2023年会计综合实训各岗位职责（精选多篇）.docx

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1、2023年会计综合实训各岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：会计岗位综合实训报告 会 计 岗 位 综 合 实 训 报 告 专业：班级：姓名：学号： 这学期我们进行了会计实训这学期我们进行了会计实 训，我们积极投身于实习活动我们积极投身于实习活动，从 中学到了很多知识从中学到了很多知识。一开始还真的不知 道从何做起，只能依靠老师的引导和帮助，所以要感谢老师 的指导。实训培养和提高我们的实际工作能力，它就是我们 适应社会工作的敲门砖！下面我将描述一下本次实习的体 会。 （一）、实训的目的 1、通过会计岗位综合实训，使我们能够系统地掌握企 业会计核算的全过，从而加强我们对所学的会计基本理论和 基本知识

2、的理解和认识，完成理论到实践的认知过程，促进 会计理论和实践相结合。 2、会计岗位综合实训，内容丰富，包括了会计操作的 全部基本技能全部基本技能，即从建账，填制和审核原始凭 证制、编制和审核记账凭证到登记账簿编制，从日常会计核 算，成本计算到编制财务会计报告，年终结算年。 3、会计岗位综合实训是以一家电脑生产和销售有限责 任公司特定的会计期间为背景，为公司发生的经济业务与其 生产经营活动相结合，并与市场经济的变化相适应，开阔了 我们的视野，增进我们对现代企业的了解和认识，为我们进 入社会，从事财会工作起到了引导作用。进一步增强职业意 识进一步增强职业意识，强化技能培训，培养和提高我们的 实际工

3、作能力。 （二）实训的过程 1、根据会计岗位综合实训12月份发生的经济业务设计 的文字说明来写会计分录，还要填写原始凭证。然后根据审 核无误的原始凭证或原始凭证汇总表编制收款、付款或转账 等记账凭证。 2、开设账户。根据模拟实验书上的要求，需要开设的 账户有：库存现金日记账、银行日记账;总分类账;明细分类 账，并按规定设置专栏。 3、登记账簿。1.登记序时账和明细分类账。根据记 账凭证和原始凭证逐笔登记库存现金日记账、银行存款日记 账；逐日结出库存现金余额、银行存款余额。2.根据记账凭 证和原始凭证逐笔登记明细分类账，往来明细账要随时结出 余额往，以示债权债务。编制科目汇总表。将汇总期内各项

4、经济业务所涉及的会计科目填制在“会计科目”栏。为了便于 登记总分类账，会计科目的排列顺序应与总分类账上的会计 科目的顺序一致；根据汇总期内的全部记账凭证，按会计科 目分别加总借方发生额和贷方发生额按会计科目，并填列在 相应会计科目行的“借方金额”和“贷方金额”栏；将汇总完毕的 所有会计科目的借方发生额和贷方发生额汇总，进行发生额 的试算平衡。另外，科目汇总表编制的时间，应根据经纪业 务量的多少而定，可以选择天、天、天、天或 者个月。 4、月终核对总账、明细账。 5、结账 结账的标志是划线，月终要按规定结出本期月终要按规定结 出“本月合计”和“本年累计”金额。 （四）、编制会计报表 1、根据总分

5、类帐根、明细分类账、期初资料及月份有 关资料编制“资产负债表”、“利润表”、“现金流量表”、“所有者权益 变动表”。 （五）、办理会计档案 1、会计凭证的整理。将本期发生的会计凭证序时序号按 库存现金、银行、转账三类分类整理，所有的凭证的凭证不 得遗漏。所附原始凭证应按规定加以折叠，超过记账凭证宽 度和长度的原始凭证都应整齐地折叠进去。 2、原始凭证加具封面。在每一类会计凭证上都应加具封 面，并填列凭证上有关单位名称，凭证名称、日期、起止符 号、装订人等各项内容。明细账、总账归档。 3、将明细分类账、总分类账及活页账分别装订，注明账 册名称、所属年月、账页编号，并加盖经办人签章。 （六） 会计

6、实训的心得 通过这学期会计实训，深刻的让我体会到会计工作在企业的 日常运转中的重要性，以及会计工作对我们会计从业人员的 严格要求。在实际操作过程中我找出自身存在的不足，比如 自己不够心细，经常看错数字或是遗漏业务，导致核算结果 出错，引起不必要的麻烦；虽然有老师的辅导，实际工作中 还是需要自己多思考，能解决的自己解决，在独立完成会计 工作这方面我还存在着一定的不足，今后还得加强这方面的 学习今。“理论与实践相结合”通过此次实训，我深深地体会到 了实践的重要性。毕竟会计吃的是经验饭，只有多做帐，才 能熟能生巧，才能游刃有余。同时，我还深刻理解了什么是 会计，会计不仅仅是一份职业，更是一份细心一份

7、耐心一一 份责任心。人生价值的诠释。同时我也认识到要做一个合格 的会计工作者并非我以前想像的那么容易，最重要的还是细 严谨。社会是不会要一个一无是处的人，所以我们要更好更 快地从一个学生向工作者转变。通过这次实训，使我对今后 的会计学习有了一个更为明确的方向和目标。通过实训，我 们对会计核算的感性认识进一步加强。加深理解了会计核算 的基本原则和方法，将所有的基础会计、财务会计和成本会 计等相关课程进行综合运用，了解会计内部控制的基本要 求，掌握从理论到实践的转化过程和会计操作的基本技能； 将会计专业理论知识和专业实践，有机的结合起来，开阔了 我们的视野，增进了我们对企业实践运作情况的认识，为我

8、 们毕业走上工作岗位奠定坚实的基础。最后感谢这次会计模 拟实习辅导我们的老师，因为您做了细致的准备工作和耐心 的指导，我们才能顺利地完成这次会计模拟实习！ 推荐第2篇：会计岗位综合实训报告 会计岗位综合实训报告 学习好会计工作不仅要学好书本里的各种会计知识，而且也要认真积极的参与各种会计实践的机会，让理论和实践有机务实的结合在一起。为此，根据学校安排，我们进行了为期十几周的会计岗位综合模拟实训。 此次实训是以一家电脑生产和销售有限责任公司特定的会计期间为背景，将该公司发生的经济业务与其生产经营活动相结合，使我们系统地掌握企业会计核算的全过程，从而加强我们对所学的会计基本理论和基本知识的理解和认

9、识，完成理论到实践的认知过程。 以下是实训的具体内容： 一、根据经济业务填制原始凭证和记账凭证。 1、原始凭证：是指直接记录经济业务、明确经济责任具有法律效力并作为记账原始依据的证明文件，其主要作用是证明经济业务的发生和完成的情况。填写原始凭证的内容为：原始凭证的名称、填制凭证的日期、编号、经济业务的基本内容（对经济业务的基本内容应从定性和定量两个方面给予说明，如购买商品的名称、数量、单价和金额等），填制单位及有关人员的签章。 2、记帐凭证：记帐凭证是登记帐薄的直接依据，填制记帐凭证的内容：凭证类别、凭证编号、制单日期、科目内容等。 二、根据会计凭证登记日记帐。 日记帐一般分为现金日记帐和银行

10、存款日记帐；登账的方法：首先要根据业务的发生，取得原始凭证，将其登记记帐凭证。 三、根据记账凭证及所附的原始凭证登记明细帐。 明细分类帐薄亦称明细帐，它是根据明细分类帐户开设帐页进行明细分类登记的一种帐薄。根据记帐凭证，登记其明细账。 四、根据记账凭证及明细帐计算产品成本。根据记帐凭证及明细帐用逐步结算法中的综合结转法计算出产品的成本。 五、根据记账凭证编科目汇总表。 科目汇总表也由凭证文件生成。 六、根据科目汇总表登记总帐。 七、对帐（编试算平衡表）。 对帐是对帐薄数据进行核对，以检查记帐是否正确，以及帐薄是否平衡。它主要是通过核对总帐与明细帐、总帐与辅助帐数据来完成帐帐核对。 八、根据给出

11、的相关内容编制本月的负债表和损益表。资产负债表是反映企业在某一特定日期财务状况的一种会计报表，它根据“资产=负债+所有者权益”的会计方程式，说明企业的财务状况。 损益表是反映企业在一定期间内的经营成果的会计报表。 实训心得 通过此次实训，不仅培养了我的实际动手能力，增加了实际的操作经验，缩短了抽象的课本知识与实际工作的距离，对实际的财务工作的有了一个新的认识。也使我了解了自己不足之处，也针对自己薄弱的环节，进行学习和加强。 这次的实训也加强了我对会计基本理论的理解和对基本技能的掌握，了解会计内部控制的基本要求，掌握了会计操作的基本技能，培养了我的职业道德和职业判断能力并且提高了职业工作能力。为

12、我今后走上工作岗位奠定坚实的基础。 通过这次实训使我明白到做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，那才会到达成功的彼岸！ 推荐第3篇：会计岗位综合实训报告 会计岗位综合实训报告 这学期我们进行了会计实训这学期我们进行了会计实训，我们积极投身于实习活动我们积极投身于实习活动，从中学到了很多知识从中学到了很多知识。一开始还真的不知道从何做起，只能依靠老师的引导和帮助，所以要感谢老师的指导。实训培养和提高我们的实际工作能力，它就是我们适应社会工作的敲门砖！下面我将描述一下本次实习的体会。 （一）、实训的目的 1、通过会计岗位综合实训，我们能够系统地掌握企业会计核算的全过，从而加强我们对所学的会计基本

13、理论和基本知识的理解和认识，完成理论到实践的认知过程，促进会计理论和实践相结合。 2、会计岗位综合实训，内容丰富，包括了会计操作的全部基本技能全部基本技能，即从建账，填制和审核原始凭证制、编制和审核记账凭证到登记账簿编制，从日常会计核算，成本计算到编制财务会计报告，年终结算年。 3、会计岗位综合实训是以一家电脑生产和销售有限责任公司特定的会计期间为背景，为公司发生的经济业务与其生产经营活动相结合，并与市场经济的变化相适应，开阔了我们的视野，增进我们对现代企业的了解和认识，为我们进入社会，从事财会工作起到了引导作用。进一步增强职业意识进一步增强职业意识，强化技能培训，培养和提高我们的实际工作能力

14、。 （二）实训的过程 1、根据会计岗位综合实训12月份发生的经济业务设计的文字说明来写会计分录，还要填写原始凭证。然后根据审核无误的原始凭证或原始凭证汇总表编制收款、付款或转账等记账凭证。 2、开设账户。根据模拟实验书上的要求，需要开设的账户有：库存现金日记账、银行日记账;总分类账;明细分类账，并按规定设置专栏。 3、登记账簿。 1.登记序时账和明细分类账。根据记账凭证和原始凭证逐笔登记库存现金日记账、银行存款日记账；逐日结出库存现金余额、银行存款余额。2.根据记账凭证和原始凭证逐笔登记明细分类账，往来明细账要随时结出余额往，以示债权债务。编制科目汇总表。将汇总期内各项经济业务所涉及的会计科目

15、填制在“会计科目”栏。为了便于登记总分类账，会计科目的排列顺序应与总分类账上的会计科目的顺序一致；根据汇总期内的全部记账凭证，按会计科目分别加总借方发生额和贷方发生额按会计科目，并填列在相应会计科目行的“借方金额”和“贷方金额”栏；将汇总完毕的所有会计科目的借方发生额和贷方发生额汇总，进行发生额的试算平衡。另外，科目汇总表编制的时间，应根据经纪业还剩3页未读，继续阅读务量的多少而定，可以选择天、天、天、天或者个月。 4、月终核对总账、明细账。 5、结账 结账的标志是划线，月终要按规定结出本期月终要按规定结出“本月合计”和“本年累计”金额。 （四）、编制会计报表 1、根据总分类帐根、明细分类账、

16、期初资料及月份有关资料编制“资产负债表”、“利润表”、“现金流量表”、“所有者权益变动表”。 （五）、办理会计档案 1、会计凭证的整理。将本期发生的会计凭证序时序号按库存现金、银行、转账三类分类整理，所有的凭证的凭证不得遗漏。所附原始凭证应按规定加以折叠，超过记账凭证宽度和长度的原始凭证都应整齐地折叠进去。 2、原始凭证加具封面。在每一类会计凭证上都应加具封面，并填列凭证上有关单位名称，凭证名称、日期、起止符号、装订人等各项内容。明细账、总账归档。 3、将明细分类账、总分类账及活页账分别装订，注明账册名称、所属年月、账页编号，并加盖经办人签章 。 （六） 会计实训的心得 通过这学期会计实训，深

17、刻的让我体会到会计工作在企业的日常运转中的重要性，以及会计工作对我们会计从业人员的严格要求。在实际操作过程中我找出自身存在的不足，比如自己不够心细，经常看错数字或是遗漏业务，导致核算结果出错，引起不必要的麻烦；虽然有老师的辅导，实际工作中还是需要自己多思考，能解决的自己解决，在独立完成会计工作这方面我还存在着一定的不足，今后还得加强这方面的学习今。“理论与实践相结合”通过此次实训，我深深地体会到了实践的重要性。毕竟会计吃的是经验饭，只有多做帐，才能熟能生巧，才能游刃有余。同时，我还深刻理解了什么是会计，会计不仅仅是一份职业，更是一份细心一份耐心一一份责任心。人生价值的诠释。同时我也认识到要做一

18、个合格的会计工作者并非我以前想像的那么容易，最重要的还是细严谨。社会是不会要一个一无是处的人，所以我们要更好更快地从一个学生向工作者转变。通过这次实训，使我对今后的会计学习有了一个更为明确的方向和目标。通过实训，我们对会计核算的感性认识进一步加强。加深理解了会计核算的基本原则和方法，将所有的基础会计、财务会计和成本会计等相关课程进行综合运用，了解会计内部控制的基本要求，掌握从理论到实践的转化过程和会计操作的基本技能；将会计专业理论知识和专业实践，有机的结合起来，开阔了我们的视野，增进了我们对企业实践运作情况的认识，为我们毕业走上工作岗位奠定坚实的基础。最后感谢这次会计模拟实习辅导我们的老师，因

19、为您做了细致的准备工作和耐心的指导，我们才能顺利地完成这次会计模拟实习！ 推荐第4篇：实训教师岗位职责 实训中心实训指导教师岗位职责 实训教学是职业教育的关键环节，培养学生动手操作能力，是实训教师的基本任务。 1、进行实训教学，必须认真撰写实训课学期训练计划，并根据实训课训练计划的课题、内容、进度，与实训管理员一起做好课前、课中、课后各教学环节的设备等各项准备工作。 2、按训练计划的要求，认真备课。备课内容包括：实训目的、课题名称、授课主要内容、课题要求、方法、程序、时间分段及对学生的要求等。在教学中注意培养学生观察，分析，处理问题的能力。 3、认真做好学生实习分组安排和轮换程序；保证学生有足

20、够动手操作机会。 4、实训课开始时，实训主讲教师应先检查学生出勤情况，预习情况，进而讲解实训的内容、要求、方法及注意事项。实训进行时，认真组织教学，采取严格的安全措施，确保仪器设备及人员的安全。 5、实习结束时，应会同管理员检查清缴设备，并做好记录。 6、下课时，安排学生做好设备的日常保养工作及室内的清洁卫生工作，协同管理员检查安全、防火设备，关好门窗、电灯、风扇、水闸等，杜绝各类事故发生。 7、指导教师应会同实训室管理员按课时安排做好各项教学准备工作。若因准备工作不足而影响生产实习课时，将区分不同性质、程度，岗位职责，按教学事故处理。 8、积极参加教研活动，参与教学改革、制作，改造教学设备，

21、编写教材，撰写论文，提高实训教学质量。 推荐第5篇：实训中心岗位职责 实训中心主任岗位职责 1.主持实习实训中心的全面工作，对本中心的各项业务、行政、经费管理、人员安排等统一领导、全面负责。 2.拟定实习实训中心的工作计划，统筹安排实习实训中心的行政工作，组织全体中心人员按时完成学院布置的各项工作任务。3.紧紧围绕学院的总体规划，负责拟定学院实习实训中心的发展和建设规划，并经学院领导批准后负责组织实施。 4.组织制定并贯彻执行有关实习教学的各项规章制度和岗位职责；5.负责做好对全院的实践教学环节的监控和检查考核工作； 6.做好全中心人员的考核评聘工作； 7.负责全院教学仪器设备的维护、保养和管

22、理等工作；8.负责教学仪器设备的技术档案管理工作； 9.在学院领导授权范围内，掌管实习实训中心的所有教学设备、实践教学材料的分配和使用。 10.负责组织实习实训中心人员的业务进修，组织年度考核、评比，调动实习实训中心全体员工的工作积极性。 11.及时处理与实习实训中心有关的紧急事项，并及时向学院领导报告。 12.执行并认真完成学院领导安排的其它工作。 实训室管理员岗位职责 1.认真钻研业务，熟悉有关实习内容，积极配合实习指导教师做好实习前的准备工作。 2.建立健全设备、仪器、低值易耗品的帐册及固定资产卡片，做到帐、卡、物一致。 3.严格出入手续，新购进物资应先登记入帐后领取，并填写好领用单。实

23、训室物资除实训教学外，原则上不准外借，因公需要借用，必须经领导批准，并要规定其按时归还。 4.注意易燃品的存放、领用，做好防火、防盗工作。 5.做好仪器设备的维护和保养，提高仪器设备的利用率；督促学生搞好卫生，保持实训室的整齐、干净；下班时关好门窗、切断电源，确保实训室的安全。 6.做好领导安排的其它工作。 实训指导教师岗位职责 1.严格遵守学院教务处、实训中心制定的各项规章制度、管理规定和实验室管理制度。 2.负责做好与实验实训有关的各项准备工作，精心编写实训教案和指导书。 3.按教学计划和大纲要求组织室训教学，保质保量完成教学任务。4.实训工作中，必须做到态度端正，精心指导，严格按规程操作

24、，认真批改实训报告。 5.保持室内清洁卫生，做好仪器设备的日常保养和维护工作，正确使用仪器设备，确保正常运转。 6.要认真作好仪器设备的安全检查记录，维修记录，使用记录等。7.负责提出材料的采购计划和设备维修计划。 8.协助做好实训室的筹建工作并提出合理化建议和意见。9.要及时向领导汇报工作中出现的问题和情况。 10.负责所使用设备和附件的建帐工作，做到帐实相符，按时清点。11.认真完成领导交办的其他工作。 资产管理员岗位职责 1.负责实训中心资产管理的具体实施工作，确保所管辖资产的安全、完整、有效使用； 2.参与实训中心资产的验收、建卡、清查、变动、建账等工作；3.建立对账制度：每期与学院资

25、产管理员对账一次，做到账物相符、帐帐相符； 4.负责实训中心资产数据的收集、统计和上报工作； 5.负责对实训中心资产使用状况进行分析，提出报修、报损、报废、调剂使用的可行性意见； 6.参与实训中心资产采购计划的论证工作； 7.对实训中心资产，定期或不定期检查其使用状况，并将检查结果报总务基建处备案； 8.注意搜集、整理、总结资产管理方面的经验，切实提高管理水平；9.完成实训中心领导交办的其它方面的工作。 保管员岗位职责 1.保管员是物资保管的直接责任人，负有对物资入库验收，出库复核和保管保养的责任。 2.严格手续，出入库物资做到：收有凭，发有据，及时记帐，手续清楚，帐物相符。 3.掌握保管物资

26、的性能和要求，提高保管水平。 4.加强管理，合理规划，库房使用要做到“堆垛整齐，方便收发，方便检查”。 5.讲究文明卫生，经常保持环境清洁。 6.要妥善保管好库存物资，分门别类摆放整齐，按时做好物资的清盘报表工作。 7.完成实训中心领导交办的其他工作。 推荐第6篇：综合办各岗位职责 综合办公室岗位职责 一部门职责 综合办公室负责公司的综合行政事务协调处理，负责商场内部日常管理，负责商场招商运营管理工作，其岗位职责如下所述： 1、负责市场的招商租赁工作； 2、负责公司商管队伍的规范管理工作； 3、负责来人、来信、客户的接待工作； 4、负责管理公司员工考勤； 5、负责采购、管理办公用品等公物； 6

27、、负责安排公司综合性办公例会、巡场工作及其他有关会议的准备、召集工作； 7、负责制定公司招商、营运类的相关管理办法和流程，经公司领导审批后贯彻执行； 8、负责收集、整理商业动态信息，对已建和未建项目进行专题调查和研究，并进行准确定位，作出综合评估，为公司相关决策提供准确的信息和参考意见； 9、负责草拟、审核、修订合作协议和租赁合同，及时协调、解决合作过程中出现的各类问题； 10、负责掌握商家的经营状况，对经营不善的商家进行及时的调整与更新，确保整体商业运营良好； 11、负责日常的运营管理工作及招商招租资料的整理； 12、负责建立行业信息资料库； 13、负责商铺租金的催缴，完成公司正常租赁收入；

28、 14、负责季度、年度优秀商户和优秀营业员的评比工作； 15、负责对保洁公司的日常管理、考核； 16、负责公司领导办公室办公物品的摆设、补充及办公楼卫生、设施的监督管理； 17、负责审核办理商户装修资质、图纸，经初审后送呈上级领导批示； 18、负责提供国家法定节假日的员工调休方案； 19、负责制定对商户、营业员定期培训方案；20、协助、配合部门内外相关工作； 21、完成公司交办的日常工作任务。 二管理架构 综合办公室主任 团队综合管理 A馆场馆管理组长兼楼层经理1名 A馆楼层经理3名 三岗位职责 招商、考勤管理 物品管理、投诉接待 C馆场馆管理组长兼楼层经理1名 C馆楼层经理4名 楼层助理3名

29、 B馆场馆管理组长兼 楼层经理1名 B馆楼层经理4名 楼层助理3名 （一）综合办公室主任岗位职责 1、贯彻执行公司的各项规章制度，在公司的领导下负责办公室的全面工作，起到承上启下的作用； 2、负责制定综合办公室人员、各楼层经理、助理的岗位职责、现场管理条例及操作流程，并监督实施； 3、负责管理公司考勤工作； 4、负责各楼层经理、助理的日常考核、商务礼仪及行业知识培训，做好员工队伍建设工作； 5、负责A、B、C场馆商铺招商工作，做好商户咨询、场地调整、品牌更换、资源储备工作； 6、负责初审商户装修方案及装饰公司资质； 7、负责完成每年商户租金的收取工作； 8、负责安排办公用品的购置保管和发放；

30、9、负责市场大型活动及展会期间商户的参与动员，并完成公司交办的配置指标。 10、负责管理协调保洁公司，每月以考核标准结算保洁公司费用； 11、定期组织部分商户座谈，与商户形成互动，通过沟通了解商户建议及意见，为企业发展及时反馈信息； 12、定期组织评选诚信商户，不断提高商户的整体素质和服务意识； 13、定期组织安排同业的市场调研工作，并及时向上级部门反馈行业动态； 14、对重点突发事件进行危机处理，并及时上报公司领导； 15、完成公司交办的其他临时性任务。 （二）团队综合管理工作职责 1、协助综合办主任做好各项工作，协调各部门之间关系，加强合作，提高工作效率； 2、协助完善综合办各项规章制度的

31、制定和修改； 3、负责公司各项指令要求的上传下达，并监督检查各项工作实施情况； 4、有计划的组织楼层管理人员进行业务培训，提高管理服务水平； 5、对楼层管理人员日常工作落实情况进行巡场抽查，针对存在问题进行改进； 6、及时掌握楼层管理人员思想动态，针对性的做出调整； 7、负责楼层管理人员业绩考核，对员工提升、降级及调动提出参考意见； 8、对楼层管理人员在工作中提出的合理化建议及时上报； 9、定期开展同行业市场调研工作； 10、协助综合办其它岗位工作； 11、负责组织协调公司各类活动的召开； 12、负责商铺装修相关手续的审验； 13、完成领导交办的其它工作。 （三）考勤、招商管理岗位职责 考勤管

32、理职责 1、根据打卡机的打卡出勤情况，月底以月报的形式出考勤表，经领导批准后上报财务处，为核算工资提供基础资料； 2、根据公司管理制度和现场操作规范，结合各场馆实际工作情况，进行制定考核标准； 3、完成上级领导安排的其它工作任务。招商接待工作职责： 1、有商户来访时，要礼貌接待，并详细询问来访目的； 2、对商户信息一一询问并对其登记备案； 3、如有知名品牌厂商或经销商来访，应汇报上级领导安排接洽； 4、对于商户商位的调整，要按照详细的退款流程执行； 5、负责综合办公室商户电话的接听和咨询； 6、负责与来访商户进行的有效沟通，准确的传达公司领导的相关指示和政策； 7、负责整理商户来访记录并做成文

33、本及时上报领导； 9、完成好领导安排的其他工作； 10、每月对上月登记商户资料进行回访； 11、每月底对场馆内未出租场地进行复核，并与电脑数据比对； 12、定期对家居卖场进行市场调研、汇总上报上级领导。 （四）投诉接待、物品管理岗位职责 投诉处理： 1.热情耐心的接待每位投诉者，及时与商户和楼层经理对接，已达到双方满意为目的去解决各种纠纷； 2.做好投诉登记，及时上报领导。物品采购保管： 3、根据领导签批的各部门办公物品采购清单，统一采购； 4、熟悉和掌握市场行情，按“质优、价廉”的原则货比三家，择优采购； 5、以公司利益为出发点，不索取回扣，坚持实报实销原则。注重收集市场信息，及时向部门领导

34、反馈市场价格和有关信息； 6、采购时严格按采购计划比价后实施采购，做到及时、准确，合理降低采购成本对购进物品做到票证齐全、票物相符，报帐及时。采购流程为： 填写采购单报知部门经理并签字报知任一老总并签字财务借钱或者自己垫付采购清点入库填写报销单并附清单及发票部门经理签字三位老总签字递交财务结算 大物件采购： 填写物品申请单报知部门经理审批并签字报知三位老总审批审批通过后财务借钱询价采购清点入库填写报销单并附清单及发票部门经理签字三位老总签字递交财务结算。 7、物品购回时，请依照各部门办公物品采购清单，一一清点，并检验入库； 8、做好购进物料的接收、入库、保管、发放工作，并建立各类明细帐目，做到

35、帐、物相符，并做到准确、清晰，做到日清月结，保存完好； 9、做到入库按规定，出库凭领单，有权拒绝不符合领料程序的物料领用； 10、做好定期清仓、盘存工作，定期编制物料库存报表，根据办公用品需求并将申购物料清单上报部经理处； 11、保持库区整洁，库内物料按规范分类、分批存放、堆码，杜绝乱堆乱放现象；定期检查安全，做好仓库安全保卫工作和安全防火工作； 12、完成上级领导分配的其他工作任务。 （五）场馆管理组长岗位职责 1、在综合办公室的领导下，全面负责场馆整体的日常营运管理及各项考核工作； 2、贯彻执行公司各项规章制度，维护商场正常的经营秩序； 3、完成公司下达场馆的各项经济指标； 4、有计划的组

36、织楼层管理人员进行业务培训，提高管理服务水平； 5、组织实施各楼层的日常工作安排； 6、协调公司各职能部门做好场馆日常管理工作； 7、配合综合办公室对场馆各层区域进行调整、商户更换工作； 8、对楼层管理人员日常工作落实情况进行抽查，针对存在问题进行改进； 9、向综合办主任直接汇报工作，总结场馆工作、提出整改建议； 10、监察各楼层管理办公室卫生、管理人员仪容仪表； 11、协调馆内各个管理岗位之间的工作关系； 12、及时处理或协助楼层处理场馆内与日常经营相关的各类商户纠纷； 13、严格遵守各项管理制度，并负责监督到位； 14、完成公司交办的各项临时工作。 （六）楼层经理岗位职责 1、在综合办公室

37、的领导下，全面负责商场的日常营运管理及各项考核工作； 2、贯彻执行公司各项规章制度，维护商场正常的经营秩序； 3、完成公司下达的各项经济指标； 4、严格执行现场管理操作规范，把各项工作落实到位； 5、组织实施商场员工的培训工作； 6、配合公司各职能部门做好日常工作； 7、配合综合办公室对商场区域调整、商户更换工作； 8、落实公司的大型促销活动，并及时准确将活动内容传达到每一位现场员工； 9、向公司反馈相关营销活动效果； 10、定期组织安排行业商场的市场调研工作； 11、不断增强员工的安全意识，配合消防安全部门，组织好对商户消防知识的定期培训； 12、协调商场内部各个岗位之间的工作关系； 13、

38、严格遵守各项管理制度，并负责监督到位； 14、定期收集整理商户及消费者提出的各项合理化建议，并及时反馈到上级部门； 15、结合实际情况，从市场需求出发，定期组织各项评比及文艺活动方案，在商户、营业人员队伍引进竞争机制； 16、及时向员工传达公司重大事件、重大活动的须知及内容； 17、及时发现现场存在的问题，并加以解决； 18、及时、妥善处理现场发生的较重大的突发事件，要在第一时间上报上级部门； 19、及时、妥善处理顾客投诉，协调好商户与顾客之间的关系；20、根据实际工作内容做出月、季、年工作计划书； 21、做好商户入场的各项服务工作； 22、完成公司交办的各项临时工作。 （七）楼层助理岗位职责

39、 1、在楼层经理的直接领导下，具体负责现场的日常管理及考核工作； 2、贯彻、落实公司的各项规章制度； 3、维护现场正常的营业秩序，配合楼层经理开展工作； 4、负责本楼层员工日常行为的检查管理工作，包括仪容仪表、礼貌用语、站姿站位、个人卫生等； 5、负责本楼层各商户的卫生清扫、商品陈列、价签摆放的督导检查工作； 6、负责本楼层员工的考勤、外出、就餐等管理工作； 7、负责本楼层员工行为规范及基本业务知识的培训； 8、负责晨会的召开及员工进场、退场的组织工作； 9、主持班前会，但重大、特殊事项必须由楼层经理主持； 10、对营业人员做各项制度及操作流程的岗前培训，并对培训内容进行考核； 11、对上月工

40、作日工作进行总结，对本月工作日工作进行安排； 12、传达公司下发文件； 13、对本楼层好人好事表扬，对违纪现象给予批评，情节严重者根据奖惩制度进行处 罚； 14、对营业员进行常规培训，定期组织对优秀营业人员的的评选，通过有效的员工活动提高营业人员的团队精神； 15、负责对商户现场行为规范的督导工作； 16、做好商户入场的各项服务工作； 17、负责本楼层各品牌促销手续的上报工作； 18、负责公司各阶段促销活动在本楼层的组织落实工作； 19、负责现场发生的一般性投诉事件及突发性事件的处理；20、负责本楼层日常用品的领用； 21、负责本楼层员工用品、杂物杂品的存放管理； 22、组织并落实本楼层的消防

41、安全工作； 23、负责本楼层货品的安全监督工作； 24、完成领导交办的其它工作。 推荐第7篇：会计（综合）岗位岗位职责 1.在财务部主任和主办会计领导下，严格执行财务制度，执行会计法。 2.积极参加政治学习，不断提高业务水平和服务能力。 3.及时做好会计凭证，做到核算到单位，计算准确无修改。 4.协助出纳做好临时工工资，奖金的发放。 5.综合会计认真保管好备用金及空白支票，严格领用手续，对报销发票严格审核、及时传递。 6.将收到的款项当日上缴到上级财务部门或银行。 推荐第8篇：会计岗位综合实训报告（推荐） 会计岗位综合实训报告 第一部分： 一、实训时间:2023年9月10日2023年11月15

42、日 二、实训地点：实训室 三、实训目的：让我们通过运用手工和计算机操作手段，对模拟会计资料 进行分岗位综合实训，增强对会计专业知识的理解和感性认识，提高会计业务综合处理能力，树立分工协作意识和培养良好的会计人员职业道德；使我们系统地掌握企业会计核算的全过程，熟悉会计内部控制制度，从而提高会计综合实践能力。 四、实训过程 （一） 根据会计岗位综合实训企业12月份发生的经纪业务设计的文字 说明来写会计分录，还要填写原始凭证。然后根据审核无误的 原始凭证或原始凭证汇总表编制收款、付款或转账等记账凭证。 （二） 开设账户。根据模拟实验书上的要求，需要开设的账户有： 1）库存现金日记账、银行日记账； 2）总分类账； （三） 明细分类账，并按规定设置专栏。 （四） 登记账簿 1.登记序时账和明细分类账。 （1）根据记账凭证和原始凭证逐笔登记库存现金日记账、银行存款日记