2023年公司工作总结优质5篇.docx
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1、2023年公司工作总结优质5篇 通过工作总结的书写许多人都是可以记录下自己的收获和成果的,大多数在自己结束工作后,都是会静下心来写工作总结的,我今日就为您带来了2023年公司工作总结优质5篇,信任肯定会对你有所帮助。 2023年公司工作总结篇1 为协作做好公司经营业绩和员工绩效考核工作,加强人工成本限制,依据精干、高效的原则,各属公司结合本公司主营业务状况进行定岗定员,详细状况如下: (一)确定各类管理中心和服务区的岗位和人员配备,力争为新的服务区建设供应标准化模块。 (二)广东b应按马路工程交通平安设施、通信、供电、监控、收费等不同业务量以及合同工程总额、里程和工期状况对现有组织架构、岗位和
2、人员进行适当合理优化,限制好人员数量和人工成本。 (三)实业依据高速马路建设材料供应量、供货总额和里程、工期、工程规模以及信息技术服务等不同业务状况来做好定岗定员工作。 (四)威盛依据海运以及新拓展的业务特点,在现有定编的基础上分块做好岗位任职资格条件说明书和岗位说明书。 同时我们通过走访广珠北、高校城、曲江和后门服务区、广梧等项目,对各项目定岗定员工作进行调研,驾驭了第一手定岗定员资料。 主动推动人力资源管理制度建设,基本确立公司人力资源管理的制度体系,形成较为规范的人事管理,从整体上提高了公司的人力资源管理与开发水平。 公司本部依据公司管理体制的总体要求,已经完成员工培训方法、人力资源管理
3、暂行方法、员工考勤管理暂行方法、劳动合同管理方法和人事档案管理细则等人力资源管理与开发制度的初稿汇编工作。其中员工薪酬福利试行方法和员工绩效考核暂行方法已正式颁布并在施行中。 广东b除了完善原有人力资源管理制度外,完成iso质量认证。c公司编制了中层管理人员考核管理方法和劳动合同管理方法,修改完善公司员工考勤管理实施细则和服务区人事管理制度,让日常管理工作更制度化、规范化和更具操作性。东方思维依据劳动法和劳动政策法规,结合公司的实际状况,明晰了奖惩、考核、异动与选拔、休假、劳动关系等内容,逐步完善公司的劳动人事管理制度。 为适应公司战略和员工个人发展须要,各属公司人力资源开发与培训工作大大加强
4、。 为不断增加公司的竞争实力,提高员工的素养和实力,满意公司及员工个人发展的须要,公司本部起草了人力资源开发与培训方法,在培训规划与协调方面做了相应的工作,但公司整体层面上的专题(学问普及性)培训和公司本部员工的培训须要加强。 广东b培训工作效果显著。一方面,b重点抓好技术人员培训,通过赛宝认证中心参与了计算机信息系统集成项目经理和高级项目经理培训班;另一方面,仔细抓好如下日常性的岗位业务学习:组织人力资源管理人员进行专题业务培训学习,主动协作开发部、技术服务部进行内部技术管理培训,新员工上岗培训,户外拓展实力培训。全年参与培训的员工共81人次(其中:中层以上管理人员13人次)。 实业根据年度
5、培训安排,加强了员工的教化培训工作。从公司发展历史和现状、业务流程、企业文化等角度对新员工进行了入职培训。组织员工到各钢厂、水泥厂、沥青厂参观学习。对员工进行公司物流管理平台的应用培训。 2023年公司工作总结篇2 一、过去工作回顾 我公司成立于20_年三月,前期为元阳县电力工程服务部(属多经),在这里,我结合实际谈一谈电气安装公司在20_年所做的工作。电气安装公司始终与电力公司的业扩报装、生技科保持良好的联络,严格按电气安装规程及规范进行施工,完工按规定进行验收、达到到合格才与搭火接电。在过去的一年里,我们电气安装公司主要负责全县10kv、0.4kv及零星工程的施工,在20_年中,大、小、零
6、星工程212项,结算金额达:127万(含材料费、运费、工时费)、安装作业收入367288元。 在过去的一年里电气安装公司取得肯定的成果。各位代表、同志们:我代表电气安装公司做20_年度工作总结,请各位代表审议。 二、将来工作展望 新的一年已经起先,电气安装公司将发杨好的传统,再接再厉,在工作中应遵循电力公司的各项规章制度及阳光实业有限责任公司的规章制度,做到严格按规程平安施工、文明施工,电气安装属各用电户的首要端口,安装得好与坏与今后的用电管理工作起重要的作用。员工外出施工代表着单位形象,尤其是安装工程、开展服务过程中,在一独立的员工身上,能够反映企业管理水平。而培育员工良好的职业道德、剧烈的
7、敬业精神和服务意识,使其事事到处照章办事,时时刻刻心装着单位,想单位所想,忧单位所忧,没有健全的制度不行,没有良好的监督保障制度不行,没有强有力的激励措施不行。并注意抓三点:一是建立健全各项规范,形成有效的内部制约机制,做到事事有人监督,事事有据可查,一切活动都有序进行。二是建立健全工作机制。以实践爱岗敬业,诚恳守信,办事公道、服务群众,奉献社会的职业道德为基线。 在新的一年里应注意员工的职业道德培训,职业道德是人们从事职业活动所遵循的道德准则、道德情操、道德品质的总和。切实抓好员工的职业道德教化,就可以刚好调整员工的思想意识、道德观念,使员工清除私心杂念,克服拜金主义,增加法制观念。企业应当
8、把培育员工的职业情感、树立爱岗敬业的观念作为抓好职业道德教化的重要内容,激发他们的主子翁责任感,立足作好本员工作,进一步提高服务意识,更好地体现人民电业为人民的根本宗旨,在社会上树立起供电企业员工的良好形象。 二期农网建改工作的重点是低压改造和户表工程,目标是提高到户率,扩大受益面。突出“到户电价高、平安隐患大、负荷相对集中”三个重点,做到四个结合:一是与技术规程、规范相结合;二是与地形地貌相结合;三是与自然院落相结合;四是与特别供电要求相结合。 在20_年中电气安装公司将开展的工作是;两个县城城区电网改造及120个自然村村通电工程,元阳县县城电网改造工程初设已报红河电力设计院。预料4月份将全
9、面开工,电气安装公司每位员工都有肯定的份量,同时已是考验每个电力工人。在二00四年以较好的完成各项经济指标。 2023年公司工作总结篇3 敬重的各位领导、各位同事: 大家好! 在这辞旧迎新的日子里,我们迎来了每年一次的年会,我心情特殊激烈,而且特别荣幸的在这里发言。我在威翔公司任职会计工作一年有余,这是我其次次参与公司的年会,在职期间公司的各位领导和同事们给了我许多指导和帮助,在此,我深表感谢,感谢大家! 在职期间我始终本着“做一位优秀的财务职员”的信念,并以主子翁的心态主动、热忱、严谨、微小地完成各项工作,严格要求自己,在本职岗位上发挥了应有的作用。 大家都知道,财务部分作为公司的一个主要职
10、能监视部分,“当好家,理好财,更好地服务企业”是财务部分应尽的职责。2023年财务部分顺当地完成了公司领导交付的各项工作,下面就将这一年的工作状况向大家做一个简洁的汇报: 首先,我们用心工作。在平常工作中用心努力地做好每件事,争取把题目想周到,尽可能使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以进步工作效力和工作质量为目标,力争做到总公司和分公司财务制度同一,主动主动地了解各分公司财务工作中出现的题目,刚好上报,刚好解决。使得各分公司职员依照公司的制度和标准完成每项工作,娴熟把握工作流程,坚持按财务制度办事,保持头脑醒悟,刚好把握各公司签订合同和收付工程款项等状况。在工作中发觉题目,解决题目
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