2023年落实党风廉政工作报告四篇.docx
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1、2023年落实党风廉政工作报告四篇落实党风廉政工作报告四篇 仔细探讨制定全年局班子党风廉政建设责任制,由局党支部履行主体责任,明确局班子成员和各科室负责人在党风廉政建设工作中的主要任务和职责,推动全面从严治党责任落到实处。我和大家共享相关的落实党风廉政工作报告范本资料,欢迎你的参阅。 落实党风廉政工作报告一 20_年,我局以习新时代中国特色社会主义思想为指导,深化学习贯彻的精神,仔细落实中心、自治区、市纪委全会会议精神,狠抓全局党风廉政建设和作风建设,持之以恒正风肃纪,主动提_伍素养,建设忠诚干净担当的审计队伍,营造风清气正的政治生态,进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将我
2、局20_年党风廉政建设工作总结如下: 一、落实主体责任,把党的政治建设摆在首位 (一)统一思想,提高相识。我局以党的精神为指导,仔细开展不忘初心,牢记使命主题教化,坚固树立四个意识,不断增加四个自信,坚决维护党中心和集中统一领导。切实抓好党风廉政建设工作,把党风廉政建设与业务工作深度融合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核,形成党支部统一领导,各科室各司其职的工作格局。 (二)明确责任,抓好落实。仔细探讨制定全年局班子党风廉政建设责任制,由局党支部履行主体责任,明确局班子成员和各科室负责人在党风廉政建设工作中的主要任务和职责,推动全面从严治党责任落到实处。 (三)严格纪律,精确运用四种形态
3、。局党支部强化主责意识,坚持惩前毖后、治病救人的方针,坚持严管和厚爱相结合,坚持把红脸出汗作为常常性手段,提高精准把握执纪标准和运用政策实力;对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题,实行谈话提示、诫勉谈话等形式,做到抓早抓小、动辄则咎、防微杜渐。 二、重视廉政宣扬教化,增加防腐实力 (一)加大宣扬,营造廉政氛围。充分利用宣扬栏、网站等传播渠道和阵地,刚好宣扬廉政文件精神和廉政文化有关内容。结合不忘初心、牢记使命主题教化,发挥宣扬工作在传播廉政教化中的主动作用,形成良好的廉政教化氛围。 (二)加强学习,筑牢思想防线。坚固树立宗旨意识和组织纪律观念,坚持集中学习与自主学习相结合的制度,局党支
4、部组织干部职工开展政治理论、党风廉政、业务学问等多方面学习培训;有针对性地开展党政教化专题活动,定期专题学习中心、自治区、市关于党风廉政建设的相关文件精神;加大警示教化力度,对廉政警示片、革命教化片组织集中观看,对审计及相关案例进行深化剖析;专题开展党支部书记讲党课等,深刻领悟新形势下反腐倡廉的重大意义,筑牢反腐防线,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时,结合全局实际,努力在依法从审、廉洁从审,提高服务水平、提升工作效能、加强道德建设上下功夫,进一步增加党员干部廉洁从审的意识和决心。 三、完善制度建设,规范自律行为 (一)不断完善廉政建设制度。20_年度,我局接着以改革的精神,探讨新状况,总
5、结新阅历,明确局领导班子和干部职工的党风廉政建设工作职责;完善日常工作管理制度、廉政回访制度等制度,进一步规范工作程序和监督机制,从制度上预防_问题和不正值行为的发生,切实提高反腐倡廉的自觉性。 (二)开展局内廉政风险排查。进一步加强廉政风险防范,仔细落实审计回访制度,了解和规范干部职工的审计行为,确保审计干部廉洁从审;组织对各科室开展廉政风险排查和防控工作,接着深化排查廉政风险点,完善内限制度,开展廉政风险预警,填补制度的空白点,提高预防_的针对性和有效性。规范领导干部廉洁从政行为,严格落实领导干部贯彻执行中心八项规定精神报告制度。 四、打好作风建设长久战,提高审计效能 (一)加强机关工作作
6、风整治。一是落实相关规定。把改进领导干部作风作为我局加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要举措,增加立党为公、执政为民的自觉性和坚决性,带头转变作风,为全局干部职工树立良好榜样;严格执行上级作风建设,坚决整治形式主义、官僚主义十种表现,规范干部职工的言行,切实维护审计形象。二是加强监督检查。重点督查上班迟到、早退,上班时间空岗、串岗、溜岗,网上购物、闲聊、玩嬉戏、炒股等违反工作纪律的行为,重点督查工作日午餐饮酒、公款吃喝、违规收送红包礼金、违规操办婚丧喜庆事宜、涉赌涉毒等违规行为,促进机关工作作风进一步转变。 (二)深化推动班子民主管理。仔细执行民主监督机制,深化落实三重一大、民主集中制等制度,
7、班子成员团结协作,不搞一言堂;定期召开领导班子民主生活会和组织生活会,听取干部职工及群众的看法建议;以年度述职述廉会为平台,仔细开展领导干部指责与自我指责,带头查摆自身存在的问题,带头转变作风,形成头雁效应。 (三)仔细履行审计监督职责。审计作为执法监督部门,将以最严格的标准、最严厉的举措发挥审计的监督作用,进一步加大对群众身边不正之风和_问题的审计力度,切实做到把全面从严治党覆盖到最终一公里。加强对民生资金、扶贫领域、工程建设等重点领域和关键环节的审计,肃穆查处雁过拔毛式_问题。同时,进一步强化对上级纪委工作的支持力度,加大审计线索查处和移送力度,对党员干部违法违纪做到零容忍,真正实现守住底
8、线,远离红线,将自身责任落到实处,促进全县党风廉政建设。 五、下一步工作思路 一是抓学习促党性。不断巩固党的群众路途教化实践活动、三严三实专题教化成果,深化两学一做学习教化,坚持领导班子中心组学习制度化、规范化、实效化,注意学习实效,保障学习内容结合实际,学习效果入脑入心。二是抓作风保纯净。围绕保持党的先进性和纯净性,大力弘扬求真务实、敢想敢闯敢干的风气,引导党员干部增加四个意识,认准的事抓紧不放,定下的事一抓究竟,坚持高标准、严要求,推动作风建设常态化。 落实党风廉政工作报告二 我行在分行纪委的正确领导下,在市分行监察室的正确指导下,紧紧围绕省、市分行纪检监察工作会议精神,努力加大从源头上预
9、防和治理腐败的力度,强化反腐倡廉工作,党风廉政建设取得了肯定成效。现将我行半年来的党风廉政建设工作汇报如下: 一、完善和实行各项廉政制度. 依据上级行的要求,我行年初制定了二0_年党风廉政建设工作实施方案、二0_年党风廉政建设和反腐败工作实施细则,仔细抓好各项廉政措施的详细落实。主要抓了以下几方面的工作: 一、在规范领导干部和员工从业行为方面,我们除坚持按安排开展廉政学习,加强思想教化外,还从以下两方面开展工作。首先,我们对领导班子成员行为进行规范。对人事、财务,信贷等重大事项,坚持民主集中制原则,由班子集体探讨确定,加强对班子成员的监督检查,特殊在廉洁自律,禁止以权谋私,以贷谋私等方面我们更
10、加严格管理,对人、权、财敏感事项,坚持集体探讨,共同决策。为增加办事透亮度,我们接着落实两公开、一监督实施细则,支行政务、财务每季公开,绩效安排等重大问题、敏感问题随时公开,接受群众监督,通过以上措施,有效地监督了支行领导干部的行为,为支行一般员工做出了表率。其次对一般员工严格落实年初制定的柜台文明服务方案。在营业大厅置放看法箱,实行大堂经理值班制,行领导轮番坐班,推行行长接待日活动,聘请客户财务人员为我行义务监督员,对我们的服务进行监督。我们借开展员工行为排查之机对全行138名员工进行了仔细细致的排查,从涉嫌案件的行为、存在隐患可能诱发案件的行为以及其他方面入手,仔细细致开展排查,重点对参加
11、赌博,炒股、大额购买基金等行为进行了重点排查,从严审查,严格把关,确保银行人员不炒股,不染赌。 二、在防范案件方面,我们做了以下几方面的工作:一是落实案件防范责任制,支行与部门、部门与员工都签订平安保卫责任目标责任书和案件防控管理目标责任书,使案件防控工作做到目标化管理,制度化要求。二是做好重要岗位人员审查工作。主要是通过行为和业务操作风险排查工作进行。三是深化开展廉政谈话制度,对调换岗位或新提拔的同志都进行提示谈话,起到了预防诚勉作用。四是主动开展五大系列活动、效能监察和员工行为排查活动,加强员工的风险防范意识教化,规范员工的照章操作行为。五是做好违规行为积分管理工作。组织员工仔细学习建设银
12、行违规行为积分管理实施细则。 (三)在纠风工作方面,通过多年来的教化,我行员工的服务水平已提到了肯定程度的提高,今年以来我行未接到任何一起客户的服务投诉,支行也未发生吃、拿、卡、要、报及借机请吃、敛财、大操大办等不正之风的问题。 二、以强化员工的人生观、世界观、价值观教化为主,提升员工的廉政意识。 7月9日市分行纪检监察工作会议结束之后,我行相继在7月10日在全行员工大会上,支行一把手与各部门负责人签订了党风廉政建设目标责任书。我们严格根据年初的学习安排开展工作,每月坚持组织全行员工集中学习一次,仔细组织员工开展廉政学习,确保受教化面达到100%以上,要求全行员工学习要有笔记,每年每人不少于写
13、两篇学习体会。每季度出两次黑板报,大力宣扬廉政建设工作。组织员工开展警示教化,并开展多种形式的党章和社会主义荣辱观教化,使党员进一步增加党性,起好表率作用;加大宣扬教化力度,主动提倡良好的廉政氛围,开展思想道德和法纪教化,抓好重要岗位人员的廉洁自律教化,努力从源头上预防和治理腐败行为组织大家学习会议精神,特殊对今年党风廉政建设工作的五大任务和五项措施进行重点学习。为了提高学习效果,我行特制定了党风廉政建设实施方案、20_年党风廉政建设工作量化管理表和反腐败抓源头工作实施细则,制订学习内容和学习时间,确定纪检特派员为学习教化第一责任人,对支行党风廉政学习教化负责。在实际工作中以仔细落实总行案件防
14、控及整改方案为重点,主动做好案件防控工作,支行与部门、部门与员工都签订了案件防控目标管理责任书,明确各有关责任人在案件防控中的责任目标及考核奖惩标准。主动组织开展员工行为排查和五大系列活动,教化员工严格照章办事。提示部门经理要仔细履行检查职能,发觉问题刚好整改,整改不了的要刚好上报,严禁隐瞒不报,酿发案件。通过廉政教化和法制学习教化,使我行干部员工,从思想上对党风廉政建设重要性有了高度的相识,提高了员工的自保意识,筑牢了拒腐防变的思想道德防线。 三、扎实工作,仔细落实党风廉政建设责任制 为了将党风廉政建设工作在我行深化扎实开展,我们坚持支部统一领导,党政齐抓共管,纪检组织协调,部门各负其责的原
15、则,开展此项工作。6月份,我行一把手与各部门负责人签订了党风廉政建设责任目标书,明确各部门负责人对本部廉政工作负总责,出现问题,要追究领导责任。支行领导带头以身作则,廉洁自律,自觉贯彻执行上级各项廉政建设规章制度,平常我们重视加强对各部室目标责任制的检查,支行领导每月都要对各部室履行状况进行抽查,每季要对各部门进行考核评比,评出优胜单位,对廉政建设差的股室进行通报指责。责任制的落实,促进了我行廉政建设工作全面开展,在全行形成廉政工作争先创优的良好局面,上半年我行没有发生任何违法违纪问题。 虽然上半年我行廉政建设工作取得了一些成效,但距离上级行要求还有很大差距,下半年我行在党风廉政建设方面将坚持
16、抓学习教化,抓制度建设,抓监督检查,抓考核评比,使我行廉政法纪教化,干部员工队伍的廉洁自律等工作在下半年取得明显成效,向总行纪委交一份满足的答卷。 落实党风廉政工作报告三 20_年以来,_党支部严格根据局党委的工作部署,结合工作实际,抓教化,建制度,强监督,切实加强党风廉政建设和反_工作,取得了明显成效,工作开展状况总结如下: 一、强化两个责任落实,严格履行一岗双责 1、加强领导,明确责任。 将党风廉政建设和反_工作纳入全年重点工作,统筹支配,全面推动,形成了反_领导体制和工作机制。在落实责任上做到两个明确,一是公司党政一把手是党风廉政建设第一责任人;二是明确了领导班子其他成员对分管工作范围内
17、的党风廉政建设负干脆领导责任。 2、结合实际,分析探讨本单位的党风廉政建设状况,制定详细的工作安排和措施,进一步明确责任。 _党支部与支部委员、科室负责人全部签订了党风廉政建设目标责任书,党风廉政建设责任到人。 二、加强宣扬教化,反腐倡廉深化人心 _党支部上半年支配了党风廉政及反_内容的学习7次,主要学习了党章、精神、四中全会精神、反_案例、市纪委汇编的学思践悟系列文章等内容,并依据学习内容刚好进行探讨分析,使教化学习到达效果。 依据局党委支配,_党支部开展了两个专题活动。一是四个肯定专题活动,二是三严三实专题活动,通过专题教化并结合实际工作,党员干部们改进了工作作风,提高了工作效率,醒悟相识
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- 2023 落实 党风廉政 工作报告
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