2023年企业新年活动策划方案范文四篇.docx

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1、2023年企业新年活动策划方案范文四篇 社会在不断的发展，活动也越来越多，在活动起先之前写方案是特别有必要的一件事，你知道可以怎么写吗？以下是我和大家共享的企业新年活动策划方案范文四篇的参考资料，供应参考，欢迎你的参阅。 企业新年活动策划方案范文1 一、年会主题： 给力20XX百联世家年度总结会 二、年会时间 20XX年1月25日下午15:00至22:00 会议时间：15:0017:00 晚宴时间：17:3022:00 三、年会地点 XX酒店二楼多功能宴会厅【晚会目的及意义】 1、对20XX年公司发展成果总结，以及制定20XX年公司总体规划，包括新年度安排、方向、目标等； 2、加强员工之间的沟

2、通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力； 3、表彰优秀员工，通过嘉奖方式，调动员工的主动性，激励全部员工在新年度中，工作都有精彩的表现； 4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 5、让员工充分的呈现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 6、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下沟通、联欢。 7、进一步扩展企业文化内涵，促进其外部形象和内部文化的统一合成。 四、年会参会人员 公司全体员工+邀请嘉宾. 五、年会流程与支配 本次年会的流程与支配包括以下两部分： （一）年终大会议程支配 14:50全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位，

3、等待年会起先； 15:0015:30大会进行第一项，各店长及家装、工装部门主管上台分别做终述职报告。（每人5分钟左右） 15:3016:00大会进行其次项，郝总上台发布 16:0016:15大会进行第三项，由行政部门负责人上台解读公司组织架构及人事任命确定书。 16:1516:40大会进行第四项，主持人宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理和董事长为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理&董事长合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。【煽情】 16:4017:00大会进行第五项，董事长做总结性发言【相亲相爱一家人】。 17:00大会结束，员工散会休息，酒店布置晚

4、宴会场。 （二）晚宴支配 17:30晚宴正式起先，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。（背景音乐） 17:3019:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。 19:0022：00消遣时段：文艺节目（23个节目） 嬉戏1：合力运气球 1、两名选手为一组； 2、两人协作，先吹气球，把气球吹到直径大于10厘米为止，再把气球打结绑好； 3、两人背靠背、手挽手，夹着气球运球到终点，绕过终点的框再回到起点； 4、在跑的过程中，气球不能落地，不能用手触摸气球，不能挤爆气球，假如气球落地，必需回到重新动身。（一轮嬉戏为X分钟，玩X轮。主持人视状况

5、而定）道具：气球、盛放气球的大框子。 文艺节目（23个节目）； 嬉戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈； 嬉戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输； 嬉戏3：筷子运钥匙链；用具：XX支筷子、2个钥匙链； 嬉戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。 文艺节目，晚会即将告一段落的时候合唱【相亲相爱一家人】。 六、年会打算及相关留意事项 （一）年会的通知与宣扬：公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关

6、于20XX年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。 （二）条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“给力20XX百联世家年度总结会”（条幅规格：480*80cm） （三）物品的选购：嬉戏奖品（娃娃XX个）、笔（3支）、签到表、席位卡（晚宴用）、会场布置&嬉戏所需气球、拉花等；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 （四）现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。 企业新年活动策划方案范文2 一、活动梗概 活动主题：xx动起来! 活动背景：安利中国，世界直销行业排名第一，安利中国安排举办安利年会，历届安利年会以模式化：吃

7、饭看节目，没有什么簇新感了，员工没有了参加的主动性、有些员工甚至跑到外面，抽奖时再跑进来，调动不起员工的热忱度，让员工感受不到公司归属感。 活动目的： 1、感谢全体员工始终为公司的不遗余力的全身心付出。 2、呈现出精彩丰富，全名参加的活动使员工对公司感到归宿感，来年更努力为公司奋斗。 3、调动全体员工的主动性，增进员工之间沟通沟通以及提升团队协作实力。 二、策划思路 1、一起先就动起来 2、员工们动起来 3、老板们动起来 4、大家动起来 活动关键词：安利，年会，动漫，动起来，嬉戏，晚会 活动时间：XX年3月8日 活动地点：广州花园酒店 活动人数：公司高层及员工共计1200多人 活动风格：轻松，

8、活泼，消遣，好玩 组织形式：分为活动物料打算小组，活动执行小组，活动安保小组，活动表演支配小组，活动服务礼仪小组。 三、活动时间支配 XX年1月14日收到安利公司发出的标书； XX年2月23日确认年会的最终方案，与相关的活动承办商签订合作合同； XX年2月28日年会筹办的细微环节基本落实，相关的活动的信息传达到公司各部门； XX年3月2日确定活动当天的参与人员，并对相关人员进行分组培训，与各组的负责人对接当天的活动流程及留意细微环节等。 四、活动前期打算 活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活

9、动物料打算、活动事故的风险评估以及预备方案等 五、活动内容与流程 1、动漫区拍照签到模式 2、嘉宾与动漫人物留影 3、灌篮高手真人版表演 4、安利老板和领导登场 5、员工自编热力四射舞蹈 6、领导们布菜给各餐桌 7、全员参加惊慌刺激嬉戏 8、安利领导百变大咖秀 9、员工节目coseplay 10、奖品丰富的抽奖仪式 11、全体人员共进晚餐 12、谢幕全体合影留念 六、活动风险评估 1、参加人员过多，动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。 预防方案：在签到以及动漫留影区支配安保人员进行维护现场秩序，确保现场人员的平安。 2、音响，灯光，麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。 预防方案

10、：活动进行时必需打算多一些现场所需的物料以备时常之需。 活动临时应急方案： （1）活动中以防出现突发事故或不行抗力等自然因素的影响，所以安保人员必需培训相关紧急措施的学问，要刚好进行应急处理。 （2）做好活动现场秩序维护，要对活动执行过程中的不稳定因素进行严谨排查。加强防范，巡逻。 七、活动亮点 亮点一：拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热忱 亮点二：好玩的动漫留影区，让人感觉到无比的乐趣 亮点三：领导放下身材百变，让员工感到领导的亲和一面 亮点四：安利老板与老板娘投入仿照，员工看到他们可爱的一面 亮点五：员工参加仿照秀，增进员工的沟通沟通 亮点六：员工进行3d仿照秀，提升员工之间的团体协作能 亮点七

11、：进行安利同学会的表演，让人更了解安利品牌 八、活动效果 丰富好玩以及全民参加的动漫主题年会，让员工过上一个难忘的新年晚会，使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作；活动上的参加增进员工之间的沟通，沟通和团队协作意识，提升企业的综合竞争优势。 企业新年活动策划方案范文3 一、公司年会主题精神： 增加公司于员工之间的凝合力 二、公司年会地点： 办公区大会议室 三、公司年会时间支配： （1）公司年会策划及打算期（月日至月日）：本阶段主要完成通知、收集、主持人确定。 （2）公司年会协调及进展期（月日至月日）：本阶段主要完成节目支配表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。 （3）公司年会倒计时期（月日）

12、：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。 （4）公司年会正式演出时间：年月日晚至 四、公司年会节目报名方式： 1、刚好通知报名、电话报名、现场报名 2、联系人 3、联系方式： 五、公司年会参会人员： 六、公司年会节目： 1、公司年会节目歌曲类： （1）喜庆、祥和、热情的歌曲； （2）青春、阳光、健康、向上； （3）与以上主题相关的原创歌曲。 2、公司年会节目舞蹈类： （1）主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈； （2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 （3）喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等； （4）相关歌曲的伴舞。 3、公司年会节目曲艺类： （1）喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品；

13、（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）； （3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。 4、每个部门所报节目不限； 5、提倡跨部门组合报名； 七、公司年会进行流程 1、公司年会参会人员入场 2、主持人宣布年会起先 3、总经理董事长讲话 对年终做总结 表彰员工 4、表彰 各部门负责人做度工作总结与安排。 对优秀员工予以表彰 为优秀员工发奖 优秀员工发言 5、联欢会节目表演 6、互动小嬉戏 7、闭幕词 企业新年活动策划方案范文4 一、年会前言： 走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去回首旅途，成功的笑容正在扩散携手今宵，高歌这一路荣耀感动展望明朝，伙伴们，让我们携手同行一曲歌颂出心中挚爱，一段舞跳出热血豪

14、迈。执着、幻想、追求、团结、我们共同燃心为香，巅峰领跃！ 二、年会主题： 放飞幻想超越无限 三、操办原则： 造场，借势，深化人心 四、年会的打算 会场的布置： 1、有好的会场音响舞台灯光效果和好的年会环境，能让大家一起就餐 2、年会场地两边挂着关于公司理念(文化)的一些条幅 3、为公司第一名(业绩和各岗位优秀员工)打算奖杯，大红花，奖金(优秀员工和优秀父母奖金)，最好也打算一些特等奖和劝慰奖。 4、参与人员：公司全体员工 公司各部门领导 优秀员工父母及领导父母 公司大客户 五、座位支配： 嘉宾及领导由特地人员引导入坐 六、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片(展架) 七、公司优秀员工和元老，总经

15、理的照片做成展架放在会场两侧 八、年会流程支配： (开场先放一段公司员工平常活动或者日常的一些照片集锦) 1、业绩前十名共享(主持人从十到一依次) DJ：上场颁奖时要放震撼人心的音乐和舞蹈音乐 主持人宣读他们的业绩并对每个人做简短的介绍 (前十名最终上场走红地毯到台上，全程聚光灯聚焦，掌声和呼喊声不断) 2、颁奖仪式：嘉奖旅游的优秀员工，现场颁奖 3、颁发宏大的父母哺育奖(此奖由对公司有帮助的人或会员颁发) 4、共享 业绩前十名每人共享三到五分钟(最好限制在5分钟以内)，对大家有帮助的业务阅历或心路历程(前三天让共享的员工就起先打算) 客户或企业的共享，可共享自己的胜利故事或站在客户的角度给员

16、工提看法！ (共享完后可以设置一个10分钟的抽奖活动，在整场年会中分3次抽奖，先从小奖起先) 5、晚会节目 每个部门或小组出几个指定的节目，节目前三名有丰厚的嘉奖，拉动员工主动参与 一个好的年会创意节目须要结合今年比较流行趣未事务，搞笑片断 也可以从公司今年发生的大事务入手创意年会节目。 6、互动嬉戏 互动不宜久：嬉戏环节12个最为相宜,每个互动嬉戏不宜超过5分钟，小品表演类不宜超过10分钟，否则会造成晚会杂乱与观众审美疲惫。 7、节目完事后，老板上场宣布明天机制调整(最好提几个预选领导)明年员工干多少营业额有多少提成目的是员工听完了就兴奋，想做事，老板私下肯定要规划好，盖好章后每个部门一份，

17、明年年底兑现承诺。 8、让各部门定明年业绩目标，以团队风采展示的形式在年会上承诺。 9、颁发年货(年货最过年能用上的，在过年的时候时时刻刻忘不了公司老板) 假如发奖金：原来今年这个员工1000元，拿给他分成几块： 买年货200元(越好用越多越便宜) 300元给员工 100元给孩子 200元给媳妇儿 200元给员工父母(以上人员来年来必需签字收到，目的怕独吞，达不到家庭支持的效果) 九、年会会务的组支配： 年会最重要的参加者是员工而非领导，所以全部领导必需为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办！ 1、会务总监一人： 2、场外： 签到组二人(同时负责茶歇)： (优

18、秀员工和他的父母先入场，坐在最前排) 3、场内: 主持人：男女 DJ： 负责在场后给全部前十名包括优秀员工颁奖时拿红花的： 灯光 摄影 物资 白板组 迎宾组 具体时间支配当面碰 4、年会期间，老板可以适当的和一些高层做一场boss秀，或者在场内看员工展示，表演，最终在台上吹风(明年怎么分钱和员工有关系的话)！ 5、年会后的人员支配(年会上难免会有人喝多的，肯定要支配好后续的事情，不然简单出问题)。 九、年会会务流程 头一天下午先到会场把会场布置好，会务组全权出马就行！ 十、年会当天 1、上午 7:00全部会务组人员在会场准时集合 (要求会务组的全部成员必需着统一服装，特别岗位除外，例摄影) 7

19、：10由会务总监统一点名，支配岗位 7：40会场外各就各位，打算迎接全部员工到来 8:00全部员工统一进场，前十名及父母和企业的天先进，然后根据签到的先后依次进场！(这期间场内必需放特别特别感动的音乐) 8:30场内一切打算就绪，主持人做打算(这时可以放一段公司员工平常活动或者日常的一些照片集锦) 8：40准时起先，主持人上场，开场词之后，先跳两曲疯狂的舞蹈，(由全部领导上前领舞)！ 9:00前十名共享(每人3-5分钟)做一个(时间到)的提示牌 9:50第一个抽奖环节 10：00中场休息，要有茶歇 10:10中场休息结束回到场内 10:15主持人上场，跳一曲舞蹈 (1)颁奖仪式(每个领奖的人挑

20、自己喜爱的人给自己颁奖，拿到奖后用一句话表达自己的心声，多一句不让说，时间有限) (2)颁发最宏大哺育奖(此奖由公司的老板或对公司帮助最大的人颁) (3)客户或企业的共享，可共享自己的胜利故事或站在顾客的角度给员工提看法！(每人五分钟，3到5个人即可) 12：00中午休息(聚餐支配在晚上比较好，大家可以放开点吃) 2、下午 13:00下午进场，优秀员工和父母和公司的贵人先入场 13：20节目表演(节目限制在三个小时左右)期间有打分环节，所以不要让人员先走动 16:20分其次个抽奖环节 16:30中场休息 16:50下半场起先上场宣布明年机制调整(最好提几个预选领导)明年员工干多少营业额有多少提成(命脉是员工听完了就兴奋，想做事，老板私下肯定要规划好，盖好章后每个部门一份，明年年底兑现承诺 17:30各部门定目标，(以团队风采展示的形式表现) 18:30公布并颁发节目前三名或前两名的奖项(肯定要当场兑现) 19:00颁发年货！ 3、晚上 19：30全部人员聚餐！ 8:30第三次抽奖