2023年团队精神演讲稿范文两篇.docx
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1、2023年团队精神演讲稿范文两篇所谓团队精神,是指团队成员为了团队利益与目标而相互协作的作风,共同担当集体责任,同心协力,汇聚在一起,形成一股强大的力气,成为一个强有力的集体。以下是我和大家共享的团队精神演讲稿范文两篇的参考资料,供应参考,欢迎你的参阅。 团队精神演讲稿范文 一: 各位领导、各位同事,大家好: 我今日演讲的题目是团队精神利剑出鞘 所谓团队精神,是指团队成员为了团队利益与目标而相互协作的作风,共同担当集体责任,同心协力,汇聚在一起,形成一股强大的力气,成为一个强有力的集体。大家都知道 拔河运动,它是一种最能体现团队精神的运动,每个人都必需付出100%的努力,心朝一处想、劲朝一处使
2、,紧密协作、相互支撑,才能形成一股强力气,势不行挡,战胜对方。 那么,怎样才能形成这种非常珍贵的团队精神呢?我认为要做到: 相互信任,相互包涵,相互补台,相互谦让。 第一,要相互信任。在一个团队中,不同的成员扮演着不同的角色,要让团队的力气拧成一股绳,形成合力,信任是基础。这种信任包括上下级之间和同事之间的相互信任,说白了就是不要疑心生暗鬼。不信任可能会误大事。假如我们领导与下级之间、同事之间能有这样的信任力度,我们就能成为一个战无不胜、攻无不克的钢铁团队。 其次,相互包涵。和谐包涵的同志关系:包涵才有和谐,敬重才能包涵。相互包涵,和谐共事,才能干事。俗话说:牙齿还有咬着舌头的时候。在一个单位
3、共事难免有发生冲突和误会的时候,这就须要我们有一种相互体谅、相互包涵的胸怀。特殊是对一些非原则的问题不要斤斤计较,以牙还牙,以眼还眼。 第三,相互补台。相互补台,说起来简单做起来难。但是只要具备了团队精神又完全可以做到。一是要树立全局观念。在分工越来越精细的现代社会,即便是最复合型的人才也不能一个人做完全部的事情,一花独放不是春,万紫千红春满园。每一个同志只有坚固树立全局观念,以全局利益为重,才能全身心地投入到团队中去,贡献自己的力气并汇聚他人的力气;才能在同事出现工作失误或不到位的状况下,刚好堵漏,主动补台。二是敢于担当责任。有的公司出现过这样的状况:一个部门出现了问题,部门领导往往会找客观
4、缘由,或者找下属的缘由,推卸责任。但是,聪慧的领导,即使在下属犯错误的时候,也会责怪自己。领导勇于、敢于、擅长担当责任,是能刚好消退因下属错误而产生的不良后果,快速扭转工作局面的关键。这是一种更高层次的补台。一个领导假如能自觉做到这些,何谈产生不了凝合力,何谈产生不了团队精神。 第四,相互谦让。见困难就上,见荣誉就让,这是我们的优良传统。在一个团队取得成果的时候,在荣誉驾临的时候,我们应当具备梅花那种俏也不争春的精神。 同志们,团队精神的形成须要不断的积累、调整与修正,全部毕其功于一役的想法只能是不切实际的奢望。唯有我们从小事做起,从现在做起,从我做起;学习、学习、再学习;实践、实践、再实践,
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