2023年培训班班长工作汇报（精选多篇）.docx

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1、2023年培训班班长工作汇报（精选多篇） 推荐第1篇：班长工作汇报 班长工作汇报 敬爱的叔叔，阿姨： 您们好！ 我叫林碧霞，是初二（4）班的班长。受班主任老师的委托，现在由有我来向各位家长介绍我们班级的一些情况。首先我代表初二（4）班的全体同学向前来参加此次家长会的家长，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！并真诚地向叔叔阿姨说声：“您们辛苦了”。 下面，我从以下几个方面，向您们进行汇报： 第一：班级制度管理和常规纪律方面。 这学期以来，在班主任黄老师的积极带领下，我们初二（4）的班级制度进行了调整， 使班上的管理更具有条理性。如，明确责任管理，落实每个班委的责任。班主任监督班长，班长监督组长，组长监督

2、其成员。这样班干部各司其职，而其他同学也能按部就班。通过大家的努力，各项制度都在有条不紊的进行着。班级纪律也在不断地改善和提高。虽然我们二（4）班的班级量化总分在年级中算不上优异，但是每一个同学都能够尽量使自己的常规合格，不为班级扣分。比如，我们班的早读课出勤率高，这也是同学们“不为班级拉后腿，不为班级扣分”的表现。 第二，班风建设方面 在班风建设上，我们提出了“讲文明树新风”的口号，每个同学都积极响应这个口号，并为之付诸实践，例如，我们班的垃圾实行分类管理，把可回收利用的积累起来并定期出售，不可回收利用的则每天处理掉。而我很清楚地看到，每个同学在扔垃圾的过程中都很认真地把可回收与不可回收的垃

3、圾分开起来，虽然这只是很小的举动，但我认为这也是足以看出咱们二（4）班每个同学的文明行为。 同时，我们初二（4）班是一个充满活力、热情、创新、团结的集体。整个班级感情融洽，大家在学习之余能够主动加强交流，互相进步！ 第三，班级活动方面 在这个学期，学校及班里展开了很多活动。每一次的活动都进一步拉近了同学们之间的距离，增强了班级的凝聚力。比如上上周举行的校运会。 在校运动会中，每个同学都积极地为班级付出，有的挥洒汗水，驰骋在赛场上为班级夺冠，有的在旁边为参赛者呐喊，助威，而有的则默默地为同学端茶送水。这一切都是为了班级的利益。而我们班也在此运动会上取得了可喜的成绩，很多同学拿到了名次，例如，陈学

4、同学拿到男子铅球第一名，张宗强第三名，而陈玉霞，陈庆芬，陈焕洲等同学也在不同项目中拿到第二第三等名次。（ 贴奖状情况） 第四，在学习方面 提到学习方面，我有些内疚地向各位叔叔阿姨说，我们初二（4）班不是尖子班，但是，我很自豪地向各位叔叔阿姨说，我们二（4）班的学生有着一颗和尖子班学生一样奋进的心。我们的基础差了点，但是我们并没有放弃，而是在不断地寻找方法改进，不断地在进步。就拿这次的段考成绩来说吧，我们班有了吴安丽，陈玉霞 等8名进步生，而这在普通班级里算是很好的成绩了。但是，这些还远远不够，我们还需要更加地努力。此外，为了增长见识，理解更多的信息，我们班还订了报纸，每天每个同学都可以从报纸上

5、吸取丰富的知识养分。（会考情况） 第五目前班上存在的问题 1.班级凝集力有待提高，部分同学集体活动中表现的不够活跃；例如，在打扫卫生时，还有部分同学比较懒散，有些同学还趁这个机会在玩耍。 2.班里还有个别同学偶尔上课迟到或旷课。特别是最近这几个星期，随着天气变凉，同学迟到现象越严重。 3.对于某些课程态度不积极，上课睡觉，说话现象还比较严重。 4.班集体意识还不够。有少部分同学做劳动，打扫卫生爱计较。早操还没有做到位，偶有被校领导罚。 第六个人感想 作为初二（4）班的班长，我深感荣幸，我对我们班充满信心，我相信只要每个同学付诸努力，一定会收到一份惊喜的成绩。虽然我们班有些同学在成绩上不是很理想

6、，可是他有自己的特长，他善长画画，或善长唱歌，跳舞等等。而这些也是令人敬佩的。同时，作为班长，我工作做得还不够好，但是我会更加努力，谨记肩负的使命，铭记老师，家长和同学的期盼，用百分百的热情和努力去谱写属于我们初二（4）班的新华章！ 叔叔阿姨，我们所取得的成绩与自己的努力，老师的奉献，和您们的教导是息息相关的。因此，我借此次机会，代表全班同学跟各位叔叔阿姨说，“谢谢，谢谢您们！”。同时也希望在以后的日子里，您们能更多地关心我们的学习和监督我们。 我的报告到此结束，我再一次真诚地向各位叔叔阿姨说：“谢谢您们，您们辛苦了！”。 推荐第2篇：西华大学党校培训班班长工作总结 党校党课培训工作总结 白驹

7、过隙间，本学期学校党委党组织和学院分党委组织的西华大学第二十五 期入党积极分子培训班又已经结束了。在写这份工作总结的时候，我的内心竟 然久久的不能平静。以前考虑过的和有过念头的许多东西不得不让我再次的去 仔细思考。另一方面，本班的所有学员又都给我留下了难以忘却的印象。特别 是09届汽车服务工程和08届交通运输的两个同学，他们追求上进，敢于表达， 善于思考，的确有恰同学少年的年轻风貌，可谓书生意气。 本次培训历经一个月有余，从10月15日的学院第二十五期党校入党积极 分子动员会，到10月31日结束其中共开了六讲学习课，分了三个阶段。一次 社会实践活动，两次全班分组讨论。对于我们来说，这都是极为难

8、得的集体学习和交流的机会 下面，我就在这次党课学习中开展的工作和自己的感触，作如下的工作总结和 深刻反思，请组织予以审核和教育。 一 在这次党课培训中开展的工作 1作为一个班长，组织成员积极的参加学校组织的理论和实践党课。注 意检查学员的学习收获、组织纪律和出勤情况。 1）认真确定本培训班的成员名单，加强本班所有学员的出勤考核 本班本次学习共有173名成员。本次培训在出勤考察方面，是我们培训班的重 点考核内容。出勤是一个学员最基本的态度问题。记得10月17日第一次课上 课的时候有2组的三位同学因为党课和培训班课重叠选择放弃此次学习，在我 核对后上报了培训班学院指导老师王新兵老师，和党校李雪佳老

9、师。在这次培训中，本班最终的出勤情况总结如下：10月17日，10月30日，10月 31日上午党课培训除去放弃的三位同学全体学员都全部参加，无迟到行为。10 月30日社会实践和分组讨论全体学员全部参加。 2）认真检查，收培训成员的思想汇报 ：关于11月4日的思想汇报上交情况： 应收340份实收340份。已全部上交党校。每次课，所有在场的成员都坐在一起，本班成员都能做到认真听讲，认真记笔 记，认真领会老师讲话的精神。第一次党课培训（党的性质和党的宗旨）后， 学员们普遍反应自己对入党的动机应该再思考，增强动机的纯粹性。这是一个 很现实也很迫切需要解决的问题。到第二次党课学习（认真学习党章，以实际 行

10、动争取做一名合格的共产党员）以后，学员们普遍反应找到了答案。更清楚 自己的入党动机。对于每次的党课培训，我觉得只要大家在进步，总是好事情。 3）10月30日下午我们班组织全体学员在6B104参加咯社会实践和分组讨论， 在观看电影惊天动地的过程中每个学员都是流咯几次泪，电影以512大地 震为背景，片中的“在人民为难之际作为党员我们理应冲锋在前面，我们一定 要发挥共产党员的先锋模范作用，坚决完成这次抗震救灾的光荣任务”这句话 在每一个学员心中久久流动着，第二天同学们都用实际行动来表达自己对这句 话的理解，31日上午全体学员的课堂纪律比前面有显著提高。 接下来我们全班12个组围绕“在构建和谐校园，和

11、谐班级中，入党积极分子应 该如何发挥先锋模范带头作用？”和“大学生应如何端正入党动机，早日一自 己的实际行动成为一名光荣的共产党员？”两个话题进行咯分组讨论咯！全体学员都积极发言理解的比较好的同学还上讲台来给全体学员一起分享咯自己的见解。 二 由于这是我第一次代党课培训班，在这次党课培训工作还有许多不足的地方，我总结下来有以下几点： 1.班上学员比较多，各组组长工作能力也不一样所以第一天班上有些组的纪律不是很到位，这是我安排工作时考虑不足引起的。 2.对学生心理的理解不到位，把主要精力放在08的管理上咯，所以第一天上课时09学员的整体表现差于08学员让我很吃惊。 3.实践活动策划对信息的收集不

12、足，使室外活动和其他学院学生会足球联赛撞时咯，导致现在场外实践活动场地还没有申请下来。 以上就是我们班在这次党课培训中的工作总结和我担任班长的工作感受。培训的时间是有限的，感受却是很多的，难以尽述，有的感悟难以言表。上面的总结和感悟是具体的，我不希望自己的总结是套话、空话，即使这样让人感觉到类似流水账似的喋喋不休和缺乏理论高度我也认了。 作为一个坚强的马克思主义信仰者，一定要不断的加强自己的理论修养，加强自己的党性修养。选择入党就是选择自己的一生的信仰和追求。把培训中的激情和所得，运用和延伸到现实的学习、生活、工作中去。这是我们培训班参加这次培训的共同心声。 以上是作为班长的工作总结。我谨代表

13、培训班全体学员向负责党课培训的领导，老师致以感谢。 西华大学汽车学院李天文2023年11月5日 李天文2023.11.05 推荐第3篇：保安班长工作汇报 保安班长工作汇报 1、认真学习领会和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示精神和决策部署，完成各项工作任务，完成公司签订的xxx年度安全生产目标管理责任书确定的指标。 2、完善部门工作，培养一支纪律严明，作风顽强的保安队伍。 3、做好与公司其他部门在各项工作的沟通、协调、协助。 (二)、主要工作计划措施 一、安保部结合公司的实际情况做好明年的治安工作。 1、处理好与邻村人员的关系。 2、对进出山庄的闲杂人员进行劝离。 3、督促各部门对贵重物品在

14、不使用情况下要存放到指定地点进行妥善保管。 4、保安做好巡查工作，特别是对重点部位检查，夜间加强巡查力度。 5、与公司全体员工和合作单位、租户形成群防群治，制定保卫巡查方案 。 6、做好治安管理监控系统的保密工作。 二、配合人力资源部门把好本部门的用人关， 做好队伍建设，打造一支，安定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍，确保公司业务经营正常运作。全面总结xx年安保工作薄弱环节和不足，加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训，充分调动队员的工作积极性和主动性，增强工作意识、责任感，使全体队员全身心地投入到乡村大世界的安全保卫工作中。 三、公司安保部参照行业规范将

15、对保安员进行一系列的学习和培训。 1、每周两次的车辆指挥、队列训练、消防知识等培训，通过 讲解、培训使保安员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升，从而增强保安队伍的工作的能力， 2、在日常工作中引导保安员提高服务意识、礼貌待客，从而提高对客服务能力，在工作中要尊重客人，不能和客人发生正面冲突，教育员工从心里明白我们所做的一切，都是为了客人的满意。 3、结合我部门的实际情况对队员的仪容仪表、礼节礼貌等问题进行不定期的检查，对检查出来的问题坚决落实。 四、保安部将协助公司安委会做好安全生产工作 1、严格按照公司给本部门下达的内控目标和具体措施，与下级签订“责任状”，建立目标管理责任制，层层分解落

16、实工作任务，有效地解决干与不干、干好与干坏都一样的被动局面。制定全年工作任务，将各项任务分解落实到各班组及员工，使人人有任务，个个有压力、有动力。 2、参加安委会的各次安全检查，对本部门存在的问题认真做好记录并按公司安委办发出的整改通知和整改要求进行整改。 3、组织公司安委会相关人员组成专项检查小组定期开展季度安全生产大检查;每月进行一到两次的专项检查、督查或对隐患整改复查等，真正做到以督查促隐患整改，以整改保安全生产。 五、加强各种设施设备的维护保养，提高工作效率。 1、完善维保制度，明确维保责任。根据不同设备、不同区域，明确维保责任和工作流程，确保我部门的设备处处有人管，件件有人护;制定具

17、体的维护保养计划，确保设备在规定的时间内能得到维护保养。 2、执行正确的维护保养技术标准，以技术参数为核心准确的反映设施设备的运行状态和维护保养的情况，整体提高维护保养的水平;加强消防检查人员的业务素质和业务水平，凭借过硬的业务技能，保证设施设备维护工作的有序进行。 总之，我们要通过不断深化管理，培育一种职业精神，激励广大保安员继续坚持求真务实的精神面貌，高标准、严要求， 努力打造一个高效、务实、文明的保安新形象。为山庄的发展做好保驾护航的工作。首页12尾页 时光飞逝，马上又到了年底，我对一年的公司保安工作总结如下： 一、我们首先加大了对监控室的领导督查力度，使其真正起到眼睛的作用，加强对监控

18、室的培训与指导，在现有的高科技设备的配合下充分起到其独特的作用，及时发现问题，准确提供线索，对打击在电梯中乱写乱画、随便张贴小广告的违法行为提供了强有力的帮助。尤其在电梯出现意外事故时，为协助保安队员抢救被困电梯中的各类乘客起到了无可替代的积极作用。 二、为了将强全体办案队员的实际应变能力，提高及时处理意外情况的素质水平，在有关单位的积极配合协助下，我们保安大队及有关部门的员工组织了多次的消防培训，并多次召开技术指导与消防知识普及会，使秋安提办案队员的消防、防火意识和实际操作水平等方面都有了很大的提高，为加强本园区的消防工作奠定了基础。 三、时刻不忘对保安队员的思想教育工作，指定了每周一召开全

19、体保安队员例会制度，发现不良问题及时批评教育，使广大保安队员牢固树立起鞍钢敬业的道德思想，多名保安队员受到了广大业主的称赞，为创造和谐社会，营造和谐家园起到了积极地良好的作用。 思想认识的提高，促使了各项工作的展开，广大保安队员勇于献计献策，为提高保安工作的质量提出了许多有价值的建议。利用空闲时间，保证保安队员多以将园区的建筑垃圾清运园区以外。保证了园区的环境卫生，为公司节约了部分开支。 过去的一年，我们虽然做了一些工作，但距离领导的要求还有差距，今后我们还要继续努力，发扬成绩，改进不足，为实现本公司的各项工作目标再做多一些工作。 推荐第4篇：企业业务班长工作汇报 2023年是不寻常的一年，是

20、我们为奥运欢呼呐喊、为之自豪的一年；是我们铭记灾难、为之痛心的一年；更是我积累经验、丰富工作的一年。 天津外派结束后，使我更加得到了综合素质的提高，以及人生价值的升华；使我深刻地认识到作为一名管理者所应具备的人格魅力与管理艺术；作为一名生产经营中心的基层管理者，我的目光提高了一个层面，始终看的更高、更远，凡事以大局为重，以长远利益为重，以公司发展方向为重。尽管我们在某一时间会取得一点小小的成绩，但还是要清楚地看到在鲜花和掌声的背后，我们还存在许多不足，我想，这才是我们最想知道的。 回顾过去，从事电话营销工作已有将近两年半的时间了。随着时间的推移，我们身边的一切都在不断改变，但我对工作的热忱没有

21、变，始终激情高涨，就好像是蠢蠢欲动、摩拳擦掌的士兵，在适当的时候总想把我们的优势表现出来。 在生产管理过程当中，我的工作思路是：“以人文关怀为前提、以规定指标为依据、以提升指标为目的”。各项工作要以人为本，就是说，“每个人都有潜在的能量，只是很容易被习惯掩盖，被时间迷离，被惰性消磨”我们要和员工共同成长，共同提高素质；具体在开展工作之前，我们所要做的是对员工的贴心关怀，要让员工感到公司的温暖，看到公司的发展前途，对公司的未来发展充满希望。从而树立自信，为自己拥有这份工作感到自豪。只有这样大家才能爱岗敬业、踏实工作。整个平台的工作氛围调动起来了，激情有了，人气指数高了，这样我们才能够抓住打造优秀

22、团队的人脉。人文关怀做到位了，我们在来谈指标提升，正所谓“兵马未动、粮草先行”。 作为一名业务班长，就是要起到上传下达，引导中枢神经的作用。在对平台日常工作组织管理好的同时，监控指标也是我们工作的重要组成部分。用数据说话，时刻把最新信息反馈出来。在我看来，各项生产指标都是相辅相成的，既有区别，又有联系；在数据异常的情况下，能否准确掌握下降原因和提升办法是关键。对于预拨号系统而言，我认为最需要关注的只有四项指标：成功率、工效、小时进号量、acd占有率。分析各项指标下降的诸多原因中，我认为其中的日常沟通工作尤为重要。 首先,对“沟通”这一名词，有了深层次的解读，理解了“沟通技巧是训练出来的”； 其

23、次,明确了沟通的主要目的： 1）：控制人员的行为，加强走动管理； 2）：要学习会激励我们的员工； 3）：沟通是表达情感； 4）：流通信息（要强化流通信息，建立有序衔接） 第三,沟通的基本问题：心态 1）：杜绝自私（注意他的状况） 2）：改变自我（注意他的需求与不便） 3）：放弃自大（注意他的痛苦与问题） 第四,沟通的基本原理：关心 第五,沟通的基本方法：主动 1）：主动的支援 2）：主动的反馈 班长与员工之间的沟通工作做好了,加上我们各部门之间的密切配合,我想指标提升就会达到我们预期的效果. 总而言之,我会在公司的正确领导下,一如既往、扎实工作。既然选择了这份工作，就应该在这个环境中百炼成钢，

24、对自己的选择无怨无悔。我会在以后的工作中努力提高自己的工作水平，坚持不懈，在学习中前进；在生活中学习与人交往的方法。立足平凡，怀着一份执着，诚实勤奋，我想这是每个人该持有的积极工作态度。 推荐第5篇：企业业务班长工作汇报 2023年是不寻常的一年，是我们为奥运欢呼呐喊、为之自豪的一年；是我们铭记灾难、为之痛心的一年；更是我积累经验、丰富工作的一年。 天津外派结束后，使我更加得到了综合素质的提高，以及人生价值的升华；使我深刻地认识到作为一名管理者所应具备的人格魅力与管理艺术；作为一名生产经营中心的基层管理者，我的目光提高了一个层面，始终看的更高、更远，凡事以大局为重，以长远利益为重，以公司发展方

25、向为重。尽管我们在某一时间会取得一点小小的成绩，但还是要清楚地看到在鲜花和掌声的背后，我们还存在许多不足，我想，这才是我们最想知道的。 回顾过去，从事电话营销工作已有将近两年半的时间了。随着时间的推移，我们身边的一切都在不断改变，但我对工作的热忱没有变，始终激情高涨，就好像是蠢蠢欲动、摩拳擦掌的士兵，在适当的时候总想把我们的优势表现出来。 在生产管理过程当中，我的工作思路是：“以人文关怀为前提、以规定指标为依据、以提升指标为目的”。各项工作要以人为本，就是说，“每个人都有潜在的能量，只是很容易被习惯掩盖，被时间迷离，被惰性消磨”我们要和员工共同成长，共同提高素质；具体在开展工作之前，我们所要做

26、的是对员工的贴心关怀，要让员工感到公司的温暖，看到公司的发展前途，对公司的未来发展充满希望。从而树立自信，为自己拥有这份工作感到自豪。只有这样大家才能爱岗敬业、踏实工作。整个平台的工作氛围调动起来了，激情有了，人气指数高了，这样我们才能够抓住打造优秀团队的人脉。人文关怀做到位了，我们在来谈指标提升，正所谓“兵马未动、粮草先行”。 作为一名业务班长，就是要起到上传下达，引导中枢神经的作用。在对平台日常工作组织管理好的同时，监控指标也是我们工作的重要组成部分。用数据说话，时刻把最新信息反馈出来。在我看来，各项生产指标都是相辅相成的，既有区别，又有联系；在数据异常的情况下，能否准确掌握下降原因和提升

27、办法是关键。对于预拨号系统而言，我认为最需要关注的只有四项指标：成功率、工效、小时进号量、acd占有率。分析各项指标下降的诸多原因中，我认为其中的日常沟通工作尤为重要。 首先,对“沟通”这一名词，有了深层次的解读，理解了“沟通技巧是训练出来的”； 其次,明确了沟通的主要目的： 1）：控制人员的行为，加强走动管理； 2）：要学习会激励我们的员工； 3）：沟通是表达情感； 4）：流通信息（要强化流通信息，建立有序衔接） 第三,沟通的基本问题：心态 1）：杜绝自私（注意他的状况） 2）：改变自我（注意他的需求与不便） 3）：放弃自大（注意他的痛苦与问题） 第四,沟通的基本原理：关心 第五,沟通的基本

28、方法：主动 1）：主动的支援 2）：主动的反馈 班长与员工之间的沟通工作做好了,加上我们各部门之间的密切配合,我想指标提升就会达到我们预期的效果.总而言之,我会在公司的正确领导下,一如既往、扎实工作。既然选择了这份工作，就应该在这个环境中百炼成钢，对自己的选择无怨无悔。我会在以后的工作中努力提高自己的工作水平，坚持不懈，在学习中前进；在生活中学习与人交往的方法。立足平凡，怀着一份执着，诚实勤奋，我想这是每个人该持有的积极工作态度。 大学生村官座谈会工作汇报 县人大评议学校工作汇报 城关镇武装部半年工作汇报 市建筑节能工程监督工作汇报 社区新农村建设工作汇报 2023年安全生产工作汇报 小学学校

29、消防安全排查工作汇报 街道开展效能建设和规范化管理工作汇报 查看更多工作汇报 推荐第6篇：实习律师培训班班长总结 实习律师培训班班长总结 尊敬的各位领导、尊敬的各位老师、亲爱的同学们，大家好！我是二班班长李松涛，我来自湛江，广东领会律师事务所实习律师。光阴荏苒，日月如梭，时间过得太快了，有些事情还没开始就结束了。短短一个月的培训马上就要过去，我们空手而来，满载而归，在这里我们收获了知识，积累了经验，增长了见识，收获了友谊。我认为这一个月里，我得到的是满满的收获，作为班长，我总结如下： 一、学习到真正的干货、硬货，为日后的执业生涯打好基础。 来授课的老师有资深老律师、有大学教授、有法官、有司法厅

30、和律协的领导等，他们经验丰富，研究深入，眼光独到，总结全面，主要是他们都愿意分享，毫不保留，倾囊相授，大多老师还把他们的PPT都给了我们，让我们可以更加全面，更加深入地学习和掌握他们所授的知识和经验。这些知识包括如何开拓案源、如何规避风险、如何取得客户信任、如何更好地完成工作任务、如何引导法官采纳我们的观点及各种诉讼实务等等。这其中，很多同学认为最受用的是如何开拓案源和如何规避风险，这对刚起步的我们有着非常重大的意义。 二、结识到志同道合的好朋友、同行者，为日后的合作交流铸造平台。 1 我们的学员有跳出体制的法官、检察官、警察、老师、医生和其它公务员，也有工程师、保险职员、大学教授、现役警察和

31、应届毕业生等，最年轻的年仅22岁，最年长的61岁。一个人的知识是有限的，而那么多曾经从事过不同职业的人聚在一起，能量是非常大的，我们以后的交流和合作是必不可少的，我相信我们的交流与合作会给我们带来更多的收获。萧伯纳说：“你有一个苹果，我有一个苹果，彼此交换一下，我们仍然是各有一个苹果；但你有一种思想，我有一种思想，彼此交换，我们就都有了两种思想，甚至更多。”这就是交流的力量，我们大家可以携手共进，相互激励，相互影响，让我们的交流和合作给大家带来双赢！ 三、作为班长，我的任务主要是配合老师搞好学习、搞好生活，进展顺利，结果完满。 首先，大家学习热情高涨，遵守纪律，很少迟到、早退、缺席现象，总体表

32、现很好。 其次，大家踊跃参加模拟法庭、演讲比赛、辩论赛活动，积累了实战经验。 模拟法庭、演讲比赛、辩论赛活动搞得非常成功，同学们表现出色，活动精彩纷呈，体现出年轻律师敢想敢干、奋发有为的精神风貌，得到各老师的高度好评。班委在组织和协调各活动的过程中，能力也得到了锻炼和提高。 2 模拟法庭报名火爆，参与积极。全部的培训人员有316人，报名模拟法庭的人数超过四分之一，由于报名人数太多，而名额有限，不得不抽签淘汰部分学员。由于模拟法庭准备充分，大家表现出色，老师赞不绝口，认为本届模拟法庭的质量比上两届的都要好。 演讲比赛报名积极，水平甚高。总共有19人报名了演讲比赛，其中吴舒扬同学还是在演讲比赛初赛

33、的中途现场报名的，最后该同学获得了决赛的第二名好成绩。总体演讲比赛选手都作了充分的准备，脱稿演讲，挥洒自如，决赛作为毕业典礼的汇报赛，得到了律师学院领导的高度赞扬。 辩论赛过程较为曲折，但精彩不断，充满惊喜。辩论赛初赛时，在比赛前两天，有一名选手因为女儿连续数日高烧，要转院治疗，不得不退赛，我们的杨潇同学挺身而出，并且表现出色，让大家领略到一名出色辩手的风采。决赛也同样波折，决赛前两天，又有一名同学因为特殊情况退赛，而我们的翟曼彤同学作为温柔的一辩出赛，虽然准备时间不足，但他们组仍然能在压力面前勇往直前，做足准备，沉着应战，因为出色的辩驳和机智的应对，给大家留下深刻的印象，得到评委的一致好评，

34、最后勇夺冠军。整场辩论十分精彩，紧扣辩点，精密设陷，巧妙回应，攻防兼备，节奏紧凑，妙语连珠层出不穷。真真是一言之辩重于九鼎之宝，三寸之舌强于百万之师！ 3 还有，我们的演讲赛决赛计分环节需要临时征集才艺表现节目，只有一天时间准备，我们的吉他情歌小王子吕汝奋同学在关键时刻也充当了救火队友，一首自弹自唱的记得，吉他声有如天籁，清吟浅唱，歌声灵动，撩拨开所有女生的心房，瞬间成为女生们的男神！ 以上体现出律师无论是在多紧急的关头，都能有条不紊地应对的冷静、理智、专业、敬业的职业素养，无论多艰难，仍然有能力不断演绎精彩，世事就是这样的，充满意外，充满波折，但同样充满精彩，神奇而美妙！ 再次，创造沟通交流

35、的机会，丰富文娱文化活动。 举办的活动包括: （一）、每周一到两次羽毛球，在庆丰广场。 （二）、各组聚餐交流，每组都有，还有参加各种活动的小聚餐无数。 （三）、每晚在接待室狼人杀益智游戏。 （四）、不定时聚餐唱K活动。 （五）、五一白云湖徒步聚餐活动。 （六）、周末野炊活动。 （七）、白云山爬山活动。 通过聚餐、打羽毛球、徒步、狼人杀等活动，同学们的相互了解更加全面、沟通交流更加深入，友谊关系更加紧密。 四、老师和班委付出了辛勤的劳动，感谢他们！ 4 老师时刻陪伴着我们，有任何需要和困难及时解决，非常认真负责。 班委在上课传递话筒、印发资料、组织活动、准备道具、统计数据、打印材料、调课等工作中

36、付出了辛勤的劳动。 最后，我重新介绍一下我自己，我叫李松涛，来自祖国大陆最南端，美丽的海港城市-湛江，那里水清沙幼，椰林树影，那里有碧海蓝天，也有美味的海鲜，最重要的是那里有我，有我们一起培训的湛江小伙伴，有我们的情义，欢迎大家来做客。 在此，请允许我引用一小短诗结束我今天的发言。 手空空，无一物，路遥遥，无止境，乱离中，流浪里，饿我体肤劳我精，艰险我奋进，困乏我多情，千斤担子两肩挑，趁青春，结伴向前行！ 李松涛 2023年5月11日 5 推荐第7篇：服务班班长工作标准 ICS Q/GDW 19 Q/GDW 1932 3XXXXXXX201 1四川电力送变电建设公司企业标准 服务班班长工作标准

37、 文稿版次选择 2023 11 28发布 2023 12 01实施 四川电力送变电建设公司发布 前言 本标准按照GB/T 1.1-2023标准化工作导则第1部分：标准的结构和编写的规则编写。 本标准由四川电力送变电建设公司人力资源部归口。 本标准起草单位：四川电力送变电建设公司物业管理分公司。 本标准起草人： 服务班班长工作标准 1 范围 本标准规定了四川电力送变电建设公司物业管理分公司服务班班长岗位的任职资格、工作关系、职责、权限、检查考核、工作内容与要求。 本标准适用于四川电力送变电建设公司物业管理分公司服务班班长岗位。 2 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期

38、的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。 Q/GDW 1932 212050012023 绩效管理标准 3 岗位任职资格要求 3.1 准入学历与专业 具有高中及以上学历，具有一定组织、协调能力。 3.2 专业技术职称 具有高级工及以上职业技能等级。 3.3 工作经历 具有三年及以上服务管理相关专业工作经历。 3.4 工作能力 3.4.1 具有相应的理解判断能力，能正确理解国家和上级主管部门关于本专业管理的方针、政策，对工作中发生的各种问题能做出准确的分析和判断，并提出相应的解决对策。 3.4.2 具有相应的执行能力，熟悉专业，

39、掌握电力建设生产及营销实际情况，能按照上级的指示提出解决问题的方法，并在实际工作中组织班员贯彻执行。 3.4.3 具有相应的组织协调能力，能协调相关班组和本班员工共同开展工作。 3.4.4 具有相应的语言文字能力，能撰写技术论文、总结和报告。 3.4.5 具有相应的业务实施能力，能够针对本专业的问题提出意见和解决办法，对班组内员工实施有效的业务指导。 3.5 基本技能 3.5.1 熟悉党和国家有关方针、政策、法律、法规，准确把握本公司相关文件、制度、规定。 3.5.2 熟悉党的政治理论和相关专业知识,了解电力建设生产、营销、企业管理等基础知识。 3.5.3 正确分析与判断工作中出现的各种问题和

40、矛盾，开展调查，采取措施，有效解决问题。 3.5.4 能根据上级下达的班组年度工作目标任务，组织班员开展业务工作。 3.5.5 了解电力企业管理知识及现代化管理知识，特别是公司系统内先进班组的管理经验。 3.5.6 能熟练使用计算机及相关应用系统。 3.6 特殊要求 4 工作关系 直接上级：物业管理分公司分管领导 直接下级： 5 职责与权限 5.1 职责 5.1.1 全面负责宾馆、公寓及老招待所、活动中心的各项管理工作和事务性工作。 5.1.2 负责认真贯彻执行公司和分公司的各项管理规定，对管辖内的治安、消防安全负责。 5.1.3 负责建立健全登记保管、会客、值班、查房和报告等制度，并教育全班

41、人员认真贯彻执行；负责组织员工学习特业管理规定，合理安排，统一调剂人员工作。 5.1.4 负责协助公安机关侦破罪犯，对可疑人员及时向公安机关、分公司或公司保卫部门报告。及时处理不安全隐患，杜绝各类事故的发生。 5.1.5 具体负责教育全班职工热情接待顾客，端正服务态度，提高服务质量。 5.1.6 负责在搞好对内经营服务的同时，积极对外开拓经营，提高服务客房入住率和公寓、老招待所的房间出租率，努力降低成本，增收节支，提高经济效益。 5.1.7 负责完善各项收费管理，做到日清月结，工作中坚持原则。5.2 权限 5.2.1 有权安排本班组人员的工作，有权决定和处理班组内各种日常工作，有权对本班组人员

42、实行考核。 5.2.2 有权代表管理层随时解决宾馆内发生的有关服务方面的问题。 5.2.3 有权代表管理层维持良好的员工纪律，对任何违法违纪现象应予立即制止。 5.2.4 有权巡视酒店各部位，保证消防通道畅通。若有任何阴塞之物，应通知有关部门即刻清除。 6 工作内容与要求 6.1 工作目标 本岗位的工作目标包括： 完成班组年度工作目标。 6.2 工作内容与要求 6.2.1 制定所管部门的工作计划，对各部门的工作进行督导。 6.2.2 检查班组人员工作计划完成情况，对下属进行工作指导，对需协调事项及时提供支持。 6.2.3 了解和掌握下属各部门的情况，包括营业情况、员工的素质及技术情况，有的放矢

43、地搞好管理工作。 6.2.4 抓好服务质量，检查各工种员工是否按操作规程进行工作，检查他们的仪容、工作效率、技术的熟练程度、服务态度，督导他们保持较高的服务水准。 6.2.5 加强物资管理，提高经济效益。制定个人，岗位，操作等方面的卫生标准，实行定期和不定期的卫生检查，保证客人的卫生安全。 6.2.6 加强职工队伍的教育和培训工作，提高从业人员的素质。教育员工遵纪守法、服从领导、服从管理，培养和提高员工的服务意识，自觉做好本职工作。了解和掌握职工的思想状况，工作表现、业务水平和家庭状况，有针对性地开展思想教育工作，帮助他们解决一些实际问题和困难，使他们有归宿感、责任心和事业心。 7 检查与考核

44、， 7.1.1 考核内容为本标准规定的职责、工作内容与要求部分。 7.1.2 考核程序和方法按照Q/GDW 1932 212050012023绩效管理标准执行。 附 录 A （资料性附录） 相关联的标准列表 _ 推荐第8篇：冶炼班班长工作标准 冶炼班班长工作标准 一、职责与权限 1、负责组织本班人员圆满地完成车间下达的生产和工作任务； 2、有权拒绝违章指挥，对违反各项规章制度的班员和一切影响正常生产秩序的行为，有权批评制止； 3、有权根据半圆的工作表现和实际出勤给予奖惩； 二、工作内容与要求 1、在车间主任及车间副主任的领导下工作，认真执行各项生产指令和确定的纠正（预防）措施； 2、贯彻执行公司、车间管理制度和工业硅生产技术操术操作规程，保证本班劳动纪律和工艺纪律的规范落实，严格考勤制度； 3、检查督促班员严格执行所在岗位的安全、技术作业标准，对违规行为进行批评和纠正； 4、组织班员逐一落实车间下达的产量、质量、单耗指标和设备维护保养等工作标准； 5、以身作则，带动全体班员精心操作，保持维护好炉况； 6、做好班组管理工作，根据班员的“德、能、勤、绩”严格考核