2023年党员个人工作计划.docx

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1、2023年党员个人工作计划党员个人工作安排 党员要坚固确立科学发展观在党的建设中的指导地位，以加强党的执政实力建设、先进性和纯净性建设为主线，以建设学习型、服务型、创新型、和谐型四型党组织为载体。以下是我整理的党员个人工作安排，希望可以供应给大家进行参考和借鉴。 为深化实行党的十x大、十x届x中全会精神，加强党的执政实力建设和党的先进性建设，紧紧围绕中心工作任务，以服务大局、建设队伍为核心任务，以规范机关基层组织建设、提高党员干部职工队伍素养实力为重点，扎实开展党的群众路途教化实践活动，全面加强机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断推动机关党的建设上水平，为促进旅游事业又好又快发展

2、供应强有力的政治保证，结合我局实际，特制定20_年党建工作安排： 一、指导思想 围绕市委、市政府和旅游事业又好又快发展的中心工作，20_年，市直党建工作总的指导思想和工作思路是：坚持以党的十x大、十x届x中全会精神为统领，坚固确立科学发展观在党的建设中的指导地位，以加强党的执政实力建设、先进性和纯净性建设为主线，以建设学习型、服务型、创新型、和谐型四型机关党组织为载体，以建设为民、务实、清廉机关为目标，牢牢把握服务中心、建设队伍的两大核心任务，大力弘扬三思三创精神，全面加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，以改革创新精神全面推动党的建设新的宏大工程。 二、党建工作目

3、标 党建工作目标总体要求是：组织健全，领导班子坚毅有力;管理规范，党的纪律严明;教化到位，党员队伍素养优良;党组织的战斗力强，党建工作效果好。 (一)班子建设。 1、党的基层组织设置合理，管理规范。各支部委员会根据规定程序选举产生，任期届满按时改选(特别状况经批准可提前或暂缓改选)，委员缺额刚好补选，确保组织健全、管理严格。 2、党支部书记原则上由行政领导干部担当;委员会成员具有觉悟高、党性强、作风正、实力强的良好素养，热心于党务工作，表率作用好，在党员中有较高的威信。 3、党组织领导班子根据党的民主集中制原则，坚持集体领导，委员分工明确、责任到位。班子团结，工作协调。 (二)党员管理 1、有

4、针对性地对党员进行马克思主义理论教化，共产主义志向信念教化，党的群众路途教化，党的基本学问教化、党纪、政纪和法制教化、职业道德、社会公德以及科学文化学问等一系列教化。教化安排周密，教化方法得当，教化效果好。通过教化，党员的党性观念，模范作用明显增加，政治思想素养明显提高。在年度民主评议党员和年度干部考核中，合格党员、称职干部党员为100%，党员获得的各类荣誉称号在干部职工中占有较大的比例。 2、各党支部根据党内监督的有关规定对党员特殊是党员领导干部进行监督的力度大，效果好。保证党的路途、方针政策在各支部内的顺当贯彻执行，政令畅通;党员的民主权利得到保障，党内不良倾向得到遏制，党员违法违纪案件为

5、零。 3、对离退休干部职工党员的管理，措施完善，有专人负责。通过各种有效方式给以他们政治上和生活上的关怀，使他们政治坚决、思想常新、志向永存，时时到处保持先进分子的优秀品质。 4、根据坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的方针和有关规定，有安排地发展党员，不断壮大党的队伍。对入党主动分子和预备党员的培育教化考察，指定专人负责。坚持高标准、严格要求，成熟一个发展一个。各党支部在发展党员过程中从严把关，手续完整，材料齐备，上报刚好。 (三)制度落实 1、三会一课制度执行状况好。党组织活动有安排支配，有详细内容，有检查落实，有具体记录。党员参与组织生活状况有登记，党员领导干部坚持过双重组织生活的状

6、况好。 2、党内工作制度健全。各级党组织根据管理权限，仔细履行职责，刚好、精确地传达贯彻上级党委的指示精神，实事求是地反映状况，仔细负责地处理好党内一切事务。 3、党费的收缴和管理符合规定要求。各基层党组织按时、按比例上缴党费。党员中无少交或拒交党费的现象。 (四)工作成果 1、党组织的战斗力和凝合力强，群众基础好。党员特殊是党员领导干部的先锋模范作用得到广阔干部群众的认可。 2、党建工作促进了机关作风建设。机关工作人员服务看法端正，公仆意识增加，提高了办事效率。 3、帮助行政领导做好政治思想工作，发挥群团组织的桥梁纽带作用，调动一切主动因素，消退不利因素，确保了本单位(部门)各项工作任务的顺

7、当完成，并创建了优异的成果。 三、重点工作任务和支配 围绕奋斗目标，今年我局要想方设法抓好以下几项重点工作： (一)强化思想建设，不断提升党员干部素养 结合工作实际，科学制订学习安排，每周组织全局党员干部集中学习理论学问，提高党员干部的政策理论水平。组织开展思想大解放、促进大发展大探讨活动，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映剧烈的突出问题，着力构建有利于旅游事业科学发展的体制机制，提高领导科学发展、促进社会和谐的实力，推动全市旅游事业科学发展、和谐发展、领先发展，努力实现党员干部受教化、科学发展上水平、人民群众

8、得实惠的总要求。 围绕局党委的中心工作和争先创优活动主题，组织开展学习教化活动，明确学习重点，完善考核制度，引导党员干部在创建中树立学习的理念，不断提升自身素养及工作质量。坚持支部民主生活会制度、民主评议党员制度、集体学习制度，发挥领导干部在学习上的示范作用，带动各科室学习，形成开放化、互动式的学习氛围，形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环，提高党员干部服务发展的本事。 丰富学习内容，注意把理论学习与政策法规学习、业务学问学习有机地联系起来，学习新政治思想和政策法规，撰写心得体会，在全局上下形成学习热潮。 (二)强化组织建设，增加党组织的凝合力和战斗力 年初，对党建工作进行支配部署，明确

9、全年党建工作的目标和任务，真正把党建工作纳入重要议事日程，科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现，构建起上下同心、齐抓党建的运行机制。 调整充溢党建工作领导小组，定期召开党建工作会议，探讨部署工作任务。把党建工作纳入年度工作安排，并将其作为一项重要内容列入下属单位年度考核，开创党委书记亲自抓，分管党组成员详细抓，党务工作人员详细干的齐抓共管工作格局。 以强组织、增活力、创先争优为主题，扎实开展织建设年动，引导和激励机关党员干部在重点建设一线、基层一线、危难险重岗位创先争优，在服务跨更加展中当先锋。 以开展组织建设年活动为契机，继扎实开展领导班子好、党员队伍好、活动开

10、展好、制度建设好、作用发挥好的五好创建活动，保党务工作规范有序、整体推动。 全面加强党支部建设，根据科学划分、便于管理的原则，把机关党支部拆分为局机关党支部、二级单位党支部和老干部党支部等，分支部抓好内容管理，确保工作取得实实在在的成效。 健全完善党组自身建设制度，坚持民主集中制原则，议事决策制度科学规范，每年召开一到两次民主生活会。 (三)强化队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用 加强领导班子建设。班子成员主动带头参加各种政治学习，切实做到身先士卒，领先垂范，精诚团结，探究创新，求真务实，廉洁自律，共同致力于规划事业。在提高自主创新实力，改革完善运行机制、强化内部管理、提升职工素养、建立长效

11、机制等方面狠下工夫，努力建设整体素养一流、服务水平优良的领导班子，达到学习创新好、民主团结好、勤政为民好、清正廉洁好的四好目标，为规划事业发展供应坚毅的组织保证。 加强对党员的教化、管理和监督，抓紧抓好党员干部政治理论学习，做到有安排、有组织、有内容、有时间、有经费，按时上党课，同时对重大决策刚好传达学习，教化引导党员做好学习笔记，撰写心得体会，组织参与各种培训，观看电教片，断提高党员干部统揽全局、协调各方、分析问题和解决问题的实力，打造一支思想素养高、业务实力强、团结协作精神强、有奉献精神的党员干部队伍。 仔细实行党员目标管理，开展民主评议党员，做到有安排、有检查、有督促、有落实，半年有自评

12、，年终有考评，确保目标管理发挥作用。 做好党员主动分子的选拔培育工作，按要求发展党员和入党主动分子。将党员发展的重心放在一线表现优异的职工、优秀团员青年和妇女中，主动找他们谈心，主动动员他们向组织靠拢，加大新党员发展工作力度。 (四)强化纪律建设，进一步提高工作效率 完善并落实党内和机关的各项制度，督促党员干部执行到位。组织党员主动开展指责与自我指责，查找并改进自身的不足，提倡自我管理、自我教化、自我服务，强化党员干部的纪律观念。 强化党员责随意识、奉献意识，坚固树立爱民、为民、富民、安民的思想，增加党员干部一心一意为人民服务的宗旨观念，进一步发挥发挥党员的先锋模范作用。严格落实年度工作目标岗

13、位责任制，逐步实现各项管理工作的制度化、规范化，明确干部的工作责任，强化干部的服务意识，规范干部的公务行为。 组织党员干部学习廉政建设相关的法律法规和规章制度，督促党员干部自觉遵守各项廉政制度。创新教化载体，深化教化内容，以党章、中国共产党党内监督条例和中国共产党纪律处分条例为主要内容，加强学习教化，仔细比照检查，努力以党纪条规规范党员干部的行为。 定期组织督促检查，对各支部执行纪律状况进行督查，对发觉的问题要马上落实整改措施，对违反制度的行为，坚决依据责任追究的有关规定赐予肃穆处理。 (五)强化作风建设，开创风清气正的工作格局 开展志向信念教化、党性党风党纪教化、从政道德教化等，督促党员干部

14、践行社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德，提倡艰苦奋斗和节俭美德，厉行节约，削减三公费用支出。局机关党员干部在行政审批、评审和执法活动中，不得以任何名义收费;不得利用职务便利向企业、单位或个人搞摊派、拉赞助，谋取不正值利益。 不断强化行业作风建设。从服务对象中聘请若干行政服务效能监督员。同时仔细开展行业风气自查工作，查找近年来存在的各种等问题，分门别类建立台账，针对查找出来的存在问题，制定整改方案，明确整改任务、目标、措施和时间要求等，落实责任人和责任单位，快速整改到位。 开展庸懒治理,提高工作效率。要立足职能，做到行政工作部署到哪，党建工作落实到哪。要落实责任，持续推动治庸治懒，运用宣扬教

15、化、党内监督、评先评优等措施，不断解决不作为、慢作为、假作为、乱作为等问题;在项目审批过程中，实行阳光作业，一站式服务，一次性告知，提高工作效率。对重点项目，提前介入，主动服务，建立绿色通道，特事特办;对于属于上级部门审批权限的建设项目，主动协调联系，帮助上报审批，为基层供应优质服务，树立规划队伍的良好形象。 (三)狠抓信访稳定工作，为和谐发展营造有利环境。接着签定好社会治安综合治理责任状，严格落实维护社会稳定工作一把手第一责任人制度，通过畅通信访渠道和加强冲突纠纷定期排查调处，妥当解决职工群众关注的热点难点问题和复退军人稳定工作，确保不出现群体性事务和一票推翻事务。要结合贯彻实施新劳动法，接

16、着深化创建劳动关系和谐企业活动，严格执行国家和省市关于劳动保障等方面的法律法规政策，主动实施厂务公开、政务公开，支持员工参加民主决策、民主管理和民主监督，充分调动职工主动性，切实维护员工合法权益，确保不出现用工投诉事务。 (四)细心培育旅_业文化，为推动旅游事业又好又快和谐发展供应充足的精神动力。进一步深化旅游机关文化建设。在引导机关人员进一步解放思想、更新观念的同时，适应旅游工作面临的新形势，围绕加快转变旅游局机关职能，达到政府满足、企业满足、群众满足为目标，大力推动市局机关文化建设，丰富十大文化内涵，全面推动建设学习探讨型、团结和谐型、拼搏进取型、规范有序型、清正廉洁型五型和谐机关活动，争

17、创市直创建和谐机关活动先进单位;特殊是要以此为基础，以强化责任文化、创建学习文化、提倡执行文化、营造创业文化为指导思想，通过搞好试点，推广阅历，细心培育旅游企业文化，使旅_业文化建设逐步由点到面、由浅入深，限度地增加和谐因素，供应发展动力;深化推动行业精神文明建设，开展好争创文明单位、诚信单位、青年文明号、巾帼建功示范岗和特困职工结对救助等特色活动;切实做好联系农村、敬老院和包山头绿化等列入市委目标管理等重点专项工作，确保圆满完成目标任务;仔细落实社会治安综合治理和安排生育责任制，通过强化组织领导和监督检查，形成精神文明建设齐抓共管的新局面。 (五)建立科技人才体系，逐步推动行业人力资源建设。

18、进一步强化人才是第一资源的观念，加快构建精英聚集、合理流淌的旅游人才体系。结合全市大规模干部培训活动，仔细落实干部学分制管理的各项规定，主动组织参与各类培训和讲座，建立以学分制全员培训为主要载体的立体培训模式，同步更新干部学问结构，在学习中创建发展机遇，在培训中提升干部实力;引导企业加快培育高层次科技人才，广招博引各类精英，特殊是要切实加大引进大中专毕业生和专业人才力度，加强行业专业人才储备和挖掘利用，为旅游事业可持续发展供应智力支持，并通过开展技术询问、托付攻关等形式，做好借脑生财文章;建立健全人才引进、培育、运用和管理长效机制，促进人才脱颖而出;根据省局部署，不断壮大高技能人才队伍，为旅游事业又好又快发展供应有效的人才支撑。 各单位要根据局党委提出的20_年党建和精神文明建设工作思路和重点，亲密结合工作实际，仔细总结阅历，找准问题，探讨对策，并切实实行有效措施狠抓落实，推动市直党建和精神文明建设迈上一个更新的水平，为促进旅游事业又好又快发展供应有力的政治保证，做出更大的主动的贡献。