面贯彻坚决信念、同舟共济、科学防治、精准施策的要求，坚持以强化责任担当、优化管理措施、注意措施细化、坚持执纪监督为立足点，刚好落实各项防控措施，为全镇打好这场疫情防控阻击战构筑起了坚固防线。 1、高度重视，切实加强组织领导。新型冠状病毒感染的肺炎，是一场突如其来的重大疫情灾

21、难，严峻威逼着广阔人民群众的身体健康和生命平安。我院把新型冠状病毒感染的肺炎防控工作作为一项重大的政治任务，全力以赴，同心同德，努力把工作做细、做严、做实。 2、组织学习，上情下达。卫生院多次利用中午休息时间组织卫生院院委会、全院职工和村卫生室共同学习新型冠状病毒感染的肺炎防控相关内容，如关于进一步做好基层医疗卫朝气构新型冠状病毒感染的肺炎防治工作的紧急通知、安徽省新型冠状病毒感染肺炎医疗救治工作预案的通知、医疗机构内新型冠状病毒感染预防与限制技术指南、新型冠状病毒感染肺炎诊疗方案等。 3、开展预检分诊、发热门诊。为切实加强对发热门诊的管理，落实预检分诊制度，我院严格根据中华人民共和国传染病防

22、治法、医疗机构传染病预检分诊管理方法、国家卫健委新型冠状病毒感染的肺炎防控方案(试行)、加强预检分诊和发热门诊工作要求门诊设置要求，完善各项防控措施，把防控工作做细做实，全力应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情。 4、开展对高风险地区返乡人员进行随访和采样工作。xx院长要求医务人员对高风险地区返乡人员要仔细做到随访和采样工作并做好登记且要宣扬新型冠状病毒感染肺炎相关防护学问，叮嘱返乡人员最近在家不要外出，居家视察，如出现发热、咳嗽、乏力或其他症状马上转诊九龙医院就诊。 5、切实加强宣扬教化，提高防控水平。通过入户随访、门诊就诊、发放宣扬资料、院内led宣扬标语等，深化宣扬新型冠状病毒感染的肺炎的传播

23、途径、症状、防范学问和措施，引导广阔群众消退恐慌心理，以科学的方式，平和的心态，做好防治工作。 二、狠抓医德医风、全面提升我院整体形象 1、整章建制、科学谋划。为提高工作效率，树立务实高效的良好形象，我院先后制定了医德医风管理规定、行风评比工作方案、医疗纠纷、差错、事故处理方法、各病种的医疗护理常规、各种医疗护理质量管理、急诊急救等五十多项规章制度。使我院的行风建设工作得到了科学化、制度化管理，构成了在工作中人人有职责，到处有人抓的良好局面。 2、以人为本，搞好服务。为改善服务质量，落实服务，设立了举报箱，公开举报电话，为使看法和举荐落到实处，我们严格按查处制度处理，透过整治，一年来，未发觉一

24、次因职工私自行医而造成的不良影响，使我院行风有了很大改观，整体形象明显提升，群众的满足度明显增加，受到广阔群众的一样好评。 三、健康扶贫及家庭医生签约服务 1.基本状况：xx镇位于xx区东南部，与xx接壤，总面积xxx平方公里，素有东引西进的桥头堡，辖xx个村(居)，其中包括x个贫困村，常驻人口xxxxx人 2.我镇以“xxx”模式助推精准扶贫，着力解决全镇因病致贫、因病返贫人口脱贫问题，保障贫困人口享有基本医疗卫生服务。根据精准扶贫的工作要求，利用到户走访、签约服务等多种形式加强政策宣扬、提升政策知晓率，成立了x+x+x帮扶团队，实施针对性帮扶，定期要求随访等工作，并为贫困人口开通了“绿色通

25、道”，严格实行先诊疗后付费政策。 3.家庭医生签约及履约状况：家庭医生签约服务共签约xxxxx人，其中贫困户签约xxxx人，其他重点人群为xxxxx人;家庭医生履约执行率xx%、完成率xx% 四、基本医疗服务 本年度我院共接诊门诊约xxxxx人次、住院约xxxx人次、中医药收入约x.x万，业务总收入约xxx万元。今年以来，我们加强了卫生院内涵建设。开展优质护理服务工作。强化医疗质量管理，完善质控体系，提高医疗服务实力和技术水平，健全患者投诉管理机制。加大医疗便民惠民措施的推广力度，改进服务模式，优化服务流程，便利群众就医。进一步规范门诊、病房的管理，使群众真正得到实惠。同时，改革管理体制和运行

26、机制，实施绩效工资，强化绩效考核，充分调动医务人员的主动性，挖掘医务人员改革的潜力和动力，发挥好医务人员在医改中的主力军作用。 五、居民医保管理工作 1、要求工作人员吃透精神、驾驭政策要领。通过开展培训、沟通、探讨、等多种形式，让参加开展医保工作的全体职工，吃透相关政策及方案，全面把握居民医保医疗制度的参与对象，医疗基金筹集方法，医药费报销标准及手续的办理等等，使农夫群众充分了解参与合作医疗的权利义务，明白看病报销的方法和程序，消退农夫的疑虑和担忧。结合一些实际的典型事例进行宣扬教化，让群众明白政策的好处，从而增加参保的自觉性和主动性，使全镇工作得到顺当实施。 2、强化服务窗口管理，为参合农夫

27、供应优质服务。在办理患者住院费用报销、转诊等手续时，我们热忱耐性地接待每一位患者，首先，把参合的手续和报销制度、程序、报销范围、报销比例等相关制度作口头宣扬，并坚持以人为本，努力做到精确、刚好。并定期向社会公开农村合作医疗住院补偿状况，接受群众监督。 六、卫生院管理工作 1.乡村一体化管理工作：以落实公共卫生服务工作为主要着手点，用例会等时间进行业务培训，细化了乡村两级医疗卫生单位工作职责，对推动和落实乡村一体化管理工作及基层卫生网络工作起到确定性作用。 2.卫生院全年开展了多项活动，赢得了社会各界的赞誉： (1)通过义诊扩大了卫生院的社会影响力，通过义诊中免费送医送药上门服务解决了一部分腿脚

28、不便群众的看病难问题，并且发觉了一部分慢性病人，同时加大了卫生民生工程各项惠民政策的宣扬力度和知晓率。 (2)为切实做好征兵x月份初检工作，确保输送健康合格的优秀青年参军入伍，卫生院领导高度重视，周密部署，选派多名业务技术精且有多年征兵体检阅历的医务人员组成征兵体检小组，专职负责征兵体检工作，圆满完成此次体检工作。 (3)为了提高我镇农村妇女宫颈癌和乳腺癌的早诊断、早治疗，提升我镇妇女健康水平，我院在xx月份为全镇xxxx周岁的农村妇女免费进行检查，提高了广阔农村妇女自我保健意识和健康水平。 3、激励员工进修学习，参与业务培训:今年派出1人到人民医院进行进修培训(b超)，使我院专业技术人员水平

29、又上新台阶。 4.硬件建设著有成效为提高医院诊疗水平，检验科和b超科各选购一台仪器限度满意不同层次患者的就医需求，改善就医环境。 5.我院新院正在装修之中。 6、合理配置资源，改善卫生医院基础设施与人才队伍建设。主动组织开展各类业务学习和培训活动，形成了良好的工作和学习氛围。 7.仔细实行分级转诊制度，卫生院和村卫生室共同做实做细分级诊疗工作。 8.为提升基层医疗卫生服务实力、深化推动乡村卫生服务一体化工作,对村卫生室实施“六制”管理，即人员聘用制、基本工资制、养老保险制、培育培训制、考核奖惩制、建设标准制。 七、公共卫生服务项目开展状况 根据年初制定基本公共卫生服务规范，在辖区内大力开展公共

30、卫生服务项目。 1、健康档案：利用例会对乡村医生多次开展业务培训，本年度建档xxx人，共建档xxxxx人，其中xx岁以上老年人管理人数xxxx人、规范管理xxxx人，高血压患者管理人数xxxx人、规范管理xxxx人，糖尿病患者管理人数xxxx人、规范管理xxxx人，重性精神病患者管理人数xxx人、规范管理xxx人。 2、健康教化：印发宣扬手册，并仔细付诸实施，通过慢病自我管理使患者“低盐饮食”等健康教化信息已深化人心，完成了全年健康教化工作目标。 3、安排免疫：全镇x-x岁儿童儿童共预防接种xxxx人，接种针次xxxx，基础免疫疫苗接种率均为xx%。 4、传染病：我镇共报告x例传染病，流感x例

31、、水痘x例、痢疾x例。 5、在手足口病防治工作中，医院充分利用健康教化宣扬栏制作了有关手足口病的防治学问宣扬材料，深化到学校以及人口密集村开展了手足口病健康教化询问活动。村内手足口病情限制较好没有出现聚集性病例。 6、妇幼保健：(1)以母婴平安为重点，强化孕产妇系统管理质量，与妇干、村医协作，为确诊怀孕x个月内的孕妇做好早孕检查及建卡工作，动员孕妇刚好做好产前检查，重视高危筛查，对每一例高危孕产妇仔细的做好宣教工作，动员住院分娩，早期住院治疗;开展至少x次孕期保健服务和x次产后访视。(2)加强儿童保健工作，对xx岁儿童严格根据标准体检，依据检查结果填好保健册、卡，加强儿童养分、母乳喂养、常见病

32、、多发病等卫生防治学问的宣扬;儿童系统管理率xx%。(3)加强妇幼资料的管理工作，诞生活产刚好报告、体弱儿刚好监测与管理。(4)刚好精确的填好各种妇幼资料。乡村医生一月一次例会，一季度进行一次妇幼相关学问的培训，提高他们的业务实力。使他们更好的为我镇广阔妇女和儿童身心健康服好务。 八、存在主要问题和不足 1、单位的规章制度不够健全和规范，随着时代的发展和新时期的工作要求，实际中可能出现这样和那样的新问题，须要新制度来约束。 2、医疗技术有待提高。要做到质量好、让群众满足、医疗技术是关键。长期以来，由于人员紧缺，仅仅只能维持运转，进修学习的机会较少，医疗技术难于提高。由于学科带头人缺乏，无特色科

33、室，难于满意群众的基本需求。 3.乡村医生老龄化，总体素养偏低。 xx镇卫生院20xx年工作安排： 1.举全院之力做好疫情防控和健康脱贫工作。 2.广泛宣扬家庭医生签约服务的主要内容、签约形式，让广阔群众特殊是老年人、糖尿病、高血压等重点人群知晓签约服务的意义、作用和好处。 3.加快单位的制度建设，使工作有据可依、有章可循。 4.进一步加强服务实力建设，提升服务质量和水平。 5.进一步提升服务理念，努力适应新形势下对基层卫生工作的需求。 6.加强公共卫生服务实力、加大政策宣扬力度，加强专业技术队伍的建设，提高公共卫生服务水平。 7.加强党支部建设、党风廉政建设和思想道德建设纵观中国共产党的成长

34、和发展历史，随时都在教化学习，有学习，才能够进步，才不会犯错误。 8.新院正在内部装修，力争在20xx年年初投入运用。 乡镇卫生院工作年度总结篇6 xx年，xx中心卫生院在县卫生局和xx镇党委政府的正确领导和大力关切支持下，严格根据卫生局和镇党委政府的指示精神，仔细落实卫生局的各项工作要求，以科学发展观为统领，以稳、精、细、实为基础，完善了xx中心卫生院绩效绩效工资百分制考核方案，细化了医院管理，以“学习邳州”为契机，结合“两好一满足”和“专心服务塑形象，凝心聚力谋发展”活动，全面落实县乡两级医院业务技术合作，履行年初，深化开展“一切以病人为中心，贯彻完备理念，实施无缝隙服务，争创乡镇强院”活

35、动，真正到达“两好一满足”效果。 一、强化医护质量，加快业务发展 在原来的基础上，投资余万元，配齐配强设备，加强业务学习，大力发展业务，不断引进新仪器，推广新技术，运用新疗法。如：心电监护仪购进、婴儿辐射台、护理对讲、无痛分娩、骨外手术、心脑血管病防治等;切实提高医护质量，杜绝医疗事故的发生，门诊就诊量及住院人次大幅上升，开展手术208例，临床及医技业务不断提升，总收入元，去年元，比去年同期增长元，同比增长。其中医院收入1xx元，增长元，涨幅;一体化收入元，增长元，涨幅;医疗收入元;药品收入元(药占比)。 二、完善基础设施建设，优化医疗服务环境 今年共投资余万元，下大力气进行基础设施建设：院内

36、绿化、门诊楼改扩建工程、装修工程(墙面、地面、门窗、窗帘、防水)，病房护理单元配备、优抚病房建设(空调、电视配备)、有菌手术室建设、化验室建设(空调配备)、排水、防蝇、30千瓦发电机等，尽发奋优化服务环境，改善服务条件。 三、仔细落实新农合政策，限度让农夫受益 xx月份新农合门诊报销元，住院报销元，帐户冲减，共报销金额到达，受益农夫为 人。截至 日，共报销 元，受益人 次，滚动筹资 人，筹集资金 元，占参合人口的 %。真正落实好新农合政策，切实让参合农夫得实惠。 四、搞好社会卫生，确保群众健康 1、一体化管理：依据卫生局要求卫生室进行了并减，今年建成甲级卫生室5处，社区服务站1处，下半年争取3

37、处。 2、防疫及卫生监督：搞好了预防接种及省级示范化门诊运转，启用了预防接种信息卡，适龄儿童免疫规划实行微机化管理，严格限制手足口病及重点传染病防治，杜绝传染病发生。 五、专心开展学习教化活动，切实提升社会卫生形象 专心扎实开展好了省卫生系统的“两好一满足”和县卫生局提出的“专心服务塑形象，凝心聚力谋发展”活动，落实各项措施，以人为本，注意职工的思想教化和医院文化建设，以思想教化人，用文化激昂人，以制度约束人，全面提升人的素养，敬重医患，创新理念，打造品牌，同心协力构建礼貌和谐医院，出现了一大批优秀科室和先进个人，特性是临床科室，如内、外、妇产、护理等科室及张怀星、张瑞习、赵娜、刘桂峰、王守翠

38、、牛纪淑、谭贵叶等，同时医技科室和后勤科室专心跟上，搞好协作，包括化验、b超、放射、收款、药房、财务、新合办、防保等，收到了超多的表扬信件和感谢锦旗，取得了良好的社会效果，提升了卫生形象。 六、落实工资待遇，提高福利水平 除住房补贴外在职职工全部发放新工资，五月、六月连提2挡工资已兑现，临时工增资从300元提高到500。00元;按时足额缴纳了乡医、临时工养老保险;发放福利状况：护士节福利费、工作补贴、降温费、降温茶等，执行国家的节假日规定，清明节、端午节各加休了1天。 七、以人为本，全员参加，扎实推动，全面发展 在做好以上重点工作的同时，医院的其他工作在全院职工的共同发奋下，也取得了长足的发展

39、： 1、财务、人事管理：每周实行财务公开公示制度，大额开支实行申请，严格按卫生局规定执行。 2、卫生执法：打击非法行医1处，游医2处，整顿牙科诊所6处，没收了非法药械。 3、招标工作：严格执行中标结果，按时足额划拨招标款，管理好库存，无过期失效药品，执行国家价格政策。 4、廉政建设和平安稳定工作也卓有成效，每周实行院务公开，执行请示报告制度，无平安事故发生。 5、招商引资：专心为局带给招商引资信息1条(威海投资商)。 6、文体活动：实行了5。1登山赛;5。4乒乓球竞赛;5。8慢车、托球跑竞赛;参与县护士节晚会，医院举办了护士节晚会。 7、对外宣扬、沟通及社会公益活动：为xx党委政府中层以上领导

40、干部、公安派出所干警和部门负责人进行了免费健康查体;县电视台录制了健康有约医院文化建设专题;参加了护士节演出;绿化荒山捐款;红十字救助新农合捐款;参加了汶川地震捐款;特别党费缴纳;聘请了社会监督员;裕丰社区说唱艺术团来进行卫生政策宣扬演出;实行了庆八一座谈;到富官庄、黄山、四十里、高庄、马站等医院进行了学习。 8、理解了技术监督局、药监局、水利局、环保局、物价局、财政局、民政局、人事局、县疾控中心、安监局等行政及执法部门的监督检查。 远期安排：家属楼、彩超、胃镜、光机、病房楼扩建、变压器安装、接种门诊改造等。 总之，工作距领导要求还有差距，和兄弟医院相比还有一些不足，下半年我们将依据卫生局和x

41、x党委政府的要求，扎实开展好各项工作，力求个人成果求突破，科室业务求突破，医院效益求突破，力争全部工作都有突破，发齐发全职工工资(含住房补贴和护理补贴)，限度的为职工谋取更多利益，以精湛的医疗技术和优良的服务水平服务群众，让组织放心、领导满足、群众满足，为争创乡镇强院目标不懈发奋! 乡镇卫生院工作年度总结篇7 xxxx年，在县卫生局和镇党委、镇政府的正确领导下，全面落实医改政策。以xx县卫生局xxxx年度卫生工作目标责任书、xxxx年度各项卫生工作考核标准和年初县卫生局会议精神，结合本单位实际。制定了xx镇中心卫生院xxxx年综合目标管理实施方案、xx镇中心卫生院规章制度及惩罚方法和xx镇中心

42、卫生院职工宿舍管理方法，通过职工代表会议探讨并仔细落实各项工作。努力完成上级分解到我院的医改工作任务，主动开展医院管理年、廉政文化进医院创建活动，切实以病人为中心，以质量求生存，向管理要效益，扎实做好县卫生局卫生责任目标管理工作，狠抓行风职业道德建设，努力完成了全镇的医疗救援任务、基本公共卫生服务工作和上级临时按排的各项任务。通过全院职工的不懈努力，各项工作得到了肯定的进展，取得了较好的社会效益和经济效益。现将全年工作总结如下： 一、项重点改革工作进展状况 根据xx号文件要求，xxxx年分解到我院的工作任务项，详细工作开展状况如下： (一)加快推动基本医疗保障制度建设 1.巩固扩大基本医疗保障

43、覆盖面，全镇干部职工全员参与城镇医保。 2.进一步巩固新型农村合作医疗(以下简称“新农合”)覆盖面。 (1)xxxx年，我镇共有xxxx人参与xxxx年度新型农村合作医疗，参合率xx%，筹资总额xx万元。 (2)合作医疗补偿状况：xxxx年(-xx)月份阿科片区门诊补偿xx人次，补偿资金xxxx元，村卫生室补偿xxxx人次，补偿资金xx元，县外住院xx人次，补偿资金xx元，卫生院住院补偿xxxx人次，补偿资金xx元。 (二)初步建立基本用药制度 严格执行国家基本药物制度，从xxxx年月日起，我镇卫生院及辖区村卫生室严格执行国家基本药物制度，xx%运用基本药物，对基本药物价格进行院内公示，实行药

44、品零价销售政策，并实行药品集中选购统一配送。 (三)健全基层医疗卫生服务体系 加大财政投入，逐步健全农村基层卫生服务体系，提高基层卫生服务实力和水平。xxxx年初，我院制定了人才培育安排，并将乡村医生培育纳入培育范围，至xx月底共计送出xx人次到文山、百色等地医院进修，每月组织一次乡村医生培训。骋请上级医院专家到我院坐诊、指导开展手术，起到了很好的传、帮、带、教作用。 (四)促进基本公共卫生服务逐步均等化 1.居民健康档案管理规范建立城乡居民健康档案。xxxx年，我镇农村居民规范化建档xx人，建档率达到xx.%。 1.健康教化普及健康学问，提高健康素养。发放居民免费健康教化宣扬材料xx种，在门

45、诊播放种宣扬材料，在卫生院及村卫卫室内设立宣扬栏，并刚好更换宣扬内容次，举办健康讲坐次，下村为参合农夫进行健康体检xxxx人次。 2.预防接种xxxx年-xx月份开展冷链运转xx次，各苗接种率分别为：卡介苗应种xxxx人次，实种xxxx人次，接种率xx.%;脊灰糖丸：应种xxxx人次，实种xxxx人次，接种率xx.%;百白破应种xxxx人次，实种xxxx人次，接种率xx.%;含麻疹组份第一剂应种xxxx人次，实种xxxx人次，接种率xx.%;含麻疹组份其次剂应种xxxx人次，实种xxxx人次，接种率xx.%;乙肝疫苗应种xxxx人次，实种xxxx人次，接种率xx.%;乙脑疫苗应种xxxx人次，

46、实种xxxx人次，接种率xx.%;甲肝疫苗应种xxxx人次，实种xxxx人次，接种率xx.%;a群流脑疫苗应种xxxx人次，实种xxxx人次，接种率xx.%。 3.儿童保健建立儿童保健手册，开展新生儿访视xx次，访视率xx.%，为全县-岁儿童保健管理xxxx人，系统管理xxxx人，系统管理率xx%。 4.孕产妇管理建立孕产妇保健手册，开展孕产妇保管理xx人，高危孕产妇管理人数xx人(占产妇的xx.%)，高危孕产妇住院分娩率达xx%。 5.老年人健康管理开展了老年人健康指导服务，对辖区xx岁以上的常住居民进行健康管理xxxx人，管理率达到xx%。 6.高血压患者健康管理xx岁以上高血压患者管理xxxx人，管理率达xx%。