2023年保安劳动合同范本.docx

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1、2023年保安劳动合同范本保安劳动合同范本 【篇1】 甲方：_ 乙方：_ 性别：_民族：_诞生年月：_身份证号：_ 户口所在具体住址：_ 现居住具体地址：_ 依据国家有关法律、法规和政策的规定，经同等协商、双方自愿履行以下协议条款，订立本劳动协议。 一、运用岗位及期限 甲方聘用乙方在岗位工作。期限为月(天)。即自年月日起至年月日止。 二、工作内容 乙方同意按甲方工作须要，在部门担当临时性岗位工作，履行职责，完成任务。 乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度。 三、劳动爱护和工作条件 甲乙双方都必需严格执行国家有关工作时间、劳动爱护、平安卫生等规定。 甲方应为乙方供应符合规定的工作条件。 乙方应严

2、格遵守各项平安操作规程。 四、工作酬劳。 实行按天计工资形式。 乙方工资标准为60元/人/天，在乙方合同到期后五个工作日内甲方向乙方结算工资。甲方不担当乙方其它任何社会待遇，包括社保等。 五、工作纪律。 甲乙双方应严格遵遵守法律律、法规、规章和政策。甲方制定的各项详细的内部管理制度必需合法。乙方应听从甲方的管理。 六、平安责任 甲方只担当工作时间内相应的平安责任(不包括上下班途中)。劳动协议变更、终止、解除的条件。 (一)劳动协议确需变更的，双方应协商一样，并按原签订程序变更协议。 (二)劳动协议期满或者甲乙双方约定的协议终止条件出现，劳动协议即行终止。经双方同意，可续签劳动协议。 (三)乙方

3、有下列状况之一的，甲方可以解除劳动协议： 1、在运用期内被证明不符合运用条件的; 2、旷工或者无正值理由逾期不归，经指责教化无效，旷工时间连续超过三天的; 3、严峻失职、渎职或作奸犯科，对甲方利益造成重大损害的。 4、乙方不能胜任岗位工作，经培训后也不能胜任的。 (四)经甲乙双方协商一样，劳动协议可以解除。 七、违反劳动协议的责任。 甲乙双方违反合同规定，均应担当相应的违约责任。造成对方经济损失的，还应按实际损失担当经济赔偿责任。 八、双方须要约定的其他事项 九、本协议条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本协议未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。 十、本协议依法订立后，双方必需严格履行。 十一、本协议履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十二、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日