2023年供电公司检修试验班岗位职责（精选多篇）.docx

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1、2023年供电公司检修试验班岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：试验班长岗位职责 试验班长岗位职责 岗位名称:试验班长 所属部门;试验室 直接上级:试验室主任 主要职责: 试验班长在试验室主任的领导下，遵守公司的各项管理制度负责实验组的具体管理工作及参与试验工作： 1、全面负责实验组的日常管理工作，确保检测及时、数据准确真实、记录清晰完整； 2、随时了解原材料的进厂情况，安排试验人员按现行国家有关标准、规范进行原材料进厂复检工作； 3、必须做到原材料的试验批次和数量与进厂台帐、见证取样单、试验台帐、试验委托单试验原始记录一致； 4、随时检查实验仪器设备的运行情况，严格按照操作规程是用仪器设备，做

2、到事前检查，事后维护保养，保持检测环境清洁卫生，按要求做好运行记录和检测环境有温、湿度要求的记录； 5、对试验数据的真实性、正确性负责，及时组织试验人员进行不同龄期试件的试验； 6、随时检查试验原始记录是否字迹清晰、不得涂改，妥善保管质量记录，及时向资料室提供试验原始记录，配合资料室做好技术资料工作。 7、随时向主任汇报检测工作情况，完成领导交代的其他任务工作。 推荐第2篇：变电检修试验班相关岗位设置及职责 变电检修试验班相关岗位设置及职责 变电检修试验班设班长1人（全民：武志效）兼变电检修试验工程师及二次系统检修工程师；检修试验专责工1人：（全民：范文彬）；检修试验工5人：（全民：李卿、孟庆

3、瑞；金桥：高俊芳、顾志文、孟献忠）；本班组共7人。 相关专业职责 变电检修试验班职责： 1、负责所辖变电站的检修、试验、技改、抢修、消缺等工作。 2、正确贯彻执行职能部门有关指示和电力安规及现场规程、制度，确保辖区内变电设备安全、稳定、经济、优质运行。 3、熟悉系统运行方式和运行参数及设备技术规范，经常检查、掌握设备的运行情况，参加电网技术分析。 4、负责贯彻相关专业的规程制度，政策指令，经常深入了解设备运行情况及检修工艺的执行，解决相关技术问题。 5、掌握变电设备缺陷，负责消缺，执行好变电施工项目和相关技术措施。 6、上报班组工作计划，落实公司下达的年、月生产计划，反措计划，参加专业性、季节

4、性反事故演习，负责班组专业性总结。 7、负责班组统计表上报，各种文件、记录要齐全，编制好专业技术报告，执行好防事故措施。 8、执行好相关专业先进技术，加强班组建设及制度落实，开展好技术培训工作，提高人员的专业素质。 班长职责： 1、 推荐第3篇：高压试验班长岗位职责 高压试验班长岗位职责 工作范围： 线材区域：新区35KV各总降压站及10KV高压设备试验；老区220KV站、110KV各总降压站及10KV高压设备试验；其他部门：二级厂及发电厂、制氧厂、委托高压设备试验；焦化区域：中心站及10KV高压设备试验工作。 必备知识： 1、了解掌握本厂电气一次系统接线方式。 2、了解掌握断络器、避雷器、变

5、压器等高压设备工作原理、性能及作用。 3、了解掌握各试验仪器及特性试验仪器工作原理及操作。 4、依照电力系统预防性试验规程进行试验时，对于发现的隐患能够提出处理措施。 5、对各种试验仪器所出现的故障能够进行一般处理。岗位职责： 1、负责动力车间所辖电气高压设备的检修、维护，并做好试验记录及存档工作。 2、负责动力车间所辖电气设备事故的检测及非故障范围的判断及恢复工作。 3、搞好技术培训工作，不断提高本班组人员业务技术素质。 4、负责临时工程的预防性试验工作。 5、负责新建工程的交接试验工作。 6、与点检站配合协调好检修及维护工作。 7、在运行的设备上工作要与运行人员密切配合。 8、与电缆班结合

6、好电缆挂牌工作。 推荐第4篇：检修分公司热工车间试验班检修工工作标准版 检修分公司热工车间试验班检修工工作标准 1 范围 本标准规定了检修分公司热工车间试验检修工岗位的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核规则。 本标准适用于检修分公司热工车间试验检修工岗位的工作。 2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。 检修公司岗位规范 电业安全工作规程 电力工业技术管理法规 3 岗

7、位职责 3.1 岗位关系 3.1.1 本岗位主要对热工车间试验班班长负责。 3.2 责任 3.2.1 在班长的领导和技术员、专责工的指导下，完成设备的检修、检定及日常维护工作。 3.2.2 负责分管检修、检定的安全、质量、进度及技术资料记录。 3.2.3 负责车间及相关设备的检修、调试、检定工作，解决本工种一般性的技术问题。 3.2.4 负责实施检修、安装和服务过程中分管部分的检验和试验状态的标识及标识的传递。 3.2.5 认真总结生产实践经验，虚心向别人学习技艺，提高专业技术水平。 3.2.6 贯彻执行安全工作规程、热工监督制度，对本分管工作和人员的安全负责。 3.2.7 负责质量记录的管理

8、。 3.2.8 参加安全教育和技术培训活动，提高安全意识、自我防护意识和技术水平。 3.2.9 严格执行检定工艺标准和检修工艺，对执行中存在的问题，反映个人意见。 3.2.10 参加技术进步、开展技术革新活动，针对检定存在的问题提出个人意见。 3.2.11 完成班长、技术员、专责工及车间交给的各项工作。 3.2.12 学习掌握职业健康安全和环境管理目标并在检修、维护过程中按照标准实施。 3.3 权限 3.3.1 有权拒绝违章指挥和制止违章作业，并向上级报告。 3.3.2 有权对专项分管工作进行协调。 3.3.3 有权制止违反安全工作规程和安全措施的行为。 3.3.4 有权对检修、安装和服务过程

9、中出现的不合格品（项）按程序处置。 3.3.5 有权责令不符合检定工艺标准的工作按有关标准进行。 3.3.6 有权参与班组民主管理、对工作提出合理化建议。 4 岗位技能 4.1 基本条件 4.1.1 爱岗敬业，遵纪守法，尊师爱徒，团结互助。 4.1.2 具有中专及以上文化程度，或取得本专业初级工职业技能鉴定资格证书和岗位培训合格证书。 4.1.3 身体健康,无妨碍本岗位工作的病症。 4.1.4 在本专业见习或学徒期满。 4.2 专业知识 4.2.1 熟悉计量基础知识、规程及上级相关部门计量规定。 1 4.2.2 掌握全厂热工计量监督设备和相关计量检定标准。 4.2.3 熟悉所属热工计量设备和计

10、量室的管理规程。 4.2.4 掌握热工被检设备的种类、简要工作原理及技术指标。 4.2.5 掌握热工被检设备的检修、调试、检定及故障处理方法。 4.2.6 掌握热工计量基本概念、法定计量单位的有关内容及其换算方法。 4.2.7 熟悉热工测量及误差分析的基本知识。 4.2.8 熟悉常用原材料、备品备件的规格、性能及代用方法。 4.2.9 掌握热工保护定值、误差、误差的方向性及意义。 4.2.10 熟悉电业安全工作规程、电业事故调查规程中与本专责有关条义的规定。 4.2.11 熟悉与本岗位有关的热力系统的设备、工艺流程、主要运行参数、测点分布。 4.2.12 掌握微机应用的一般知识。 4.2.13

11、 掌握安全用电及紧急救护常识。 4.2.14 掌握ISO 9001标准的一般知识。 4.3 实际技能 4.3.1 能绘制热工检定设备的简单原理图、校验接线图。 4.3.2 能进行相关检定设备、仪器的维护和使用。 4.3.3 能使用相关标准仪器、仪表等检定、检验设备。 4.3.4 能对相关部分热工设备进行质量检查。 4.3.5 能应用所属区域部分新技术、新工艺、新材料和新设备。 4.3.6 能进行烧伤、触电等紧急救护。 5 工作目标 不发生人为责任的异常及以上不安全事件，本人实现三不伤害，控制差错和人身未遂事件的发生。 完成班长和技术员安排的各项任务。 在班长的领导和技术员的指导下，完成设备的检

12、定及日常维护工作。 根据检修生产任务，负责分管检定的安全、质量、进度、验收及技术资料记录，校验报告。 贯彻执行安全工作规程、工作票制度。 完成车间对外创收工作。 5.1 5.2 5.3 5.4 5.5 5.6 6 工作内容 6.1 周期性工作 6.1.1 定期参加班组的民主生活会、政治学习及其他各种会议。 6.1.2 定期进行安全检查，认真执行反事故技术措施和安全技术措施。 6.1.3 每周一下午参加班组不少于2小时的安全日活动，必要时进行讨论发言。 6.1.4 每周 二、五对所管辖的设备进行 二、五检查，并做好记录，检查发现的重大问题及时汇报。6.1.5 按照班组制定的值班表执行休息日的值班

13、工作，按要求执行消缺及车间布置的工作，并做好详细记录。 6.1.6 定期完成班组技术培训任务。 6.1.7 每年按上级要求完成春季、秋季安全大检查任务。 6.2 非周期性工作 6.2.1 牢固树立“安全第一”、”质量第一”的思想，严格执行安全工作规程和作业指导书,全面完成本岗位的工作。 6.2.2 杜绝本专责范围内人身和设备损坏事故的发生，对不安全现象认真进行检查、分析，坚持“三不放过”的原则。认真执行工作票制度，不发生不合格工作票。 6.2.3 严格执行作业指导书，保证原始记录准确、齐全、及时归档，并做到工完、料净，场地清。 6.2.4 熟悉本专责设备常用备品备件、易损部件、重要材料的使用。

14、检修中树立成本意识，努力降低消耗，节约原材料。 6.2.5 在班长、技术员的指导下学习掌握职业健康安全和环境管理目标并在检定、维护过程中按照标准实施。 6.2.6 确保检修及监护工作安全施工，杜绝违章现象的发生，两票合格率达100。落实“四级安全目标控制措施”、“三不伤害”保证书的各项要求。做好“季节性安全检查”和各项“保电”工作。“安评整改”、“重大危险源管理”、“25项反措”工作达到标准要求。 6.2.7 努力学习技术，掌握检修、检定工艺和试验仪器、工器具的使用方法。 6.2.8 在班长、技术员的指导下学习掌握职业健康安全和环境管理目标并在检修、维护过程中按照标准实施。 6.2.9 严格执

15、行热工计量工作的相关规章制度，按时完成设备的各项定期检定工作，并做好相关记录。对存在的问题及时反映情况。 6.2.10 做好“季节性安全检查”和各项“保电”工作。“安评整改”、“重大危险源管理”、“25项反措”工作达到标准要求。不发生防汛工作不到位问题。 6.2.11 认真落实节能计划，积极参加QC小组活动以及修旧利废活动 6.2.12 实验室及责任区环境做到干净整洁，校验完设备认真做到工完、料净现场清。 7 检查与考核 7.1 按照本标准及厂经济责任制实施方案进行检查和考核。 7.2 本标准的执行情况由检修分公司热工车间主任进行检查、考评，并对本岗位进行相应的奖罚。 推荐第5篇：检修班电梯专

16、业岗位职责 电梯工岗位职责 1.严格执行劳动局颁发的电梯运行操作规程及供电局颁发的电气安全操作规程。 2.做好电梯的日常保养维修工作，加强对电梯机房设备的巡视及保养工作。 3.做好电梯的月保养及年度检修工作计划，并在有关人员的辅导下，付诸实施，重要部位检修应作记录。 4.如遇险情,按电梯事故应急处理办法,定期对电梯进行全程乘坐检查，发现故障隐患便于及时处理。 5.认真执行电梯的防火清洁卫生制度。 6.工作标准严格执行相关规定，规定详见电梯专业维修工作管理标准与技术标准。 7.接受领导交办的其它工作。 推荐第6篇：电力试验班组职责 电力试验班组职责（模板） 一、班组背景 为了加快培养*技能专业人

17、才，在*年新进*名员工背景下拟新成立一个新的*技术班组，挂靠在*科室下。 二、班组成员 该班组拟设班长一名，副班长两名，一级作业手*名，新分配至中心的*名员工作为三级作业手共计*名成员。 三、班组职责： 该班组主要负责对新进员工进行各项生产培训工作，在培训结束并充分掌握安全、技能水平后承担部分*设备的日常运维、试验等工作，通过结合现场实操演练，探索并加快*高素质、多技能、复合型人才系统培养工作。 1、加强班组标准化建设，严格遵守公司各项规章制度，建立健全班组管理制度，落实岗位责任制，完善各项管理标准。 2、抓好班组的民主建设和思想建设，完善班组的民主管理制度，积极开展思想政治工作，加强员工的社

18、会主义、爱国主义、集体主义教育，加强员工的法制教育和社会主义荣辱教育，培养员工良好的职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德。 3、加强班组的团队建设，构建和谐班组，积极做好班组宣传通讯报道工作，弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，塑造班组良好整体形象，提升班组凝聚力、战斗力和执行力。 4、加强班组安全教育和安全技能培训，强化员工安全责任意识，提高员工安全自我防范意识，建立安全培训档案。 5、开展全方面*施工、运行、检修、试验等各项培训工作。 6、结合培训，开展观摩、操练、实战等*现场实际工作。 7、完成部分110kV及以上*设备的运行、检修、消缺工作。 8、完成部分110kV及以上*部分高压

19、设备维护工作。 9、配合完成公司110kV及以上*设备运行、维护的技术革新和新工艺、新技术的推广工作。 10、完成上级布置的其他任务。 推荐第7篇：试验班班长职责 试验班班长职责 班长是本班组的安全第一责任人，对本班组员工在生产劳动过程中的安全和健康负责，对所试设备的安全运行负责，对落实“三不伤害”负责。 1 .负责制定班组安全目标并组织实施，控制未遂和异常。 2.负责制定本班组事故应急预案，开展反事故演习。 3.负责贯彻执行相关安全规程的规定，杜绝违章行为。 4.负责组织岗位安全技术培训，组织对班组成员及相关工作人员的安全教育。 5.负责组织开展和参加定期安全检查和专项安全检查活动，落实上级

20、下达的各项反事故技术措施。 6.负责落实本班组安全工器具的安全检查和周期预防性试验。 7.负责对本班组员工正确使用劳动防护用品进行监督检查，对发现的隐患做到及时消除、登记和上报。 8.支持班组安全员履行职责，对本班组发生的异常、未遂、障碍及事故等不安全事件，督促本班组员工做好记录、及时上报，并保护好现场，组织分析原因、总结教训、落实改进措施。 推荐第8篇：检修分公司热工车间试验班技术员工作标准 检修分公司热工车间试验班技术员工作标准 1 范围 本标准规定了检修分公司热工车间试验班技术员岗位的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核规则。 本标准适用于检修分公司热工车间试验班技术员岗位

21、的工作。 2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。 检修公司岗位规范 电业安全工作规程 电力工业技术管理法规 3 岗位职责 3.1 岗位关系 本岗位对试验班班长负责。 3.2 责任 3.2.1 在班长的领导下，全面负责班组的技术管理和技术监督工作，包括标准仪器仪表台帐、技术资料、检修记录、试验报告、技术总结等，负责贯彻有关的技术法规和技术标准。 3.2.2 负责标准检定设备的管理工作

22、，制定检定设备治理的近期计划和长期规划。 3.2.3 组织指导检定设备的安装、检修、调试、验收、使用和质检点验证工作，解决关键性的技术和工艺难题。 3.2.4 负责组织实施检修、安装和服务过程中检验和试验状态的标识及标识的传递。 3.2.5 负责组织解决较复杂的操作技术和工艺问题，认真总结生产实践经验，向工人传授技艺。 3.2.6 负责质量记录的管理。 3.2.7 组织推进技术进步,开展技术革新活动，针对存在的有关问题，组织提出改进建议。 3.2.8 负责本班零星加工图纸的测绘或审核，组织实施备品备件标识工作。 3.2.9 负责组织制定、编写、修改、完善本班检定工艺标准，制定检修项目的技术措施

23、和安全措施，经审核批准后执行。 3.2.10 负责本班的技术培训、岗位练兵工作，努力完成各项培训计划，提高员工的技术素质。 3.2.11 完成班长及车间交给的各项工作。 3.2.12 指导本班组工作人员对职业健康安全和环境管理目标的学习并在检修、维护过程中按照标准实施。 3.3 权限 3.3.1 有权拒绝违章指挥和制止违章作业，并向上级报告。 3.3.2 有权对分管工作进行组织和指挥。 3.3.3 有权制止违反安全工作规程和安全措施的行为。 3.3.4 有权对检修、安装和服务过程中出现的不合格品（项）按有关程序处置。 3.3.5 有权责令不符合检定工艺标准和热工监督要求的工作按有关程序进行。

24、3.3.6 有权参加与本班有关技术监督修、计量方案的讨论、制定措施。对主任授权一定范围内的技术工作有决策权。 3.3.7 有权对班组人员进行表扬、批评和建议奖惩。 3.3.8 有权在班长不在时, 代行其职责。 4 岗位技能 1 4.1 基本条件 4.1.1 爱岗敬业，遵纪守法,尊师爱徒,团结互助。 4.1.2 具有中专及以上文化程度,或取得本专业高级工职业技能鉴定资格证书和岗位培训合格证书。 4.1.3 身体健康,无妨碍本岗位工作的病症。 4.1.4 从事本专业工作三年及以上。 4.2 专业知识 4.2.1 熟悉计量基础知识、规程及上级相关部门计量规定。 4.2.2 掌握全厂热工计量监督设备和

25、相关计量检定标准。 4.2.3 掌握热工计量设备和计量室的管理规程。 4.2.4 掌握热工被检设备的种类、简要工作原理及技术指标。 4.2.5 掌握热工被检设备的检修、调试、检定及故障处理方法。 4.2.6 掌握热工计量基本概念、法定计量单位的有关内容及其换算方法。 4.2.7 掌握热工测量及误差分析的基本知识。 4.2.8 熟悉常用原材料、备品备件的规格、性能及代用方法。 4.2.9 熟悉所属区域新技术、新工艺、新材料和新设备的应用情况。 4.2.10 熟悉电力工业技术管理法规、电业安全工作规程、电业事故调查规程及消防规程中与本专责有关条文的规定。 4.2.11 熟悉与本岗位有关的热力系统的

26、设备、工艺流程、主要运行参数、测点分布。 4.2.12 掌握微机应用的一般知识。 4.2.13 掌握班组管理和生产技术管理基本加识。 4.2.14 掌握ISO 9001标准知识。 4.3 实际技能 4.3.1 能绘制热工检定设备的简单原理图、校验接线图及机械零件加工图。 4.3.2 能进行相关检定设备、仪器的维护、修理、调试和使用。 4.3.3 能使用相关标准仪器、仪表等检定、检验设备，并能分析误差及故障原因。 4.3.4 能对相关热工设备进行质量检查。 4.3.5 能推广、应用所属区域新技术、新工艺、新材料和新设备。 4.3.6 能指导初、中级工的技能培训和传授技艺。 4.3.7 具有一定的

27、组织、协调能力。 5 工作目标 5.1 不发生人为责任的异常及以上不安全事件，本人实现三不伤害，控制差错和人身未遂事件的发生。 5.2 负责贯彻有关的技术法规和技术标准。 5.3 在班长的领导下，全面负责班组的技术管理和技术监督工作，包括标准仪器仪表台帐、技术资料、检修记录、试验报告、技术总结等。 5.4 完成班组技术管理、员工培训，协助班长搞好对外创收等工作。 5.5 负责本班的技术培训、岗位练兵工作。 5.6 努力完成各项培训计划。 6 工作内容 6.1 周期性工作 6.1.1 定期参加班组的民主生活会、政治学习及其他各种会议。 6.1.2 定期进行安全检查，认真执行反事故技术措施和安全技

28、术措施。 6.1.3 按时完成本专责设备的各项定期试验工作，并做好试验记录。 6.1.4 每月定期组织班组的培训工作，按要求完成班组的技术问答，考问讲解和技术讲课工作。 6.1.5 每周一下午参加班组不少于2小时的安全日活动，必要时进行讨论发言。 6.1.6 按照班组制定的值班表执行休息日的值班工作，按要求执行车间布置的工作，并做好详细记录。 6.1.7 每年按上级要求完成春季、秋季安全大检查任务。 6.2 非周期性工作 6.2.1 牢固树立“安全第一”，“质量第一”的思想，认真贯彻执行安全工作规程和检定工艺标准。 6.2.2 合理使用、维护、保存检验、测量和检定设备，做好并保存各种检定、校准

29、记录和数据；负责编制车间检验、测量和检定设备的年检、周检计划。 6.2.3 督促本班检定员做好原始技术记录，重点设备部位亲自检查并记录。 6.2.4 及时整理检修台帐、记录等，确保记录准确、及时、完整,定期进行技术状况分析，提出治理意见。 6.2.5 协助班长进行备品备件、易损部件、重要材料管理，确保相关清单、图纸正确、齐全、符合实际。做到备品备件心中有数，不足部分每月书面汇报车间。 6.2.6 努力钻研技术，不断提高自身索质，及时掌握先进检修工艺和先进检修工具，并正确指导工人进行操作。 6.2.7 负责顾客财产的验证、接收和维护，在安装前进行检验。 6.2.8 负责实施车间下达的年度、季度、

30、月度培训计划，并依据培训计划制定本班组相应的培训计划报车间审批。 6.2.9 贯彻“应修必修,修必修好”的原则，保质保量地完成各项检修任务，督促本班检定员做好原始技术记录，重点设备部位亲自检查并记录，及时整理检修台帐、记录等，确保记录准确、及时，提出治理意见。 6.2.10 合理使用、维护、保存检验、测量和检定设备，做好并保存各种检定、校准记录和数据；负责编制车间检验、测量和检定设备的年检、周检计划。协助班长进行备品备件、易损部件、重要材料管理努力钻研技术，不断提高自身索质。 6.2.11 把好质量关，认真检查验收，督促本班检定员做好原始技术记录，重点设备部位亲自检查并记录。不存放易燃、易暴物

31、品工作结束后必须切断电源，灭火器材不能移做它用，不发生火灾；不发生失盗事件。 6.2.12 贯彻好有关的技术法规和技术标准，全面负责班组的技术管理和技术监督工作，包括标准仪器仪表台帐、技术资料、检修记录、试验报告、技术总结等。能进行相关检定设备、仪器的维护、修理、调试和使用。 6.2.13 认真落实节能计划，积极参加QC小组活动以及修旧利废活动。 6.2.14 实验室及责任区环境做到干净整洁。及时、保质保量落实环境治理各项整改项目。 6.2.15 根据企业的各项要求，做好班组各项管理工作，完成领导交办的临时性工作。 7 检查与考核 7.1 按照本标准及厂经济责任制实施方案进行检查和考核。 7.

32、2 本标准的执行情况由检修分公司热工车间主任进行检查、考评，并对本岗位进行相应的奖罚。 推荐第9篇：混凝土公司试验员岗位职责 试验员岗位职责 一、负责原材料的取样、封样、标识、放置、处理，建立相应的台帐、记录、报告，原材料抽样（胶凝材料水泥、矿粉、粉煤灰等密封取样两桶并贴密封条），水泥、矿粉测温度，粉煤灰检验细度、净浆流动度、烧失量。外加剂检验净浆流动度、密度。填写取样台账和试验记录。有权拒绝不合格材料卸车入库。 二、严格按照国家标准规定、检测程序进行原材料各项检测工作，并对检测质量负责。 三、主动学习更新混凝土专业知识，提高专业检测技术，熟练掌握试验室各类检测仪器械的操作与性能。 四、负责上

33、报检测仪器设备的检定、维修计划，提出不合格检测仪器或超过检定周期的仪器处理方式，维护保养使用的仪器、设备，要求填写仪器设备使用维护保养记录。 五、真实规范填写原始记录及检验报告，原始数据字迹清楚工整，不涂改、不缺项、不丢失。协助试验室原始资料建档归档工作。 六、坚持质量第一工作原则。拒绝行政或其他外在不合理干预。试验结束，负责整理和提交试验报告，按规定程序送各级领导审定。 七、有权越级向公司分管领导反映违反检验规程对检测数据弄虚作假的违规现象。 八、遵守试验室各项工作管理制度与规定。 九、负责管理养护室各龄期试件试块查对，试验助理试块制作的正确规范，检查记录，保证工地报来的制作试块信息，核对工

34、地试块制作记录完全符合，与养护室架内试块组数、刻字内容也完全符合，否则立即报告主任处理。组织试验助理按规范完成试块破型工作并仔细记录，对数据结果发现异常时立即报告主任处理。 十、负责留样室，材料室等清洁卫生工作，做到工完场清。 十一、负责培训材料员，司磅员对原材料基本表观质量检测验证技能及方法 十 二、完成领导交办的任务。 广西旅发铁建商品混凝土有限公司 推荐第10篇：试验班工作总结 2023年试验班工作总结 一年以来，XX班在各级领导的支持和帮助下，以“创建安全环保免检班组暨标准化验收”工作为契机，始终坚持以人为本，突出标准化、规范化管理，不断深化安全试验管理措施，全体员工在思想上加强认识，

35、一切以全局利益出发，克服人员少、工作任务重等困难，扎扎实实做好各项工作，在全班人员的共同努力下圆满完成了全年的各项工作任务。现将一年的主要工作总结如下： 一、班组全年工作量统计 （一）、材料验收试验：跌落熔断器0支（新到并发放到各工区数量1040），10kV、35kV避雷器共计135支（新到并发放到各工区数量216），10kV隔离开关180只，10kV、35kV绝缘子共计1357只，柱上断路器5台。 （二）、高压设备预防性试验： 变压器试验89台（10kV线路配变预试、XX新到变压器验收试验、XX工区各人工岛及XX配电室预试的总和）。 10kV开关23台，10kV电缆54条。 10kV及35k

36、V避雷器共计81支（配电室预试及线路旧避雷器试验总和）。 PT试验8组，CT试验1组。 高压核相4次，电容器试验1组（XX变581电容器组），NP2- 3发电4#、5#机组绕组绝缘、直阻试验，柳赞变电站35kV段母线耐压1次，高压计量绝缘试验2台，蓄电池活化试验3组； （三）、安全用具试验（截止到目前送检的安全用具的总和，包括外单位送检数量）：绝缘手套714副，绝缘靴子743双，绝缘拉杆56副，高压验电器135支，除冰器18支，接地线26套。 （四）、全年配合完成计量验收5次；配合变电站、井场计量抄表10余次；配合技术科测试铝绞线电阻1次。 （五）、全年试验设备维修2次，质量技术检测1次：维修

37、设备包括35kV交流试验仪器、直流电阻测试仪、接触电阻快速测试仪、继电保护测试仪。目前试验设备通过质量技术检测14台，有16台仪表需送往XX检测，原统计是15台，加1台漏电保护测试仪；有15台设备送省院检测）。 （六）、公司办公楼防雷测试1次，办公楼电路故障排查2次（422办公室火线接地、一楼配电室通信机房空开缺相）。配合安全监督中心测试井场接地电阻50余点。 （七）、参加公司火灾逃生应急演练2次。 （八）、共计开展“三交一问”录音93次，发出派工单58份（截止到12月10号）。 （九）、截止目前，全年发现并录入隐患共计60个。 二、全员积极参加安规培训、特种作业证复审、技能鉴定、技术 比武、

38、操作员工能力考评等活动 2023年班组员工积极参与春、秋检前的安规考核，保证了人人都能懂规程、讲规程、守规程，在春、秋检过程中严格执行作业计划书的相关要求，履行相应的安全措施，严格执行“三交一问”班前讲话，全年做到了零违章、零隐患。 今年以来，班组员工积极参加年度技术比武活动，其中两人取得“单项赛供电公司级优胜奖”。 全员积极参与年度能力考评，掀起了学习操作技能的热潮，由技术员、班组长对相应的人员进行了考前技能培训，提高每名员工的岗位技能操作水平。试验班操作岗位员工在能力评估考核中全体达标。 当前培训方面需要做的工作是结合能力评估结果，制定出班组2023年员工培训矩阵，并结合工区培训计划，按要

39、求制定班组年度培训计划并实施。 三、以创建“免检及标准化班组”为标准，提高班组管理水平。主要工作：自创建免检班组以来，试验班按照“安全环保免检单位达标验收标准”进行了初步创建。根据班组属地划分，制定了班组、个人工作月历；补充完善了风险辨识清单的相关内容，并进了培训；梳理了班组涉及的相关检查标准、检查记录、各项管理制度；完善了设备设施操作规程；试验设备台账进行了更新，制定了设备设施检查保养记录；制定了“夏、冬两季八防细化运行措施”；完善应急处置 卡的相关内容；与此同时，班组持续开展HSE管理的各项活动，且做好相关记录，包括班组员工签字、属地检查记录等内容。年初完成了“岗位工作手册和现场管理指南”

40、的初稿，之后进行了两次修订。10份计量检定中心通过了公司审核，免检暨标准化验收达标。 接下来的主要工作是：对照近期“免检班组创建”审核中发现的问题，梳理、制定出班组下一步免检创建计划，按照计划完成“岗位工作手册和现场管理指南”的修订以及其他的相关工作，并严格落实班组各项HSE管理活动的相关要求，力争2023年通过油田公司验收。 四、在持续改进中形成班组自己的管理特色 （一）、“工作月历”管理新模式 今后，我们班将严格执行“两册一指南”的相关要求，尤其是个人月历这个点必须持续推广下去，现在班组所辖内的设备、设施、车间环境卫生、办公室区域都有属地责任人。做到了人人有责任，人人必须管安全。坚持下去，

41、大家严格执行个人月历，有问题及时上报并整改，做到有问题必有整改，有整改必有验收，有验收必有反馈，才能真正做到闭环管理。各个有分工，班组的各项管理工作才能更有序、高效的落实。 （二）、“一册一指南”、“三交一问”保安全 严格执行“一册一指南、三交一问”相关要求，强化班组工作的落实，做到事事有据可循，操作有标准可依，考核处处有依据。 班组管理手册主要编制一岗双责、权利和责任清单、岗位风险控制、操作规程及工作流程、应急操作、岗位巡回检查、培训和能力评估、员工考核等内容；现场管理指南主要涵盖了规章制度、检查标准、遵守执行的标准清单和班组HSE管理活动的各项内容。可以说一册一指南涵盖了工作的全部内容。

42、（三）、丰富周例会活动内容，提供沟通平台 执行经验分享活动，做好分享计划，人人必须做分享；开展事故案例分析会，人人必须有分析发言；人人必须做属地检查情况的汇报，提出试验检修工作中产生的个人观点和建议；对工作的安排、分配提出自己的想法。只有大家把自己的想法表达出来，沟通才会更顺畅。 五、班组存在的问题及今后的工作方向。 （一）、随着公司发展，业务不断增多，工作量不断加大，试验任务必将越来越重，希望试验班队伍逐渐发展壮大。 （二）、希望班组员工提高责任心，落实属地责任，大家团结一心，才能把班组各项工作做得更好。 班组长在工作中起到兵头将尾的衔接作用，针对以上问题，班组长必将以身作则，带好队伍。全体

43、员工也要提高思想认识，不分层次、不分年龄，都要树立石油人的敬业精神、奉献精神，为公司发展做出自己应有的贡献。大家多加强沟通，齐心协力，劲儿往一处使，班组必将呈现出良好的精神风貌，各项工作必将迈上新的台阶。 计量检定中心XX班 2023年12月10日 第11篇：试验班工作总结 2023年上半年，我试验班在公司及工区的正确领导和支持下，贯彻落实“安全第一预防为主，综合治理”的主导思想。紧紧围绕上级工作的部署和年初制订的工作思路，各项工作取得了一定的进展。现将上半年的工作做如下总结 ： 一、履行职责保障供电，积极学习追求进步 7月初至9月初，工区连续进行了110kVXX变以及110kVXX变得全站定

44、检工作，在此期间，班组还承担大量用户试验工作，在班组人员紧缺、工作量大的情况下，我班不断克服困难，在全班人员的集体努力下，圆满的完成了此期间任务，在每一次工作当中，每个班员做到：试验项目齐全，无缺试漏试，现场工作严格依照公司标准，严格执行现场工作标准化管理制度进行，在确保完成工作的同时，班员们热爱学习、积极奋进，又不懂得问题，积极向师傅请教，以弥补自身的不足，在110kVXX变主变有载分接开关吊芯过程中，全班人员认真分析，抓住机会，向厂家人员请教了很多有关有载分接开关的知识，这不仅是对自身的提高，也对试验班整体水平的提升起到了积极促进的作用。 二、安全生产管理有紧无松 加强安全生产是公司的首要任务，是搞好企业各项工作的基础。公司始终