2023年企业演讲稿优秀5篇.docx
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1、2023年企业演讲稿优秀5篇 所谓演讲稿又叫演说词,要想演讲顺当,就须要反复钻研你的演讲稿,运用演讲稿是可以让我们的演讲更加具有感染力的,以下是我细心为您举荐的企业演讲稿优秀5篇,供大家参考。 企业演讲稿篇1 经济学有个“自由丢弃”理论,认为我们多些选择肯定比少些选择好,因为我们可以没有成本地把多的选择丢弃。但是,企业在面对过多的选择时,有时可能很犯难,因为丢弃选择并不是一件简单的事,若是没丢好,或舍不得丢,就会埋下日后的败因。 绝大部分的战略理论都在教企业如何选择经营的方向,也就是如何定位与选择。在经济停滞或衰退的环境下,企业的困难是没有太多好的商机可以选择。但中国正处在一个经济快速成长的时
2、期,很多企业所面临的经营环境是可以选择的商机太多,而非太少。此时,企业应当学习如何丢弃选择,当企业把不好的选择丢弃后,好的选择自然就会出现。企业该如何丢弃选择呢?笔者认为可以依照下面几个标准: 一、避开跟风。 很多经营者因为胆怯冒险而跟风,假如跟错了,因为大家都错,经营者不会受到太多的责难,但假如没跟上风头而犯错,那么所受到的责难可非同小可。这就似乎两年前的网络公司热一样,每个人都胆怯没搭上车,终至化作泡沫而收场。但是,战略就是定位,就是区分,就是要别出心裁,假如跟着大家做同样的事,就不能算是战略。所以,不要选择风潮行业。 二、要有人才。 企业战略贵在执行,无论机会多好,若是没有合适的人执行都
3、是枉然。人才就是智商高、情商高、韧性高并符合企业基本理念的人。很多企业认为人才可以外求,智商、情商乃至于韧性高的人才或许可以外求,但要找到与企业经营理念相符的人才,却非易事。所以,若是没有适当的执行人才,企业不行轻易选择该事业。 三、产生连锁效应。 新的商机应当能与既有的事业产生连锁效应。它可能是上下游的整合,也可能是业务的相互协作。例如说,汽车制造商基于业务的考虑而进入汽车代理业务,进而进入购车贷的款服务,能够带给顾客更完整的服务。产生连锁效应可以事半功倍,扩大企业的力气,不能产生连锁效应的事业简单导致企业力气分散。所以,企业不行选择没有连锁效应的事业。 四、门槛要高。 若是别人简单仿照的事
4、业,或是进入门槛低的事业,竞争自然比较激烈,获利也就比较困难。因此,企业不宜选择这一类事业。 五、提高效率。 假如不知道如何选择新机会,那么企业最保险的方法,就是把现有的模式经营进一步提高效率。企业要不断自问,如何能够更有效地经营现有业务?如何能够让业务营利的成长速度超过成本增加的速度?如何能够提高资金运用的效率?美国沃尔玛的经营战略与凯玛特并无明显不同,但沃尔玛最终得以脱颖而出的关键就在经营效率更高。 企业演讲稿篇2 敬重的领导、同事们: 大家好! 人活在世上,总要有个人生目标,总要有个发展方向,说实在点就是谋生的依托。既然把酒店管理作为终身职业,就要把自己的志向、信念、青春、才智毫不保留地
5、奉献给这庄重的选择,就像鱼儿爱大海,禾苗爱春雨!怎样才能体现这份爱,怎样才能表达这种情呢?我们会义无反顾的选择“敬业”。有句口号说得好“不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!” 爱岗敬业就是要做好自己的本职工作,从身边的小事做起,日事日毕,努力学习业务学问、服务技能、搞好每一个职能岗位,做好每一次巡检,填好每一张记录。总之,待人接物、为人处事,都要做到从我做起,把小事做好,以热忱恳切的看法做好今日的工作;没有任何借口,任劳任怨做好自己的本职工作,当接到领导交办工作的时候,我们要尽心、尽职、尽责以最大的努力完成领导安排的各项工作。这就是爱岗敬业! 细微环节确定成败,精益求精争创一流业绩。有哲学家说过“
6、细微环节差之毫厘,结果谬之千里”,真理和谬论往往只有一步之遥。信任大家都有这样的体验,一个错误的经营决策,会失掉消费市场,失去消费者的捧场,可以使若干年的努力泡汤,这就是细微环节的重要。看看今日的公司,从做好每一天事和做好每一件事入手,精诚团结、精细管理,各项工作都取得了较好的成果,经营规模不断扩大,经营效果明显改观,员工收入增长,事实证明细微环节是胜利的关键,事事精细成就百事。假如我们人人都精细,就能成就公司旺盛兴盛的明天。 实现人生价值,永无止境追求自我完善。在平凡的岗位上如何实现人生价值?有句广告说得好“思想有多远,我们就走多远!”一个人的价值取决于人生的奋斗目标,也是人生进步的动力,我
7、不想过高的理论和奢望,我的价值观很简洁,废寝忘食、费尽心机,在自己任职的岗位上做出新的成果,能让客人宾至如归,能得到经理的一声确定;付出的努力能得到同事的一声赞许,就足以使我欣喜万分。这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在,一个人的价值靠追求实现,靠别人评价来衡量。假如我们每个人都在自己平凡的岗位上做出自己的价值,那么就能实现公司的兴盛发达!美妙明天靠大家共同创建! 同志们,平凡的我们或许不会有什么轰轰烈烈的大事迹,但是我们都是公司的一员,公司的明天也就是我们的明天,既然投身到这一份事业,就应当不负领导的期望,锲而不舍的干下去,我想,等我们白发苍苍的时候,再回首我们曾经共同奋斗的日子,我们
8、会感到无比的骄傲、感到无尚的荣光! 感谢大家! 企业演讲稿篇3 敬重的公司领导: 20xx年过去,迈进20xx年,在这辞旧迎新的时刻,面对充溢朝气和活力、挑战和希望并存的宏大时代,看着我们联通合肥分公司业务日新月异的蓬勃发展,取得一个又一个宏大的成功,我觉得作为一名公司员工,要树立远大志向,为联通合肥分公司的健康、持续发展,做出新的成果,贡献自己的全部力气。为此,特要求竞聘政企客户经理,有关竞聘状况报告如下: 一、取得的主要工作业绩 本人于20xx年10月进入公司,安排在大客户部从事大客户的维护和服务工作,后公司成立四区营销中心,我被调入xx区营销中心从事销售工作。20xx年10月合肥分公司成
9、立集团客户部,从四区三县抽调人员,我有幸加入其中,始终在该部门工作至今。我参与工作以来,加强学习,努力工作,主动打开营销局面,取得了良好的工作业绩,获得公司领导的确定与客户的满足。由是,20xx年被评为部门优秀员工,20xx年获得校内活动突出个人奖,同年被评为公司优秀员工,20xx年参与安徽联通集团客户经理技能培训,以优秀成果准予结业,20xx年1月至10月,我出账收入达到523263.2元。 二、对政企客户经理岗位的相识 政企客户经理对发展公司业务,提高公司经济效益,具有重要作用,我充分相识政企客户经理岗位的重要性,具有坚决工作信念,去开拓各项业务。同时,我工作已有10年,阅历丰富,加上性格
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