2023年严禁暑期违规补课指导思想.docx

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1、2023年严禁暑期违规补课指导思想严禁暑期违规补课指导思想为实行市教化局办公室开展治理中小学校有偿补课专项督查工作的通知，推动我校教学管理工作，加强师德师风建设，规范学校办学行为，切实减轻中小学学生家长的经济负担和学生的课业负担，维护教化良好形象。现结合我校工作实际，就做好我校2023年严禁老师有偿补课工作制定以下实施方案。 一、指导思想 全面贯彻党和国家的教化方针，规范办学行为，深化教化改革，提高教化教学质量。以(市教办发202381号)文件为指导，加强师德师风建设，坚决整治老师有偿办班补课之风，切实减轻学生的负担，为全面实施素养教化创建良好的条件。 二、方法与步骤 1、组织领导，强化责任。

2、为切实加强本次活动的组织领导，学校成立开展治理老师有偿补课专项工作领导小组。 组 长：杨 敏 副组长：刘 娟 王浩勤 吴 颖 成 员：贺耀涛 王 伟 卢 维 2、建立老师联系卡，签订禁止有偿补课协议书，实行校长负总责，副校长详细抓落实，中层包年级包学科制度。 3、宣扬教化 接到区教化局通知后，我校马上成立领导小组，制定实施方案，并召开全体教职工大会，组织老师仔细学习关于开展治理中小学校违规有偿补课专项督查工作文件。制定的关于严禁在职老师乱办班、乱补课的文件、通知和各项规章制度，公布了治理方案，最终，和每一位老师签订了禁止在职老师有偿办班补课的承诺书。 学校将组织有关人员实行定期不定期的方式，对

3、我校老师有偿补课状况进行明察暗访、督导检查，并将督查状况刚好进行反馈和通报。向社会和家长公布举报电话和校级主要领导的手机号码，接受群众监督。对群众反映和举报的每一个个案都要进行仔细调查核实，做到发觉一起，查处一起，绝不姑息迁就。 学校将按上级主管部门的要求，对严禁老师有偿补课专项工作进行仔细总结，正确分析师德师风的现状，深刻剖析存在的问题和成因，不断吸取阅历教训，提出今后的工作对策，切实有效地把治理老师有偿补课活动深化开展下去。 三、主要措施 1、加强教化 我校根据市县教化局的部署，结合我校实际，制定出台关于老师有偿办班补课的处理看法。 实行有力措施，加大师德师风建设力度：一是仔细学习中小学老

4、师职业道德规范，从思想上明确作为一名老师应遵循的职业道德规范。二是集中表彰一批优秀老师、优秀班主任等;三是召开班主任、辅导员阅历沟通会。加大宣扬师德先进典型力度，树立老师正确职业道德观念。 2、完善制度建设 规范老师教学职责，加强对教学工作的考核和监控，要求老师备好每一份教案、上好每一节课。接着签订师德师风建设责任状与承诺书。加强对老师师德师风状况的考核，把老师的思想政治素养、职业道德水平和教书育人实力，作为老师年度考核、职务评聘和评先评优等的重要依据。完善师德师风建设监督机制，公开师德师风建设举报电话，设立师德师风建设举报箱，建立学校、老师、家长、学生四位一体的师德建设监督网络。 3、严格规

5、范学校办学行为 学校严禁老师在校内外办班收费补课，不将校舍和场地出租、出借给社会培训机构或校外人员开展针对中小学课程的有偿补习活动。学校不搞任何形式的有偿补课活动。 4、做好老师绩效考核工作 开展教职工绩效考核是加强学校管理、规范老师行为、推动依法治教的重要基础。是提高老师队伍整体素养、促进老师队伍科学发展的关键环节。老师绩效主要考核老师履行教化法、义务教化法、老师法等法律法规规定的老师法定职责，履行学校的的岗位职责和完成工作任务的实绩。包括师德和教化教学、从事班主任工作等方面的实绩。 5、严禁老师违规办班有偿补课 不准老师以任何名义违规办班有偿补课、强化训练或参加其中有偿授课;严禁老师违规从

6、事有偿托管;未经学校批准，老师不准参与社会举办的各种以升学为目的的培训班、补习班等兼职补课活动。 6、肃穆查处违规有偿补课行为 根据党风廉政建设责任制和教化部关于贯彻义务教化法进一步规范义务教化办学行为的若干看法，市、区教化局关于违反教化收费管理政策法规行为纪律处分的暂行规定追究有关人员责任。 老师凡违反规定的，第一次发觉，赐予指责教化，并刚好如数退还有偿补课所得。其次次发生的，不但要刚好如数退还有偿补课所得，当事人该年度考核还要确定为不合格，不能作为各种评先评优的举荐对象，对情节严峻的，将限期调离工作岗位并赐予相应的纪律处分，并依据 老师法赐予行政处分或解聘。 四、工作成效 要通过对严禁老师有偿补课的专项治理工作，进一步规范办学行为，使老师有偿补课的现象得到基本遏制，创建行业新风，塑造老师良好形象，建设一支高素养的老师队伍，为深化教化改革，推动素养教化，促进学校科学发展、和谐发展、可持续发展创建良好的条件。