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1、2023年医院中层干部个人述职报告范文三篇医院中层干部个人述职报告范文三篇 写述职报告时应仔细总结出限定时期的工作特点,抓精华,找典型,以这段时期工作中突出而富有典型意义的事务来反映一般。下面是我为大家整理的医院中层干部个人述职报告范文三篇的内容,希望能够帮助大家,欢迎阅读! 医院中层干部述职报告1 敬重的_院长,敬重的各位领导,各位同事: 首先感谢医院党委、院务会召开的这次中层干部考核会议,我有幸向各位报告我一年来的思想、学习和工作状况。 为了提高行政业务实力,提升业务管理水平,在遂宁市卫生局的正确领导和医院领导的关切下,我有幸成为上派干部的一员,在今年4月1日上派到市卫生局熬炼,由于有关工
2、作支配,于10月26日上派结束,回院工作。 上派期间,我自始自终都得到了市卫生局领导和同志们无微不致的关怀和真诚无私的支持帮助,自始自终都得到了医院领导和同事的关切和爱惜,使本人在思想、工作、生活等方面都受益匪浅。从而使上派工作顺当圆满结束,现将本人在上派工作期间有关状况总结如下: 在思想上能主动要求进步,始终保持党员的先进性和纯净性,敢于同各种反动思想作斗争。解放思想,实事求是,与时俱进,能够辩证、理性地看待事物和问题,大事大非面前始终保持醒悟的头脑。能仔细学习贯彻党和国家的路途、方针、政策,尤其是国家的卫生政策以及卫生部门的相关法律法规,使自己的行政实力有了肯定的提高。 以前,我在医院担当
3、行政办公室主任,一样认为办公室的工作非常繁杂,但上派以后,面对新的工作岗位、新的学问领域、新的工作环境,我才发觉:这里的有些工作比起医院办公室还要困难,医政科除了要做好全市各类医疗机构的准入,医师护士资格的准入,还要搞好相关的检查、考核;面对的是全市几百万人民群众生命平安的把关,同时,还要做好各种公共卫生突发事务的应急处理。 上派以后,我结合自身以前工作实际,加强学习,严格遵守工作纪律,按时上下班。能够做到敬重师长,团结同志,听从支配,注意搞好同事的关系,从不向单位提条件,严格遵守上派干部的行为规范。凡事主动主动,不懂就问,虚心请教。在上派期间,我对执业医师法、医疗事故处理方法、医疗机构管理条
4、例、突发公共卫生事务应急处理条例等有了更深的相识和理解。能够自觉遵保卫生局各项规章制度,自觉参与局里组织的各种政治学习,并做好记录,向其他同志学习办事程序,仔细做好本科室来信来访、来电的记录及说明工作,刚好办理有关公文。工作主动主动,服务意识较强,能够紧紧围绕中心和重点工作,帮助工作的顺当开展。 5.12汶川地震期间,我第一时间报名参加红十字会志愿者赴灾区,由于工作须要,我负责各种报表资料的统计上报工作。核查工作非常困难,每天有大量的传真收发,有时一个传真十几页,须要发到各个区县卫生局,甚至是各家乡镇医院,发下来就是两三个小时。我全程参加接收、转运灾区伤病员的协调、会诊查房工作。同时,制作处理
5、关于地震的文件、报表上百份,几千页。 我还坚持参加局里面的应急值班,经常是中午顾不上休息,下午下班以后还加班,甚至放弃了每周一次的休息。我的爱人在机关单位工作,原来平常加班的时间就多,而孩子也还小,非常依恋父母。而我在正常的休息时间,往往是回到了几十公里外的家里,一接到电话,都是在第一时间打的回到局里面报表,从没有一丝怨言。 医院中层干部述职报告2 各位领导、各位同志: 针对住院处的特别性,我将保证资金的平安、核算的精确性放在工作的第一位。支配了专人负责交款,负责每天核对住院收入汇总日报表与各个收费员的住院收入日报表;保证每天收入完全上缴财务科 本人认为,在当今信息化高速发展的社会前景下,只有
6、全面驾驭法律专业学问才能更好的服务于会计本职工作。十五年来,我忠于会计工作踏实肯干,积累了丰富的工作阅历,在不断的学习和经验中提升了综合业务水平,也使自己成长为一名中层干部。以下对于本人的工作历程作以简要总结。 _年7月,我被安排到市市第一医院财务科工作,当时我院刚起先为职工交纳住房公积金。财务科的领导把这项任务交给了我。由于职工住房公积金是一项新业务,此前没有先例可察。我在学习了有关政策法规后,建立了住房公积金总账,负责为职工交纳住房公积金。基于我院没有实行财会工作电算化,我为900多名职工建立了手工明细账,并负责与银行对账工作。20_年由于岗位轮换,我起先负责医院药品的核算与审核工作。我院
7、药品选购量大,品种多。我依据药品厂家设置应付账款明细账。每月负责与药库会计的对账工作。由于我责任心强,工作勤奋,使得每一笔厂家的款项账目清晰、精确。在工作中,我主动为厂家落实每一笔款项的到账状况,为了解决他们的问题,常常加班加点。_年我负责核算医院门诊与住院处收入。以及各个科室检查项目的分项统计工作。_年我负责我院应收款项和欠费的管理工作。对于每月住院处转来的欠费,逐笔审核,对本院职工担保而发生欠费的状况进行了统计。根据院里的有关规定,对这些欠费进行了催缴。经过我的努力工作,为医院催缴回来很多欠费,其中一些是多年以前的,为医院挽回了肯定的经济损失。_年我起先担当财务出纳工作。每日负责存交住院处
8、、收费处的收入以及审核住院处、收费处收入日报表;负责支票的存交、日常医院全部的现金支付。我工作仔细负责,每天记现金日记账,跑银行,务必做到每天的账款相符。节假日医院的活动从未参与过,就是过年除夕也是坚持岗位,认仔细真,从未出过任何差错。由于服务看法良好,工作仔细负责,踏实肯干,获得医院的嘉奖。 5月,我顺当的通过会计师考试,在工作中,我用会计师的标准来严格要求自己。仔细审核原始凭证,正确运用会计科目,制作支出凭证。在此期间负责我院医疗保险,生育保险的结账工作。在我接手之前,我院开设的便民快速门诊的医疗保险帐从未结算过,从未与医保中心对过账。针对这种状况。我主动将便民快速门诊的医保帐按月打印出来
9、,与医保中心对账。我做了大量的工作,细致而严谨地逐一分析查找,半年多的便民门诊医保帐最终与医保中心核对上了,结款十多万元,为医院的资金回笼作出了贡献。 经过自己多年来主动努力地工作,我的业务实力得到提高,工作阅历也更加丰富。基于我精彩的工作实力,6月我被上级领导支配到第一分院,全面负责一分院的财会工作。经过这次工作,我在会计业务方面得到了一次全面的熬炼。我来之前,一分院财务工作很不规范,债权债务混乱,只有简洁的收入支出账,完全不符合医院会计的各项制度规范。针对这种状况我实行了如下措施:首先,依据医院财务制度的规定,医院会计科目设置的要求,将简洁的收入支出账改为资产类、负债类、专用基金、固定基金
10、、固定资产等分类账、以及相应的总账。这样,不仅账目规范了,科目设置也合理了。 其次,将一分院的债权债务进行了彻底的清理,设立了应付账款明细账,预收款明细账。每一笔账落实到人,落实到每一个单位。使债权债务一目了然,更加真实的反映出一分院的财务状况。 在这些基础工作完成之后,我起先绽开各项详细制度的建立。 一、药品经济核算制度。 一分院原来的药品销售的核算,是以月末盘点药房库存数来倒推出当月的药品销售量也就是所谓的以盘定销。我废除了这一不合理的方法,建立了规范的药品经济核算制度:每个月一分院药房购入药品,购入时办理入库手续,入库单一式三联。一联送交财务登记入账,如未付款的依据厂家名称登记应付账款明
11、细账。一联药房存留,一联厂家留存。药房销售药品与门诊收费实行微机联网。每月销售数量有据可查。月末微机盘点与药品实物盘点同时进行,做到实存与账存相符。如不符写出书面的缘由。月末制作药房当月购入销售盘存报表送交财务,并将盘点表送交财务。财务设置药品及药品进销差价科目,月末通过计算综合药品差价率来计算本月销售药品的成本及药品库存数。使药品的财务限制管理规范化。 二、门诊收费工作的规范化管理。 门诊收费员每日的收入,必需做到日清;个人收入日报表与现金交款单一一对应。由我负责进行当天的汇总日报表工作。收据的领用、核销和上交进行制度化管理。收费员领用收据进行登记,自己用自己的,收据不得混用。每天,收费员要
12、将收据存根与个人收入日报表和现金交款单一并上交,由我负责审核。我将全部人的每张收据的存根都一一进行手工核对,将收据起始号标明,将金额核对一样的收据存根,装订整齐,进行核销,然后我定期再将已核销的收据送到总院进行核销。这项审核工作是特别重要的,保证了收入的完整性,入账金额与微机完全一样。由于我工作的细心和仔细,总院多次审计,都对我的工作提出了确定。 三、收入、支出核算的规范化管理。 建立了选购审批制度,不相容岗位分别制度。一改以往的会计兼出纳,报销做账一人全包的状况。实行了选购有经办,单据有会计审核,院长签字,出纳付款的流程。严格货币资金的管理。对于结账的厂家严格审核发票,根据单位名称开具支票或
13、者进行汇款。除有特别缘由外,大额支付不得运用现金。 一分院规模不是很大,但各项业务一应俱全。我一人分管多项工作,日常工作繁多。但是我还是每月刚好精确的编制会计报表。因为每月5号之前必需将报表报出,所以每次出会计报表,我都要加班加点,有时甚至工作到半夜。为了更好的胜任工作,我利用业余时间学会了许多办公自动化的技能。我可以娴熟的运用运用office办公软件,用word做出美丽的文档,用ecel编辑制作出美观的统计分析图表。还学会了调整打印机的设置,解除电脑打印机的日常故障。真正的成为了多面手。 医院中层干部述职报告3 20_年上半年在上级卫生行政主管部门的正确领导下,我院接着深化开展创先争优、三好
14、一满足活动,仔细落实医疗质量万里行方案,坚持努力提高医疗质量、保障医疗平安、改进服务看法、杜绝不合理收费、加强行业作风建设。经过全院干部职工的共同努力和辛勤的工作,较好地完成了年初既定的发展目标和各项任务。 一、接着深化开展学习创先争优、三好一满足活动,强化思想教化,提高整体素养,务求工作实效 1、团结带领全院党员干部和职工开展深化学习创先争优、三好一满足活动,细心组织支配,仔细组织学习,广泛征求看法,仔细撰写心得体会报告,坚持边学边改,努力做到了组织学习严密、查找问题充分、分析缘由到位、整改措施得力、活动效果明显,努力完成了深化学习活动的各项要求。 2、仔细实行甘肃省卫生系统民主评议医疗机构
15、行风工作实施方案,刚好成立了以院长为组长的医院民主评议行风工作领导小组,设立了办公室,并制定实施方案。自觉廉洁行医,坚持诚信服务,严格以法执业。 3、仔细开展医德医风教化,引导全院医务人员,努力发扬人道主义精神,大力弘扬 患者至上、服务第一,精益求精、质量第一的精神。在医疗服务过程中真正体现以人为本的思想,从而做到敬重病人、关爱病人、便利病人、服务病人。 4、在医院范围内深化开展整顿医疗秩序为主线、贯穿医院整体工作的行风整顿工作,开展自查自纠,对存在的问题追查责任、限期整改,因个人问题依照有关规定赐予惩罚。同时,设置看法箱,公开举报电话,加强了院内监督监察的力度,扎实有效地开展了行风评议工作。
16、 5、加强医院文化建设,增加广阔职工的爱院意识。组织参与了县上举办的春节社火汇演活动;参与了县团委举办的演讲竞赛,利用节假日、纪念日,举办宣扬活动、技术比武、义诊活动、演出活动、职工联欢晚会等活动,营造了心齐气顺、风正劲足的良好局面。 二、加强质量管理、保障医疗平安 1、规范医务人员的医疗行为,严格做好依法执业。组织医务人员仔细学习卫生法律法规和医院的各项规章制度,结合医疗质量万里行活动的详细要求和我院实际,针对工作中存在的问题开展自查自纠,并制订切实可行的整改措施加以整改,促进了医院管理工作制度化、规范化、科学化。 2、严格落实首诊负责、三级医师查房、疑难病例探讨、危重患者抢救、术前探讨、死
17、亡病例探讨、交接班等核心制度的落实工作。建立手术分级管理制度,制定详细实施细则和管理方法,制定手术分级书目,严格审核医师手术权限。仔细执行病历书写基本规范,提高病历质量。强化三基三严训练,有安排、有目的的组织医护人员业务学习,传输新的学问,训练业务技能。通过开展理论学问学习与考试、业务技术训练与比武工作,在全院营造了重学习、重平安、重质量、重技术、重服务、重实效的良好氛围。坚持召开医疗质量和医疗事故分析会议,分析医疗事故的缘由,完善制度,改进管理,提高技术水平。对形成的一些阅历性总结在全院组织学习,以切实保障医疗质量和医疗平安。 3、加强医院感染限制工作。接着加强传染病预防管理,根据传染病应急
18、预案、院内感染限制方案、医疗垃圾及废物的处理规范等规章制度的要求,对出现的传染病,按要求刚好上报。主动预防院内感染,树立无菌观念,制定洗手制度,严格根据要求洗手,削减院内感染的发生。制定一次性用品的处理工作流程,确定各科护士长为第一人责任人,明确职责,对一次性医疗用品的回收,焚烧实行双签制,医院感染领导小组定期或不定期进行抽查,杜绝了医疗垃圾和医疗废物的外流。主动开展院感限制学问培训,实行分散与集中、理论与实际相结合的方法举办各类培训班,提高全院职工对院内感染限制的意识。 4、落实处方点评制度,对处方实施动态监测及超常预警,对不合理用药刚好予以干预。仔细落实抗菌药物分级管理制度,明确各级医师运
19、用抗菌药物的处方权限,对不合理运用抗菌药物的医务人员肃穆处理,促使临床用药平安、有效、合理。 5、加强医技科室管理、提高工作质量。严格实行有关规定和制度,为临床供应了牢靠的诊断依据,以平安、精确、快捷和负责的原则为临床服务。坚持做到了管理严格、操作规范、检查结果精确、报告时间刚好,满意了临床业务工作须要。另外我院同甘肃同享检验中心建立协作关系,扩展检查项目,使很多患者足不出县,就可以得到省级检验部门的检验结果,便利了患者,节约了医疗费用。医院为了减轻群众就医负担,简化患者就医环节,我院为全县其他医疗机构患者供应大型设备检查,主动开展了医学检验、影像检查结果互认工作,实现了医疗资源共享。 6、加
20、强血液管理,保障临床医疗用血平安。成立输血管理委员会,制定临床用血管理制度,明确职责,做好临床用血的规范管理和技术指导工作,组织各科室学习用血管理方法,加强用血管理,提高临床用血平安,防止血源性感染。医院用血全部从陇南中心血站获得,杜绝了私自采供血行为。血液出入库由专人负责登记,临床用血必需由医务人员领取,共同核对,不得将血液干脆交与患者家属,用血后,废血袋由科室医务人员平安包装,交血库统一销毁。 7、主动开展网络远程会诊。上半年网络会诊病人72例,使疑难病人不出县就得到刚好的有效诊疗,极大的便利了群众就医,同时也降低患者的医疗费用,使广阔患者受到好处。 8、完成接着教化任务。今年上半年派遣外
21、出进修人员10人次,其中3个月以上进修1人次。落实实xxx修管理制度,上半年接纳实习生12人;培训乡镇卫生院医生公共卫生学问培训共31人次。 9、仔细开展四排队、八排队工作。我院按县卫生局八排队要求,初步制定相应管理制度,刚好上报相关资料,提中学医药收入占总收入比例,降低门诊输液人次占门诊总人次比例;限制平均住院费用在2769元左右,平均住院自费比例限制在33%以内,大型设备CT检查阳性率提升到64%左右,提高医疗质量群众问卷患者满足率达到90%以上。在落实八排队的同时对本院医务人员进行四排队,排队结果全院公示,并纳入每月考核,有效规范了医务人员的医疗行为。 10、加强临床路径管理试点工作:为
22、了搞好临床路径管理,我们加大了工作措施,多次组织协调有关人员到省内开展较好的医院参观学习,制定了全院推动安排,督促各科室抓紧制定各自的临床路径。截止目前,我院已在7个临床科室制定了7个病种的临床路径并付诸实施。下一步将接着扩大范围,加大工作力度,努力在各个科室、各个专业主动推广临床路径管理,让更多的患者从中受益。 11、进一步开展优质护理服务工作。20_年3月份,全院召开推动优质护理服务示范病房动员大会,让每位护士明确优质护理服务示范病房活动的目的、意义、工作实质和拟实行措施。为了进一步统一了思想,转变护理服务理念,营造优质服务氛围,提高服务质量,我院组织全院护士到天水市第一人民医院进行轮训。
23、截止目前,已开展优质护理服务示范病房18个,床位100张,患者满足度达90%以上。 三、主动做好新型农村合作医疗工作 新型农村合作医疗是一项利民工程,是解决群众看病难、看病贵问题的重要途径,为此我院将其作为医院工作的重点,常抓不懈。首先增设窗口,提高工作效率,缓解患者病人长时间排队等候现象;其次严把关口,仔细审核有关证件,防止弄虚作假、借证报销等违规现象发生,同时定期不定期检查患者持证状况,确保持证率达到90%以上。第三实行住院病人报销费用每月公示制度,接受群众的监督。 四、加强公共卫生管理工作 1、按时完成全院的疾病谱排序工作,排出疾病统计表,并进行分析比较,刚好总结,上报院办公室。每月发布
24、公卫科简报,以供临床科室比照比较。 2、仔细落实全院诞生儿童的乙肝疫苗24小时内第一针和卡介苗的预防接种工作,凡符合接种条件的1279人全部接种,接种率达到100%。做好AFP监测、报告工作,上年未发觉疑似AFP病例。 3、上半年上报各类传染病252例。仔细做好重大传染病、结核、艾滋病的专病管理,落实好艾滋病疫情监测,上半年艾滋病筛查2751例,报告初步筛查HIV阳性 例,艾滋病自愿询问检测24例,报告、转诊结核病例53例。 4、成立职业病健康体检中心,并通过省市对我院的职业病健康体检中心的资质审核。 5、进一步加强医院感染管理责任制,建立消毒管理组织机构,制定消毒管理制度,严格执行有关技术操
25、作规范和工作标准,有效预防和限制医院感染。每月对各临床科室进行业务督查一次,加强对一次性卫生材料的消毒、毁型监督管理工作。 五、主动开展院务公开 依据省、市卫生主管部门相关文件要求,制定院务公开制度,成立院务公开领导小组。利用公告栏、宣扬牌、工作简讯、印发资料、院内局域网、查询电话等形式向院外公开医院基本状况,重点学科、专业技术力气构成、科室设置、服务实力、举报电话及投诉箱以及诊疗项目、价格等。 向院内公开年度工作安排的制订与实施完成状况,中层干部的职务任免,专业技术人员的职务晋升,药品招标选购,设备购置的费用、名称、招标中标状况,基建项目建设规模及总投资,招投标状况,新农合报销比例及有关的政
26、策规定,济困病床的减免比例及减免对象等,年门诊人次、住院人次、业务收入和支出状况。 六、加强中医文化内涵建设,推动医院中医药工作全面发展 1、成立中医药管理科,制定完善各项规章制度,全面负责中医药管理工作。 2、成立中医科,设置病床25张,配备中医类别医师7名,其中副主任医师1人,主治医师2人,医师4人。开设中医门诊3个,由高年资中医师坐诊。 3、加强中药房工作,完善各项规章制度,把好药品质量管,提中学药调剂水平,进一步规范中药房和中药库房。常用中药饮片达400种以上,并依据需求,不断增加新品种。 4、全院执行西医科室中医会诊制度,按每月收治病人5%制定会诊指标,每月纳入考评,对未开展和没有完
27、成指标的科室考核惩罚。 七、加快医院项目建设、提高服务功能 医院灾后重建整体搬迁建设项目立项批准以来,在县委县政府的关切和支持下,我院主动开展项目建设,全部建筑主体已全部竣工,现进行内部安装工作,工程形象进度达90%,争取在年底投入运用。在设备建设方面,相继配备了一些医疗设备,有3台微波治疗仪、牙科综合治疗机、牙科拍片机、手术显微镜、裂隙灯等,同时完成了医生工作站和CT工作站的建设,这些设备和信息系统的投入运用,使医院诊疗实力和服务水平得到极大提升。 八、主动开展无烟医院建设活动 依据卫生部的要求,我院成立控烟领导小组,制定控烟实施方案,在全院醒目位置悬挂警示牌和条幅,在每个科室设立无烟医院监督员,要求各科室将吸烟人员状况每月上报,全院全部人员有义务劝诫吸烟。 九、医院总体水平上升,业务目标顺当实现 20_年上半年,通过全院干部职工的共同努力,门急诊人次达到8、2万人;入院病人8374人次;手术1566人次;实际平均开放床位320张,病床周转次数26、1次,病床运用率89%,出院者平均住院日6、3天;平均住院费用2769元,平均门诊费用54元。患者治愈率好转率92%,出入院诊断符合率98%,危重病人抢救胜利率91%,入院病人三日诊断率95%,病历书写甲级率90%。开展白内障复明手术82例。共体检2366人次。开展新技术新业务4项,在国家刊物上发表论文3篇。
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