2023年学校中层领导述职报告范文5篇.docx

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1、2023年学校中层领导述职报告范文5篇 总结这段时间的工作内容，有得益也有损失，可以写一份述职报告，在我们的职场生活里述职报告是频繁接触的文字载体。以下是我细心为您举荐的学校中层领导述职报告范文5篇，供大家参考。 学校中层领导述职报告范文1 一、 任职状况 在20xx-20xx学年度，担当双语小学部副校长，小学的中学高级老师，分管学部的教学工作，同时帮助校特长理学部的其他方面工作。 二、 工作完成状况 20xx-20xx学年度是减负之年， 20xx年8月教化部颁发小学减负十条，20xx年12月集团下发深化推动东北育才小学学段综合减负的通知，并且要求20xx年3月新学期执行，并有立竿见影的效果。

2、可见减负是当前教化改革的重要内容，这一年教学工作也紧紧围绕这一核心开展工作。 1、快速调整课程与课时，同时保持课程特色。小学部全面落实国家和集团的减负要求，开齐课程，开足课时。同时对于改变较大的课程，仔细探讨，让减负工作平安着陆。英语课程在调整进度的同时适度削减课时，但照旧保持英语教学特色。为此，多次组织英语骨干老师研讨新的英语课程标准，以期达成负担轻、爱好浓、效果好的教学品质。组织全体英语老师开展了一场高质量的岗位练兵活动，有力地促进老师以学生为本的课堂教学理念的转变与提升。组织开展了其次届双语小学英语文化节，让更多的学生参加到活动中来，营造英语文化氛围，为学生供应学英语、用英语的实际生活场

3、景。 2、不断改进老师培训方式，提高培训效果 在培训工作中抓 早，抓实。以往老师培训的重点工作往往支配在每学期的期中前后的二个月，而这时也正是学校开展各项活动，迎接上级检查的时段。老师工作繁忙，培训效果不志向。因此，本年度我们将老师培训放在学期之初和学生离校时，老师的精力、时间都相对足够的时段。培训形式以老师为主体，变更以理论讲解、阅历汇报为主要形式的培训，实行先体验、实践，再培训的方式。如三动学堂的培训，老师先上课，同学科老师全听课，课毕当场评课，使老师更加明晰三动学堂的主旨和要义。再如微课制作培训，先以教研组为单位自学并制作微课，然后进行展示，全员观摩评价，再作相关的指导。这种培训方式使老

4、师们对微课的相识，制作微课的水平有了显著而快速地提高。 3、完善评价体系，让减负落到实处 评价是教学的指挥棒，减负效果在很大程度上依靠如何评价。因此在这一年的二个学期，本着关注爱好与习惯，关注过程与结果，关注方法与实力的指导思想，组织各教研组、各学科、各年级备课组根据制定实践完善再实践再完善的工作流程，制定各学科学业评价方法。一年下来评价方法已初步形成，起到了为减负工作保驾护航的作用。 4、帮助校长做好其他方面的工作 本学年在校长的信任帮助下，帮助校长做好招生工作、老师岗位支配、新老师聘请、学生冲突处理及其他突发事务，收获颇丰。自己的视角、眼界、格局都有了肯定的扩展，同时更有深深的危机感，自身

5、须要学习、提升的的空间还是很大的。 三、加强思德修养，踏实做人 在这一年中，尤其在党的群众路途教化实践活动的影响下，追求不断提高踏实做人的境界。 1、克服糊涂，仔细做事。凡事多问几个为什么，把事弄清晰;凡事多行动，在行动中查找、订正问题。 2、驾驭利欲 ，坦荡做人。人到中年，虽未达不惑，但逐步提升自己对利豁达的程度，在这个过程中收获了心灵的伸展与自由。 3、看好我字，关切他人。逐步修炼遇事时，把我看好，留出空间让他人住进心中。在这一过程中收获一种和谐与美妙，令人身心愉悦。 4、直面难字，勇于担当。工作中时常会遇到比较麻烦的问题，面对这样的问题不围着走，多思索，多请教，多沟通，在解决问题的过程中

6、要戒躁。实践证明再难的问题最终都会解决。 四、廉洁自律 ，干净做人 在工作和生活中，强化自律意识，对自己从严要求，时时保持醒悟头脑，努力做到自重自省自警自励。注意自己的言行，珍惜自己的名誉，时刻保持一个共产党员的高风亮节和淡薄名利的良好风尚。严格遵守廉洁自率的各项规定，努力做到清正廉洁。 五、今后努力方向 在过去一年的工作中，看到自身还存在须要改进的地方。如须要加强学习，进一步拓宽眼界;须要提高掌控、处理纷杂事务的实力;须要提高自己的科研实力与信息技术水同等。 一年时间短促而充溢，经验中沉淀着成长。大道至简，悟在天成。:困难的事情简洁去做，简洁的事情重复去做，重复的事情专心去做，长期坚持，自然

7、功成。我想以此来鞭策自己，在日复一日，年复一年的工作中不断前进。 学校中层领导述职报告范文2 本年度我主要负责教职工会议以及升旗仪式的点名、档案管理、老师外出车辆支配，外事管理，周六、周日以及晚自习行政值班以及老师工作统计，同时帮助主任做好材料、接待、会务等办公室日常工作。我时刻提示自己要有高度的事业心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好参谋、协调、联络、服务工作。在工作中，我尽量发挥自己的主观能动性，主动主动地想问题，办事情；在贯彻学校的各项工作时，我总是从共同做好工作的良好愿望动身，敬重每个部门的每一位同志，切实做好协调工作，促进相关工作的顺当进行。 外出车辆支配是学校一项重要服务工作，在支配

8、中我严格根据学校的规定，支配好老师外出车辆，并且坚持特别状况特别对待，尤其是今年高三教学研讨多，我都能特事特办，从没有误过事。从去年起先学校各项经费压缩，尤其是外出车辆支配，我依据以往的阅历，提出学校用车申报制度，合理运用学校的校车，削减校外用车数量，到今年年底统计数据与过去相比为学校节约了许多。 每个学年开学之初都要刚好排好会议座位，每次会议都要做好统计工作，并刚好与分管校长沟通沟通，反馈相关状况；每周刚好统计老师的值班状况，并刚好上网让老师核对，有问题刚好与值班行政核对修改，为德育处以及办公室集中统计汇总供应精确信息，下半年起先进行网上登记，老师可以刚好上网登记查询；帮助陆光明副校长、吴志

9、平主任做好各级各类评比的办公室材料工作，各类会议的材料打算工作以及接待工作；在行政工作中我团结同事，从没有摆架子，不与人斤斤计较，做事从来是对事不对人，我不喜爱在背后对别人说三到四、评头论足，取得成果我从不张扬，我认为做人做事有得必有失，所以尽管有时因为学校的工作影响了自己的利益，但我从没有去埋怨，更没有影响自己的工作心情。 作为学校外事工作的主要联系人和负责人，我切实做好下列相关工作。国际课程方面，不断加强与杜威学院的沟通联系工作，做好学生出国联系工作。参与涉外相关的学习和培训工作，做好涉外的相关材料复评工作，刚好为我校出国留学同学办理相关材料工作。一年来，我校外事工作进展顺当，取得了良好的

10、社会效应和声誉，学校的办学成果得到了友好学校以及家长的一样好评，这为我校的外事工作进一步可持续发展打下了坚实的基础。 作为年级管理小组成员，我仔细做好本职工作，识大体顾大局，乐于奉献，敢于吃苦，为年级工作的顺当开展奉献微薄之力。作为一任课老师，我勤奋工作，为学生发展创建良好的发展平台，取得了优秀的成果。作为高二（1）班班主任，我全力协调好各方面工作，班级工作主动主动，锐意创新，学风好，班风正，各科成果优秀，学生全面发展。总之，为学校工作，做了一些小事，其实只要专心肯定可以做好，我很快乐，人活着要有目标、追求，但不要太急功近利，要学会做一个欢乐的人。 各位领导、同事，以上是我的述职报告，请予审议

11、，希望各位领导、同事们提出珍贵看法，感谢大家！ 学校中层领导述职报告范文3 敬重的领导、各位老师： 大家下午好! 作为学校的一名中层管理人员，是连接学校上下级之间的一条纽带，如何在自己的岗位上做好工作，今日，利用这个“述职”的机会，我更情愿和大家做一次真诚的沟通。以下我的工作汇报的主题是：坚信、坚持、无悔 一、坚信腹有诗书气自华。 我始终认为，作为一名教化教学工作的中层管理者，始终应当和师生一道为了咱们学校的教化教学工作一起前行。 我在岗位多年，充分相识到学习是充溢自我的最有效手段，是提升管理水平的基本前提。基于这一相识，学习也就成了我工作中的一部分。本学期张校长的到来，针对学校状况，提出“德

12、润人心，文化天下”的办学理念，提升了学校的文化品位。自知学问欠缺的我，更加勤奋学习，潜心研读名家专著，多渠道拓宽学习途径成了我每日的必修课，争取更好地为师生服务。我的专业学习资料主要来源于中国教化报小学语文教学江苏教化人民教化等报刊杂志，通过学习这些报刊杂志，在肯定程度上开阔了我的视野、转变了我的观念、提高了我的工作实力。 反思型老师成长的行动探讨是我校 “xxx”期间申报的市试验课题，在引领老师们深化开展课题探讨，主动实践的过程中，我也不断学习、总结和反思，所撰写的反思型老师成长的行动探讨课题试验报告荣获矿区首届课题试验成果一等奖。 本学期在张校长的引领下，我校“博雅”教化博客圈的建立更为我

13、和老师们搭建了一个共同学习沟通的平台，在“华彩乐章”中，我悉心耕耘，潜心总结我工作的成败得失，仔细反思我的功过是非，给老师们举荐优秀的教化思想，和老师们共同沟通对教化的理解，读书、生活的感悟。“博雅”对广阔老师不仅是引领，更是沟通和互动，通过这样的学习、这样的总结、这样的反思、这样的沟通，使我对老师、对教化、对学生、对管理都有了许多新的思索，新的领悟，眼界开阔了，心胸宽广了，思路活跃了，人也就在这样的学习、思索和反思中进入了一种新的工作和生活状态，进入了一种全新的境界。 我个人的名字和我的博客名字中都带有“华”字，我也坚信“腹有诗书气自华”，学习和修炼将成为我恒久的追索。 二、坚持绝知此事要躬

14、行。 在不断的工作实践中，我越来越感觉到，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，因此，力求身体力行、凡事亲力亲为成为我工作的信条和宗旨。 从学期初教学工作安排的实行，到学期末教学工作的完善梳理，我力争做教学校长的好助手;从每一次常规检查到每个月“德能勤绩”的考核汇总，我携教研人员严谨细致、不敢有任何疏忽懈怠;从青年老师的“薪火相传、同伴互助”赛讲活动到“开放式教学”的研讨工作，我全力组织、全程跟踪;从教研组推课到发挥骨干老师雅红、高永忠老师的作用推动校本课程的课例研讨活动的组织，我主动为老师们搭建研讨的平台、引领阅读的走向，不敢说呕心沥血，也是挖空心事。每次活动，我都情愿为每位老师搭建成长的平台

15、，主动争取让老师们走出去，拓宽视野，学习充电;包括体育组长、毕业班数学老师的更换接替、运动会的运筹帷幄、学校专题片的录制、六一文艺汇演、美展、四、六年级的复习管理，排兵布阵，点点滴滴无不渗透自己的心血汗水。从每一位老师的请假、排课、调课到每一项工作的上传下达，组织实施;从青年老师参与各级各类竞赛的推选工作到我本人组织参与的“信息技术教学应用年”中的“优秀教研专题活动”评比。我本着为学生服务，为老师服务，为学校服务的思想，坚持身体力行，力求成为全部老师的榜样。为了能够保证教学正常高效地运转，我几乎每天都要比老师们早到校半个小时起先一日的教学工作支配，早来晚走、加班加点是习以为常。为了青年老师，为

16、了青年老师的一节赛讲课，我经常和领导、同事们反复听课，磨课，评课直至很晚才能回家;为了参与“优秀专题活动”的评比，我主动打算，夜不能寐，辗转反侧，付出了许多许多 天道酬勤，靠着我执着的一日一日，靠着很多老师对我工作的支持，靠着我们有一支优秀的合作团队，我的工作得到了领导和同事的确定，很多青年老师在各级竞赛中频频获奖，成为省市区“骨干老师”“教学能手”;我们的教研专题活动“学生生动读经典、老师博客尽芳菲”也在我们细心打算、精雕细琢下在矿区、在xx市夺得桂冠，被评为“xx市十佳优秀专题活动”。(我们获得了一等奖的第一名) 我深深知道我的工作是平凡的，但却是充溢的;我的力气是渺小的，但是团队的力气是

17、巨大的，因此，我心中经常怀着满满的感谢，带着沉沉的嘱托。“甘为绿叶，化为春泥”，或许是我对奉献的最好诠释和注解。 三、无悔心底无私天地宽。 从事教务工作XX年，尽管取得了一些成果，但是静静地反思走过的路，我觉得有很多缺憾尚留心底，借今日这个机会，和老师们沟通，理解万岁，希望得到大家充分的理解。 首先：由于本学期的工作千头万绪，有时候须要快速运转保证教学工作的正常运行，所以没有更多的时间和老师们一一说明，有的工作也的确不便利说明，所以难免会造成一些误会，大家、包括我有时也会产生一些心情上的波动，但是很感谢大家对我一如既往的理解和支持，感谢支部刚好组织我们学习关于心理问题及健康的点点滴滴。我也希望

18、能有机会和大家进行更多的沟通和沟通，我们都应当信任：心底无私天地宽。 其次：由于近一段时间语文教研员下去代课，教育处始终人手惊慌、缺兵少将、而且管理面广、事务繁多，我经常是身兼几职，所以深化年级、课堂和教研组的频率不高，尽管每天来了都要去年级看看，但关注教学程度确定不足，好在我们有一支优秀的基层管理队伍，有一批敬业爱生的好老师，是你们支撑着我们学校的教化教学工作。故此，我全部的苦衷、全部的苦恼、全部的劳累都化作了无尽的感谢!今后我也将在这方面力行改进，在深化教学一线过程中挖掘教学管理中存在的问题和管理资源，充分体验老师工作的艰辛和不易。 学校中层领导述职报告范文4 敬重的领导、各位老师： 大家

19、好！ 两年前，有一次我到一个亲戚家，他问我在学校有没有什么职务，我说，有啊，当主任了。他说：“那恭喜你了，什么主任？”我说班主任。忽然，大家哄堂大笑。其实，我自己心里总不是味道。 自上学期起先，承蒙学校领导和大家的厚爱与帮助，我很荣幸地成为学校的工会副主席，同时代理教育处副主任的工作这对于我来说是一次全新的尝试，因此我总是特殊珍惜，工作也全力以赴，虽然没有取得什么成果，但通过这个岗位的熬炼，我觉得自己的很多实力得到提高，也更自信了。上次教坛新秀考试中的一个题目是“设计一份校本教研活动方案”，我就写了我们学校的“集体备课”内容，因为我上学期的时候就做过。因此写起来比较顺手，可能我能够入围去丽水参

20、与考试，与这个题目的关系就特别亲密。 现在，我就借此机会对自己自任职以来的工作状况作详细的小结，请大家监督指导。 一、学习、学习、再学习 新手上路，学习才是硬道理。因此，我总是仔细、虚心地学习。在技能方面，如教育处常用到的Excel，我就不太懂，只能是向人家请教了，郑副校长、张传清、郭土根主任，还有几个电脑老师都曾经给过我很多帮助。在业务上，郑副校长总是不厌其烦地给我帮助和指导，同时也给了我很多激励，让我慢慢地有点入门了。 二、用爱、专心、用情做教化 这一个多学期的我的学校工作主要有工会、教育处、信息报道、段长、班主任等。简洁盘点，教育处工作主要有这么一些： 一是学生征文竞赛的组织。上学期有“

21、天翼杯”征文竞赛，这学期有暑假读书笔记评比展览，省文学之星征征文，期末这段时间的国土杯、五型马路的征文。 二是各位指导学生获奖的登记，包括文件或奖状复印件的收集，期末奖金的计算等。 三是教务工作，如问学制度的建立和支配、学困生辅导制度的建立和手册的制作、手拉手互助共进小组名单整理、各学科成果的收集、期末优秀评比的登记和奖状发放等等。 工会的工作主要是刚好把大家的心声向学校领导反映和汇报，同时做好叶俊主席的助手。 这里我也顺便说一下通讯员工作。凡是学校有什么活动，只要是有点报道价值的，我和管伟俊、信息室柳龙霞、吴洁他们组成的通讯报道组就要行动起来了。对于我个人来说，过去的这一年在各级各类媒体上共

22、发表了140多篇报道，其中中国教工1篇、教化信息报1篇、浙江教工2篇，体坛报1篇，丽水市级（包括丽水教化网、处州晚报、丽水教工等）56篇、龙泉市级83篇。这些报道就算平均每篇一个小时，而且不管你再忙，基本上都是要当天写出来的，因此是花了不少心血的。 用爱、专心、用情做教化这是我们龙泉教化局提出来的口号，也是我们梅校长常挂在嘴边的一句话，同时也是我工作的座佑铬。我想假如不是一份这样的责任心，有时真不想做了。我深深地体会到，做一名学校干部，做一名老师，没有奉献精神是不行的。 三、找准工作与生活的平衡点 以前没有做这个工作不知道，现在发觉教育处的工作一点不起眼，看起来真的没什么成果，但所花的时间却多

23、得不计其数：一次征文竞赛就有得忙了，发布竞赛通知，搜集文章，整理递送，最大的问题是到时候了文章还经常没有交齐，得反复催，因此一个竞赛经常要花费一两个星期；像这个考场支配，我支配了单人单座的考场，后来教化局的文件下来，说要两个年级合并考试，因此又得重新支配。由于是新手，很多工作都懂，又要反复向郑校长他们请教。期末时间，原来班级教学工作就很忙了，学校的很多工作只能挤到晚上和周末进行了。不知多少个晚上，我坐在电脑前始终忙到12点、1点，有时甚至是在孩子的哭声中工作的。我孩子现在快13个月了，因此我老婆说，我看一个小小的中层干部比人家总理还忙，孩子都可以不管了。当然，她虽然嘴上这么说，但还是特别支持我

24、的工作的。其实我的心里特别内疚，我准备利用暑假要好好补偿补偿。 尽管事情许多，但我还是努力地协调支配好各项工作，相方设法处理好工作与家庭之间的关系，做一个辛苦并欢乐着的人。 当然，由于是新手上路，免不了有很多不懂的地方，没做到位的工作，没处理好的关系，请大家一如既往地支持和帮助我，给我提出珍贵的看法和建议，让我在这个岗位上更好地为学校、为大家服务，感谢大家！ 学校中层领导述职报告范文5 20xx年，教务处领导班子在校党委的正确领导下，在各学院、各部门的大力支持下，带领全处教职工较好的完成了学校领导交给的各项工作任务。下面将一年以来的工作状况述职如下。 一、注意班子建设、不断转变工作作风 教务处

25、领导班子注意自身建设。班子成员坚持学习制度，不断提高自身的政治理论修养。工作中实行民主集中制，坚持集体领导与个人分工负责相结合，重大问题集体探讨确定。坚持每周一次的处长例会制度，刚好沟通工作状况，探讨工作中出现的问题。定期召开班子民主生活会，沟通思想，开展指责与自我指责。在班子成员的共同努力下，班子内部形成了团结、向上的良好工作氛围。 坚持将良好工作作风的养成作为班子建设的重要内容。为此，我们不断提高为基层教学单位、全校师生服务的意识，将调动基层教学单位、广阔老师工作的主动性，作为工作的基本动身点；遇到学校教学工作方面的重大问题，深化基层单位，开展广泛的调查探讨、听取看法，避开盲目决策；高度重

26、视广阔师生对我们工作的指责看法。在每学期一次的期中教学检查中，几位处长分别走访全校各教学单位，广泛征求看法，并特地召开会议，对收集的看法进行分析探讨。对广阔老师提出看法比较集中的问题制定改进措施，并仔细加以落实，得到了广阔老师的认可。由于班子团结务实的工作作风，提高了教务处团队的凝合力，带动了全处教职工做好本职工作的主动性，同时得到了教学单位对教务处工作的主动响应与支持。 二、细心组织，主动推动本科教学质量工程建设工作 仔细组织开展了20xx年度国家级、省级教学质量工程建设项目的遴选、举荐工作。对所举荐的申报立项材料，组织专家严格把关，多次修改，取得了良好效果。共新增国家级质量工程建设项目4项

27、，其中，“药物合成反应”课程入选国家级精品课程、“高校英语新模式”教学团队入选国家级高等学校教学团队、“纺织工程”、“食品质量与平安”专业入选国家级高等学校特色专业建设点，新增河北省质量工程项目6项， 2023年入选的7门河北省精品课程全部通过评估。 通过几年的工作，质量工程建设项目对学校教学工作的示范作用日渐凸显。各学院结合质量工程项目的建设，全面开展了课程建设、专业建设、试验室建设、教材建设等方面的工作，取得了良好的效果。 接着组织开展了课堂教学质量工程工作。20xx年评比出11门“示范课堂”课程，组织开展了示范课堂观摩教学活动。截止目前，已开展了四期学校“示范课堂”的评比工作，共评比出

28、50门“示范课堂”课程。“示范课堂”的建立使仔细开展课堂教学工作的“示范课堂”主讲老师受到表彰与嘉奖，为进一步提高我校的课堂教学水平起到了示范带动作用，为广阔老师观摩教学供应了良好的条件。组织开展了第七届青年老师讲课竞赛，为青年老师供应了一次课堂教学观摩沟通的机会，收到了良好的效果。 三、加强教学探讨，全面推动人才培育模式的改革 从去年起，对学校教学改革与探讨项目的立项工作进行了改革，实行了重点课题招标制，加大了探讨项目的资助力度。今年修订了我校教学探讨项目立项及管理方法，规范各级各类教研项目的管理。这些措施的出台，调动了各学院及全校老师开展教学探讨工作的主动性，各学院纷纷制定相关政策，激励老

29、师开展教研工作。目前，各学院自己立项探讨的教研课题已超过了100项。 组织开展了20xx年河北省教化教学改革探讨项目的申报工作，有7项课题被批准立项，其中重大项目1项，重点项目2项，资助项目3项，指导项目1项。组织召开了我校担当的河北省高等教化教学改革探讨项目开题评议会，6项课题顺当通过开题 遵循因材施教的原则，注意学生特性化的培育，20xx级学生高校英语、高等数学、计算机文化基础等课程接着推行了分级教学工作。在电气学院、外语学院开办了教改试验班，主动支持电气学院教改试验班培育方案的制定工作，探究优秀人才的培育机制。组织实施了与南京工业高校、青岛科技高校、武汉工程高校合作培育本科生的工作，共选

30、派80名学生到上述3校学习沟通。 完成了20xx级本科生特性化实践教化系列活动方案的调研、论证工作，出台了河北科技高校教务处关于实施特性化教化的指导看法（试行），在各学院的大力支持下，首次在全校20xx级学生中开展了为期6周的特性化实践教化系列活动。 为不断拓展学校骨干老师的学术视野，与人事处合作启动了中青年骨干老师国内高校访学工作，出台了河北科技高校中青年骨干老师访学工作暂行规定，选派6名中青年骨干老师赴南京工业高校进行了访学。 四、加强实践教学环节的管理，不断提高教学质量 依据培育方案要求，对全校各专业试验课程开出状况进行了全面检查，并开展了试验教学效果的评价工作，对检查中发觉的问题，刚好

31、实行措施，仔细整改。为了促进试验室开放工作，在电气学院召开了试验室开放现场会，探究促进试验室开放的有效机制。 为提高毕业设计质量，组织召开了毕业设计专题研讨会，仔细总结毕业设计环节的亮点与不足，提出了解决问题的建议和对策。在征求各学院看法的基础上，出台了理工类、文科类、艺术类学生毕业设计评分标准，进一步规范了学生毕业设计的成果评定。对全校60个本科专业毕业设计（论文）进行了抽查，组织专家对抽查的毕业设计（论文）进行了质量评价。开展了毕业设计组织管理先进单位的评比工作，对各学院毕业设计各环节的管理工作进行了量化考核，评比出学校20xx年毕业设计组织管理先进单位。首次通过中国知网高校生论文抄袭检测

32、系统，对各学院举荐评比的校级优秀毕业设计论文进行了查重，促进了良好学风的养成。 为进一步加强校外实习基地建设，组织召开了校外实习基地建设研讨会，邀请校外16个实习基地的负责人到校进行研讨，并与对口学院进行沟通沟通，为学生下一步的实习创建了良好条件。 为了加强对学生创新精神与实践实力的培育，主动组织学生参与各类学科竞赛。20xx年组织师生参与全国机械设计创新大赛、全国数学建模竞赛、河北省第一届工程训练综合实力竞赛等学科竞赛，获国家二等奖3队、省一等奖4队、省二等奖4队。组织学生参与全国高校生英语竞赛，3人获特等奖，22人获一等奖，58人获二等奖，我校获全国高校生英语竞赛组织先进单位。为了提高学科

33、竞赛水平，调动和激励师生参加竞赛的主动性，组织召开了我校高校生学科竞赛表彰座谈会，对获得省级以上奖项的79名获奖学生和60名指导老师进行了表彰和嘉奖。 五、做好日常的教学管理工作，不断提高管理水平与效率 做好教学质量监控工作，确保教学质量稳步提高。在广泛征求看法的基础上，对学生评教的指标体系进行了修改，坚持开展每学期一次的学生评教活动，并刚好将学生评教的看法反馈至各学院。仔细做好期中教学检查工作、学期初的教学秩序巡查和期末考试的巡察工作。 为了调动学生学习的主动性，依据河北科技高校一般全日制本科生转专业实施方法文件要求，组织开展了2023级在校生转专业工作，共有57名学生自愿提交申请，经严格审

34、查和考核，最终有20名学生获批转入新专业。 加强教学管理的信息化建设，在学校的支持下，实现了综合教务系统的全面升级，改善了教务管理系统的网络环境。为了提高实践教学和试验室管理水平，购置了实践教学综合信息化管理系统，协调有关部门完成了系统初始化编码工作，完成了试验教学和实习专项数据的整理汇总工作。 坚持教学例会制度，各项教学工作刚好与各学院沟通，做好日常教学工作的调度。通过推行标准化考场规范考试的支配工作。通过排课权限下放和深化到学院调整预排课程，提高了课表支配的合理性，得到了广阔老师的认可。完成了日常学籍管理、成果管理、选课管理、毕业生成果审核、学籍注册等工作。利用暑假对两个校区教室内的1000多张桌椅进行了修理。 以上成果的取得是教务处全体同志共同努力的结果。同时，我们的工作离不开学校领导与各学院、各部门的支持与帮助。我们清晰的相识到，我们的工作还存在很多不足之处，教学管理方面还存在不少漏洞，面对高等教化发展的新形势教学改革与创新工作还需进一步深化，实践教学工作还面临很多困难，这就须要我们在学校党委的领导下，不断的解放思想，踏实工作，进一步深化教学改革与创新，为学校教学工作再上新台阶做出我们应有的贡献