2023年东英镇机构编制核查工作实施方案.docx
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1、2023年东英镇机构编制核查工作实施方案 临高县东英镇政府 机构编制核查工作实施方案 根据临高县机构编制委员会临高县全面开展机构编制核查推行机构编制实名制管理实施方案(临编 20233号)精神,为进一步加强我镇机构编制基础建设,推进机构编制实名制管理,开展事业单位机构编制及实有人员信息核查工作,现制定本实施方案。 一、核查目的 摸清我镇机构编制、实有人员、财政供养人员、离退休人员底数,发现和解决机构编制管理工作中存在的矛盾和问题,推进编制“实名制”管理;建立健全机构编制管理台帐和各种薄册;健全各项编制管理制度,形成科学、规范的机构编制管理机制。通过核查,实现机构编制底数清、人员编制性质清、财政
2、供养人数清、超编人员数目清,进一步挖掘机构编制潜力,夯实机构编制管理基础,盘活编制资源,把一些配置不合理的编制调整到急需编制的重点岗位,为分类推进事业单位改革提供依据,为全县经济社会更好更快发展提供有力支持和保障。 通过自查,对超限额设置机构、超职数配备干部、超编进人、混编混岗、吃“空饷”等问题进行及时整改,切实解决机构编制信息数据不准确、人员编制性质不明晰、机构编制批文不齐全、机构编制管理不规范等突出问题。 二、核查范围 核查的范围是:本镇政府所有在职和离退休人员。 三、核查内容 (一)单位机构编制及实有人员情况。重点核查机构规格、编制 1 及实有人员等情况。一是核查单位的机构设置。收集整理
3、机构审批文件,掌握机构沿革、变更、职能变化等情况,查找部门和单位在机构设置、职能确定等方面存在问题;二是核查单位的编制配备及执行情况,摸清行政、事业编制和在职人员情况;三是掌握工勤编制和实有人员情况。 (二)领导职数配备情况。核查单位领导职数核定和配备情况。 (三)编外用人情况。在核定的编制外聘用、借用人员情况,包括批准单位、经费来源、聘借用时间、人员结构等。 四、方法步骤 (一)单位自查(2023年3月中旬前完成) 各单位对其机构编制审批文件、人员信息等进行核验,并按照机构编制信息公开的要求,在本单位进行公开,公开结果无异议后,形成核验工作报告,报县机构编制核查工作领导小组。各单位可结合报送
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- 2023 年东英镇 机构编制 核查 工作 实施方案
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