2023年辅导员岗前培训心得体会范文三篇.docx
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1、2023年辅导员岗前培训心得体会范文三篇辅导员岗前培训心得体会范文三篇 随着高等教化大众化的不断发展,每年高校新增青年老师的数量急剧增加,高校老师岗前培训问题引起了高校和学术界的广泛关注。我为大家打算了辅导员岗前培训心得体会范文三篇,欢迎大家阅读。 辅导员岗前培训心得体会范文一 随着中心16号文件的下达,现在各高校都对高校生思想政治工作更加重视起来,那么负责这项工作的干脆人员-辅导员,也相应的就被重视起来。我特别庆幸能在如此恰当的时间里走上这个岗位,更荣幸的是被学校派去参与河北省辅导员岗前培训,能够跟来自全省20多所高校辅导员进行学习沟通,这个机会是特别难得的。目前教化部在全国特地设立了21个
2、辅导员岗前培训基地,河北省况有河北师大一个。当然能够参与此次培训,特别感谢院领导,经过这次培训,使我对辅导员这个岗位有了更新的相识。 尽管本次培训只有短短的5天时间,但内容非常丰富:既有中山高校、南京航天航空高校等重点高校的办学理念,又有河北师大、河北金融学院等一般院校的办学特色;既有教化部思政司刘司长对中心文件的详解,又有辅导员培训处葛书记对辅导员工作的细谈;既有阅历丰富、从辅导员岗位始终到中心党校的陆士桢教授的精彩讲座,又有年轻有为、刚高校毕业到河北师大任辅导员的杨博老师的激情汇报;既有学生突发事务的处理方案介绍,又有心理问题的针对性解决;既有高校的职业规划,又有人生的长远设计。可以说本次
3、培训让人受益匪浅,我个人有很深的体会,下面我从以下七个方面谈谈我的感受: 一、 把我内涵,做好本职 辅导员顾名思义,以辅和导为主,即:在思想上,引导学生;在学业上,辅导学生;在行为上,教育学生。起初我认为辅导员的工作每个人都能做的来,而事实上并非如此,因为要倒好一名辅导员,必需具备肯定的学问广度,既有良好的交际实力,文字办公实力,思想教化实力,心理开导实力,就业指导实力,专业学问实力同时还要有肯定的喝酒实力。看到这些实力,我认为辅导员这个岗位是成就伟人的基石。虽然有人说辅导员工作很累,往往是眼睛一睁,忙到熄灯,甚至晚上值班熄灯后仍要工作,可事实上,辅导员在这个岗位上实现了熬炼自我和成就自我的价
4、值。再加上国家对辅导员的高度重视,待遇一再提高,职称也实现双向选择,这无不说明,辅导员是社会将来发展的关键要素之一。我们辅导员假如都能把服务学生的本职工作当作自己的一项事业来做,信任我们国家的新一代将更加精彩。 二、 做事细心,平安第一 虽说辅导员的工作主要是指导好高校生的思想政治工作,但要完成这项工作,不是靠一张嘴就可以解决的,它是须要我们去做到实处,办到细微环节,从而潜移默化的感染学生。听了河北师范高校学工部李部长对近来马加爵事务、美国枪击事务以及上海女高校生宿舍着火跳楼身亡事务的具体分析后,才茅塞顿开,其实这些事务的发生,都跟平常辅导员工作细心不到位有关。因为每件事情都不是偶然发生的,它
5、都是由量集约到肯定度而爆发。在这当中,我们辅导员要在度来临之前把事情解决,当然这个度是很把握的,这就须要我们细心视察。可能伤亡一名学生对学校来说只是万分之一,但对一个家庭来说损失是难以估量的。据调查,西安一所学校的一名学生身亡给家属和亲戚带来10到20xx年的心理伤痛,由此可见,一个人生命的价值。每个人的生命只有一次,一旦失去,那么将来的人生安排将无从谈起,因此对辅导员来说,我们是学生一线的干脆负责人,我们的任务相当重,家长、学校把孩子交给我们,是对我们的信任,我们要时刻脑中警惕:平安第一,要把全部的隐患熄灭在萌芽状态。 三、以人为本,深爱学生 当前,中心一再贯彻以人为本的方针来教化当代高校生
6、,那么我个人认为,以人为本必需做到三心爱心、诚意、责任心。首先我们要学会爱我们的学生,无论这个学生思想多么恶劣,因为学生的思想是动态改变的,要想使学生的思想转变,并具备爱心,我们自己必需要塑造良好榜样,只有让他感觉到四周爱的存在,他才可能去向别人施爱;也只有人人都向这个社会施出了爱,人间才会充溢爱。其次,要对学生诚意,真诚的跟他们去闲聊,去谈琼瑶的浪漫爱情,去共享足球场上的欢快笑语。要让自己在平常里能以挚友身份和他们相处,这样他们才可能会把往日最不愿透漏的苦闷说给你,从而把你当作他们最好的倾诉对象,这样他们也就最爱听你的话。最终,我们要具备责任心,谁都知道辅导员的工作最累,没时没点,可我们仍在
7、坚持自己的岗位,因为我们知道:我们对学校、家长、学生有一份责任。 四、 职业规划,塑造人生 上小学的目标是考上好的初中,上初中的目标是考上重点中学,上中学的目标是考上名牌高校,这好像已经成为当前中国孩子上学的一贯思路,那么考上高校是不是就万事大吉了呢。就目前的形势来看,经济危机加上600多万的毕业大军,可能导致一大部分学生毕业后无业,这就须要我们培育学生做好高校生职业规划。在听了河北农业高校就业指导中心韩教授讲解并描述从企业规划到本校的职业规划后,我深受启发,觉得我们原来实施的职业规划须要从以下几方面加以修正:职业规划要抓住职业二字:由于学生进入高校不再是学同样课程,而是分专业学习。首先我们要
8、培育大家对专业的酷爱,对自己将来的岗位做出合理规划,立出职业目标,奋勉实现。做到人职匹配:我们要为学生供应一些测试性格特征的工具,如:Holland法, Past法,让他们了解自己的特征,从而做出相对应自己性格的职业规划,这样可以避开走许多弯路。可操作性强:不要规划一些不现实的目标,在大目标的前提下,设立多个阶段目标,要具有肯定的科学性,通过自己努力能完全实现的。要长期持续下去:我们激励学生做职业规划,目的不是为了竞赛而制作,更重要的是交给他们如何去做到自我约束,自我学习,不光在学习期间,也包括将来走上工作岗位。这样当学生找到自己在高校里的任务后,他们就会主动去上课、去学习,不须要老师的强逼硬
9、拉。 五、 驾驭心理,扶助贫困 在全部的报告中,政治青年学院陆士桢教授的讲座最为幽默,她对80后、90后的新一代做了具体分析,从她那里我了解到新一代的所作所为是可以理解的。80后、90后对政治需求更加干脆;对胜利要求更加剧烈;对文化需求更加多样;对社交需求更加广泛。从这四个更加来看,他们这一代主流是乐观的,但也存在一些不利因素,如:价值趋于功利,道德素养差,心理障碍多等,这就要求我们辅导员要加强与他们沟通沟通,通过沟通我们要做到了解每个学生的家庭背景、身体健康和身心健康等基本状况,从而能够真正做到站在他们的角度去考虑问题,这样你就不会遇事与学生发脾气,反而认为学生心理存在问题也是正常现象并非疾
10、病,接着专心理学的学问去教化和引导,最终实现学生的健康成长。另外,对于高校生来说,考上高校不简单,要交清学费更不简单,因为目前高校生当中贫困生居多,对于这一批特别学生,我们要赐予特别照看,除了合理颁发国家奖、助学金外,可以再增设一些勤工俭学岗位,例如:可以学习邢台职业技术学院,把每年的军训任务交给学生来完成。我校目前也是国家示范,信任我们的学生完全能胜任。这样既熬炼了高校生,又削减了贫困生的经济负担。也可以学习河北金融法学院成立信用局,通过购买债券筹集资金,实现资金的两种用途:储存生息和资助急用或贫困生。总之,我们要挖掘学校的一切有效设施,充分解决贫困生上学难的实际问题。 六、加强班风,力争特
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