2023年保密管理规定_机关保密管理规定.docx

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1、2023年保密管理规定_机关保密管理规定 为保守公司机关隐私，维护公司发展和利益，制定了机关保密相关的管理规定，下面小编给大家介绍关于机关保密管理规定的相关资料，希望对您有所帮助。 机关保密管理规定如下 一、总则 第一条 为保守公司隐私，维护公司的合法权益不受侵扰，保证公司正常经营管理秩序特制定本制度。 其次条 公司隐私是关系公司权利和权益，依照特定程序确定，在肯定时间内只限肯定范围的人员知悉的事项。 第三条 公司所属组织和分支机构以及全体员工都有保守公司隐私的义务。 第四条 公司保密工作，实行既确保隐私又便利工作的方针。 第五条 对保守，爱护公司隐私以及改进保密技术，措施等方面成果显著的部门

2、或职员实行嘉奖。 二、保密范围和密级确定 第六条 公司隐私包括本制度其次条规定的下列隐私事项： 1、公司重大决策中的隐私事项; 2、公司尚未付诸实施的经营战略，经营方向，经营规划，经营项目及经营决策; 3、公司内部驾驭的合同，协议，意向书及可行性报告，重要会议记录; 4、公司财务预，决算报告及各类财务报表，统计报表; 5、公司所驾驭的尚未进入市场或尚未公开的各类信息; 6、公司员工人事档案，薪资待遇，劳务性收入及资料; 7、其他经公司确定为应保密的事项， 一般性确定，决策，通告，行政管理资料等内部文件不属于保密范围。 第七条 公司机密分为绝密，机密，隐私三个等级。 1、绝密是最主要的公司隐私，

3、一旦泄露会对公司的权益造成特殊严峻的损害。 2、机密的主要的公司隐私，一旦泄露会对公司的权益造成严惩严峻的损害。 3、隐私是一般的公司隐私，泄露会对公司的权益造成损害。 第八条 公司秘级的确定 1、公司经营发展中，干脆影响公司权益的重要决策文件资料为绝秘级： 2、公司规划，财务报表，统计资料，重要会议记录，公司经营状况为机密级： 3、公司人事档案,合同,协议,员工工资性收入,尚未进入市场或尚未公开的各类信息为隐私级. 4、属公司隐私事项但不能标明密级的,通过口头通知,传达接触范围的人员. 第九条 属于公司隐私的文件,资料,应当依据本制度第七条,第八条之规定标明密级,并确定保密期限, 保密期限届

4、满,自行解密. 三、 保密措施 第十条 属于公司隐私的文件,资料和其他物品的制作,收发,传递,运用,复制,摘抄,保存和销毁,由公司行政部或主管副总经理托付专人执行;采纳电脑技术存取,处理,传递的公司隐私由电脑运用者负责保密. 第十一条 对于密级的文件,资料和其他物品,必需实行以下保密措施: 1、非经总经理或副总经理及特殊授权人员批准,不得复制和摘抄. 2、收发,传递和外出携带,由指定人员负责,并实行必要的平安措施. 3、在设备完善的保险装置中保存. 第十二条 属于公司隐私的设备或商业机密，由公司指定的特地部门负责，并实行相应的保密措施。 第十三条 在对外交往与合作中须要供应公司隐私事项的,应当

5、事先经总经理批准。 第十四条 具有属于公司隐私内容的会议和其他活动,主办方应实行下列保密措施: 1、选择具备保密条件的会议场所; 2、依据工作须要,限定参与会议人员的范围,对参与涉及密级事项会议的人员予以指定; 3、依照保密规定运用会议设备,管理睬议文件; 4、确定会议内容是否传达及传达范围. 第十五条 不准在私人书信和通讯中泄露公司隐私,不准在公共场所谈论-公司隐私,不准通过其他方式传递公司隐私. 第十六条 公司员工发觉公司隐私已经泄露时,应当马上实行补救措施并刚好报告总经理或相关领导,由其刚好作出处理. 四、责任与惩罚 第十七条 出现下列情形之一, 赐予警告并予以50元以上500元以下的罚

6、款. 1、泄露公司隐私,尚未造成严峻后果或经济损失的: 2、违反本制度第十二条, 第十三条,第十四条,第十五条,第十六条,第十七条规定的: 3、已泄露公司隐私但实行补救措施的; 第十八条 出现下列情形之一的, 予以辞退并罚款五千元并酌情赔偿公司因此受到的经济损失直至追究其刑事责任: 1、有意或过去泄露公司隐私,造成严峻后果或重大经济损失的; 2、违反本制度规定,为他人穷取,出卖公司隐私的; 3、利用职权强制他人违反保密规定的. 五、附 则 第十九条 本制度规定的泄露是指下列行为之一; 1、使公司隐私被不应知悉者知悉的; 2、使公司隐私超出限定的接触范围,而不能证明未被不应知悉者知悉的。 机关保密管理规定相关文章： 1.机关单位保密管理制度范文 2.最新保密工作管理制度范本 3.保密工作管理制度范文 4.有关技术保密管理规定 5.涉密网运用管理制度