2023年县消防大队表态发言（精选多篇）.docx

《2023年县消防大队表态发言（精选多篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年县消防大队表态发言（精选多篇）.docx（88页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年县消防大队表态发言（精选多篇） 推荐第1篇：森林消防大队 森林消防大队2023年度“平安建设” 工 作 总 结 为维护我区经济建设持续发展，营造稳定和谐的社会局面，按照区综合治理办公室的工作要求和部署，结合单位实际，森防大队从严抓“平安建设”基础工作入手，积极开展宣传教育活动，加强对重点部位检查力度，推动“平安五营”建设活动深入开展。2023年，森防大队“平安建设”工作领导小组在区综合治理办的领导下，严抓落实、扎实工作，实现了实现了年初制定的“平安建设”工作既定目标，现将工作情况汇报如下： 概况：森林消防大队成立于2023年4月，现有职工115人，其中党员24人，入党积极分子11人，

2、扑火运兵车7辆，司机8人，扑火器材库两间，库房管理员一名。 一、加强领导，落实责任，推进“平安建设”深入开展 为把平安建设工作落到实处，森防大队“平安建设领导小组”按照区政法工作会议精神要求，森林消防大队党政领导把“平安建设”创建活动摆上重要工作日程，年初，制定了“森防大队平安建设工作实施方案”。落实领导责任制，全年共召开综合治理领导小组例会6次，“平安建设”办公室会议12次，认真传达和落实上级文件精神，研究部署“创安”工作，为了规范“平安建设”内业管理，森防大队加大对“平安建设”工作的资金投入力度，按要求购臵了“簿、卡、册”，逐步完善软件设施建设，实现了“平安建设”内业资料正规化、规范化。并

3、与库房管理员、护厂队队长签订责任状，层层落实责任制。 二、狠抓管理、维护稳定 “严格的纪律、优良的作风”是森防大队拉得出、打得赢的核心保障，2023年队伍从管理工作入手，把创建“平安建设”工作与“春秋两防”工作紧密的结合在一起，形成了抓思想政治教育、抓安全生产，抓治安防范、抓业务训练等多角度立体式的管理模式，全年森防大队组织思想教育工作会议4次，进行安全检查12次，维护队员思想稳定，查找不足，我们把加强矛盾纠纷排查调处力度，做为化解矛盾，维护队伍稳定的重要措施，充分发挥民调小组的职责作用，做到不安定因素早发现、早调处、早化解，避免上访事件的发生，“平安建设”领导小组先后多次对大队的值班值宿情况

4、、扑火运兵车辆和扑火物资库等重点部位进行检查，发现问题及时整改，避免各类治安事故的发生，通过对管理工作的进一步加强，避免了工作中死角死面和不安全隐患的存在，为夺取“春秋两防”的全面胜利奠定了坚实的基础。 三、加强治安防范工作力度 1、根据区委“平安建设”文件要求，森防大队结合当前稳定工作重点，于5月份组织开展了“平安五营”宣传月活动。活动前期我们首先利用宣传标语、板报、条幅等形式进行广泛宣传，同时我们组织党员、干部成立“宣讲队”在队员和周边居民中进行宣传演讲，大力宣传党的十七大精神及区委区政府综治工作的要求，提高队员爱国意识，增强自觉参与维护国家稳定的行动，活动中“宣讲队”成员积极收集整理宣讲

5、材料，用真实的国情，做为宣传的重要武器，真实、生动的向队员、居民宣传国家的繁荣富强，收到了良好的宣讲效果。 2、加强职工队员安全防范教育，做好对不安定信息的收集工作，大队成立了信息收集小组，收集上报不利于国家、不利于我区发展、不利于社会稳定的信息。信息小组，开展工作以来，收集工作认真、细致，但在辖区内至今没发现不利于社会稳定的信息。 3、开展安全防范工作宣传，提高职工队员的安全防范意识，森防大队利用板报的形式，进行安全防范宣传6次，在单位内部形成了一种安全、稳定、祥和的工作氛围。 4、我们还结合森防工作实际，对运兵车司机，队员火场逃生自救知识，进行安全培训，收到了良好的效果，有效避免了扑火安全

6、事故的发生。 四、促进稳定、严抓管理、 “严格的纪律、优良的作风”是森防大队拉得出、打得赢的核心保障，2023年队伍从管理工作入手，把创建“平安建设”工作与“春秋两防”工作紧密的结合在一起，形成了抓思想政治教育、抓安全生产，抓治安防范、抓业务训练等多角度立体式的管理模式，全年森防大队组织思想教育工作会议4次，进行安全检查12次，维护队员思想稳定，查找不足，我们把加强矛盾纠纷排查调处力度，做为化解矛盾，维护队伍稳定的重要措施，充分发挥民调小组的职责作用，做到不安定因素早发现、早调处、早化解，避免上访事件的发生，“平安建设”领导小组先后多次对大队的值班值宿情况、扑火运兵车辆和扑火物资库等重点部位进

7、行检查，发现问题及时整改，避免各类治安事故的发生，通过对管理工作的进一步加强，避免了工作中死角死面和不安全隐患的存在，为夺取“春秋两防”的全面胜利奠定了坚实的基础。 五、抓好宣传、学习工作 森防大队“平安建设”办公室非常重视宣传、学习工作的开展。年初制定了“2023年宣传工作计划”并根据计划要求，以 3月、4月、9月、10月为“防火宣传”、5月“五五普法宣传”、6月“禁毒宣传”和“抑制法轮功邪教组织宣传”为主题，开展宣传活动，全年共出宣传板报7期、宣传标语20条、宣传条幅2条、组织宣讲活动三次。的在“平安五营”宣传月活动中，我们一是、森防大队组织召开专题会议，部署2023年平安建设宣传月活动，

8、研究部署宣传工作，并集中学习相关法律、法规，增强广大干部党员综治意识和综治水平。二是、组织开展灵活多样、喜闻乐见的法制宣传活动。利用专栏、墙报、报刊、发放宣传资料等形式广泛开展法律法规宣传活动，组织干部职工观看先进集体、先进个人事迹，反邪教、禁毒、禁赌、严打等警示教育片，使职工受到了深刻的法制教育。学习贯彻建立健全和预防反腐败体系工作规划读本，加强反腐倡廉建设的重要任务。三是、充分利用每周 二、 四、五下午的学习时间组织职工学习森林防火条例、森林法、野生动物保护法等有关法律法规，引导广大职工学法、懂法守法、依法办事，逐步提高广大干部职工依法行政意识。四是、召开专门会议在广大职工中传达加强安全生

9、产相关内容，积极配合有关部门的检查、监督管理工作。 五是、全力构筑治安防控体系，抓好责任范围内治安防控工作。对办公室重要部门加固护栏和防盗门，防止偷盗案件的发生，以避免给单位造成经济损失，并提醒干部职工关锁好各自办公室的门窗，保管好公私贵重物品。外出期间，对职工的纪律严格要求，加强防范，保证个人安全，禁止赌博和聚众饮酒。节假日实行24小时值班制度，主要领导带班，两名职工值班，全年无一例不良现象发生。我大队还十分重视重大节日、重大活动期间的消防安全检查工作，灭火器材定期更新，无消防事故发生，确保本单位的安全稳定。六是、重点宣传政法机关、综治部门推进社会矛盾化解，社会管理创新，公正廉洁执法工作成果

10、。单位领导认真贯彻省委、省政府关于今后五年深化“平安龙江”建设的若干意见和市综治委关于今后五年深化“平安伊春”建设的若干意见所采取的重要举措。在学习上，我们主要以“五五”普法活动为主，认真组织队员学习法律知识，利用“法律学习周”、“学法课堂”等形式，进行学习，提高队员守法意识，增强法制观念。 六、严抓“平安建设”，做好春、秋“两防”工作 今年大队共出警三次，在执行扑火作战任务中，队伍通过平时的刻苦训练，在火场上表现出了沉着冷静、英勇善战的作风。特别是在今年 10月28日，上甘岭枫桦林场发生森林火灾,我大队接到区森防指的命令，赶赴火场进行援外扑火作业，接到命令五分钟后，100名扑火队员在大队长的

11、带领下迅速登车奔赴火场。经过3个多小时的奔波，扑火运兵车终于到达了指定火线附近。11月2日，大队100名指战员对前丰、平原林场防火隔离带进行地毯式的清理，3天的全力清理，圆满的完成了上级交给的任务，保证了秋防的最后胜利。敢于拼搏，不畏艰难是我们的精神实质，我们就是靠这种拼搏精神，去克服困难，战胜困难，夺取胜利。在血与火、生与死面前，我们队员选择了进攻，坚持带病不下火线，轻伤不下火线。党员干部能够冲锋在前，哪里火势大，哪里最危险，哪里就有党员干部。身先士卒，率先垂范，冲锋在前，是这样一个个真情，化作队员们坚强的意志和无声的行动，一次次战胜了火魔，保卫了家园。 七、立足本职，扎实开展各项工作 第一

12、，强化理论学习。重点加强了安全扑火常识学习培训，今年秋季，根据市森防支队开展“火场紧急避险培训”的工作要求，我们迅速制定了火场紧急避险培训方案，并自9月25日开始，利用林火扑救典型案例分析安全常识光盘、科学扑救与安全避险图和扑火安全手册等培训资料，对全体队员进行了火场紧急避险理论培训，强化自我保护意识，提高了避险技能，防止了伤亡事故的发生。在理论学习方面，我们定期对队员进行考核，在提高队员学习主动性的同时，随时了解队员学习和掌握情况，找出薄弱环节，有针对性地加以巩固，取得了良好的学习效果。第二，强化战备训练。本着“火怎么打、兵就怎么练“的原则，苦练精兵，全队坚持每日进行一次三公里越野跑体能训练

13、、灭火机检修和操机训练及队列训练等，寒暑无阻，使队员身体素质及专业技术水平得到了锻炼和提高，在日常的战备训练中，全队以班为单位进行管理，每周末进行一次业务技术、军事队列汇操，检验一周的训练情况，并通过“队务会”的形式进行总结，查找不足，以便有针对性的进行补训，起到了事半功倍的效果；在战训演练上，我们坚持一切从实战出发，模拟实战，开设了一处“实战演练场”，并适时组织进行“灭火战术”，“单机、双机、多机灭火”，“火场紧急避险”，“水泵架设”等模拟实战演练，有效的提高了队伍的整体素质和队伍的扑救火能力，为队伍向科学化、技术化转型奠定了坚实基础。第三，“秋防”紧要时期来临之前，以党员干部为先锋的森林消

14、防队伍，为确保居民生命财产安全，前往平原林场，历时8天，割打防火隔离带 1、3公里，为居民筑起了一条防火、保民的安全防线。第四，9月22日仲秋节党支部组织党员，看望了长期帮扶对象董仁凤老人，为她送去了水果、大米等慰问品，与老人共度佳节。一年来，森防大队紧紧围绕我区创建“平安五营”的工作目标、扎实开展“平安建设”工作，实现了队伍稳定团结，职工防范意识增强，避免了安全事故和上访事件的发生。但按照区委综治办的工作要求还存在着一定距离，2023年，我们将更加努力，不断提高自身素质和管理方法，为营造和谐稳定的社会局面而努力奋斗。 森林消防大队 2023年12月20日 推荐第2篇：救护消防大队 救护消防大

15、队 技术创新小队先进集体材料 李槽坊中队四小队在救护消防大队及中队正确领导下，各项工作围绕指导思想和年度工作计划紧张有序地开展。小队成员相互团结，相互支持，密切配合，认真贯彻落实救消工作的一系列指导精神，积极开展技术创新，更新原有技术手段，强化安全工作责任制，牢固树立创新意识，不断推进救消工作健康发展。经过全小队一年来的顽强拼搏，不断摸索实践，在各项比武竞赛中取得了优异的成绩，得到上级领导的好评与肯定，现已圆满完成全年各项救消工作任务，实现全年安全奋斗目标。主要工作汇报如下： 一、小队日常管理。 小队常常组织队员利用业余时间、小队总结会时间、结合救护队的特点和实际，进行针对性的强化安全思想教育

16、，增强小队人员的自主安保能力，巩固提高小队作战能力，同时结合日常训练实际，开展行之有效的技术比武，事故模拟演练等训练，以此提高小队人员的业务技能水平和工作的积极性，把“加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救”做到日常实际工作当中。 1.小队遵守有关法律法规、公司规章制度;队员团结和谐，各种任务分配合理、公开公正。 2.小队加强战备意识，每周开展自查确保了全年战备百分之百合格。3.小队抓好内务管理，刷新安全环境，每月内务评比都名列前茅，成为中队内务管理的排头兵。 二、小队积极行动，强势推行了安全救援体系建设。 为进一步提高小队成员素质，实现安全救援工作目标，建一支“拉得出、上的去、打得赢、撤得出

17、”的过硬队伍，适应矿区安全形势的需要，根据集团公司要求，建立健全安全救援体系长效机制。年初，小队首先明确2023年安全救援体系建设的目标、思路和实施办法，把今年作为安全救援体系建设的推进年。小队紧紧围绕中队工作部署，分季度推行安全救援体系建设的五大体系15项要素。同时强化“班前礼仪”，“PAR”手指口述安全确认法训练，落实责任、严格考核、严格奖惩确保安全救援体系建设推进工作落到实处。通过安全救援体系建设推行小队指战员牢固树立了“以人为本、科学决策、安全施救”，“战备就是保障、事故就是命令、仪器就是生命”的安全理念，作风形象得到明显改观，安全素质得到明显提升，为构建救消安全长效机制打下了坚实的基

18、础。 三、注重加强小队学习教育，培养政治思想道德，争创业务技术过硬的明 今年以来，小队围绕年度工作指导思想，充分利用班前会、小队安全例会和理论学习时间，认真贯彻上级有关安全文件，会议精神，努力加强职工政治思想和业务技术学习。今年小队共开展安全交流例会6次，技术创新交流会4次，小队自我培训18次。 通过学习增强了指战员搞好安全救消工作的紧迫感、责任感与满足感。培养小队人员安全意识，以大局为重，遵章守纪，端正工作态度，安心本职工作，认清形势，顺势而为，自觉跟上企业发展形势。目前，小队人员和谐，职工思想状态良好，自觉服从中队领导，积极配合中队完成各项工作。 四、参加技术比武竞赛工作。 今年小队积极开

19、展训练，从实践中摸索经验，注重小队人员业务素质培养，每项训练都要人人熟练，从熟练操作中提速，做到稳中求快、求精、求高效率、高质量，小队针对技术比武总结出一套先进训练手段，从而在今年救护大比武中取得第一名的好成绩。另外小队在中队的各项技能竞赛中也取得名列前茅的好成绩，得到上级领导的表扬和奖励，也使小队的综合素质得到很大提高，被救护消防大队评为技术创新先进小队。通过比武锻炼，磨练了新队员，锻炼了队伍，为今后的业务比武和处理事故打下坚实的基础。 五、参加救援事故处理工作 。 今年以来，小队共处理事故5次，圆满完成了任务，得到上级领导的好评与肯定。其中在处理皖北集团祁东矿煤炭自燃发火事故中，小队全体人

20、员共同拼搏、努力奋斗，发挥不怕苦、不怕累、不怕牺牲的精神，冒着水泥灰和高温浓烟的恶劣环境下完成防爆墙的封堵工作。受到皖北领导的表扬和奖励，队伍也得到很好的锻炼。 六、业务学习与训练 为提高广大指战员的业务技术素质和实战能力，以适应抢险救灾的恶劣环境，在各种训练项目和训练强度安排方面，小队既坚持了从严从实战出发的目的，又结合了矿区的安全客观实际，开展了医疗急救、伤员苏生、液压千斤顶、风障、板墙、瓦石墙、5km负重（15kg）长跑等有针对性地训练项目。不断完善小队管理制度，有力地提高了小队的训练热情，小队实行积分制，每周每人100分，好的奖、差的罚，取得了预期的训练效果。彻底改变了多年来干孬干好一

21、个样的陋习，调动了小队的训练积极性。 七、小队班组建设工作。 小队以创建“安全型、效益型、创新型、学习型、和谐型明星班组”为目标，积极开展工作。小队严格执行安全生产法律法规，严格落实三大规程，杜绝轻伤以上事故和三级以上非人身事故，严格遵守劳动纪律和管理规定，安全质量标准 化达合格标准小队劳动组织科学合理，劳动效率高，高标准完成各项工作任务，严格把好各项质量关，效益意识强。小队在安全生产工作中结合实际，勇于创新，切实解决了生产工作中的难点、重点问题，合理化建议等方面有突出贡献，成绩显著。小队积极开展岗位技术练兵活动，积极参加技能等级鉴定及各种学习培训，不断提高小队整体技能素质。小队遵守有关法律法

22、规、公司规章制度;队员团结和谐，各种任务分配合理、公开公正。 积极组织、指挥、协调本小队工作任务，按照质量标准化要求加强现场管理，严格把好质量关。 总之, 过去的2023年, 我们小队虽然取得了较好成绩，同时也要清醒的看到，自身还存在不少问题与不足，与上级领导的要求与技术创新一流队伍还有一定的差距。值得我们吸取的教训也不少，需要静下心来想一想。 新的一年我们要继续发扬优良作风，努力从自身找问题，从小队管理上下功夫，提高执行力，认真吸取经验和教训，改正不足和失误，在中队的正确领导和支持下，以十八大精神为指导，认真落实科学发展观，以煤矿安全规程救护规程安全救援体系为准绳，以“安全救消”为中心， 认

23、真抓好一般技术性工作和抢险救灾工作，抓好日常战备管理工作，突出军事化管理特点，努力提高小队综合素质，创建“明星班组”提高为矿区服务意识，为打造平安和谐矿区做出积极贡献！ 李槽坊中队四小队 2023.1.6 推荐第3篇：消防大队方案 消防安全大排查大整治大宣传大培训大练 兵活动方案 一、组织领导 成立消防安全“五大活动”火灾隐患整治行动工作领导小组，组长由县人民政府副县长 担任，成员由县安监局副局长、县公安局副局长、县工商局副局长、县质量技术监督局副局长、县文化旅游局、县教育体育局副局长、县消防大队教导员 组成。领导小组下设办公室，办公室设在县公安消防大队，具体负责全县消防安全“五大”活动日常事

24、务，由县公安消防大队大队长 任办公室主任，成员由 组成。 各乡（镇）、各部门要结合实际，成立领导机构，统筹组织好本乡镇、本部门的消防安全“五大”活动。 二、工作目标 通过大排查、大整治，摸清火灾隐患底数，加大消防监督执法力度，推动整改消除火灾隐患，有效改善消防安全环境；通过大宣传、大培训，牢固树立“全民消防、生命至上”理念，实现“人人会查改火灾隐患、人人会扑救初起火灾、人人会疏散逃生”；通过大练兵，使消防官兵对辖区情况做到底数清、情况明，岗位业务素质和部队灭火救援能力得到明显提升。通过开展消防安全“大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵”活动，切实提高社会火灾防控能力，有效遏制重特大火灾事故发

25、生，全力维护全县消防安全形势稳定。 三、活动内容安排 （一）集中开展大排查 以城区、集镇镇区、板房集中安臵点为重点，公安、安监、文化、工商、质监、教育、消防等有关部门联合开展消防安全排查整治，按照“谁检查、谁负责”的原则，对排查单位、场所以及消防安全隐患，要做到底数清、情况明。 1、开展建筑消防设施大排查（3月至4月）。由县消防大队、县建设局、县房管局负责，重点针对建筑物和场所内的火灾自动报警系统、自动灭火系统、防烟排烟设施、疏散应急照明设施及其联动控制消防设施开展排查，切实消除因建筑消防设施维护保养不当造成的火灾隐患，充分发挥建筑消防设施的安全防范作用。 2、开展消防产品大排查（6月至7月）

26、。由县消防大队、县工商局、县质监局负责，针对消防产品销售、流通、使用等领域进行排查，切实清除一批假冒伪劣消防产品，消除一批火灾隐患，纠正一批违法行为，净化和规范消防产品市场。 3、开展“九小场所”消防安全排查（8至9月）。由县公安局负责，组织派出所对辖区“九小场所”开展排查。不论场所大小，一律要认真摸排、登记造册，摸清辖区各类场所底数，全面掌握其安全状况。 4、加强板房安臵点（即日起至年底）。由有板房集中安臵点的乡镇党委政府负责，组织相关部门对现有板房加强安全检查，督促空闲板房的拆除工作，力争在年底前，完成所有板房的拆除任务。 （二）集中开展大整治 对排查发现的火灾隐患和消防安全违法行为，各部

27、门要联合执法，形成整治合力，督促隐患整改。对影响公共安全的重大火灾隐患，要书面报告县人民政府实施挂牌督办，限期消除。 活动期间，县政府将组织各乡镇、部门召开一次消防工作联席会议，研究分析当前消防安全面临的形势。 （三）集中开展大宣传 牢固树立“全民消防，生命至上”的理念，结合“构筑社会防火墙，争当安全明白人”主题活动，在2023年春节前，以学校、社区、农村、家庭、人员密集场所为重点，广泛利用各级各类媒体和各种活动载体，拓开宣传渠道，创新宣传方式，组织开展全民消防安全宣传教育。 1、开展消防安全教育示范学校建设活动。（即日起及9月底）由县教育体育局、县消防大队负责，根据 市消防安全教育示范学校标

28、准，于9月底前在辖区设立一所 中学式的消防安全教育示范学校。 2、开展“防火墙”消防安全宣传（即日起至年底）。各乡镇、各部门要大力开展构筑社会消防安全防火墙工程，建立固定宣传阵地。在6月份之前，安监、消防部门要在监管的单位设立消防安全宣传试点，不少于5个，各乡镇要在主要道路交通路口设立长期性的的大型消防公益宣传牌，其中， 不少于5块，其余乡镇不少于2块。 3、强化媒体宣传工作。各乡镇、各部门要充分利用宣传媒体，加大宣传力度，以字幕提示、公益广告、新闻采访、专题报道等形式开展宣传；协调广电等宣传媒体开设专栏、专题，进行经常性的消防常识科普宣传，加强黄金时段的消防宣传工作；增加电子显示屏、电视等消

29、防常识宣传的频次，扩大消防宣传受众面。 4强化社会单位“四个能力”建设，每个公共娱乐场所、商场、市场、车站和高层住宅，在安全出口、疏散通道、消火栓、灭火器的位臵要设臵明显的指示标识和使用方法的提示。 5、深入推进消防宣传“五进”工作。各乡镇、各部门要加大家庭安全用火、用电、用气、用油和逃生自救知识的宣传力度，利用消防宣传车、文艺演出、逃生疏散演练等开展经常性的宣传教育活动；特别是要深化农村消防宣传工作，向农村“留守”老人、儿童等弱势群体组织开展“上门式”、“面对面”的宣传教育服务活动，普及火灾预防、报警和扑救初起火灾、逃生自救知识。 6、开展119消防宣传日活动。各乡镇、有关部门要在119期间

30、开展一次大型消防宣传活动，使广大群众牢固树立“全民消防，生命至上”的理念。 （四）集中开展大培训 综合运用政府、单位、网络和社会培训力量，开展全方位、多层次、分阶段、有重点的社会消防培训教育，全面提高消防控制室值班操作人员等消防安全从业人员的专业技能，提高单位消防安全责任人、管理人的消防安全管理水平，提高单位员工的消防安全意识和技能，提高县、乡（镇）人民政府和有关部门人员的社会消防安全管理和领导能力。 1、开展消防控制室值班操作人员等消防安全从业人员培训。10月份前，由县公安消防大队对辖区内消防控制室值班操作人员进行1次岗位专业能力培训，重点是熟悉和操作消防设施，提高应急处臵能力；年底前，保证

31、50%以上的消防控制室值班人员取得相应的国家职业资格证书； 2、开展社会单位消防安全教育培训。年底前，由县消防大队和各乡镇派出所负责组织对消防安全重点单位全体员工开展以“四个能力”为重点内容的消防安全培训，督促指导单位组织1次消防逃生演练；对消防安全重点单位消防安全责任人、管理人开展“消防安全明白人”培训，提高自主消防管理的能力。 3、强化特种作业人员消防安全培训。年底前，由县消防大队会同县安监局负责对电工、电气焊工等特种作业人员开展消防安全专题培训。 4、开展农村乡镇长、村“两委”负责人消防安全培训。2023年至2023年，按照分两年对全县负责消防管理的乡（镇）长、村（社区）“两委”负责人进

32、行1次消防安全轮训的目标要求，由县消防大队分批组织对负责消防管理的乡（镇）长、村（社区）“两委”负责人进行全面轮训。 5、强化消防监督业务培训。10月底前，由县消防大队组织公安派出所消防民进开展一次系统的消防监督业务知识培训，切实提高消防监督管理能力和水平。， （五）集中开展大练兵。 深化打造公安消防铁军，立足实战需求，落实按纲施训，全面开展执勤岗位大练兵。2023年春节前，对人员密集、易燃易爆、大型活动等场所和高层住宅、地下建筑、在建工程等重点单位逐一进行“六熟悉”， 并结合部队实际，有针对性地开展实地演练。 1、及时修订完善灭火作战预案。县消防大队要扎实做好辖区大型商场、市场等人员密集场所

33、、高层地下建筑的“六熟悉”工作，及时修订完善灭火作战预案；加强各种车辆器材装备的检查和维护保养，增强对灭火救援器材装备的操作、使用、维护、保养能力。 2、强化技战术研究和实战演练，努力提升战术水平。县消防大队要针对辖区内可能发生的各种重大灾害事故，经常性开展处臵对策研讨，确定课题，形成符合辖区灭火救援实战需要的技战术措施。要结合警力调整情况，修订完善执勤力量战斗编成，明确第一出动力量编成，加强战术操法训练，努力提升战术水平，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。 四、工作要求 （一）提高认识，加强领导。各乡镇、各部门要站在切实维护广大人民群众切身利益，保障公共消防安全，维护社会稳定的高度，增强紧迫

34、感和责任感，迅速制定本单位、本部门全面细致的工作方案，全力保证“五大活动”的实施，充分利用各方面力量和资源实施联合执法和监督检查，确保活动取得实效。 （二）广泛动员，形成合力。各乡镇、各部门要积极动员、协调各行业系统、社会单位广泛参与，集合实际，突出工作重点，把容易导致重特大火灾事故尤其是群死群伤而行火灾事故的场所作为重中之重，开展大宣传、大排查、大整治活动，确保全县火灾形势总体稳定。县目督办将对各乡镇、各部门此项活动开展情况纳入年终目标考核。 推荐第4篇：消防大队总结 消防大队总结范文两篇 消防大队总结范文两篇 【一】 支队： 为认真梳理半年来我大队各项工作完成情况，为下一步工作做好科学决策

35、和部署，现将有关工作总结 自3月份我大队参加完支队XX年工作会议以来，在支队党委和县委、县政府正确领导下，县公安局的大力支持和密切配合下，大队各项工作紧紧围绕XX年度重点工作目标任务，以全面构建社会单位“防火墙”工程为主线，以消防安全“五大”活动为抓手，在狠抓社会单位“四个能力”建设的同时，整体推进社会单位消防管理创新；以庆祝建党90周年活动为契机，全面建设人民满意的消防执法队伍为目标，积极开展大走访“开门评警”活动；以提高后勤综合保障能力建设为突破口，协调政府建立消防经费保障机制，使各项工作任务得到了全面落实。 一、加强制度建设，全面推动大队各项工作顺利开展 半年来，根据总队、支队的指示精神

36、和部队建设要求，大队全体官兵齐心协力，以饱满的热情积极投入到各自工作岗位中，埋头苦干，扎实工作，积极请示汇报，使大队各项工作顺利开展，成效明显。 （一）大力开展安全防事故教育，夯实官兵居安思危思想基础深入开展各类教育活动。理念是行为的先导、行动的指南，为使全体官兵牢固树立社会主义法治理念，按照支队条令条例月活动安排、公安消防部队警示教育、纪念 地震一周年活动、建党90周年等活动，我大队学习了部队条令条例及社会主义法治理念教育有关内容，使广大官兵学到了先进的政治理论知识，树立了正确的人生观、价值观，从而指导实践、推动工作，规范广大官兵的工作原则和标准，激发了广大官兵遵纪守法和爱岗敬业的强烈意识。

37、截止目前大队官兵撰写读书笔记1.2万字，心得体会9篇，剖析材料3篇，完成12个教育日。 2、积极开展转变干部作风加强行政执法效能建设活动。半年来，按照总队和支队关于治理“小金库”“回头看”专项治理活动的要求，结合我大队实际，大队召开党支部会议，制定了学习教育方案，认真学习活动内容，建立专题教育档案，做学习笔记，及时撰写心得体会和汇报材料。大队与干部签订责任状，大队长在 “海南支队治理小金库工作承诺大会”上代表大队做了承诺，主动抓好党风廉政工作，通过群众提、自己找、领导点、相互帮等多种形式，本着开门整风的精神，充分发动和依靠群众，虚心听取群众意见，采取组织召开各种座谈会，发放调查表等方式，向社会

38、各界和广大官兵广泛征求意见，认真查摆和梳理近年来本单位或个人在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，认真剖析主客观原因，进行认真查摆，并分清责任，按照制定的整改计划，落实整改措施，目前此项专题教育活动仍在继续深入开展中，大队未存在“小金库”现象。 （二）加强队伍管理，规范队伍建设严格贯彻执行“五条禁令”和“六个严禁”，坚持从严治警。按照总队和支队的要求，大队坚持依法、从严治警，进一步加强安全教育、健全安全组织、落实安全责任、执行安全制度，切实把人员管住、把车辆管死、把内部目标管牢，确保部队“四个秩序”正规，无亡人责任事故、无刑事案件、无自杀事件、无违反“五条禁令”、无

39、严重违纪的发生，努力创建安全管理先进单位为目标，通过召开会议认真教育全体官兵吸取一些单位的事故、案件及违反“五条禁令”和“六个严禁”被处理的教训，抓好人、酒、车的管理。半年来，我大队在贯彻执行“五条禁令”和“六个严禁”上成绩显著，没有发生违反禁令的事件，无失密、泄密事件、无车辆事故，目前官兵思想稳定，内部安全。 2、完善各种制度，规范部队管理。根据部队管理的新要求和实际情况，大队不断完善并落实各项制度，做到以制度管理。一是完善并落实大队行政会议制度，坚持每月召开一次队务会，重要工作随时召开，加强指导和服务，及时研究并解决各种问题；二是完善并落实一日生活制度、请销假制度、车辆管理制度、安全防事故

40、制度、请示汇报制度等，按照部队正规化管理的要求，督促大队人员认真遵守。 （三）以构建社会“防火墙”工程为重点，不断提高社会单位“四个能力”水平牢牢把握政府部门落实责任这一关键，在消防工作中求“实”求“高”。为全面构建“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、群众积极参与”的消防工作新格局，大队积极敦促政府及其职能部门落实消防工作责任制，完善消防工作体系。一是强化组织领导。县委、县政府高度重视消防工作，将消防工作纳入国民经济和社会开展规划、纳入政府目标责任考察系统，主管副县长先后主持召开了全县消防工作会议、3次消防工作联席会、1次防火墙工程建设推进会和3次协调会议，协调解决消防工作难点问题。以

41、县政府名义制定下发了某某县构筑社会消防安全“防火墙”实施方案及某某县社会单位消防安全“四个能力”建设实施方案，为下一步工作打下了坚实的基础。二是强化消防基 础设施建设。县政府在财政十分紧张的状况下，进一步加大消防投入，全年列入消防业务经费 万元用于大队日常办公。三是强化部门监管责任。充分发挥县消防安全成员单位的组织协调作用，在明白成员单位的消防工作责任得基础上，建立了定期会商、联合执法、工作交流、信息共享得工作机制，认真研判火灾形势，适时组织专项整治活动，今年-以来，先后组织开展商场市场、建筑消防设施、建筑施工现场、消防产品、构筑“防火墙”工程“百日会战”等10余次联合检查和专项治理活动，形成

42、了各部门分工协作、亲密配合、齐抓共管得良好局面。四是强化检查考评责任。县政府将消防工作纳入了政府目标责任考察和政务督察内容，建立完善了考察、考评机制，在做好年终考察验收得同时，加强了阶段性督察工作。五是强化各级消防安全责任。全县通过召开消防工作会议，与各乡镇政府、各行业系统主管单位、政府职能部门签订了某某县消防工作责任书、构筑社会消防安全“防火墙”工程目标责任书、行业系统消防安全目标责任书，明确各乡镇政府、行业系统、政府职能部门在消防工作中的领导责任、消防规划和公共消防设施建设、消防业务经费投入、火灾隐患督促整改、消防宣传等工作上的职责。 2、始终突出社会消防安全“四个能力”建设，在消防工作中

43、求“精”求“恒”。机关、团体、企业、事业单位是消防安全的责任主体，社会单位的参与度、执行度将直接决定“防火墙”成效。着力提升社会单位消防自治能力，推动社会单位全面开展消防安全标准化管理，全面提高社会单位“四个能力”，最大限度的减少和预防事故。大队以检查促落实，在开展各类专项治理的同时，将检查工作与指导单位提高消防安全管理“四个能力”相结合。一是检查消除祸患能力“经常化”“精细化”。四个能力中，检查和消除火灾隐患是首要要求，大队统一制定、必须如实填写的每日消防控制检查记录本、每日防火巡查记录本及每月消防设施检查记录本消防设施故障处理记录本必须由单位消防安全责任人、管理人逐级签字核实，以确保消防设

44、施在需要时能够精确运行。二是扑救初期火灾能力“全员化”、“高效化”，组织引导疏散能力“岗位化”、“程序化”。扑救初期火灾能力和组织引导人员疏散能力是在突发火灾时互相交叉互为补充的能力要求。大队要求社会单位所有人员要明确划分职责，最终达到“四种人”的消防角色需求，要求单位的法人为消防安全“责任人”，消防安全管理人成为消防安全“落实人”，保卫部门人员成为消防安全“精通人”，一般员工成为消防安全“明白人”，使全县消防安全重点单位完成了“制定一套预案，建立两支队伍”，即制定和完善灭火和应急救援预案，成立两支灭火力量。三是消防宣传教育能力“系统化”“全面化”。消防宣传教育是预防火灾事故的重要手段。大队要

45、求各类单位要确定专兼职消防宣传培训人员，经过专业培训，并具备宣传教育培训能力。通过购置、制作书籍、报刊、杂志等消防宣传教育培训手段，确保员工上岗前、转岗前，需经过岗前消防安全专业培训合格后方可上岗，在岗人员每年接受一次消防安全专业培训。 3、着力夯实农村社区消防工作这一根基，在消防工作中求“细”求“新”。根据总队关于印发青海省农牧区消防工作专项检查实施方案的通知要求，大队积极协调县政府，对照检查方案，逐项落实，筑牢农村、社区火灾防控“四个基础”。一是建立健全新农村建设消防工作机制，构筑以乡镇综治办、公安派出所、行政村综合协管员有机组合的治消一体化网络为依托、以公安派出所农村警务室驻村民警为龙头

46、、综治协管员为骨干的农村消防安全管理网络；二是开展对公安派出所民警进行培训。通过培训，强化了基公安派出所民警的消防安全管理水平。三是初步建立了消防工作群防群治建设基础，大队根据农牧区消防安全工作的实际，进一步明确村委会、居民委员会消防安全管理人及其职责，制定了防火安全公约，并组织开展群众性的消防工作，定期开展防火检查，整改消除火灾隐患。四是夯实公共消防设施建设基础。社区、村委会初步完善了公共消防设施建设工作，每个社区基本上设置了公共消防器材配置点，配备了基本的灭火器材，从而保证扑救初起火灾的需要。 4、大力强化公安机关执法规范化这一措施，在执法工作中求“严”求“效”。消防监督执法事关社会和谐稳

47、定，事关公安机关形象。大队在消防监督执法上采取了一系列措施，开展各类消防安全专项治理，采取措施工作制、创建文明窗口等活动。一是大队立足社会需要，转变工作作风，增强服务观念，以“四个提升”全力打造消防执法，消防行政许可文明窗口单位，实现了消防监督执法“零过错、零投诉、零复议、零诉讼”。二是结合每名消防监督执法干部的实际，明确了大队监督干部的岗位职责，加大干部自学和支队执法例会等时机，强化业务理论技能。三是着力提高消防专兼职民警的工作能力，以州公安局制定的基层公安派出所消防监督工作考评实施细则，量化消防民警消防监督工作数量，推行民警岗前培训，岗后强训，并以相对固定的形式，保障“人员”“效果”的有机统一，初步形成“重点突出、监管有序”的消防监督模式。 5、用好用足消防专项整治这一手段，在火灾预防工作中求“强”求“稳”。有效预防火灾尤其是群死群伤火灾，是消防工作的根本任务。开展构筑社会消防安全“防火墙”工程以来，全县火灾形式持续走低，这与全县范围内开展宣传普及社会单位“四个能力”建设密不可分。全县按照什么问题突出就重点解决什么问题，