2023年二级分公司岗位职责（精选多篇）.docx

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1、2023年二级分公司岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：二级水手岗位职责 二级水手在水手长的领导下，熟悉和执行公司的安全和环境保护方针，完成指派的工作。看舱值班时听从值班员驾驶员指挥。1.在水手长的安排下，参加甲板部的维修保养工作。2.靠离移泊时，参加系解缆作业。3.装卸作业时，参加看舱值班。4.协助收放引航员软梯、腔梯及安全网。5.在确保安全的原则下，经船长同意，在一级水手指导下学习操航。6.完成上级指派的其他工作。7.在应急情况下，执行应急程序所规定的职责。 推荐第2篇：分公司岗位职责 附件7 分公司经理岗位职责 1.认真贯彻执行国家的方针、政策、法令和上级的决议及企业的各项规章制度，全面完

2、成公司下达的经营、生产计划和各项经济技术指标。对分公司质量安全、环境、职业健康安全目标、指标的完成负第一责任。 2.定期组织工程质量、重要环境因素和重大危险源的监测活动，对查出的隐患，采取纠正与预防，防止质量、安全、环境污染等重大事故的出现。 3.为本单位质量、环境、职业健康安全目标、指标的完成提供资源、措施保证。确保施工过程、环境和职业健康安全体系的全面受控。 4.全面负责分公司经营管理工作，组织检查、落实本单位各类人员岗位经济责任制和各项规章制度。加强施工计划、生产、技术、质量、安全、文明施工、材料、人员配置、机械各项规章制度等基础管理工作。 5.坚持创优质工程活动，根据工程实际情况，配合

3、公司组建项目经理部，合理调配人员、材料、施工机械设备，确保工程顺利施工。 6.建立健全分公司质量安全管理网络，选派工作认真负责、坚持原则、威信较高、既懂理论又有实践经验的人员负责项目部施工全过程监督管理工作。 - 12 2组织分公司相关人员开展市场调查、预测，经济情报管理以及经济信息的搜集工作，根据公司及分公司经营政策方针进行整理、加工、传递有价值的市场信息，提出可行性分析和决策方案。 3.参加重大经济合同的谈判，协助分公司经理组织研究、制定分公司经营、市场开发方面的发展计划；参与分公司开发新项目、重大投资、重要合同的评审活动。 4.负责分公司所属项目的生产过程及外包过程的监督管理。 5.负责

4、组织、开展、检查和落实分公司工程管理部各项日常工作，协调分公司工程管理部与分公司其他各部室的协作关系。 6.根据公司制定的质量、文明工地，安全生产管理制度方案，对下属项目的管理体系进行监督、检查其落实情况提出指导意见。建立对分公司所属项目的质量、安全、生产的量化考核指标，定期组织对其考核，根据公司出台的相关奖罚政策，根据考核结果进行奖罚。 7.定期组织分公司工程管理部人员深入分公司下属项目，及时掌握各项目的文明工地、质量、安全生产状态，同时督促所属项目部对存在的问题进行整改落实。 8.发生质量、安全事故时应及时、准确地了解事故的具体情况，向上级报告，同时参加事故调查工作以及事故的处 理工作。

5、9.负责组织、落实下属部门开展公司“三标体系”所要求的相关工作。 10.完成分公司领导交办的其它临时性工作。 分公司综合办公室岗位职责 1.认真贯彻执行党和国家制定的各项方针、政策，协助制定分公司的日常管理制度，协调各部门、各单位之间的关系。 2.熟悉分公司各项工作业务环节，做好分公司领导的助手，及时完成经理交办的各项工作。 3.根据经理指示，参与行政办公会议、有关专业性会议的筹备。 4.对下发的文件及时组织检查，及时掌握了解落实执行情况，将执行中存在的问题向经理反映，及时协调解决。 5.定期对下发文件的执行情况进行总结，通过总结列入有关规章制度中。 6.负责起草行政方面综合性工作报告和工作要

6、点，以及经理安排起草的其他文件、文稿。 7.根据档案法及档案管理实施细则作好行政管理类档案管理工作，对日常档案工作做好检查，不断提高档案工作质量。 8.按规定做好机关小车的管理、调度、使用，做到计划 - 56 的相应职责，建立健全质量管理、环境管理、职业健康安全管理体系，保证程序文件正常有效运行。 4.编制分公司年、季、月施工生产计划和施工生产统计报表，检查施工进度情况，掌握生产动态。 5.组织分公司月度安全文明施工检查及日常巡检，及时汇编、报送检查报告，制定消除质量及安全隐患的技术措施并监督实施。 6.负责分公司施工现场管理和协调工作，检查处理项目生产、安全、质量及文明施工过程中的违法、违规

7、及违章行为。 7.协助分公司编制施工组织设计，参加招投标中技术标的评审。 8.收集整理、总结各项科技成果。 9.组织召开技术会议，参加不合格品的评审，处理施工中技术问题、质量问题、安全生产问题，并制定相应的技术方案和处理措施。 10.做好新技术的推广应用，组织作业指导书及工法的编制。 11.组织分公司施工经验交流和技术人员学习，不断提高其技术水平。 12.参加重点及有影响工程关键部位的隐蔽验收及竣工验收。 13.调查处理重大质量事故、工伤事故，进行伤亡事故的 统计、分析、报告，提出事故防止措施，督促检查落实情况。 14.负责处理建设单位有关工程事宜的投诉及来文来函。15.参加每月的生产例会，汇

8、报和安排生产、质量、安全、技术工作。 16.负责部门的各类资料的收集、整理、汇总、归档，准确及时向上级和有关部门报送各类统计报表。 17.配合其他部门的工作，完成领导交办的其他任务。 分公司经营管理部岗位职责 1.负责组织完成分公司制定的经营目标，在经理领导下，保证分公司的经营活动正常开展，组织市场调研，负责组织经营信息的收集、分析、追踪、反馈，组织协调建设行政主管部门、建设单位、招标单位的工作关系。 2.做好分公司的形象宣传、公关工作，积极多渠道开拓业务。 3.负责组织分公司建筑工程招标在规定的条件内完成资格预审文件，投标文件的编制工作，保证投标书的实质符合性，提高中标率。 4.负责合同评审

9、工作，组织拟定合同文本条款、合同谈判、合同的签订、修订、履约等工作，组织处理与合同有关的事宜和履约中的协调工作。 5.负责制定并组织实施与顾客有关的过程控制程序， - 910 - 推荐第3篇：分公司岗位职责 1 组织市场的调研和预测，市场信息的收集、整理和发布。 2拓展市场业务，构建营销渠道的种类和能力。推进营销策略和任务，全面完成销售任务。 3维护X公司品牌形象。协助总公司做好本区域内的广告宣传工作。 4平衡和协调各产品事业部。 5 严格遵守合同管理办法。 6 有责任参加定期召开营销会议，并总结本区域内的营销业务经验。 7 禁止越区销售，严格遵守区域销售规定，严格销售秩序。 8全面接收客户服

10、务和投诉信息，为客户提供各种技术咨询服务。协助总公司派出的服务队伍做好客户服务。 9在总公司的领导下管理分公司的人事工作。全面负责分公司的事务性管理工作。 10 负责分公司劳动工资奖金管理，执行工资、奖金计划、审核、计发各单位工资和奖金工作。 11分公司经理向总公司经理负责。 推荐第4篇：二级部门职责和岗位职责 二级部门职责和岗位职责 工程指挥部岗位职责 一、办公室职责 在工程指挥部总指挥长领导下开展工作，业务上接受总部总经办指导： 1、贯彻落实公司和指挥部领导的决定、指示，做好工程指挥部内部行政管理工作； 2、协助工程规划和工程设计的申报审批，负责工程资料的整理与归档； 3、负责指挥部日常会

11、议的组织和安排，协调指挥部下属各部门的工作； 4、负责指挥部办公秩序、劳动纪律、内务卫生及安全保卫工作，负责工程指挥部工作人员的考勤； 5、负责来访人员接待和现场外联工作； 6、负责指挥部工作计划、总结和其他有关文书的拟定； 7、负责指挥部工作人员的生活和后勤保障。 （一）办公室主任岗位职责 1、在工程总指挥长的领导下开展工作，贯彻落实公司和指挥部领导的决定、指示，做好工程指挥部内部行政管理工作； 2、参与专家评审工作安排及落实； 3、督促办理规划报建工作，协助工程规划、设计申报审批； 4、负责指挥部日常会议的组织和安排，协调指挥部下属各部门的工作； 5、负责指挥部办公秩序、劳动纪律、内务卫生

12、及安全保卫工作； 6、负责来访人员接待和外联工作； 7、按公司财务有关规定监督备用金开支； 8、负责工程指挥部工作计划、总结和其他文件的起草； 9、督促工程资料的整理与归档； 10、完成工程指挥部领导交办的其他事项。 （二）办公室资料员岗位职责 1、参加工程指挥部有关会议，做好会议准确记录； 2、负责施工图纸的催办工作，并做好施工图纸的登记和发放； 3、负责技术文件的收发、整理工作及办公室技术书籍、工具的管理工作； 4、负责竣工工程技术资料及竣工图纸的整理、装订、并向总部档案室移交； 5、负责工程变更、经济签证的登记和发放工作； 6、负责项目总体工程竣工验收及后期各配套工程相关资料的整理和移交

13、； 7、完成领导交办的其他工作。 （三）报建员岗位职责 1、申请立项、编写项目建议书，并负责项目从立项到开工阶段全过程的报批等工作； 2、办理规划选址通知书，建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、工程施工许可证，委托地质勘探； 3、根据立项批复拟建方案及说明、地形图等资料，委托地质勘探，做好建筑方案设计所需材料的准备； 4、检查规划方案是否符合规划设计条件，是否符合规划方案的深度要求，报送设计方案，办理审定设计方案通知书； 5、按要求报送总图给人防、消防、环保、交通、园林、市政、通讯等部门审查或取得有关协议； 6、报批初步设计和施工图设计、参加设计审查； 7、办理土地规划使用证、建设工程规划

14、许可证、工程施工许可证； 8、完成领导交办的其他工作。 （四）现场公共关系岗位职责 1、负责项目建设阶段的对内、对外关系协调和维护等工作； 2、维系与政府部门、当地百姓等的良好关系； 3、完成领导交办的其他工作； （五）文员岗位职责 1、负责项目建设的文秘工作和文印工作； 2、负责办公室的卫生管理； 3、负责项目相关资料、电子邮件的收、发工作； 4、负责电子邮件等的收发工作； 5、完成部门领导交办的其它工作。 （六）炊事员岗位职责 1、负责本公司工作人员及客人的饮食安排； 2、负责饮水供应和厨房、餐厅的清洁卫生工作； 3、负责饮食用品的验收及保管； 4、完成部门领导交办的其他任务。 （七）内勤

15、员岗位职责 1、协助办公室主任做好办公室日常工作； 2、协助来访客人的接待安排工作，并协助安排调配流动人员的工作； 3、负责办公区域的卫生和环境管理，排水、给水、供暖、供电工作及相关的维修工作； 4、负责就餐伙食管理和食品的采购； 5、兼任备用金出纳，业务接受总部财务部指导； 6、完成领导的交办的其他工作。 二、招标办工作职责 1、贯彻有关建设工程招标投标法律、法规和方针、政策，制定具体实施办法和细则，办理招标申请，确定招标方式，招标条件及中介服务机构等； 2、审查投标单位、项目经理的资质（资格）； 3、审查招标文件及补充文件，审查评标办法实施细则及定标办法，审定工程标底； 4、确定评标组织成

16、员名单，监督开标、评标和定标活动，办理核发中标通知书。 （一）招标办主任岗位职责 1、负责项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议； 2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算等进行审核； 3、组织招标实施，负责合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款； 4、协助领导进行工程款支付审核和结算管理，拟制、把关工程的概预算与决算报告； 5、变更洽商审核及处理索赔事宜； 6、完成工程指挥部领导交办的其他事项。 （二）规划设计工程师岗位职责 1、负责规划设计、工程施工等工作计划、方案的编制，负责协调项目方案设计、施工图设计工作，并配合相关部门控制施工的质量和进

17、度； 2、按照指挥部下达的基建项目任务，做好规划设计及论证工作； 3、协助做好各项目的报建及审批工作； 4、协助做好各项目招投标的前期准备工作； 5、负责协助施工单位办理各项目的施工等手续； 6、负责工程竣工验收的申报工作； 7、完成部门领导安排的其他工作。 （三）造价工程师岗位职责 1、负责公司在建项目工程进度审核和竣工项目的工程结算工作； 2、负责施工现场工程复核、审核工程变更、签证等工作； 3、负责公司工程量清单的实施； 4、协助工程部进行总承包招标工作； 5、负责公司项目预算工作和已完工项目的造价分析工作； 6、完成部门领导交办的其他工作。 （四）招标专员岗位职责 1、配合招标办主任的

18、完成各项招标工作； 2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核； 3、协助、组织招标实施； 4、负责合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款； 5、参与工程款支付审核和结算管理，起草概预算与决算报告； 6、完成部门领导交代的其他工作。 （五）翻译人员岗位职责 1、负责有关工程指挥部所有相关文稿的翻译，做好两种文字的校对工作； 2、负责相关会议现场翻译； 3、做好接待解说服务工作； 4、负责行内各种新闻、重大事件资料的收集和整理； 5、完成领导交办的其他工作。 三、工程部职责 1、贯彻执行公司各项规章制度,熟悉图纸、施工规范、质量检验评定标准、工艺标准及操作

19、规程； 2、参与招标、投标和评标工作，负责施工现场“三通一平”；负责施工监督管理，协助施工单位解决有关问题，组织在建工程大检查和竣工验收工作； 3、组织图纸会审，严把工程技术、质量关，联系并办理设计变更、材料变更等手续，组织主要建筑材料及设备的考察、选型； 4、安排（督促）工程进度，负责隐蔽工程验收，审查施工单位报表并如实上报； 5、负责办理施工现场经济签证工作； 6、负责向物业公司办理竣工工程移交手续； 7、负责收发往来技术文件，审查工程技术资料，对工程资料进行整理、归档，做好与公司内部各部门间的衔接工作； 8、完成公司及工程指挥部交办的其他工作。 （一）工程部经理岗位职责 1、为公司工程指

20、挥部派驻工程项目施工现场的负责人，隶属工程指挥管理，负责工程现场甲方人员的日常管理及现场工作安排协调； 2、根据指挥部批准的施工总进度计划，审核工程项目施工组织设计，监控工程项目的现场施工进度，确保工程项目按计划进度完成； 3、根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督工程项目施工质量，参加组织工程项目检查验收，组织材料设备进场检查的验收； 4、根据指挥部批准的工程项目总施工预算书，严格监控工程项目施工成本，参加工程现场的经济签证、技术核定单等的审查确认，确保工程项目成本控制目标的实现； 5、严格执行合同规定，确保合同履约完成，协调处理合同实施执行过程中的纠纷； 6、负责现场甲方监

21、理工程师与承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜； 7、安排各专业工程师的现场配合工作，负责协调处理工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的涉外关系； 8、负责组织现场项目部的日常管理工作，完成现场施工日志的准确记录 9、负责工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作； 10、负责组织现场施工协调会议，审核监理工程师现场会议准确记录、工程项目管理报告和其他文件资料； 11、完成工程指挥部领导交办的其他事项。 （二）工程部副经理岗位职责 1、完成指挥部分派的所有工作，对各项工作提出建设性意见，并对项目建设提供技术支持； 2、与工程部经理一起研究、安排工程部日常业务工作，对

22、各项工作提出完成的时间、方法、成果等方面的要求，并负责对项目各项工作进行督促、检查和验收； 3、负责与设计单位联系，提出设计要求，索要设计资料、变更资料，进行设计确认和意见反馈等工作，督促相关人员完成设计资料的收集、整理、建档、归档工作； 4、负责起草制订工程部工作计划和工作总结，做到工作有条理、有计划、有落实，努力提高工作效率； 5、掌握工程施工进度、技术安全等工作，督促工程部成员完成其岗位职责； 6、组织业务和政治学习，协助部门经理做好人员的思想政治工作； 7、完成指挥部领导交办的其它工作。 （三）土建工程师岗位职责 1、项目土建工程师为专业工程师，接受工程部经理的直接领导和管理，协助经理

23、进行土建工程项目的管理工作； 2、根据指挥部批准的施工总进度计划，审查土建工程施工组织设计，负责控制土建工程项目的现场施工进度，确保土建工程项目进度计划的完成； 3、根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督土建工程项目施工质量，参加土建工程检查验收和土建工程材料设备进场检查验收； 4、根据指挥部批准的土建工程项目施工预算书，严格监控土建工程项目施工成本，参加土建工程现场的经济签证、技术核定单等的审查确认，确保土建工程项目成本控制目标的实现； 5、参加现场土建工程合同管理，严格执行土建工程合同，确保土建工程合同履约完成，协助有关部门处理土建工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜；

24、 6、参加现场甲方、监理工程师、土建工程承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理； 7、与其他专业工程师现场配合，解决土建工程项目施工中的设计、施工问题，完成土建工程施工日志的现场准确记录； 8、负责土建工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作； 9、参加每周的现场施工协调会议，审查监理工程师的现场会议准确记录、土建工程管理报告； 10、完成部门领导交办的其他工作。 （四）市政工程师岗位职责 1、参与市政工程设计过程中各专业技术论证及图纸会审工作，参与市政工程招投标工作，配合其他部门对施工、监理单位进度申报进行审核； 2、参与市政、设备、消防道路等报建报审工作； 3、负责对市政工

25、程工程质量、工程进度、工程投资进行控制管理； 4、参与市政工程的中间验收、竣工验收协调，保证市政工程及时交付使用； 5、负责施工过程中的综合组织协调； 6、完成部门领导交办的其他工作。 （五）设备工程师岗位职责 1、协助部门主管对各项目的进行专业技术支持; 2、负责各项目的图纸审核及前期项目档次的专业定位； 3、负责审核各项目招投标文件技术标； 4、负责施工单位进场原材料的检验工作； 5、严格按照施工图纸、规范参加隐蔽工程验收，及时办理相关手续； 6、审核施工单位提供的工程进度报表，为支付工程进度款提供可靠依据； 7、协调各项目的暖通、空调及给排水等各项工作； 8、参与竣工验收工作； 9、完成

26、部门领导交办的其他工作。 （六）电气工程师岗位职责 1、项目强电工程师为专业工程师，隶属工程部，接受工程部经理的直接领导和管理，协助工程部经理进行强电工程项目的管理工作； 2、根据指挥部批准的施工总进度计划，审查强电工程施工组织设计，负责监控强电工程项目的现场施工进度，确保强电工程项目进度计划的完成； 3、根据合同的约定，规程规范和设计图纸的要求，严格监督强电工程项目施工质量，参加强电工程检查验收，参加强电工程材料设备进场检查验收； 4、根据指挥部批准的强电工程项目施工预算书，严格监控强电工程项目施工成本，参加强电工程现场的经济签证、技术核定单等审查确认，确保强电工程项目成本控制目标的实现；

27、5、参加现场强电工程合同管理，严格执行强电工程合同规定，确保强电工程合同履约完成，协调处理强电工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜； 6、参加现场甲方、监理工程师、强电工程承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理等事宜； 7、与其他专业工程师现场配合工作，解决强电工程项目施工中的设计、施工问题以及处理现场强电工程的涉外关系； 8、参加现场强电工程的日常管理工作，完成现场强电工程施工日志的准确记录； 9、负责强电工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作； 10、参加现场施工协调会议，审查监理工程师的现场会议准确记录、强电工程管理报告和其他文件资料； 11、完成部门领导交办的其他

28、事项。 （七）给排水工程师岗位职责 1、项目给排水工程师为专业工程师，隶属工程部，接受工程部经理的直接领导和管理，协助工程经理进行给排水工程项目的管理工作； 2、根据指挥部批准的施工总进度计划，审查给排水工程施工组织设计，负责控制给排水工程项目的现场施工进度，确保给排水工程项目进度计划的完成； 3、根据合同的约定、规程规范和设计图纸的要求，严格监督给排水工程项目施工质量，参加给排水工程检查验收，参加强电工程材料设备进场检查验收，对给排水工程质量负完全责任； 4、根据指挥部批准的给排水工程项目施工预算书，严格监控给排水工程项目施工成本，参加给排水工程现场的经济签证、技术核定单等的审查确认，确保给

29、排水工程项目成本控制目标的实现； 5、参加现场给排水工程合同管理，严格执行给排水工程合同规定，确保给排水工程合同履约完成，协调处理给排水工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜； 6、参加现场甲方、监理工程师、给排水工程承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜； 7、与其他专业工程师现场配合工作，解决给排水工程项目施工中的设计、施工问题以及处理现场给排水工程的涉外关系； 8、参加现场给排水工程的日常管理工作，完成现场给排水工程施工日志的准确记录； 9、负责给排水工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理；10参加每周的现场施工协调会议，审查监理工程师的现场会议准确记录、给排水工程管

30、理报告和其他文件资料； 11、完成部门领导交办的其他事项。 （八）安全监督员岗位职责 1、贯彻执行国家安全生产的有关方针、政策和规定，搞好安全生产，督促检查安全技术各项措施和操作规程的实施情况，对工程建设安全负责； 2、在部门主管的领导下，全面负责工地的安全工作，建立健全安全生产组织机构； 3、参与施工组织设计的编制，学习安全管理有关规定，领会安全管理的精神，提供切实可行的安全生产措施； 4、搞好施工现场管理和精神文明建设，搞好日常安全教育，确保安全生产，确保现场施工人员及其他人员的人身、财产安全； 5、每日进行安全生产巡回检查，准确做好日检记录，及时消除事故隐患； 6、参与事故调查，提出预防

31、事故重复发生的措施； 7、会同有关部门搞好特殊工种的安全培训和考核； 8、完成部门领导交办的其他任务。 （九）质量监督员岗位职责 1、认真学习、刻苦钻研业务，正确掌握国家有关建筑工程质量的法规、规程、规范以及强制性标准，不断提高自身政治、道德、业务素质； 2、坚持原则，秉公办事，增强服务意识，切实做到：严格监督、热情服务、公正评定； 3、认真执法，责任心强，要经常深入施工现场，对工程质量负起监督检查的责任，对工程质量负责； 4、按规定和要求认真如实填写监督准确记录，对发现质量责任主体和有关机构违反法律、法规和违反规程、规范的，应及时发出监督整改通知，限期整改，并向领导报告； 5、负责核查工程的

32、勘察、设计、施工、监理单位的资质以及工程现场所用材料、设备的质量，对不符合规定要求的，责成施工单位限期整改； 6、负责审查工程竣工核验资料，对工程质量进行等级核定，编制工程质量评定报告； 7、监督、检查施工单位的试块、试件的取样、送检、结果回索等工作； 8、完成部门领导交办的其他事项。 四、网络信息部部门职责 1、在工程指挥部领导下，做好网络管理的服务工作和有关网络建设项目的管理工作； 2、保证网络中心机房主交换机、各功能服务器等网络主设备的合理配置和安全运行； 3、对公司内各网络终端设备、终端外设和网络线路的统一维护和管理，保证信息通畅； 4、及时处理各个终端用户的报障和技术支持并做好相关准

33、确记录； 5、熟悉公司园区网的网络结构并随时对网络进行维护； 6、根据公司园区网络系统的情况及时进行各种信息资源的发布、更新和升级； 7、负责网络安全监测及安全管理并定期进行相关数据的备份； 8、建立健全相关的网络管理规章制度； 9、学习网络新技术，优化和扩展公司园区网网络功能。 （一）网络部经理岗位职责 1、组织设计公司的计算机信息管理系统的建设和日常维护，提供高效可靠的信息系统保障； 2、负责制订公司信息化管理策略和网络建设方案，搭建和管理公司信息化系统架构，统筹公司各信息化子系统设计和实施方案； 3、负责公司信息技术网络的规划建设和管理，信息系统中心的设备管理，部门制度、流程； 4、负责

34、计算机设备网络及其所属软硬件的维护； 5、组织好设备电路及系统的日常维护、定期检修测试和故障处理，保证设备、电路、系统及网络运行正常完好； 6、编报设备的大修、更新、改造计划，并负责组织实施；积极开展挖潜、革新、技术改造和合理化建议工作，合理使用维护费用； 7、组织本部人员开展岗位培训和考核，不断提高岗位人员的技术水平和处理障碍的能力。 （二）网络工程师岗位职责 1、规划、设计、搭建、维护整个公司的网络环境； 2、持续改进日常操作、优化公司网络的管理、跟踪网络互连技术发展，合理运用新技术，制定并优化公司网络互连规范； 3、主要参与公司网络环境所有网络设备的日常检查、检修、替换和保修，建立网络系

35、统例行检查和维护的规范和文档，维护并保证公司网络正常的运行环境，及时发现异常情况并处理； 4、遵循既定的操作流程，配合公司其它部门对IT机房硬件资产的管理； 5、根据用户部门的相关要求按照规范进行网络设备的互连，制定或调整ACL规则，应用到相应端口，并配合安全人员进行测试； 6、监控并分析所有公司网络出口的流量信息，收集网络设备的关键syslog信息并进行分析； 7、建立网络拓扑、IP规划分布、布线系统等文档资料，及时按要求撰写、更新工作及技术文档。 （三）网络管理员岗位职责 1、确定网络安全及资源共享策略； 2、负责公用网络实体，如服务器、交换机、集线器、路由器、防火墙、网关、配线架、网线、

36、接插件等的维护和管理； 3、负责服务器和网络软件的安装、维护、调整及更新； 4、负责网络账号管理、资源分配、数据安全和系统安全； 5、参与网络值班，监视网络运行，调整网络参数，调度网络资源，保持网络安全、稳定和畅通； 6、负责计算机系统备份和网络数据备份；负责计算机网络资料的整理和归档； 7、保管网络拓扑图、网络接线表、设备规格及配置单、网络管理准确记录、网络运行准确记录、网络检修准确记录等网络资料； 8、每年对公司计算机网络的效能进行评价，提出网络结构、网络技术和网络管理的改进措施。 五、园林物业部职责 1、负责新建项目本专业的前期介入、图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作及范围内机电设备

37、、各种管道、房屋主体、室内水电、公共设施等运行、维护、检修工作，处理一般性故障，确保建设设施完好，机电设备运转正常； 2、维修班人员必须熟悉新建项目的供水、供电、电梯等机电设施、设备情况，掌握相关设备的操作程序和应急处理措施； 3、按时完成机电设施、设备的各项维修、保养工作，并认真做好相关记录； 4、负责每天的日检查工作并填写日检记录。每天巡视一次各部位机电设备运行状况，认真做好巡查记录和值班记录。发现异常及时报修； 5、负责各种井、池检查疏通清理工作及联系化粪池清运工作； 6、实行24小时值班制度，负责监控设备运行，并作好值班记录； 7、节约材料及水电消耗，坚持低耗优质服务； 8、负责新建项

38、目的每月定期抄录水、电表数据，并负责水、电用量分析与上报工作； 9、负责处理一般性维修服务； 10、执行经公司审批制定的设备定期维修保养工作计划； 11、保持值班室、高低压配电箱和水泵房等设备房的清洁及物品的有序摆放； 12、负责设备房的安全管理工作，禁止非工作人员进入，禁止各种违反设备房管理规定的行为； 13、遇到突然停电或发生其他突发性事故时，应按规程操作，及时排除故障或采取应急措施，迅速通知相关人员处理； 14、负责组织指导各管理处完善管理区域内园林绿化图纸资料及维修档案供归档； 15、负责园林设施正常使用和绿化养护的技术监督和指导； 16、制定园林设施、绿化大中修计划，报经批准后组织实

39、施； 17、负责园林设施的小修、绿化补种的技术指导； 18、负责制定和完善公司内部与园林设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度； 19、负责由工程部主责的本专业改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算； 20、负责本专业相关项目的费用控制、审核和经济分析； 21、配合人力资源部组织本部门专业人员相关技能培训； 22、负责相关专业对外的业务联系，协调与相关主管部门的关系； 23、在必要时协助做好相近专业的工程管理及费用控制； 24、遵守公司规章制度，勤奋工作，努力提高业务水平，完成公司领导交办的其他工作。 （一）园林物业经理岗位职责: 1、负责筹建园林物业部，建立健全组织架

40、构及人员配备，制定本部门的管理方针、目标与计划、组织、指挥、控制和协调沟通； 2、起草制定达到上述方针目标的实施程序文件和规章制度，园林物业管理服务协议、合同，接管程序，装修管理等，并监督实施，保证各项管理服务工作的质量与标准，提高园林及物业管理水平； 3、向工程指挥部提交工作总结和各种合理化建议，贯彻落实上级指令； 4、参与工程建设前期园林物业管理新项目的市场调研开发、规划、定位、施工和竣工验收等环节工作，并针对使用管理提出可行性建议、意见；接管物业并跟进各项整改措施；落实保修措施； 5、指导、管理园林物业工作，监督各项规章制度、劳动纪律、工作程序、任务的执行与落实；定期和不定期检查各岗位、

41、设备、环境等，及时发现并解决问题；召集和主持部门例会或专题会议，及时解决管理中出现的问题；保证企业各项工作能顺利进行； 6、以身作则，关心员工，提高部门凝聚力和员工工作积极性、能动性和创造性，培养员工的自觉性和责任感；定期或不定期听取员工的意见、建议，不断完善部门管理； 7、带头执行财务管理制度，参与年度预算并呈报上级审批后实施，审阅、分析各类财务报表，控制部门费用开支，降低物料损耗和各项成本； 8、完成上级交办的其它任务。 （二）园林绿化工程师岗位职责: 1、按合同文件要求，根据施工图纸，对绿化工程进行监控； 2、检查施工单位从事绿化工程施工的人员资质及绿化施工、养护管理经验是否符合施工要求

42、； 3、自工程建设之初参与监理工作，避免前期工程对绿化工程的影响，如：把预留绿地当成临时建筑工地，把预留绿地内根植土当做一般填充物使用等； 4、严把种树植草选择关，要确实根据工程所在地土质进行预植树种品种的选择； 5、栽植前的场地整理，种植穴的大小、树种的苗木及栽植过程均必须严格按招标文件和行业规范逐项检查，每道工序检查合格后签认质量验收合格单，上一道工序不合格不得进行下一道工序； 6，对后期的养护管理进行督查、考核，如：修剪、治虫、除草、浇水、松土、施肥、扶正等工作，以提高苗木的成活率，最终达到设计效果； 7、完成领导交办的其他任务。 （三）物业管理员岗位职责： 1、在园林管理部经理领导下，

43、具体行使管理、监督、协调服务的职能； 2、负责管理公司清洁、绿化、治安、维修、接待等项服务工作； 3、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程； 4、协调经理送发物业管理方面的文件； 5、参加经理主持的部门例会，总结当月工作，制订下月计划； 6、负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证，处理； 7、收集有价值的物业信息，为推动公司物业管理工作的发展提出建议； 8、负责部门接待工作，做到仪表端庄、态度和蔼、热情大方、反应敏捷、处事稳健； 9、接待来访规定，做好来访登记，对电话预约的来访要及时通知有关领导或部门，对突然来访者，要报告有关领导或部门后，再约时间接待； 10、完成领导交办的其他工作任务。 （四）基建工程会计 1、熟悉基本建设会计制度及