2023年下乡的工作计划5篇.docx

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1、2023年下乡的工作计划5篇 许多人在制定了合理的工作安排之后，是可以让自己得到进步的，优质的工作安排确定要结合自己的实际工作状况，我今日就为您带来了下乡的工作安排5篇，信任肯定会对你有所帮助。 下乡的工作安排篇1 一、医疗方面 为了进一步加大医疗质量管理力度，注意医务人员素养培育和职业道德教化，成立医疗质量督察小组：分内科系统、外科系统、门诊、医技等小组，负责规范、督察全院临床、门诊、医技等科室任何与医疗质量有关的各项工作。 二、临床科室 重点抓病案质量(包括现住院病案、归档病案)、合理运用抗生素、防患医疗差错和事故等，组织医疗质量督察小组探讨制定检查评比细则及奖惩制度。 1、病案质量：严格

2、按_省病历书写规范(20_年修订版)，对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求。 每月不定期组织督察小组下临床，分项检查现病历质量并做出评比。 每3个月抽查归档病历质量并做出评比。 2、合理运用抗生素：依据_市医院_年9月编写的合理运用抗菌药物的管理方法(试行)，督察临床医生是否合理运用抗生素。参照该书第三节“抗菌药物合理应用的评价”查看。 运用的适应症、禁忌证。 预防性应用抗生素的原则。 3、防患医疗差错、事故及纠纷： 从既往的病历检查中发觉电脑打印病历的很多漏洞与隐患，为了真实、刚好记载病人的病情改变，规定入院记录、首次病程及手术记录等记录可由电脑打印，病程记录必需用钢

3、笔书写。 强调真实、精确做好死亡病例检查登记、重危疑难病例探讨登记、抢救危重病人登记及医师交班本等项目记录。 三、门诊部 1、进一步完善各科门诊功能，做好感染性疾病预检分诊。 2、设置、支配门诊部专家栏，公布各位专家的专业特长与出诊时间，便利病人就诊。 3、组织质控督察组探讨制定检查评比细则及奖惩制度。定期(1-3个月)组织督察组依照_省病历书写规范(_年修订版)及合理运用抗菌药物的管理方法(试行)查评门诊病历及处方。范文大全 四、医技协助科室 组织医疗质量督察小组探讨制定检查评比内容、方法及奖惩制定。 详细待定。 五、科研工作 1、有安排、有针对性组织12个科研课题，并为此创建条件而努力。

4、2、与上级医院联系，开发科技含量高的项目。 3、结合我院实际状况，不断找寻新增长点的专业、项目，如：各科尚未开设的专业，高压氧仓的设置、体检中心等。 六、教学工作 为了协作我院人事管理，建立个人和科室医疗质量技术档案，为今后岗位竞聘、评聘分别、评职称、选先进等供应有力依据，实现量化管理，依据卫生部、人事部卫科教_号文件中接着医学教化规定(试行)及_省卫生厅、人事厅闽卫科教_号文件中_省接着医学教化学分管理实施细则，负责真实、精确地登记全院除护理专业以外的专业技术人员学分，杜绝弄虚作假。 下乡的工作安排篇2 一、 制定对口支援年度安排和组织管理 （ （一）成立对口支援工作领导小组 （二）20xx

5、 年主要内容为 （1）医院管理方面：开展医疗、护理、院感、医 疗平安管理培训及指导。 （2）技术救济：由外科、内科、肛肠科支配对口支援 中心卫生院进行医疗技术、手术、查房指导，门诊住院诊疗工作等救济。 （3） 人员培训：各科接收区乡中心卫生院人员进修免费。 （4）设备物品支援：供应 部份基药及一次性医疗用品。 二、 工作开展状况：医务科根据医院对口支援安排，制定了医疗帮扶工作计 划，指定 12 个科室对口支援各乡卫生院，按时派驻人员到乡卫生院上班 赐予技术救济，全年共下派医技人员到区乡卫生院共 4 名，开展诊疗病人 1000 余 人次，进行技术培训和指导 112 人次，提高了受援医院的医疗服

6、务水平和服务质量。 三、存在的问题和改进措施：1、我院面临人员少，工作压力大、业务繁忙， 人员难以落实，存在顾此失彼的现象，须要周密支配合理调配。 2、少数人员下乡工作责任差，不仔细开呈现场和学术讲座，实施效果差。 3、对工作实施管理方面还存在薄弱环节，须要进一步加强管理。 下乡的工作安排篇3 为了执行党和国家关于农业、农村、农夫的工作方针，我站将接着根据中心、省和市县有关做好卫生下乡工作的文件精神，从加强领导，制定详细措施等方面切实抓好卫生下乡工作。现依据我站的实际状况，制定实施方案如下： 一、指导思想 仔细贯彻党的精神，以服务农村地区，不断满意广阔农夫群众对身体健康需求为切入点，坚持立足实

7、际，开拓进取，主动稳妥扎实开展好卫生下乡工作。 二、活动内容 1、开展疾病普查活动 利用县妇幼保健所的医疗资源，发挥上级医疗技术的优势，结合我站临床医师队伍，协作开展育龄期妇女“两癌”普查活动，提高农村妇女健康水平。 2、开展卫生学问普及工作 我站要组织肯定得人力物力，有阅历的临床医生，深化农村利用村卫生室开展健康教化为契机，在农村居民中开展卫生学问培训工作。 三、组织落实 （一）切实加强对卫生下乡工作的领导。成立由站长任组长、分管领导任副组长，有关单位科室负责人为成员的卫生下乡领导小组，切实加强对活动的组织实施、指导、协调和监督，形成上下联动、齐抓共办的工作格局。 （二）充分发动，广泛宣扬。

8、要充分相识开展卫生下乡的重要意义，支配专人负责卫生下乡工作。要组织特地人员深化调查探讨，结合当地实际须要，做好各项组织工作。 （三）作好总结表彰。仔细进行阅历总结，对在卫生下乡活动中涌现出的先进集体、先进个人进行表彰嘉奖。 下乡的工作安排篇4 一、活动开展状况 1、开展学术讲座 15日下午，由小分队成员在院会议室为我院临床及社区医务人员开设了急诊急救基本学问、下肢静脉血栓、心脏介入治疗等三个专题的学术讲座，有65人次的医务人员参与。 2、实施诊疗工作 在16、17两天的工作中，专家们到古二、曹步等服务站诊室为广阔群众进行诊疗和询问活动，共为85人次的群众实施诊疗工作。 3、为群众义诊 小分队专

9、家们主动到古二，古三的敬老院开展义诊和健康宣教工作，共为群众义诊126人次，深受群众的欢迎和好评。 4、小分队专家们分5小组到我院各社区卫生服务站，主动与医务人员进行沟通、指导等，帮助完善服务站的各项工作制度，对医生的医疗行为进行诊疗规范的指导，为提高他们的诊疗技术作出努力。 二、指出存在的问题 通过三天的帮扶活动，小分队专家指出部分社区卫生服务存在的问题如下： 1、双向转诊制度不够完善，一些病人送往古镇医院诊疗后，并没有转回社区卫生服务站进行康复治疗;一些应上送医院诊治的病人仍留在卫生站中治疗。 2、个别社区医生在诊疗过程中诊疗行为不规范，用药不规范，很少应用协助检查帮助诊断疾病，存在医疗平

10、安隐患。 三、提出建议 1、希望制定相关的规章制度，使医务人员自觉执行双向转诊制度，做到“小病在社区，大病到医院，康复回社区”。 2、加强对社区医生业务培训，规范其诊疗行为，并制定严格的奖惩制度，努力杜绝医疗隐患。 3、进一步完善社区卫生服务站的.各项功能，主动开展康复保健、健康教化等工作。 “中山市xx年百名医师下乡帮扶分队”活动的开展，对帮助我镇社区卫生服务站健全业务规范和制度、提高诊疗业务技术水平、订正不良诊疗行为(如药物滥用等)、指导和帮助开展健康教化工作等方面，起到了帮助提高、促进规范的作用，为我镇社区卫生服务站和市级医疗机构建起了沟通的渠道，将对今后促进和提高农村医疗卫生工作的发展

11、奠定良好的基础。 下乡的工作安排篇5 一、基本状况 新江村位于渌田镇西南部，总面积11.2平方公里，辖21个村民小组，共976户，人口4114人。全村有耕地2913亩，山林8920亩。村民经济以粮食种植、林业及外出劳务为主，经济非常落后，贫困问题相当突出。20xx年以来，村内共有贫困户67户211人。至20xx年底，现已脱贫43户135人，当前仍有24户76人未脱贫。 二、指导思想 以新时代中国特色社会主义思想重要思想为指导，深化贯彻学习党的十九大精神，仔细落实县委、县政府关于扶贫工作的支配布署，把扶贫工作做为我局切实转变工作作风、亲密联系群众的纽带，真正达到群众得实惠、干部受教化的目的。以提

12、高农夫收入、促进乡镇劳动力转移和就业为目的，不断增加农夫自身造血功能，使其生活有保障、就业有门路、创业有项目、尽早尽快地走上脱贫致富之路。 三、工作目标 依据新江村发展实际和扶贫工作详细要求，本着增加农夫收入、提高生活水平的原则，主动引导村民转变观念，调整产业结构，增加脱贫致富实力，通过产业扶持、就业培训、教化支持、兜底保障等措施，确保至少完成村内20户贫困户的脱贫任务。 四、帮扶措施 1、强化领导。特地成立驻点帮扶工作领导小组，由局长贺明同志任组长，分管副局长文志丹同志任副组长，阳长义同志任队长兼任新江村第一书记，张孟东同志任专职联络员。 2、强化党建。充分发挥党员模范带头作用，组织全村党员

13、学习十九大报告、习近平总书记讲话、政策、法规、科技，稳步提升党员素养，着力提升支村两委班子的管理实力和自治实力。不断健全村民议事决策制度，充分调动村民的主动性和主动性。严格落实村务公开各项规定，确保村级管理公开透亮，进一步亲密并巩固党群干群关系。 3、办好实事。全力扶持村级基础设施建设和农业产业发展，主动争资引项，力争为新江村解决一批群众反映突出、严峻影响制约生产生活的实际问题。 4、强化责任。组织全局干部职工主动参加驻村帮扶工作，每名帮扶责任人确保至少结对1户贫困户，每月至少落实上门走访2次。因人施策，制定具有针对性的帮扶方案，并严格落实帮扶措施。深化开展送暖和送爱心活动，大力宣扬各项惠民利好政策和脱贫攻坚成果，进一步坚决帮扶对象脱贫信念和决心。帮扶工作状况纳入每一干部绩效考核范畴，严格确保结对到位、措施到位、脱贫到位和验收过关的三到位一过关责任的落实。