2023年云南玉溪通海县教育系统提前招聘高中教师启事-云南玉溪通海地震.docx

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2、身心健康，五官端正，口齿清晰，酷爱教化事业，遵纪遵守法律，品德端正，有奉献精神。户籍不限。二、聘请范围及岗位条件三、聘请程序(一)报名1.在2023年3月3日云南省教化厅举办的免费师范毕业生双向选择洽谈会现场，接受考生现场报名，每名考生限报一个岗位。2.报名时，请携带身份证、毕业生就业举荐表、一般话等级证，查验原件，并交复印件一份，同时交小一寸免冠近照2张，供应的材料必需真实有效。(二)资格审查由各聘请单位及主管部门和县人社局共同进行报名资格审查。资格审查将贯穿整个聘请过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。(三)考试考试采纳现场干脆面试的方式,地点另行通知。按

3、面试成果从高分到低分的依次(成果并列的，实行加试方式解决)，按聘请岗位人数1:1的比例确定拟聘用人员(面试成果需达到70分以上方可确定为拟聘用人员)。(四)体检拟聘用人员参与体检，体检参照公务员录用通用体检标准执行，体检不合格或自动放弃的，按成果依次递补。体检费由考生自理。(五)公示拟聘用人员在玉溪人才网、通海网上进行公示，公示期为7天。(六)签订就业协议公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响就业协议(最低服务年限为十年)签订的，办理相关手续;对反映有影响协议签订的问题并查有实据的，不予办理。拟聘用人员在接到通知后，必需在规定的时间内签订就业协议。若拟聘用人员在规定时间内不签订协议则视为

4、自动放弃，取消其拟聘用资格，所缺岗位按成果排名依次递补。(七)聘用拟聘用人员接到通知后，必需在规定的时间内报到，并供应毕业证、报到证或就业登记证等证书原件审验，拟聘用学校依据事业单位人员聘用的相关规定进行办理。无正值理由逾期不报到者、未能供应相应证书的，或考核不合格的，取消其聘用资格。聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行。四、纪律要求(一)报考人员提交的个人资料要做到全面、真实、精确，不得隐瞒真实状况、弄虚作假。(二)对违反聘请纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实状况的报考人员，取消其考试资格或聘用资格。(三)报名后，报考人员应保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。(四)聘请工作人员在聘请过程中，涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系或者其他可能影响聘请公正的，应当回避。(五)本次聘请由通海县人社局、通海县教化局和用人单位共同组织实施。(六)本方案未尽事宜，由通海县教化系统2023年聘请新老师领导小组负责说明。海县人力资源和社会保障局 通海县教化局2023年2月26日