2023年关于新员工学习心得体会三篇.docx

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1、2023年关于新员工学习心得体会三篇关于新员工学习心得体会三篇 培训仅为补缺是远远不够的，应把挖掘潜力作为培训的重点，把思维变革、观念更新、潜能开发纳入培训的内容，下面是我带来的关于新员工学习心得体会，希望大家喜爱! 关于新员工学习心得体会1 忙劳碌碌间，我们即将走过充溢感动和坚毅的20_年。对我个人而言，这是收获颇丰的一年。 这一年中我和大家一样都经验着感动、告辞、收获、感谢和努力，不论是生活还是工作都让我重新谛视了自己以往做人做事的看法和方式，得到了成长。尤其是参与工作后，在领导和同事们的支持和帮助下，各方面所得到的熬炼都使我受益匪浅。在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢

2、大家在这段时间赐予我的足够宽容、激励和帮助。 刚刚走出校内的我，没有任何的工作阅历，走上工作岗位初始也未参与过专业的培训，许多专业学问对我来说虽然极具吸引力，但还是特别生疏，和其他同事相比自知存在着太大的差距，在着了通过大家的帮助和自己的学习，渐渐进入工作状态后，担心与惊慌渐渐得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。由于感觉自己身子上的担子很重，而自己的学识和阅历有限，所以不敢掉以轻心，努力提高自己，向书本学习，向四周的同事学习，向领导学习，这样的一年充溢而又欢乐。 回顾这一年，有很多的不足须要弥补。比如，在面临一项新的工作时，要先理清工作的思绪再动手。先思索后行动，让行动更有目标，这样可

3、以使工作更有条理性，也便于日后工作的开展。在以后的工作中，对于工作中的问题要刚好向领导反映，与同事沟通，这样可以避开工作中的不足，提高工作效率。 经过不断的努力不断的学习，积累了不少的工作阅历。这一年中我不断地去各个工作岗位上学习，在领导和前辈的细心指导下学会了许多东西。同时也深深感受到了自己的不足，许多时候还缺乏一些主观能动性，要学会发觉问题解决问题，强化自己的专业学问，发扬主子公精神少说多做，不仅要懂得埋头苦干，还要学会总结阅历和教训提高工作效率，争取质量产量双丰收。 关于新员工学习心得体会2 在骄阳似火的七月，我们供电公司新员工来到了铁山培训中心，进行为期七天的封闭式培训。这次培训的内容

4、非常丰富，不仅有介绍湖北地区电网的发展等书本上的课程，更有到变电站是实地参观和小组对抗等实践活动。让我们这一群初次接触社会的学生感受到了供电公司这个大家庭的热忱，对于我们由在校学生过渡到企业员工帮助很大，我们也深深的体会到了供电公司深厚的文化底蕴。 在这七天的培训中，最令我们印象深刻的是七月二十七日去变电站参观的那一天，那天虽然烈日当头，但也阻挡不了我们对变电站的新奇之心，我们一大早座上了去向家湾变电站的大巴，向家湾变电站是一座智能化的变电站，在变电站的室外场所，我们在师傅的带领下在犹如手臂一般粗的线路下参观，师傅教我们，在看变电站线路之前，要先认清母线，再来区分间隔。向家湾变电站运用的是柱形

5、母线，至于间隔，真的是百闻不如一见，以前在书本上看到间隔这个词，总是不能理解间隔究竟是个什么东西，那天算是见识到了间隔原来是一组一组的设备，因为都是三个一组，一组就是一个间隔。 每个间隔的设备不尽相同，有的是电流互感器，有的却是刀闸。向家湾变电站运用的是剪刀刀闸，其下面的弹簧力矩可以保证刀闸与线路接触良好。站中不仅有架空输电线路，而且有电缆深埋地下向外输电。向家湾变电站的主变压器非常霸气，这是两台240MVA的油浸风冷变压器，变压器旁边装设了各种各样的爱护，防止意外状况损伤变压器。在变电站的室内场所，我们看到了各种先进的爱护设备，在室内里，有两个房间特地用于存放蓄电池和电容，这是为了防止变电在

6、故障失去电源时能够运用这些电池电容放电，让变电站快速投入运行。室内里面各种微机的操作可以操控室外各种开关及传动机构，室外各种设备的运行状态也通过显示器即时的反应出来。这种智能化的变电站极大的爱护了工作人员的平安，对电气设备的监控也更为便利。之后，我们跟着参观的大巴去了东方山供电所，让我们了解基层供电所应当从事的工作。紧接着我们又去了电力调度限制中心，了解了电网运行的限制方式，也明白了调度工作的重要性。最终我们来到了平安教化事，里面展览了各种血淋淋的现实，让我们明白了平安才是企业的第一生产力。 在最终一天的心情疏导与压力管理课程中，我们进行了激烈的小组对抗。老师给我们下达的任务我们也尽力去完成，

7、无论最终的成果如何，我们都发挥出了自己的优势。体会到了团队作战的重要性。我们的组名是战狼，正赶上现在战狼电影热映，我觉得片中的精神很值得我们学习。团队精神是每一个企业员工必不行少的素养，人无完人，没有任何一个人能擅长全部事，在一个团队中，每一个人都要发挥出了自己的特长，这样的团队的所向无敌。这中团队精神可能正是我们在学校中难以学到的，但这恰恰也是在以后的工作岗位中必备的实力。在日常工作中我们也须要分工合作，取长补短才能把一件事情办妥。 为期一周的培训已经结束了，我们特别感谢供电公司给我们支配的这次培训，感谢在培训中给我们上课的领导前辈，也非常感谢铁山培训中心的后勤工作者。能加入供电公司这个大家

8、庭，我们非常的荣幸。在今后的工作中，我们会更加的努力，为国网公司的发展贡献出自己的一份力。 关于新员工学习心得体会3 培训起先的第一天公司总经理吕总为我们讲解并描述了公司的历史、企业文化并且介绍了公司领导，各部门负责人;还有公司组织结构、人事制度、业务发展及目标等等。其中给我印象最深的是中化宁波主动向上、注意创新、诚信的企业文化。 团队精神： 在整个培训中有两天时间是户外拓展活动，作为新员工的我在整个拓展活动中感受到了良好团队合作精神和不断学习的氛围。大家相互帮助，相互学习，共同进步，全部同事就像在一个暖和和谐的大家庭。从中也折射出了公司提倡的团队协作互助精神。 压力和挑战： 通过为期一周的.

9、培训，在公司各部门老师的讲解下，大致了解了公司的业务流程和详细操作工作应当留意的地方，由于公司业务流程和内部限制流程都很严密困难，在整个学习过程中发觉到自己有很多须要重新学习的地方，让我感受到了工作上的新的压力和挑战。在实际工作中为了做好自己的工作，我努力学习，向同事请教，努力提高自己的业务水平。让我感动的是，作为新员工，我难免会有做错或不懂的时候，但同事们不会冷眼旁观，更不会讪笑，而是善意地提示、耐性地帮助。这种确定和激励赐予了我强大的信念，让我信任自己，可以战胜新工作环境中的困难。 入职公司虽然时间不长，但已经让我深深地感觉到进入中化宁波工作是我的幸运。能成为中化宁波的一员，我感到骄傲。信

10、任我的这种骄傲感将会使我更有激情地投入到工作中去。 总结这次培训的感受，用以前看到过的一段文字来表述：在工作中，不管做任何事，都应将心态回来到零：把自己放空，抱着学习的看法，将每一次任务都视为一个新的起先，一段新的体验，一扇通往胜利的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之惋惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私没有裨益。 经过为期10天的培训，让我深深的感受到了公司对我们新员工无微不至的关怀。在培训过程中，能让我把高校本专业所学的学问和实践工作有效，整体的结合起来，真正做到了学以致用。公司的领导无论是人力，财力，还是物力方面都给了我们莫大的帮助，对我们的学习和生活各个方面都供应了优越的条件

11、。无不体现了公司对新员工的人文关怀，呈现了公司以人为本的经营理念。 本次培训最大的收获，就是了解了各位领导身上散发的人格魅力和体现的整体综合实力。他们是我在以后工作中的楷模，值得我终身学习。唐总说过要做事就得先做人这句话让我感受颇多。很简洁的一句话，但人生的道理已经全部包含在其中。我们的祖先几千年前就有修身、齐家、治国、平天下的古训。为什么要把 修身放在第一位，我想应当和做事先做人是一个道理。人确定事，形成品牌效应。做人要美，做事要精，立业先立德，做事先做人。做任何事都是从学做人起先的，假如连人都做不好，还何谈事业。 中国有句古话，叫人有大志在，无处不翻飞。拿破仑有句话，叫做不想当将军的士兵不

12、是好士兵我想这些名言阐述了一个道理每个活在世上的人，都应当给自己定个位。定什么位，将确定自己一生成就的大校在建筑企业，在工程局工作我们肯定要摆正心态，敢于给自己高调定位，敢于重用自己，敢于担当责任，敢于独当一面，有战胜一切艰难险阻的决心，敢于解除前进道路上的一切障碍，敢为人先，敢为天下先。心中要有一种信念：别人能做的我也能做，别人做不到的，我还能做。 现在正处于公司发展的黄金时期，正在不断的做大，做强。我们应当肩负起时代给予的责任和使命，激发我们的才智和力气。华蜜的人生和祖国建设的美妙前景要靠我们努力开拓。在公司领导的带领下，让我们携手同公司步入辉煌。 最终，以汪国真的一首诗共勉：我们像一只响箭，勇往直前的出征，我们不是风中的墙头小草，摇摆不定，我们出征，让生命和使命同行!