2023年“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会个人对照检查.docx
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1、2023年“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会个人对照检查 “不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会个人对照检查 按照专题组织生活会要求,围绕会议主题,在认真对照检查的基础上,深刻剖析自身存在问题,并明确了整改方向和落实措施。现简要汇报如下: 一、存在不足 (一)“四个意识”牢不牢方面存在的问题。 1、理论学习不深入。只满足于了解四个意识的基本内容,即政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,对于为什么要牢固树立“四个意识”、怎样长久坚持“四个意识”未进一步深入研究,没有深刻领会到其中的精神实质和思想精髓。 2、思想认识不到位。在工作中,能时刻不忘政治意识和大局意识,一直以党员干部的
2、高标准、严要求鞭策自己,不忘入党初心。但对于党中央的最新核心理念、方针政策缺乏第一时间的了解和深入的掌握,思想上存在“慢半拍”的现象。 3、贯彻落实不全面。对于“四个意识”,能做到思想上认同、组织上服从、工作中围绕,但缺乏将其贯彻到细枝末节、点滴小事中的敏感性,作为共产党员,只有将“四个意识”转化为自觉的行动、内心的遵从,才能筑牢政治灵魂,挺起精神脊梁。 (二)思想解放够不够方面存在的问题。 1、能自觉破除陈旧思想的藩篱,主动要求创新。但思想解放程度还不够深,创新招法还不够多。在创造性的工作中,容易被教条主义、经验主义所影响,认为马上要退二线了,工作完成就好,不必讲究优化。 2、思想上存在破旧
3、易、立新难的情况。对于新知识、新应用、新趋势缺乏学习和了解,对于如何在新时代运用新政策解决新问题,缺乏相应理念和有效办法。 (三)担当作为强不强方面存在的问题。 1、有主动担当作为的姿态,但在很多情况下,上级部门布置的工作要求时间紧、压力大,有时疲于应付,只能集中精力处理其中的核心任务,放松了对工作标准的要求,满足于不出错、过得去。 2、超前意识不强,还存在机关里的“等、靠、要”之风,等会议精神、靠红头文件、要外力推动,布置到哪就完成到哪,对潜意识里可能出现的情况缺乏“此时不搏更待何时”的紧迫感、忧患感。 (四)作用发挥好不好方面存在的问题。 1、带头作用发挥还不够,作为一名党员干部,提升分管
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