2023年公司职能部门配置及完善管理制度、岗位职责完善.docx
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1、2023年公司职能部门配置及完善管理制度、岗位职责完善 公司职能部门配置及完善管理制度、岗位职责完善 公司职能部门配置及完善管理制度、岗位职责完善 为使公司经营管理规范化、标准化、规模化,逐步提升公司内在品质,增强公司市场竞争力,明确公司各部门职责及体现公司员工权利义务,实现公司利益与员工利益一致,确保公司健康稳定发展,需进一步合理配置公司职能部门,完善管理制度及岗位职责。 一、公司主要部门设立 公司目前设立财务部、材料设备部、经营管理部、工程技术部、综合办公室,市场开发部。公司下设各工程项目部,采用矩阵管理模式。 二、部门人员设置 各部门设部门经理1人及职员若干,职员人数根据实际需要由部门经
2、理提案,经公司会议研究讨论,领导审批后配置。 三、部门规章制度的制定 各部门负责人制定本部门规章制度及本部们员工岗位职责,形成文件经公司会议研究讨论,领导审批后严格执行。 四、各部门职责 1.财务部职责 (1)制定本部门规章制度及工作流程。 (2)按国家相关法律法规要求,结合公司实际,制定公司财务管理规章制度。 (3)管理、核算、监督指导公司各部门财务制度执行情况。 1 / 8 公司职能部门配置及完善管理制度、岗位职责完善 (4)对公司生产经营及资金运行进行核算。 (5)编制公司年度财务报表,评价公司年度经营状况。 (6)负责本部门日常业务管理,进行业务指导,同时做好本部门员工工作的监督、检查
3、、考评。 (7)完成领导交办的其他任务。 2.材料设备部职责 (1)制定本部门规章制度及工作流程,重点包括材料设备招标采购制度;验收制度;出入库制度;机械设备维修、保养制度;库存材料设备盘点检查制度等。 (2)审查签订材料采购合同,办理材料设备结算。 (3)建立材料设备采购质量保证机制。 (4)签订机械设备租赁合同,并建立机械租赁跟踪管理机制,办理租赁结算。 (5)制定工程项目材料设备供应及机械设备使用、租赁计划,并确保计划顺利实施。 (6)参与审查工程项目部上报的材料、机械使用计划,并监督执行情况,做出客观、准确评价。 (7)监督工程项目部材料机械设备使用,并审查报表,参与工程成本核算。 (
4、8)了解市场材料设备及机械台班单价,并每月编制市场价格信息表,给经营管理部提供准确的价格信息。 (9)建立供应商档案,并建立科学的评价机制。 2 / 8 公司职能部门配置及完善管理制度、岗位职责完善 (10)负责本部门日常业务管理,进行业务指导,同时做好本部门员工工作的监督、检查、考评。 (11)完成领导交办的其他任务。 3.经营管理部职责 (1)制定本部门规章制度及工作流程,重点包括招投标制度;成本核算制度;劳务结算制度;设计变更、现场签证资料管理制度;中期结算资料管理制度;工程结算制度等。 (2)负责工程项目招投标工作。 (3)审查、签订施工合同及劳务分包合同。 (4)测算工程项目成本,确
5、定项目利润指标,编制施工预算。 (5)审查核实项目部工程进度计量支付情况,及时存档中期结算资料,掌握进度款支付进度并做好统计报表。 (6)审查、核实项目部上报的劳务分包队伍工程量,办理劳务结算。 (7)及时收集、存档签字盖章齐全的设计变更、现场签证(原件)和隐蔽工程记录,并根据需要及时调整施工预算。 (8)深入施工现场了解掌握工程进展状况及实际完成情况,做好月度成本分析,总结节超原因,纠正项目成本不利偏差,降低成本投入。 (9)负责工程项目结算工作,进行项目最终工程决算。 (10)负责公司年度成本核算分析,汇编年度成本报表。 (11)责本部门日常业务管理,进行业务指导,同时做好本部门 3 /
6、8 公司职能部门配置及完善管理制度、岗位职责完善 员工工作的监督、检查、考评。 (12)完成领导交办的其他任务。 4.工程技术部 (1)制定本部门规章制度及工作流程,重点包括技术交底制度;图纸会审及设计交底制度;会议纪要管理制度;工程报表管理制度;工程巡检制度;设计变更、现场签证管理制度;工程资料(包括电子版)管理制度;中期结算资料管理制度;工程结算制度等。 (2)组织项目部及相关部门进行施工图纸会审及设计交底。 (3)组织有关部门对新开工项目进行施工组织设计(或施工方案),应急预案,安全、质量保证措施及专项方案、措施进行审核。 (4)严格贯彻执行国家现行施工质量验收规范。对于特殊重大工程的施
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