2023年青年干部会上讲话稿.docx

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1、2023年青年干部会上讲话稿青年干部会上讲话稿 纵观古今，凡成就事业的人，都在青年时就有着远大的志向，志向是人前进的方向，是在迷雾中求索的航标。作为青年税务干部，应树立起远大的人生志向。我为大家整理的青年干部会上讲话稿资料，希望对你有所帮助，欢迎参阅。 各位领导、各位青年同事: 大家好! 非常感谢局领导对我们青年干部的关切和重视，给我这次机会与全局青年干部一齐学习、沟通，共享作为一名年轻税务干部的光荣与骄傲。 我于20xx年来到国税工作，时间如白驹过隙，转瞬间，我参与工作已经整五年，这五年中，我分别在文秘、信息中心、征收管理科、白塔税务所等多个岗位进行熬炼，在领导的信任、同事的帮忙和自身的努力

2、下，我在各个方面都有了必需的提升，那里我结合自身的不足和工作阅历，简洁谈一谈我对青年干部成才途径的粗浅相识。 一、青年干部要有远大的志向 纵观古今，凡成就事业的人，都在青年时就有着远大的志向，志向是人前进的方向，是在迷雾中求索的航标。作为青年税务干部，应树立起远大的人生志向，不应满意现状，不应只着眼于眼前的工作，只有目标明确了，我们才明白路该往哪里走，工作该往哪里努力。明确了人生目标后，我们青年干部就应围围着人生目标对人生进行规划，制定中期和短期目标，规划好在一个较长的阶段要到达一个什么样的状态，在细化到较短的阶段，要到达什么样的状态，这样我们在追逐自己人生志向时，才能有条不紊，按部就班。所以

3、说，远大的志向是青年干部成才的方向。 二、青年干部要有较高政治觉悟 随着社会主义市场经济的逐步发展，中国与世界的沟通沟通逐步加大，互联网文化对青年思想的冲击逐步加深，一些负面思想尤其对改革开放以后成长起来的我们青年一代产生深远的影响，青年人中往往存在淡薄志向追求功利、对前途迷茫、缺乏自我认同感、缺乏精英意识、沉迷于虚拟世界、心里问题凸显、过分追求自我、在大是大非面前做出错误的选取，更有一些青年干部道德底线低下，甚至误入歧途。青年人正处于人生观、世界观和价值观构成的时期，构成的性格特点和生活作风将影响我们一生的成长和发展。作为税收事业的新兵，青年税务干部要想在当下这个物欲横流、五彩斑斓的社会中把

4、正方向，在大是大非前持续头脑醒悟，就务必要持续较高的政治觉悟和政治敏感性，青年税务干部就应学习历史学问、国情学问、经济学问、法律学问和国际学问，加强理性思维、辩证思维、实践思维和创新思维，不断加强改造自身的人生观、世界观和价值观。这样我们的工作生活才能与党的改革方向持续一样，才能与我国经济发展持续一样，才能与社会进步持续一样，才能做一个品德高尚的人，才能不误入歧途。所以说，政治觉悟是青年干部成才的基石。 三、青年干部要勤于学习。 加强学习是青年干部素养锻造的必由之路，青年干部的学习包括学理论、学学问、学方法、学阅历。一是学理论。理论是对客观规律的总结，理论层次确定一个干部的层次。青年干部能够透

5、过读书看报、倾听报告、进修培训、撰写文章等方式学习政治理论;二是学业务学问。学问使人眼界开阔。税务部门是一个对业务潜力要求非常高的部门，而且政策法规文件更新非常的快，青年干部要想在税务部门胜任本职工作，就要加强对自身业务潜力的提升，而且不单单要学习本职工作所须要的业务学问，应当对整个税收业务流程、税收政策予以了解，以便胜任更多的岗位。青年干部在学习业务学问同时还要注意写作、口才、网络办公等实际技能的学习;三是学方法。一切学问的获得，归根究竟是对方法的探究，抓住了方法就抓住了提高潜力的精髓。青年干部应擅长在工作和学习中潜心挖掘，仔细反思，刚好总结，构成适合自己的科学有效的方法。四是学阅历。学习借

6、鉴别人的阅历，特性是老同事，老领导的工作阅历，在此基础上总结自己的阅历，是最干脆、最有效的学习。青年干部只有透过不断的学习，才能不断的提升自身素养，只有做到不断的积累沉淀，才能厚积薄发。所以说，学习是青年干部成才的工具。 四、青年干部要擅长实践。 实践是检验真理的唯一标准，是检验学习成效的重要依据，学习的目的是为了指导实践，是为了在工作中发觉问题、分析问题、处理问题。只有在不断地学习和实践熬炼中构成自我素养的多层复合，包括学问与潜力的复合，不同岗位工作经验的复合等，才能够适应时代潮流，站在时代前列，真正成为一名合格的干部。对于青年干部来说，工作阅历的缺乏往往导致在困难状况和尖锐冲突面前不能很快

7、地拿出解决问题的方法。而实践熬炼正为青年干部克服弱点、增长才能带给了实际操作的机遇。在那里，也期望领导能为我们青年干部带给更多熬炼的机会，让我们在更多的岗位中不断的增加工作经验，在实践中增长才能。只有经验从学习到实践，到再学习到在实践的反反复复锤炼，才能一步一个脚印的向前进取。所以说，实践是青年干部成才的脚印。 五、青年干部要勇于创新。 创新是干事创业的动力源泉。青年干部不但要仔细继承好的阅历和做法，更要有科学的方法、开阔的视野、理性的思维，专心寻求全新的工作理念，谋划超前的工作思路，让思想走在行动前面。走别人没有走过的，做别人没有做过的，大胆设想，留意求证，以青年的活力来带动整个税收事业的活

8、力。所以说，创新是青年干部成才的翅膀。 六、青年干部要无畏失败和挫折。 青年干部在成长成才过程中要对自身发展进行精确定位，既不能好高骛远、傲慢自满，也不能消极怠慢、缺乏信念。尤其是在应对逆境时，要把眼前的困难和逆境当成磨刀的石、炼钢的炉，当成磨练人们意志和毅力的条件。要明白，青年干部的成长成才的过程，就是一个不断总结挫折和失败的过程，用自己坚毅的心智，健康的心态去迎接成长道路上的各种考验。所以说失败和挫折是青年干部成才的鞭策。 以上是我对青年干部成才途径的一点愚见，与大家沟通的同时，还期望领导和同事对我见解不成熟的地方予以指正，我将不胜感谢。 最终，我将我人生的座右铭与各位青年同事共勉，那就是志存高远，厚积薄发。 感谢!