2023年保卫部人员个人工作总结.docx

《2023年保卫部人员个人工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年保卫部人员个人工作总结.docx（21页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年保卫部人员个人工作总结保卫部人员个人工作总结 过去一年，是公司提升企业平安、服务品质的一年。值此辞旧迎新之际，对一年的工作进行回顾，总结阅历、查找不足，以利于在新的一年里扬长避短，做出好成果。下面是我给大家带来的保卫部人员个人工作总结，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧! 保卫部工作总结1 热电有限公司2×24MW热电工程施工特点是：流淌性大，工程结构困难，空间立体交叉作业多，特别工种多，施工作业受环境影响大。这些特点确定了平安生产管理难度大，易发生事故。结合这些特点制定了一系列平安生产管理制度和规定，推动平安生产制度化;标准化，立足施工现场，严格规范管理，削减平安隐患，

2、为平安生产创建有利的条件和环境。 1.平安管理 3月进入项目以来,热电有限公司2×24MW热电工程，在项目部领导高度重视和支持下，在平安第一、预防为主总的方针指导下，依据施工安排并结合该项目工期、工程量、施工环境等特点制定了符合项目施工要求的平安管理程序、平安保卫工作程序、危急源限制程序、应急预案等，还制定了专项平安防护措施，平安管理重在制度的落实上很下工夫，各施工队设置了兼职平安员、义务消防员等，通过公司平安生产动员、整顿、检查整改、验收等阶段的活动，项目部的各项平安工作有了一个很大的提高，杜绝了习惯性违章，加大了平安管理力度，增加了员工的自我防护意识，依据公司的要求项目部做了大

3、量的工作。目前已发布的程序文件4份;惩罚50起。 1.1.项目部建立了平安教化、平安培训、平安告之、平安技术交底、平安监督等措施对平安实行环环相扣的管理，避开了以罚代管，项目部平安办对进场施工人员进行平安教化的同时，建立了每个施工人员的个人档案(包括年龄、工种、文化程度、人力来源)，了解人员的构成状况，更好地进行平安管理，并取得很好效果。对登高作业人员和有毒有害工种进行了体检和职业病检查共计70人次。 1.2.对个别外聘从业人员要求在进行平安教化之前，必需持身份证和其他有效证件登记备案后方可在我单位工作，证件登记备案对平安管理和维护施工现场的施工平安有着特别重要的作用。可以杜绝社会上的不良人员

4、混进施工单位，在治安管理上对施工人员也是一种制约，同时更便于对平安的综合管理。 1.3.七、八月份是夏季高温施工阶段，在气温高、天气燥热的状况下，为确保施工平安，使施工人员有充足的精力和健康的身体，我项目部在作息时间上做了调整，并为员工每人配发一套防署药品，在施工中针对高温作业状况下，为施工现场送冰镇绿豆汤、冰棍、凉爽饮料等防署措施;在降温方面，员工宿舍区用遮阳网覆盖，员工每人配发了;一台便携式平安电风扇、蚊帐、凉席等物品，达到了遮阳、降温、防蚊虫目的;生活区、办公区、厕所设专人清扫，定期消毒，以上措施为平安顺当施工起到了保障作用。 1.4.平安保卫部针对项目的结构形式，制定了切实可行的平安管

5、理程序，和平安管理目标：杜绝一般事故，避开发生轻伤和其它事故，要保证目标的实现。先要树立为施工队、为现场服好务的思想，为他们俳优解难，为他们实地解决平安防护、平安技术问题，通过我们的工作取得了显著成效。平安文明施工及施工人员素养不断提高。 2.平安教化与培训 2.1.平安教化 全部进场人员必需进行平安教化并考试合格后方可进入施工现场。我项目部全部进场人员平安教化100%，考试合格率100%。目前平安教化共计1480人次，平安教化的主要内容有：国家的平安法律法规，行业平安检查标准，核二三公司平安大纲，工程特点施工范围，平安管理程序，平安管理规定等，并对全部接受过平安教化的人员进行登记备案，供项目

6、部了解施工人员的组成，更好地组织施工。 2.2.平安培训 主要进行平安防护用品、公共平安防护设施和各种工机具、设备的平安操作和正确运用的培训，依据应急预案消防管理规定项目部进行了应急和消防演练，经过平安技术培训和演练可以避开和杜绝意外损害和事故的发生。保证了对突发事故在最短时间内的响应。经过培训的施工人员符合平安施工的要求。 3.平安巡查与平安检查 在施工过程中平安实行每日平安巡查和定期检查，并建立了相应的制度。检查的内容有：个人平安防护、公共平安防护设施、施工平安防护、班前活动记录、防火、文明施工、平安用电等，通过平安巡查、检查，可刚好查出隐患，订正违章，对各施工队的平安起到了监督作用，在巡

7、查中发觉平安隐患，要求施工队马上整改，并在现场监督整改，不能马上整改完的下达平安整改通知书，限期整改并复查。到目前为止整改隐患270起;悬挂警示牌100余张;配置灭火器82瓶;定期平安检查8次;周平安会(施工队全体员工)28次;项目部平安例会5次。班前平安活动制度的建立是对每日班组施工内容、平安措施落实状况的监督，每日班前平安活动班组必需形成记录，同时也是每日平安巡查的内容之一。通过班前平安活动对施工班组在施工中的平安防护，加强平安意识，取得了很好的效果。 为了更有效的制止违章、杜绝事故，激励遵守平安的模范，依据业主平安文明施工奖惩方法制定了平安惩罚规定和平安生产文明施工嘉奖方法。这些制度和方

8、法的实施，更好的调动了员工遵守平安、做好平安的主动性。 4.治安消防 4.1.加强治安消防的管理，制定了相应的规定和制度，在管理中共处理违纪人员27人次;查夜52次;现场蹲点137次;消防培训演练1次;检查外出车辆308次;外来人员留宿登记15次。通过严格的管理达到了稳定平安的要求。 5.事故档案 该项目工程建立了完善的工伤事故档案，以便对发生的事故进行更系统的分析，进一步提高平安员对危急源的辨识，持续改进平安管理工作，加强程序化管理。 6.下一步平安工作重点 6.1.针对电厂施工特点特殊加强登高作业和吊装作业平安管理和监督检查，为此制定了专项1.2.3号炉登高作业/吊装作业平安防护措施， 6

9、.2.加强对员工危急源辩识，危急因素分析、评价等培训工作，提高员工危急源辩识实力，作好开工前的平安技术交底。 6.3.加强对进场人员的平安教化、平安培训、宣扬工作，营造一个人人要平安的氛围。 6.4.加强文明施工管理工作，做到工完料尽场地清，杜绝五头(焊条头、废料头、碎砖头、碎木头、烟头)。 6.5.加强环境卫生管理。 在今后的平安工作中要不断地改进和完善工作中的不足，提高业务水平，服务社会，服务施工，保证施工顺当进行。 保卫部工作总结2 平安保卫工作紧紧扭住平安校内这条主线，坚持预防为主、突出重点、保障平安的思路开展工作，维护了校内秩序，营造了良好的校内治安环境。总体看，去年一年比较平稳，没

10、有发生太大的问题。 一、主要工作及特点 去年主要完成了五项任务： 1、加强组织领导，强化平安责任。一是层层抓落实。平安保卫工作书记、院长亲自抓，分管副书记干脆抓，协调各科负责人、班主任详细抓，形成了齐抓共管的良好局面。二是落实网格化管理。我们把网格化管理落实到最小单位和个人，对重点部门挂牌106块，明确责任。三是签订平安责任书。学院与各科室、全院职工、在职司机、后勤中心、施工队、接着教化学校和联合办学单位以及在学生队伍中签订了平安责任书，督促平安责任制落实。 2、把握预防重点，细致周到落实。针对学院一个门、两条路、三个区(工作区、生活区、活动区)、十幢楼的特点，我们加大预防管控力度。一是轮番值

11、班。我们每天支配专人负责值班，确保一旦有事能随时处理，截止目前，每人值班次数平均达30多次。二是严格管控。敏感期科里始终有人在门口指导帮助保安处理，严格限制外来人员车辆、送快递出入校门。三是临时突击。新生入学、军训来回、召开运动会等时机，我们全员出动，一部分指导保安限制大门，一部分维护校内秩序，一部分指挥车辆停放。四是督查指导。我们协调学生科逐楼、逐宿舍、逐床铺、逐柜子对违禁物品进行清理;对各楼层窗户、消防栓、灭火器进行了清查。 3、强化服务意识，创建和谐校内。一是对外来人员实行证件登记，加强学院车辆管理，更换车辆出入证。二是协作回龙观镇政府对我院非本市常驻人口建立档案。三是门卫做好我院各科室

12、报纸杂志收发、师生和院内居住人员的信件收发，挂号信和快递做好登记。四是指导快递定点发放，要求快递按时间、按地点发放邮包，严禁上课期间给学生打电话发邮包。五是培训保安人员，坚持每周训练，提高保安综合素养，增加服务质量。六是利用监控系统，对校内24小时全面覆盖监控。 4、注意平安宣扬，营造良好氛围。一是搞好平安学问讲座。定期分批对师生开展平安学问讲座。二是开展法制专题报告。主动协调昌平检察院，给学生搞了一次青少年案件预防专题报告。三是多种形式造势。利用网络、展板、条幅等形式，大力开展宣扬教化活动。四是发放宣扬资料。发放各种电信诈骗、黑中介、介绍兼职等为名的诱骗学生行为的犯罪活动的有关宣扬资料300

13、份。五是对学生平安员、宿管员、辅导员、学生干部进行了消防平安培训，提高了同学们的有序疏散和应急逃命的实力。 5、建立健全制度，全面综合治理。一是健全平安制度。建立保安执勤、巡逻、训练制度;建立学生出入登记制度。二是完善应急预案。修订各项平安预案职责，张贴在干部值班室，为应对突发事务时统一指挥、反应敏捷、快速应对。三是建立治安防范体系。建立学院安委会、消防平安领导小组、义务消防队、学生纪检委、学生平安员、学生殴斗事务应急工作领导小组、综合治理委员会，共同参加平安管理防范。一年来，共处理各类案件10件，其中丢失饭卡及现金的8件，追回现金350多元;损坏公共财产2件，盗窃4件，追回现金400多元;处

14、理学生校外打架1件。 二、一年工作中存在的问题 一方面，筹划工作还不够细致。有的工作应结合详细状况、进行详细分析、然后详细抓落实，但受习惯思维影响，工作还缺乏前瞻性。另一方面，超前预防的针对性还不够强。我们满意于就事论事，见招拆招，没有针对学生的思想状况进行超前预防，缺乏人为引导。 三、今年工作的初步准备 今年我们将仔细贯彻学院关于平安校内建设的实施看法，坚持人防与技防相结合，努力创建平安、和谐、稳定的校内环境。 一是仔细实行上级关于平安保卫工作的有关精神。3月中下旬，实行学习文件精神、消防平安自查、整改落实提高等方法，在老师员工队伍中深化贯彻高等学校消防平安管理规定，确保本单位平安环境得到改

15、善。 二是扎实抓好平安保卫工作相关制度规定落实。一是开展消防学问讲座。5月份，举办一次消防学问讲座，搞好消防问卷调查，组织义务消防队和平安员演练。二是搞好平安员培训。6月份，对学生中的平安员、后勤中心食品平安员进行培训，增加平安意识。三是定期召开交通平安例会。每月定期召开交通平安会议，指出车辆平安的问题，督促改进。四是抓好平安督促检查。每周检查一次食堂、教学楼、宿舍楼以及数控等车间。 三是广泛开展法制宣扬周、心理疏导月、校内平安年活动。广泛开展法制宣扬周、心理疏导月、校内平安年活动，引导学生树立我的平安我负责、他人平安我有责、校内平安我尽责的思想觉悟，共建平安校内。 保卫部工作总结3 工作已顺

16、当完成，作为云南旅游股份有限公司经济发展的重要保障部门，在公司新一届领导班子的正确领导下以及集团团委和公司团委的指导下，保卫部团支部仔细贯彻执行公司各项工作要求，全面落实，主动创新，严抓队伍建设，根据不出大事、少出小事的平安总体目标，带领全体团员青年团结一样，在大型活动多、安保任务重、部门人员缺编的状况下，接着发扬吃苦耐劳、无私奉献的精神，放弃多个节假日、休息日，在最平凡的岗位上做好每天的工作，确保了园区正常的巡游秩序及游客、公司财产的平安。 10月公司接着深化企业改革，实行全员竞聘上岗，我团支部广阔团员青年以党团共建，创先争优活动为契机，带领团员青年主动响应公司的号召，支持公司改革举措，圆满

17、完成了全员竞聘工作。随着公司的机构调整，世博园经营中心成立以后，根据公司团委的要求，我部和工程部两个支部合并成立了保卫工程团支部，并组织召开了会议选举产生了新的支部委员。在新支部委员的带领下，支部工作顺当开展。现将工作总结如下： 一、工作基本状况、主要阅历和做法 根据年初制定的工作安排，保卫部通过人防、物防、技防的有机结合，充分调动部门员工主动性。上下一心，精诚团结，圆满完成了各项安保工作任务，实现了不出大事、少出小事安保总目标。详细业绩为： (一)保卫部业务工作方面 1、森林防火工作 以来，云南大部分地区遭受了百年一遇干旱，世博园林区火险等级居高不下，森林防火工作面临巨大的压力和前所未有的挑

18、战。为确保世博园森林平安，保卫部制定了世博园森林防火网格化管理实施方案，将世博园周边将2500亩林地按植被覆盖、林下可燃物等因素沿世博园主游路划分为左右两个大片区，两个大片区内又划定3个小责任区，每个责任区明确由党员、团员骨干为详细责任人。部门领导实行带班制，每日由1名干部带班，双休日有2名干部带班，森防中队全体取消全部休假，森防队员值班期间每半小时向保卫部指挥台汇报一次林区巡逻检查状况。由于措施有力，方法得当，大旱之年，世博园林区内未发生一起火情火险，精彩地完成了度森防工作。负责该片区的党小组也因此被集团公司党委举荐为省国资委创先争优活动示范党小组。 2、场馆消防工作 世博园四大场馆消防自动

19、报警系统改造工程于5月24日开工。施工期间，由于旧系统拆除，新系统未安装到位，场馆防火平安只能依靠人防。为确保施工期间场馆消防平安，保卫部刚好制定了施工期间场馆平安保卫工作方案，通过梳理岗位工作流程，增加干部查岗次数，加强人员责随意识教化等手段，实行既兼顾重点守护目标又要求值班人员在守护好重点目标的同时，每半小时对场馆消防设施设备进行一次检查，发觉状况马上上报。圆满完成了场馆保卫任务。 3、景区秩序工作 今年7月份，公司起先执行新的门票销售政策，这给长期依靠倒卖世博园门票的不法人员以毁灭性的打击，主入口门票销售环境得到了根本性的好转。据此状况，保卫部刚好调整人员部署，将工作重点从打击票贩、维护

20、购票秩序转移到园内经营秩序维护，重点打击黑导、黑照等不法人员。通过持续不断的打击，目前园区不法人员已基本肃清。 4、防盗工作 7月3日，茶园展厅展品被盗，被盗展品为包金茶具和玉茶具;7月16日，茶园展厅展品再次被盗，被盗的展品为木雕包银茶具，现场查看门窗关闭完好，无盗撬痕迹，内盗的可能性较大。为确保展品平安，严防盗案的再次发生。保卫部对技防设施进行了加强，在已安装红外无线报警器的基础上，又新装了一套红外摄像监控系统，实现了守护目标的全方位监控。保证了公司财物平安。 (二)团务工作方面 1、加强理论学习和形势任务教化 依据建设学习型党组织，做学习型职工的要求，我支部充分利用纪念日、重大事务为契机

21、，通过讲座、培训、座谈、团组织生活、文件传阅等多种方式来开展理论与业务学习。同时依据公司团委结合企业转方式调结构的变革和世博园转型升级的重点工作，主动加强形势任务教化和企业观教化，增加支部青年爱岗敬业精神和职业道德意识。 2、以实力建设为重点，抓团组织实力建设和团干部队伍建设 在深刻领悟党的要求和团的工作思路方面，支部始终把团的工作置于党的领导之下，以实力建设为重点，抓团组织实力建设和团干部队伍建设，规范团的建设;切实加强团组织服务企业、服务青年的实力建设;切实提高团干部的学习实力和工作实力。，依据公司组织机构调整状况，我支部在公司团委组织下，完成了重组、换届工作，进行了调整，保卫部和工程部两

22、个部门合并成立了保卫/工程团支部。 3、抓标杆建设，持续深化公司共青团品牌建设，引领团员青年成才建功 接着做好青年文明号的建设工作。支部主动协作公司团委加强对青年文明号的管理和监督，主要目的是一方面保持其先进性，一方面是在各团支部中起到带头示范作用。同时，支部还将省级青年文明号的考核标准和要求融入到团支部创先争优活动中，开展了争创青年文明示范岗，充分发挥标杆作用，引领其他团支部共同成进步步。 我支部以青年文明号为标杆，以青年文明示范岗为载体，将我的岗位我负责和我的团队我带好活动有机的融入其中，号召青年团员以青年文明示范岗为重点，进一步巩固青年文明号品牌建设。 4、抓团组织自身建设 依据公司团委

23、的要求，团支部组织统计了团员基本信息，完善了支部青年团员的信息管理。9月8日，我支部派团员代表在公司团委带领下，参与了共青团云南世博旅游集团有限公司第一次团员代表大会。 5、围绕中心，发挥共青团应有作用，带动团员青年关切公司发展，支持公司改革 一是融入公司中心工作，开展建言献策活动。在公司发展战略的修订过程中，我支部发动团员青年参加到公司使命、愿景、核心价值观的征集活动中，同时调动广阔员工的工作主动性，为公司发展建言献策，以达到集思广益、同心同德的效果;二是正确引导团员青年，做公司改革的支持者、实践者和排头兵。支部主动引导团员青年解放思想、转变观念，不断培育和增加团员青年的大局意识和忧患意识，

24、抛弃一切等、靠、要的不良作风和行为，将公司的发展与个人的发展紧密结合起来。 6、坚持服务青年为宗旨，开展特色活动 (1)仔细参加五四系列活动 支部一方面主动协作公司团委于4月27日胜利举办了云南世博旅游集团团委与云南冶金集团团委庆五四 叙友情青年联谊活动。另外一方面主动组织团员青年参与本次系列活动的另一项主要内容由集团公司团委主办的青春与世博旅游同行主题演讲竞赛。我支部派出的参赛者张世金获得了演讲竞赛二等奖的好成果。 (2)参加公司党委七一纪念活动 在公司党委开展纪念建党xx周年的五项活动中，我支部也主动参加，组织团员青年参与了党支部组织的十个一活动。 (3)参加公司工会职工趣味运动会 2月，

25、公司工会和团委共同举办了职工趣味运动会。我支部广阔团员青年主动参加，不仅促进了身心健康，还培育了大家的团队精神，增加了部门凝合力，展示了支部青年良好的精神风貌，促进了企业文化建设。 4、切实履行政治责任和社会责任 同心协力，共抗旱灾。3月5月，公司团委组织开展了青春彩云南抗旱齐行动活动。支部一是号召广阔团员捐款;二是号召大家参加捐助一块钱情注彩云南活动;三是组织支部团员主动参加许下一个愿祝愿彩云南活动;四是发放青春彩云南抗旱齐行动倡议书，并组织张贴志愿节水标识;五是派团员代表参与了集团团委组织的到对口扶贫点寻甸县草子地苗族小学送水送米扶贫帮困活动。 二、当前保卫部工作面临的主要问题和困难 (一

26、)人员少，任务重。目前保卫部人员缺编5人，岗位工作强度大，队员乏累不堪，岗位工作质量受到肯定影响。 (二)人员素养有待提高，保卫部当前人员整体文化素养偏低，技能单一，职业前景堪忧。 (三)经营中心全体员工的平安意识还不够强，各部门内控工作还有待加强，群防群治还未真正建立起来。 三、工作详细措施和重点推动项目 (一)仔细根据公司党委、工会、团委制定的创先争优活动实施方案，结合工作实际，在全体党员、团员、职工中开展创先争优活动，充分发挥党员、团员的仿照带头作用，并确保取得实效。 (二)根据集团、公司党委的支配部署，动员各方力气，主动参加公司庆祝建党xx周年系列活动。 (三)加强平安制度建设。 (四)加强人员素养全面提升。 (五)加强循环检查力度。 (六)加强值班岗位定时报告制度。 (七)健全各类平安责任制。 回首以前的工作，我支部工作在青年文明号的建设中有了长足的进展，青年文明号的精神已经渗透到支部每一名团员青年的思想中。新的一年，我保卫工程团支部将接着通过对人防、物防、技防等措施的优化整合，实行主动防卫，随机出动，敏捷多变的工作方针，实现不出大事，少出小事的安保总目标。同时抓住机遇，开拓创新，与时俱进，用自己的实际行动，把创建青年文明号活动落到实处，以良好的形象，优良的作风和过硬的素养，为公司发展做出贡献。