2023年酒店销售培训心得体会总结7篇.docx
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1、2023年酒店销售培训心得体会总结7篇 写心得体会的过程中大家须要发散思维,想要加深对某件事物的印象,刚好写好心得体会是特别重要的。下面是我为您共享的酒店销售培训心得体会总结7篇,感谢您的参阅。 酒店销售培训心得体会总结1 这次我们酒店对我们销售员进行了一场培训,在这次培训中,我对于自己销售的实力有了一些提升,从这次的培训里,我有了挺多的收获的,同时也有了自己的体会。 进行的这次培训,酒店特地给我们请来了在销售行业中出名的老师来给我们讲课。在培训课里,我们的xxx老师给我们讲了销售的技巧。销售就是要向顾客推销自己的观点,并且让他们认可我们去达到成交的一个目的,在与客户进行沟通的过程,我们销售员
2、就是要去介绍我们产品对客户供应的利益,要让他们对我们的产品有信念,同时也要去尽量达到客户的要求,满意他们的需求。在销售的过程中,肯定要去把握住客户的心理,要对他们进行劝服,就必需要懂得客户的心理状况,从这作为动身点,才能胜利的跟客户达成一样,进而相互合作。 我们这些销售员所要做的还有一点,就是要去了解全部劝服的客户的基本信息,从他们的弱点进攻,在与他们交谈的时候,要保持自己足够的礼貌,以及面带微笑冷静回话,不能让客户知道自己的心理状况,然后被客户牵着鼻子走,导致进行的销售不是自己想要的。 以上都是老师他们对我们的教学,在经过老师的讲解和进行实践,我从中找到属于自己的销售技巧,我也更有体会到要做
3、好销售员,真不是那么简洁的,还有许多要学的,不能故步自封。 在培训时,老师还讲到一个很重要的点,就是肯定要幽默,我们在跟客户洽谈时,不能总是一贯的语气,这样不利于谈话的进行,很简单中断,所以保持一点幽默,就能够引起客户不停的进行话题下去,这样我们就能达到把销售的产品的用处介绍出去,而又不会引起客户额反感,很简单去做到成交那一步。终归我们作为酒店的销售员,销售的就是酒店的产品,为的就是帮助酒店进行跟他人的合作来达到收益的目的。 经过了这一次的培训,我在销售的技巧和实力上,都是有着不小的收获,同时还更加变得成熟了。在将来的销售工作中,我信任我可以有更大的进步,去把产品推销出去,帮助酒店拿到收益,为
4、酒店生意尽我个人的一份力的,我信任我行的。 酒店销售培训心得体会总结2 特别感谢酒店管理层给我一个良好的学习机会,于5月XX参与了由XX市旅游局组织的现代酒店营销管理与创新的培训。学习时间虽然很短,但我感觉的确是受了很大的启发,受益匪浅。下面浅谈本人几点想法: 1、以人为本 包含员工和客人 客人对酒店的第一感觉肯定重要,这主要靠两个方面来体现:酒店特色及员工素养。作为酒店每位员工要把自己当作企业形象代表人,形象要得体、大方、端庄,每个岗位都要专业,有星级服务标准,要求酷爱酒店、关爱客人、以客人为中心,使客人对酒店产生信誉、满足,酒店的规章制度需依据客人需求作相应调整,而不是要顾客来适应遵守酒店
5、的制度,要以消费者为中心,以小产品做大市场。 2、酒店五个重要营造 (1)产品营造:要有“第一个开发出自己的新产品,又第一个淘汰自己的老产品“的经营观念。 (2)环境营造: 对消费环境不断创新,要有“每天有新意,月月有新招“的指导思想。 (3)市场营造: “心有多大、市场就有多大”把蛋糕观念变成面团观念,我们要主动征求来自各方面的看法和需求,通过座谈、听取看法、沟通信息来和客户联络感 情,借用顾客的言语为酒店做免费的宣扬广告,为我们开拓更广袤的客户 市场。 (4)口碑的营造: “金奖银奖不如顾客的夸奖,金杯银杯不如顾客的口碑” 一个企业胜利的标记不仅在于它的知名度有多高,更在于顾客对酒店的美誉
6、度有多高,和对客户企业忠诚度的培育,所以我们必需为此付出相当大的努力,必需始终保持将自己最优秀的产品和服务呈现在顾客而前,给顾客意外的惊喜和物超所值的感受。 (5)品牌营造 :品牌是酒店发展的催化剂和无形的资产,是生存之本,我们要用“人品确定产品,产品确定店品”三品合一”经营理念,从提高员工综合素养抓起,建立科学的培训教化和引导机制,使每人意识到维护酒店品牌的重要性,相识到人人是酒店品牌内涵的一部分。 3、“经营要有主题 产品要有特色” 周密细致做好市场调查、市场定位,我们是什么样的酒店,消费的群体以哪些为主,什么样的产品才能适合他们?锁定我们的客源市场,市场不能混乱,“物以类聚、人以群分”将
7、酒店产品做成“异、特、新”,从酒店特色、员工的服装、商品的改变三个方面着手,酒店销售的理念为“餐饮是窗口,客房是摇钱树”所以我们可以从打造特色餐饮为突破口,带动酒店整体消费和人气,客房出租率靠全方位的整个酒店的运作来促动,客房的改造需加快步代。历经X年经营,我们客房的硬件设施的确需立刻调整,做大做精是一个选择市场的过程,先从局部区域起先调整,新装修房间或包房价格在30%范围内缓慢提升,要给客人以选择余地,让他们能体现自我,市场营销需围绕客人需求转,先把客人引进来,以低价产品带动消费,多投入多产出,形成良性循环、争占市场占有份额,以实现经济效益最大化。 对酒店有了更深刻的相识,真正感受到酒店的活
8、力 与魅力,相识到酒店营销的艺术、真正含义以及他的重要性,在今后的工作当 中,将通过所学的学问敏捷运用到酒店营销中,真正做到是总经理经营决策的顾问参谋,是酒店了解市场的信息中心,是酒店形象宣扬的策划者、产品销售的实施者,让我们酒店的经济效益、品牌效益能再创新高。 酒店销售培训心得体会总结3 为期一天的培训已经结束了,回顾当天的学习收获,我感慨许多,收获也许多,体会也有许多首先感谢公司给了我这一次外出培训学习的机会,通过这次得学习让我学到了不少关于销售和人生的学问,信任能在以后的道路上给我指引正确的方向。 如今,在这林林总总的运动品牌竞争中,每一个导购员都是精准销售,有战术,有制度,有方法,但是
9、,每当竞争再上升一个程度的时候,为了自己的销售业绩,往往都会用完方法的把东西卖出去,当然,这未必不行行,不过,这样所销售的业绩是短暂和偶然的,因为不是全部的顾客都会轻易的被你蒙混过去,我们应当用良好的服务,优质的商品为品牌树立口碑,从而得到一个又一个的回头客 通过这次培训,让我对销售有了更深一层的相识,首先,一间店的业绩不是靠个人的实力和销售就能支撑得起的,它靠的是我们这一个团队合作的力气才足以支持。团队是什么根据老师所说的,团队是一个有口才的人领导一群有耳朵听的进去的人一起协同合作的团体。它是为了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的正式群体。而我们身为这个团队中的成员,每个人都有自己所在的
10、意义和价值,都有自己的工作和职责,而我们所要做的,不但要做好自己分内的工作,担负起自己的责任,而且,更重要的,是要和其他同事发挥团结合作的精神,紧密合作,共同创建辉煌的业绩。这样的销售才会进入良性循环,销售方面才会令人更简单接受,整个团体才会有活力,每个人的热忱才会持续不减,这样对于我们,对于整间店铺只会有益而无害。 作为个人而言,除了要遵守店铺的营销流程外,更重要的是要努力提高自身的沟通实力,要有肯定的沟通技巧,要做 顾客喜爱的导购,因此,老师也为我们总结了几点: 一、外表要整齐,要有礼貌和耐性; 二、保持良好的人员形象,专业的服务看法; 三、能够供应快捷的服务,要设身处地的为顾客着想,从而
11、提高自己的销售业绩; 四、要有足够的产品学问,专业的销售形象,良好的沟通表达实力; 五、强调产品的保养事项并能够提出建设性的看法,帮助顾客做出正确的商品选择; 六、关切顾客的利益,急顾客之所急,借此拉近与顾客的距离,培育回头客; 七、做好售后工作,耐性的倾听顾客的看法和要求,记住顾客的偏好,这样才能留住回头客并能够为公司收集有益的信息,有助于企业和品牌的发展。还有最重要的一点,我们要富有感染力,我们每一天都穿工衣、工鞋,爱上我们自己的商品,在为顾客介绍商品的时候,我们的眼神、语调、手势等肢体语言都是一种无形的感染力,这样更简单拉近与顾客之间的距离,从而让顾客更信任我们为他所介绍的商品。总而言之
12、,这次的学习是欢乐的,收获是愉悦的!再次感谢公司赐予我这次学习的机会,我将在今后的工作生活中学以致用,真正发挥出学习的用处! 酒店销售培训心得体会总结4 今日培训了一天,导师带着大家学习了如何进行电话销售,阐述了电话销售过程中的标准流程和留意事项等,让大家明白了电话销售行业的运作技巧和操作。 如今中行业务的发展步步为进,必需有具备专业技能的人才去充当排头尖兵,为中行发展添砖添瓦。网点不管对私对公都力求更大发展,这须要操作人员、销售人员、经理、行长的通力合作,才能使网点更加有凝合力,更加有战斗力,来应付日益严峻的各大行竞争的局面。 销售的渠道有许多,足不出户的就包括今日所学的电话销售,所以学好电
13、话销售对抓住客源、开展营销工作意义重大。 首先电话销售的前提是要有高效的电话销售队伍,这一点中行网点短暂都是由大堂经理、账户经理、理财经理、行长去负责联系客户,将产品介绍给大客户,基层柜员手上并没有大客户的信息与材料,所以没方法进行沟通和电话销售。其次个是明确的销售流程,规范化的销售流程有助提高销售效率和办理精确度,尽量削减失误,胜利率相对较高。第三个是要有精确的目标客户定位,选择正确的对象进行销售是做成一单销售的前提。第四是要有良好的客户关系,这要求中行客户资料系统更加健全完善,便利联系与沟通。第五是要有广泛的广告宣扬,基于客户对产品的了解,营销工作才更好的进行,不会产生对牛弹琴的现象。第六
14、点是要有良好的软件和硬件设施,如便利的电话通讯设施、网络设施等,都是网点须要具备的。 一个合格的电话销售人员必需具备七大要素 第一是要有信念,只有对自己有信念,才能具备劝服力去劝服客户去信任自己。 其次是要具备专业学问,对产品不了解是没方法进行销售的。 第三点是要求一个电话销售人员有高的IQ和EQ,IQ高的才能知道如何去介绍产品,如何将合适的产品介绍给须要它的人,EQ高的人才能建立稳定扎实的客户信任群体,有了客户的依靠,销售才能水到渠成。 第四是要主动主动,天下没有免费的午餐,只有自己去努力争取,才能先人一步抢占先机。 第五是锁定目标,反复专注,一个执着敬业的销售人员会锁定自己认可的客户。进行
15、坚持不懈的努力,坚持到成功的那天。 第六是要求技巧娴熟,一个好的销售员懂得如何去与人沟通沟通,如何在适当的时机切入主题营销产品。第七是要有良好的习惯,一种好的习惯会给人带来好感,会渐渐消退对你的戒心,这样才能使彼此距离拉近。 导师提到了消费者的几种消费心理,我结合实际,有所感悟。 第1个消费心理是好用心理,每个人都不希望买的东西不好用或用不到,他们对产品用途的追求很剧烈,这就要求我们银行员工擅长发觉客户的自身背景和经济状况,结合银行相应的产品去举荐,而不是盲目的为了产品而举荐,一切都要以客户为中心。 第2个消费心理是平安心理,现在信用危机下银行信用度急剧下降,老百姓对基金保险谈虎色变,知情的都
16、对其望而怯步,甚至对银行员工的介绍产生厌恶心情,这些都是银行销售过程中只重业绩不顾老百姓利益的恶果,使得老百姓对银行的平安度产生了怀疑。 第3个是便利心理,客户一般会选择就近原则,家住的近的网点选择的更多一些,那么如何抓住那些离我们网点远的那些客户就须要大家去维护客户关系了,让客户觉得哪怕走远路也要找到家或挚友家的感觉,客户是我们的亲人是我们的挚友。 第4个是占有的心理,比如推销网银的时候,可以对客户宣扬网上银行是我行对优质客户量身定做的网上交易工具,便利快捷平安性能高,而且是免费一年运用,使顾客觉得不占有这好东西是自己的一种损失,从而达到销售的目的。 第5个是从众心理,对一个产品,客户往往是
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