2023年在第一季度驻村工作队队长会上的交流材料.docx

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1、2023年在第一季度驻村工作队队长会上的交流材料 敬重的各位领导、战友们： 大家上午好！我是某镇某村的第一书记某某，依据会议支配，由我做沟通发言，不对之处还望谅解。 今日已经是1月22日，距离迎检的时间仅有半个多月的时间。在迎检过程中，我们村着重做了以下几方面工作： 一、对标补短，使扶贫问题清零。 根据贫困户“一超六有”退出标准，对贫困户和五类人员逐户核实，汇总未达标问题。根据文件要求的硬件问题七天解决，软件问题三天解决的期限，依照第一书记和支部书记为统揽，各社社长负责社辖区内贫困户问题整改的方式，逐户清理对标产生的问题。针对村内无法解决的问题，上报镇政府相关部门，帮助相关部门逐户解决，比如房

2、屋等问题。 二、摸清家底，为迎检供应依据。 当前工作中，我们村再次全覆盖摸排了贫困户和五类人员家中状况，对其进行分类，为之后迎检工作供应依据。在摸排过程中，我们将贫困户和五类人员分为了可迎检户、环境卫生差户、不协作迎检户和房屋存在问题户。针对环境卫生差户，平常由帮扶干部和村干部督促其进行整改。假如一旦抽到该户，我们又组织了一支卫生清洁小组，对该户家中卫生进行彻底打扫，保证顺当迎检；对于不协作迎检户，特地支配村干部和帮扶干部对其进行劝导，转变其思想观念；而房屋存在问题户，我们驻村工作队深化了解家中状况后，假如的确存在问题，马上整改，假如该房屋并非其唯一平安住房，我们又支配专人到相关部门查找佐证资

3、料，为顺当迎检供应保障。 三、完善软件资料，为迎检供应保障。 脱贫攻坚软件资料载述了全部帮扶力气扎实开展帮扶工作的成效，是迎检中关键的一环。当前帮扶手册的正确填写是我村工作的重心，所以就该项工作和大家沟通学习。我村的帮扶手册均由帮扶干部填写，为了便于帮扶干部填写、减轻帮扶干部填写的压力，同时使填写的内容达到标准，符合逻辑，可信度较高，尽量不出大的差错。一是梳理贫困户享受的全部扶贫政策。在我们驻村工作队队员和村干部的共同努力下，先将贫困户自2023年到2023年享受的全部的政策内容梳理出来，然后以户为单位，依次排列其享受的扶贫政策，制作成贫困户享受政策明细表。二是制作帮扶手册“模型”。由村干部将

4、贫困户的基础信息（和国扶系统信息一样）填写在帮扶手册的“模型”上。由我制作帮扶工作记录和成效表，根据开展帮扶工作内容逐条记录，并打印出来。待上述两项工作完成后，再将帮扶干部集中起来，拿给帮扶干部抄写。抄写完毕后，再由贫困户签字。如此一来，帮扶手册的内容较为合理，符合逻辑关系，同时帮扶干部填写起来比较简单，贫困户也认可帮扶成效。 四、提升群众满足度，为迎检打基础。 群众的满足度是考核中的一项关键指标。但做好群众工作并不简单。在当前工作中，我村主要从以下几方面开展工作： 一是遍访农户，开展“大诉求、大排查”工作。根据组织要求，我村驻村工作队坚持每天走访农户，听取群众诉求。假如是合理诉求，我们会主动

5、解决诉求中的问题，比如12月份，在走访过程中，一户贫困户家属突发脑出血，儿女均不在身边，我们驻村工作队第一时间送其住院治疗。出院后，其又想通过临时救助的方式缓解经济压力，我们将其状况上报镇上，帮助其解决。假如诉求不合理，我们也会耐性解答，从政策层面到享受范围逐一向其说明，动之以情晓之以理。 二是张贴政策明细表，宣讲扶贫政策。由于我村贫困户居住比较分散，为了使贫困户能够驾驭扶贫政策，我们在做帮扶手册时就将贫困户享受的政策明细表制作出来，梳理贫困户享受的政策，将政策明细表张贴在家门口或送到家中，并对其享受的政策逐一说明，使他们了解政策、知晓政策，提升群众的满足度。 三是开展慰问和评比活动，拉近干群

6、关系。近来正是返乡农夫工回家过年的时候，也是提高群众满足度的最佳时机。我们驻村工作队和村干部借机到农夫工家中聊家常、问状况，驾驭返乡农夫工的心理状态。同时，我村开展了“五星文明户”活动，开展范围包含了在家全部农户，从各社党员代表、村民代表中选出特地的评委会，对举荐的农户进行评比，获奖农户获得了相应的物质嘉奖和相关标识。一方面宣导了乡村新风貌，改善了农户家中清洁环境；另一方面拉近了干群关系，缓解了干群冲突。 五、存在的问题 虽然在迎检打算工作中，我们做了许多努力，但现在我村仍存在一些问题：一是部分贫困户“等靠要”思想依旧存在；二是部分贫困户家中清洁卫生状况仍不志向；三是部分贫困户对政策的知晓度仍旧不高。