2023年保安班长述职报告简短8篇.docx

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1、2023年保安班长述职报告简短8篇 写好述职报告，能从中提高我们工作的主动性，我们无论在职多久，都须要专心完成述职报告，以下是我细心为您举荐的保安班长述职报告简短8篇，供大家参考。 保安班长述职报告简短1 敬重的领导： 述职人xxx，现任保安班长，主要职责是确保完成保安服务工作责任目标，大力促进护厂兴企深化开展。现依据公司干部考评的支配，特向公司作述职报告，敬请各位领导和同志们予以评议。 20xx年以来，在公司领导的正确领导下，通过保安班全体同仁的共同努力，圆满完成公司交给的各项任务，实现了为企业发展保驾护航的要求，队伍建设又迈上新台阶。 一、勇于担当，为人表率。 为把保安班打造成一支团结、和

2、谐、高效、优质的团队，我一贯坚持以身作则，凡是要求别人做到的，自己首先做到；凡是要求别人不做的，自己绝不去做。特殊在遇到急、难、重、危、新的事项时，到处起模范带头作用，规范自己的言行，始终与公司保持一样，得到群众支持与信任，取得了工作的主动权。 二、强化以班组为基础的管理模式，提高了工作效能。 在工作中我主动带领保安班奋力开拓通过精细化管理的实践，为公司削减不少管理费用。主动开展创先争优活动，大力提高服务质量和形象建设，赢得了公司认可和嘉奖。 三、抓队伍建设树立保安品牌 依据公司开展“精细化管理年”的工作思路，结合保安班20xx年工作目标，自年初起先就在抓队伍管理上下工夫、花气力，仔细推行全员

3、绩效考核，注意细微环节管理，规范队员行为，四月份组织开展了“文明礼仪”的专项制理活动，队员形象有了较大提升；七月份开展了岗勤纪律专项治理工作，得到公司的好评与赞扬通过排查治理，进一步肃穆了岗勤纪律，涌现出很多好人好事，充分展示了企业保安的靓丽风采。 四、存在的问题及下一步准备 一是本身学习和进取意识不强。主要是有“为了学习而学习”的思想。我将在今后的学习中，留意方法，带着问题去学，从学习中找寻解决问题的方法，确的确实地做到用科学的理论来指导自己的工作。 二是工作水平有待提高。主要是在自身业务方面存在差不多的思想，工作方法简洁，效果不明显，在指导下面工作时，对有些似是而非的问题不够仔细对待，有迁

4、就的思想。在下一步的工作中。我将在提高实效性上下功夫，同时注意加强对公司规章的学习理解，依据保安条令来指导保安队伍建设，把问题查准，把顽疾克服。 三是对干部的生活不够关切。主要是对队友的个人生活关切不够。今后既要切实帮他们解决好各种生活困难，也要在政治上帮他们把关定向，使大家真正体会到组织的暖和，切实保证保安队伍不出现大的问题。 以上述职难免不当，恳求领导和同志们指责指正。 感谢大家 保安班长述职报告简短2 敬重的陈总： 您好！ 我是保安部经理赵志强，保安部在公司领导的大力支持与关怀指导下，在其他部门的协作下，经过全体员工的努力，团结协作，任劳任怨，初步完成了公司开业前的保安员安防学问培训工作

5、。总体来说，保安部已逐步迈向正规化，发展趋势良好，但在工作中还存在一些不足之处，现将二十多天的工作做以总结，以便扬长避短，为下一步工作打下坚实的基础。 一、做好公司的安防工作。 1、治安平安 平安是公司经营最基本的保证，与公司的发展紧密相连。从思想上让每个队员绷紧“平安“这根弦，确定平安工作重点区域，从每一个环节入手，周密细致地检查，将平安隐患歼灭在萌芽状态。 在维持秩序方面，部门先从地下停车场车辆停放起先，规范员工停车场车辆指挥动作，有效地保证了车辆停车入位，有序进出，为公司的经营营造了良好的外部环境。 2、消防平安 平安责任重于泰山，消防工作始终都是工作重点。为了把消防工作做好，为平安公司

6、平安运营保驾护航。我们以后的工作重点，就是本着“预防为主”的思想，每周组织一次防火检查，刚好消退火灾隐患。并定期对各种消防设施进行检查、维护、保养。 二、做好保安员的培训工作。 为了打造一支过硬的保安队伍，协作各部做好对客服务。通过对仪容仪表、文明用语、行为规范的学习，使公司的文化深化人心。真正的实现创新、突破、超越。 由于安保工作的特性，保安就是与客人的第一个接触点，是公司的第一道靓丽风景线，所以保安必需有高素养的服务理念和行之有效的待客方法。从服务至上动身，个人能解决要求的立刻解决，须要其它部门处理的主动联系，不让客人再多跑路。对客人的看法刚好反馈给公司领导。我们把服务做为对客工作中的主要

7、内容，为营造平安、温馨的经营环境和提高服务质量起了重要作用。 四、工作中存在的不足。 奎一个月的时间，保安部在工作上虽然取得了肯定的成果，但还存在以下的问题： （一）、队员形象素养须要进一步提高，以适应公司之发展趋势。 （二）、部门管理水平须要提高，以适应社会之发展趋势。 （三）、部门工作离公司领导要求还有肯定距离，须要进一步努力。 对于这些不足之处我们会高度重视，在接下来的工作中，我们会针对不足之处刚好进行改正和补救，结合部门实际状况，扬长避短，在树立公司形象和完善保安部内部建设上狠下功夫。信任在公司的领导和部门全体人员的努力下，公司会坚持不断的走创新、突破、超越的发展道路。 保安班长述职报

8、告简短3 敬重的各位领导，敬爱的同事们： 大家下午好！ xxxx年保安部在景区各级领导的大力支持与关怀下，在其他部门的主动协作下，经过全体员工的努力，团结协作，任劳任怨，比较圆满地完成了景区各项平安保卫工作，以及部门所担当的日常工作和一些临时性任务，部门的工作水平也有肯定的提高。总体而言，保安部已逐步迈向正规化，发展趋势良好，但在工作中还存在一些不足之处。现将一年来我部门的工作向各位领导及同志们做一个汇报，不足之处，敬请指责指正！ （一）平安保卫工作 保安部做为景区的形象窗口，是景区保持正常运转的枢纽部门，也是处理景区紧急事务，和游客打交道最多的一个部门，同时平安保卫工作责任又重于泰山。xxx

9、x年景区接连实行了建党x周年、水上冲冲冲、旅游文化节等大型的户外活动，保安部在景区领导的正确指导和支配下，主动协作其他部门，圆满完成了各项大型活动的平安保卫工作，做到了无一例平安事故，无一起伤亡事务，无一起游客投诉的要求，在郴州旅游文化节苏仙分会场开幕式上，受到了到场领导的一样确定。今年在正常的游客接待中，我部门员工通过景区视频监控系统，时刻抱着对游客生命财产平安高度负责的看法，高标准严要求完成自己的工作任务。全年未发生大的失窃、失火事务。同时，针对景区地质条件困难多变等状况，在天气状况不好的时候，我们建立了专人巡查制度，将客房、餐厅、游道及山体纳入我们常规的监测范围内，始终将危急解除在萌芽状

10、态。 （二）消防工作 消防工作始终都是景区工作的重点。为了把消防工作做好，为平安经营保驾护航，我们本着预防为主的思想，实行消防平安责任制，确定部门经理是部门平安第一责任人。每月组织一次防火检查，刚好消退火灾隐患。制定了具体的检修安排，对各种消防设施进行检查、维护、保养，xxxx年5月份对全景区的灭火器进行了年度检查及加压维护，8月低在郴州旅游文化节开幕之前，对景区的消防应急设施进行了刚好的更换和补装，确保各项设备正常运行。另外，由我部门牵头，xxxx年的5月和7月份，对全景区进行了两次消防学问培训。在xxxx 年度市区组织的各项消防大检查当中，我景区均顺当通过，并受到相关主管部门的赞扬。 （三

11、）员工素养方面。 为了建设一支高素养的保安队伍，协作各部门做好对客服务，一年来保安部主动参加景区组织的集体学习活动，开展了一系列的培训学习和思想教化活动，每个星期我们会定时召开部门通气会，反复强调对仪容仪表、文明用语、行为规范的要求。从服务至上的角度动身，我部门规定：个人能解决的问题立刻解决，须要其它部门处理的主动和其他部门联系，不让客人多跑路，对客人的看法刚好反馈给景区领导，始终笑脸相迎，当好景区第一道靓丽风景线。 （四）检票和指挥车辆工作 检票工作是保安部的基本工作，也是最重要、最艰难的的工作之一。往年，由于员工自身立场不坚决，加上管理疏忽，导致每年风景区和水上乐园都有逃票的行为。xxxx

12、年在景区领导的关切支持下，我们在以前的基础上实行了更加严格的检票制度。的确须要免票的游客我们会告知在景区行政办公室办理有关的准入手续，其他游客一律凭票入内。另外，我们还实行轮岗轮班制度，有效削减了人情票的发生。应当说，xxxx年保安部的验票检票工作较之往年还是有很大的提高。另外，景区停车场车位有限，在夏季高峰期，每天有四五百辆车来来往往，指挥车辆的工作艰难而又艰辛，但是我部门员工在其他部门的有效帮助下，克服困难，较为精彩的完成了这个工作。对此，我深表感谢！ （五）存在的不足 保安工作的确存在肯定的不足，主要是以下两点： 1、员工综合素养有待加强。由于平常学习培训的时间较少，因而部分保安人员的综

13、合素养有所欠缺，一般话不够标准，个人形象及穿着不留意，影响了景区的整体形象，新的一年，我们将着重强化提高员工的综合素养，通过培训、集中学习、部门阅历沟通会等来带动工作氛围、看法及个人素养的全方位提高。 2、员工的口头说明实力不强。由于缺乏对景区的了解和相关的专业培训，我部门员工面对游客的疑问，口头说明实力普遍不强。有时候“心有余而力不足”，好心办坏事。新的一年，我们将建立特地的制度，由部门经理带头，学习、了解景区景点的相关学问，力争用最短的时间把景区各方面的精髓都了解清晰，争做景区最熟识的的“讲解员”。 对于这些已经出现的缺点和不足，我们会高度重视，在接下来的工作中，结合部门实际状况，扬长避短

14、，在树立景区形象和完善保安部内部建设上狠下功夫，层层抓起。信任在景区领导的支持下，在部门全体人员的努力下，来年我们肯定会取得更好的成果，以不辜负各级领导的期望与厚爱。 最终，在新的一年里，诚心祝愿在座的各位领导和同事们身体健康，万事如意，祝福王仙岭旅游风景区新旺发达，财源广进！ 保安班长述职报告简短4 敬重的上级领导： 本人自20xx年6月19日进入中山泗洪宏源国际大酒店，在这期间的工作有以下几点： 一、本人仔细学习酒店各项规章制度，熟记保安纪律，并在工作中严格执行下去，特殊是对异样状况处理居安思危，时刻在工作中保持警惕。 二、仔细学习保安工作职责，切实实行酒店的各项规章制度，忠于职守，自觉维

15、护公司形象，工作中注意仪表、语言的运用，坚持文明礼仪。按时到岗，定时与不定时巡逻，对酒店各部门的电器设备、消防器材、水电及线路等检查，确保公司人身财产平安。下班时仔细填写值班记录，并向下一班交接清晰。 三、平常敬重领导，团结同事。在做好本职工作的同时，努力提高服务质量，听从上级领导。听从指挥，并主动完成上级交待的各项任务。 四、在工作中坚持高标准，严格要求把酒店的人身财产平安放在工作的首位，堂堂正正做人，言行上留意形象，扎扎实实干事，争创一流，并坚固树立集体观念。正确处理个人与集体利益的关系。 五、本人不定期对队员进行保安业务技能与消防器材运用的培训，及维护和处理突发事务，第一时间到现场，下班

16、期间常常到酒店和队员沟通及关切问候，以及队员的思想动态，帮助上级处理好平安隐患及整改，及工伤事故的相关应急急救，办理相关手续。 六、本人具备较强环境适应实力，和人际交往协调实力，在下一步工作中干好本职工作，做好平安防范，听从上级管理，主动向上，树立即苦学习的精神，坚决评判是非区直的详细标准。 总之面对新的要求，新的任务，我肯定会激昂精神加陪努力，精彩完成各项工作任务，力争为酒店多作贡献！在一般人看来，只要年纪适合，外表健康，体格合适就可以做好一名保安了。依据本人对保安工作阅历，想要成为一名优秀的酒店保安，并不是那么简单的一件事情。 星级酒店的保安，和物业保安或是其他场所保安有着肯定的区分，因为

17、一个从合格到优秀的星级酒店的保安必需具备多种素养，有些甚至是常人所不具备的。 从职责上看，酒店保安有着其职业的特别性。既要肩负人民警察的部分职责，即平安保卫与消防职责，又要有对客服务意识。既要保障来店消费客人以及单位人员的生命财产平安，同时又要有随时随地对客服务的理念意识。 因此，一名从合格到优秀的酒店保安须具备以下素养： 一、平安意识 平安意识包括平安学问和平安意愿两大部分。平安学问又包含平安标准（即相关法律法规、平安制度、规范标准等），平安常识和阅历。平安意愿是指员工主动学习平安学问，履行平安职责，遵守平安规章的意愿。 平安意识为保安人员应具备的首要素养。酒店保安人员的平安意识主要分为治安

18、与消防两大部分。培育平安意识须要从平安学问、工作阅历中主动储备以及对同行业所发生的各种案例进行了解和正确的辨析，且学以致用。进而逐步培育和提高平安警惕性与洞察力并应用到实际工作当中。 世间万物，瞬息万变。世界上没有肯定的平安，只有用平安意识武装头脑，擅长发觉和消退平安隐患，把各种平安事故防范于未然，才是做好平安工作的真正含义。 二、服务意识 在客人眼里，酒店里任何穿着工作服佩戴工号牌的人无论是一线还是后勤的，无论经理还是员工，都是随时随地能为自己服务的服务员。保安人员的工作范围遍及酒店内全部的室内外公共区域，且时间跨度为一天二十四小时的每一分每一秒，随时都有可能遇上来酒店消费的客人或其他办事人

19、员。因此，保安人员在保持警惕的视察身边每一个人的同时，还必需谦逊，礼貌，微笑的面对每一位客人、领导同事或其他人员，并随时打算为他们服务，如车辆指挥，引路，回答问询，介绍酒店产品，打伞，帮助搬运行李物品等。 三、健康的体魄和良好的思想品德 保安人员的外在姿态干脆影响着客人对酒店的平安印象，也干脆关系着客人对酒店的整体印象。身体健康，精神饱满，有礼有节，懂得自尊自爱以及各种工作细微环节上所体现出的素养与思想品德会让客人从保安部门的管理与教化印象干脆联系到在酒店内消费所感受的平安感与舒适度，进而影响到酒店的整体形象，也会干脆震慑一些心怀不轨，有犯罪企图、小偷小摸或滥竽充数的不良人员。 “隐患险于明火

20、，责任重于泰山”，一个缺乏责任感和事业心的保安人员，即使外表魁梧、健康帅气，他不会想到为单位为工作负起责任，即使眼皮底下重大的平安隐患，他也会视而不见，更不会想到现场紧急处理或是刚好报告。 五、英勇、镇静、坚决的意志力和良好的应变实力 保安人员假如缺乏英勇、镇静、坚决的意志力，在酒店和客人生命财产即将或正在遭遇侵害时，就不行能见义智为，那么就将给酒店和客人干脆或间接造成不行估量的损失和后果。试想当保安人员在巡逻中发觉小偷正在实施盗窃，现场处置的方式是机灵果敢的只身擒拿小偷或报警求援，还是因为害怕而对犯罪行为视而不见一走避之，两种行为分别产生的后果都是可以想象的。 平安工作存在诸多的不行预见性，

21、工作中随时会有各种突发紧急事务发生，这要求每一个当值人员都能处变不惊，擅长应变。现场处置不当的一些小问题完全有可能演化成大的事故，严峻的还可能造成人员伤亡甚至给单位造成毁灭性的后果。如初起火灾的扑救不当和不刚好都可能引起重大火灾事故的发生。 六、正确的人生观与价值观以及肯定的心理承受力 保安行业因为诸多内在与外在的缘由有着自然而然被卑视的职业特点，变更这一现状还须要全部同仁们来共同努力。一些自认名贵的客人或以为其身份与地位高于保安一等而产生对保安行业的轻视、亵渎的病态心理，时常出现的有人只因醉酒和心情不好而无端拿保安当出气筒，对其进行欺辱的行为发生。因此，作为一名保安，在面对屈辱时，不但要懂得

22、能屈能伸，有礼有节，敏捷应变，顾全大局，更要正视自己存在的价值，所谓“吃亏是福”，把自己的每一个工作经验当成磨练自己的难得机会，也是日后发展进取实现志向的励志之典。 七、团结与协调意识 业务素养再强的员工，假如常在同事内部闹着诸多冲突而又不虚心且缺乏向心力，在处理关键问题或应急事务时没有考虑整体大局而是把个人利益放在首位或表现个人英雄主义，不懂得和同事协作来共同维护集体利益，那不但让所在集体难以形成合力、战斗力，也最终导致自己被排挤，直至被淘汰。 平安是每一家企业的命脉，是企业生存与发展的首要指标。平安无保障，企业的生存与发展也就无从谈起。因此，平安工作任重而道远。酒店保安人员由综合素养所呈现

23、的执行力，干脆体现着平安工作的执行状况与酒店的平安状况。执行力的优劣与否，虽说存在着先天与后天的因素，所谓“人之初，性本善”，每一个新入行的员工第一愿望都是想着把工作做好，这就须要每一级的管理人员在完善自己的同时，主动营造良性管理氛围，并依据员工个人不同的性格特点来进行人性化的管理和教化，才能真正培育和有效激发员工的执行力，保障企业的平安，为企业的生存与发展供应良好的基石。 以上是保安行业中所要的必定效果，在各行各业中无论什么地方还是政府机构都离不开保安，虽然保安在一些人眼中是养老的工作但我不是就以上几点就可以很明确的说明。 保安班长述职报告简短5 我叫xx，原一中队副中队长，现任督察中队副中

24、队长。xx年在局领导关切和指导下，局办公室以及同志们的大力支持下，我能仔细帮助中队长带领分管中队较好地完成了上级下达的各项目标任务。能够深化学习、实行分局各项指令、中队任务，严格管理自己，廉洁勤政，团结和带领中队全体发扬知难而进，攻坚啃硬的拼搏精神；坚持扎实工作，战胜困难。现就自己一年来的思想、工作、廉政状况作一汇报。请局领导及各位同事指责指正。 一、加强学习、仔细帮助协作好中队长的各项工作 一年来，我虽然不是一名正式的党员但我时常以党员的标准要求自我、提升我自己。不断改进学习方法，提升学习实效，夯实理论功底。通过不断的学习，自身思想政治素养得到了进一步加强，树立了正确的世界观、人生观、价值观

25、，能够正确看待和行使手中的权力，针对执法工作点多面广，较多的涉及群众的利益，因此把为群众服务作为工作的动身点，边学习边总结边提升。 一句话就是要把对其深刻的相识与实际的工作结合起来，所以在端正相识看法的同时，不断地加强了对理论学问的学习，通过自学、参与分局组织的各种培训等多种方式不断地树立文明、公允、公正和执法为民思想，且不断地提升自身素养和道德修养。 二、注意实效、仔细履行职责，全力推动工作 （一）以岗位调整工作性质转变为契机，全面提升自己，改进工作方式方法。 （二）切实抓好群众反映剧烈、领导关注的热点、难点、重点开展工作。 （三）切实加强队伍建设，帮助中队长搞好队伍团结稳定。 （四）仔细做

26、好领导、办公室、队友、同事后勤保障工作，切实发挥桥与梁纽带作用。 三、着重在提升队伍素养上下功夫，做到了“五个注意”。 第一，注意队伍内部管理，根据“培训有制度、执法有机制、过程有监督、过错有追究、奖惩有措施”的管理运行目标，逐步建立提升素养的培训机制，完成任务的执法机制，保障廉洁的监督机制，维护形象的督察机制，落实责任的考核机制。 其次，注意抓日常养成，利用现有的规章制度，抓常常性的管理工作，做到抓常常、常常抓实行不定时、期抽查方法，特地督察执法队员的办案效果、文明执法、风纪仪表等，有效地促进了执法工作的法制化和规范化建设。 第三，注意业务培训。在落实市、区执法局学习培训制度的同时，要求每位

27、执法人员利用业余时间进行自学，用高水平的业务学问切实保障督导工作顺当进行。通过抓培训抓学习，队伍的业务水平明显提升，逐步养成爱学、善学、会学的学风。 第四，注意思想教化，转变工作作风。针对执法工作困难多、任务重的实际，我注意打牢队员的思想基础，坚持开展世界观、人生观、价值观教化和常常性的思想教化工作，教化队员爱岗敬业、吃苦耐劳、乐于奉献的思想品德和政治觉悟，增加责任感、骄傲感。 深化开展了执法形象教化活动，帮助队员树立文明执法观念，要求在熟识业务的基础上，严格依法执法、文明执法，做到着装整齐、行为端正、讲究礼貌、看法亲善、为人正直，摈弃执法中冷、横、硬的工作作风和简洁地清理、驱逐、取缔的工作方

28、法，要求执法人员提升相识、更新观念，强化文明执法，把执法工作做得深化细致，扎实有效，“润物细无声”地化解执法冲突冲突，努力实现“三个转变”。 第五，注意队伍的思想政治建设，提升队员的政治素养、思想素养和理论水平，增加队伍的凝合力和战斗力；充分发挥骨干分子、老队员的模范带头作用，体现组织的核心地位和战斗堡垒作用。 三、廉洁自律，筑牢思想总体防线，提升拒腐防变的实力 在廉政问题上，我能够仔细执行分局提出的廉洁自律各项规定，始终树立拒腐防变的坚固防线，不贪、不占、不拿、不接受任何礼贿，严格执行各项规章制度，始终保持廉洁自律，以身作则，做好表率。严格根据党风廉正责任制要求自己，不做作奸犯科的事，不拿原

29、则作交易，不以权谋私，协作中队长带好了自己的队伍督导到位其他中队。同时要求自己做到： 1、按守则自律。上级规定不准做的我肯定不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，做个称职的中队长。 2、用制度自律。严格按本局制定的廉政措施办事。在人员岗位任务落实、奖惩、案件督办、处理重要问题上，都经中队会议探讨确定，坚持民主集中制，不搞一言堂，不立小山头，力求秉公、公允、公正办事。 3、以队长自律。一队之长应当是本队同事的表率，中队管理和建设的领头雁。因此，我在考虑问题、处理事情当中，凡是要求同事做到的，自己首先做到。我不是以队长自居，寻求索取，而是以队长自律，讲求奉献，珍惜党和人民赐予的权

30、力。 四、存在的问题和不足 1、督察方法缺乏创新，政策、业务水平还不高，没有在素养上真正达到督察队的工作要求，目前对于队伍监管尚未形成一套科学、系统的监督体系； 2、督导、督办工作还不够细致、仔细，有时急躁方法欠妥，重实体，轻程序。 3、顾及工作多，关切同事、队伍的时候少，为同事队友、群众服务还不够。 4、各项规章制度落实不严，全队纪律作风仍需加强。 五、下一步的准备 1、为工作负责、为自己负责，仔细完成各项工作任务及指令性工作； 2、加强队伍管理，提升督察队整体的素养要求； 3、工作中抓重点、突难点，创新工作方法，敢于碰硬； 4、仔细学习、不断总结，制定12年具体的年、月、周、日、大活动等工

31、作安排，有条不紊的开展工作。 保安班长述职报告简短6 20xx年即将过去，在这一年中，我队全体队员在大队以及驻点校领导的正确指导下、在全体保安人员的共同努力下、以维护校内正常教学秩序，保障校内师生平安为己任，始终以一个规范保安队的标准严格管理队伍，勤勤恳恳，仔细负责，确保了全年校内秩序的持续稳定，圆满完成了各级领导支配的工作任务、取得了肯定的成果、得到了各级领导的确定与表扬，下面就详细事例作如下总结： 今年以来、我队在人员紧、任务重、工作量大、工作时间长的状况下、大家能克服一切困难、严格把关，严格根据学校的各项规章制度去做、不折不扣的完成学校领导所布置的各项工作。尤其是下半年、学校召开秋季运动

32、会、接下来就是开发区政府机关、企事业单位在我校召开的各种会议，举办的大型活动，体育赛事等。每次活动、我队都能抽出人员参加维护现场秩序、指挥车辆停放、保障道路畅通。 进入10月份、学校二期工程开工、增加了一个岗点、我们由原来的1个岗点变成现在的2个岗点、在增岗不增人的状况下，我队全体人员发扬不怕苦和累、连续作战的工作作风、为学校师生保驾护航、做到岗位24小时有人值守，并严格把关仔细负责。每天早晨、我们的队员5点多就开门、搞好室内外环境卫生、烧好开水、从7点钟立岗始终到9点、仔细检查学生的胸卡佩戴状况、保证门前交通平安，严防无关人员进入校区。关于这一点、说实话、我们没少受委屈。有些社会人员及学生家

33、长甚至还有个别老师对我们的工作不理解，不支持、不协作、还说一些难听话。但队员们都能做到尽量克制自己，避开发生冲突，尽量去劝服他人、同时也劝服自己，努力使自己心平气和的去做出说明、最终完成工作。 在日常工作中、能加强巡逻和防范工作、对重要部位能重点巡查、特殊是对水电门窗、机房和化学物品室等地方能重点检查、对巡逻中发觉的问题能刚好处理并做好记录、未能处理的事情能刚好上报总务处。能在课间以及中午就餐时间段、针对学生常常活动区域、人员集中的地方进行巡查、提示学生遵规守纪、对违纪的学生能刚好与学生处和班主任取得联系。每天收到的信件、快递、能做到先登记再由本人签收。按时分发报刊、杂志、各类书籍、对借存的物

34、品能刚好通知本人领取。做好来访人员登记工作、保持与被访人联系并确认、填写好访客单、告知路途及办公地点、访客岀门时能做好收取回单工作。由于管理严格、有效地杜绝了无关人员随意进入校区的现象。对中途离校的学生能坚持原则、必需由班主任开具的离校证明才可放行、登记好离校记录以备检查。放学时间段能坚持立岗制度、检查学生胸卡、防止住宿生借机外出、同时能严格凝视门前社会闲散青年、劝其离开、对门前乱停车辆能刚好疏通、保障学生通行平安。 在消防平安工作中、今年以来、我们先后对办公楼、教学楼、实训楼、宿舍、食堂等场所进行全面的检查、更换了一批过期的产品、补齐了缺失的器材、对不规范的放置进行统一的整理、并与滨江消防中

35、队协作做好演练工作、在迎接省市平安工作检查验收工作中取得了较好的成果、获得领导的一样好评。 在保安队伍管理中、我队始终坚持每月不少于一次队会，总结工作中存在的问题、提出改进方案。主动参加中队组织的军体训练和业务学问的培训，真正达到内强素养，外树形象，使大家严格要求自己、做到思想统一，团结一样、相互帮助、相互关切，心往一处想，劲往一处使的工作氛围。在文明执勤中，做到统一要求、统一着装，白天坚持戴好帽子、文明礼貌，虚心待人、热忱大方。 健全各类台帐、严格考勤制度、遵守交接班时间、做到接班人未到、当班人不得离开的原则、对迟到早退的人员进行肃穆的指责教化并限期改正。在规范队伍管理上、努力使队伍达到六个

36、规范、即：军事训练规范、内务卫生规范、执勤上岗规范、仪表仪容规范、文明用语规范、文明服务规范。 在协作学校后勤保障方面、我队人员除了完成保安服务项目外、还能仔细听从校方主管李总的支配、不管是校内集体组织的打扫除、还是搬课桌椅、花草树木的浇水、只要是临时指派的任务、保证随叫随到并主动完成、坚固树立起为校内服务的意识。在完成保安工作中的详细要求和任务时，还与学校签订了责任书，努力做到让领导满足！ 以上总结是我们对全年工作的回顾也是对我们全年工作的一个确定。这一切的成果都离不开在这个工作岗位上每一位成员的专心和努力。当然、我们的工作也并非十全十美，工作中也存在一些不足之处。如个别人员对己要求不严、平

37、常着装不整、思想不够稳定、不能摆正个人与工作的关系、主次不分、甚至做出违纪的事情来。在团结方面还欠缺、搞小动作、小团队、拉帮结派等这些都须要我们今后引以为戒。作为队长、我有责任带领大家创建更好的工作环境，发觉问题要刚好纠错，做好带头作用、多关切队员、多沟通多沟通、保持说话和气、办事公道的原则立场。 回顾今年的工作，优点要发扬，缺点更要改正。在今后的工作中、我们每一位队员都要做到不骄不躁，更加严格地要求自己，新队员肯定要尽快娴熟驾驭自己的业务水平，新老队员都须要不断提高自己的工作质量、工作实力。这里有句古语说得好：“取其上得其中，取其中得其下，取其下得其下下”。为了我们今后的工作更上一层楼，我们

38、肯定不忘给自己制定更高的要求，这样才能取得更好的工作成果、才能使我们的队伍得到健康的发展。公司为我们供应了发展的平台、美妙的前景要靠我们自己去创建，这样才能获得双赢！就让我们为了更好的目标而努力拼搏，努力奋斗吧！ 保安班长述职报告简短7 20XX年即将结束，谛视自己一年来的工作，总结一年的得失，感受许多。一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正自己的工作位置，时刻保持“虚心”、“谨慎”、“律己”的看法。在领导的关切、栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、主动进取，努力提高自我，始终勤奋工作，仔细完成任务，履行好岗位职责。作为一名保安员，但在我心中，恒宝小区就是我的家，领导就是我的家长，同

39、事就是我的兄弟姐妹，小区的事就是我自己的事，我要细心保卫我的家，使它在平安的环境中强壮成长。我明白作为一个家庭成员，一名保安员“保卫小区、保卫我家”的责任重大。 保安是一项特别的、并具有很大危急性的工作，可我没有因此而害怕、畏惧。记得有位名人曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的幻想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此，我们必需秉承肃穆仔细的工作看法，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给我们的每一项任务，做到让领导放心。 在部门李经理的带领下，我们圆满地完成了今年的工作任务，得到了住/租户的满足，同时也得到了领导的认

40、可。我们今年的工作是比较繁琐的一年，有住/租户的装修施工，进出的人员多且困难，加上因当前金融风波浪潮的影响而愈加加剧了当前治安形式的严峻，这都对我们的工作增加了压力，在这种状况下我们加强了对进出人员、施工人员的监管和登记，加强巡楼的力度，把事故彻底歼灭在萌芽状态下，确保了小区的平安。 在工作之余，在部门的部署下，我们进行了保安员体能训练，内容包括，队列训练，军体拳等。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练安排，我刚起先时也和队员一样有怨言，觉得成天训练这个没什么必要，但最终我明白要想有整体过硬的业务本事和强壮的体能素养，没有刻苦训练关键时刻怎么能发挥出我们“养兵千日、用兵一时”的作用呢？所以我们

41、始终坚持。 作为保安还是一名义务的消防员，今年在部门组织的几次消防平安培训和发生火灾时的应急处理方案中，能仔细地学习记录，驾驭消防学问，结合本小区的消防设备、设施，定期组织人员进行设备的巡查和维护工作，以“预防为主、防消结合”的方针，确保住/租户的生命财产和平安。 在工作生活当中本人在一年的总结如下： 1、坚决听从领导、仔细领悟并执行公司的经营管理策略和指示精神，并实行到岗位实际工作当中始终把维护公司利益放在第一位。 2、仔细对待并坚决完成部门交给的各项工作任务，主动帮助主管做好班组的日常工作，并为班组的建设出谋划策。 3、工作中不怕吃苦受累，勇挑重担，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤

42、”，主动适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练自己的意志，增长自己的才能；并勇于发觉和订正自己工作中的缺点、错误，不断调整自己的思维方式和工作方法，分阶段提出较高的学习和工作目标，不断追求更大的进步。 4、加强学习，勇于实践，不断积累，勇于开拓。在理论学习的同时留意讲究学习方法，端正学习看法，提高学习效率，努力培育自己扎实的理论功底、正确的思想观点、踏实的工作作风、周密的组织实力、机灵的分析实力、果敢的处事实力、广泛的社交实力；并虚心好学，不断地向部门主管请教取经，吸取他们的胜利阅历，不断鞭策自己使自己有学习的方向和目标。 5、坚持“预防为主、防消结合”的消防方针，完善消防设备巡查及保养措施，并

43、加强消防学问的培训，提高防火意识，驾驭消防设备的操作方法，确保平安。 以上是我在一年中做得好的方面，纵观一年的工作，客观自我剖析，自己也存在以下不足之处，恳请领导的指正与指责，以待在今后的工作中进一步加强和改正。 1、工作当中有松懈。 2、工作阅历和相关管理学问仍需进一步学习，积累。 XX年即将过去，我们将满怀热忱地迎来XX年，新的一年意味着新的机遇和新的挑战。“今朝花开胜往昔，料得明日花更红”，我坚信在公司领导的英明决策下公司的明天会更好，作为公司的一份子，在明年的工作当中我将一如既往，一心一意的为公司的不断发展壮大贡献自己的一份微薄之力。 保安班长述职报告简短8 斗转星移，时间如梭，转瞬已

44、近岁末，回顾自已一年来的工作厉程，收获及感受颇多。本人有幸得到公司的认可和信任。本人非常珍惜和感谢公司赐予的熬炼和学习的机会，在领导的大力支持和热心指导及各位同事的主动帮助下，靠着仔细负责的工作看法，圆满完成了公司给予的各项工作，较好的履行了自身职责，积累了工作阅历，得到了公司领导对本人工作实力的认可和道德操守的信任。20xx年，本人调到蔚蓝国际二期保安队任保安领班现将自已20xx年度工作、思想状况向上级领导汇报如下： 一、坚决听从上司的领导，仔细领悟执行公司的经营管理策略和工作指示精神，并实行到岗位实际工作中，始终把维护公司利益放在第一位。 二、坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针，时刻

45、教化和要求队员，并严格要求自已加强对项目工地的巡查力度，于7月19日抓获一名从二期蔚蓝机广场进入商部偷盗的可疑男子。 三、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，完善消防设备巡察及保养措施并加强队员的消防学问培训和擒击拳基本动作的训练，提高队员防火意识和防身技能，使队员能娴熟驾驭消防设备的操作方法和擒击拳的基本要领。确保小区和商场的消防以及人身平安。 四、制定、完善部门各项规章制度、管理规定。在日常工作中详细实施运作。 五、总公司领导常常带领客人到小区和商场参观，要求各队员仔细做好礼节礼貌等工作。 六、领班是部门管理工作开展的基础重要环节，开展班级日常工作。 抓班级管理两者同等重要，可相互协作促进。本人在日常管理中力求做到： 1、遵循公司的经营理念及服务宗旨，以公司企业文化精神为中心，主动关切鼓劢队员，有意识培育凝合力和队员的团队精神。由小及大形成部