2023年四风”问题个人剖析材料.docx
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1、2023年四风”问题个人剖析材料 “四风”问题个人剖析材料 吴 一、形式主义方面问题 1、对理论学习不够重视。在政治理论和业务知识学习方面缺乏学习的自觉性、积极性,不够深入,不够系统,存在虎头鼠尾现象,如在文成县党员干部在线学习网学习时,开始很认真,经常上线学习,后来就很少去学习了。同时存在实用主义,用到什么才去学什么。认为只要跟着党组织学习就已足够,积极干好本职工作就可以了。 2、思想解放程度不够。存在着理想信念方面不够坚定问题,存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度,没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论,导致自己理论水平不够高,导致对
2、自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够,从而使思想水平在较低层次徘徊,看待问题,分析问题,解决问题能力明显不够。 3、对医院管理知识掌握不够。习惯于常规思维,习惯于用老观念想新问题,靠老办法、老经验办新事情,对医院管理工作的新知识、新方法掌握不够,遇重大决策和处理应急问题时缺乏科学性、创新性和前瞻性。 4、钻研业务精神还不够。自从到管理岗位工作以来,对自己的专业工作开展不够,满足于现状,长时间脱离临床一线工作,未能正确处理好个人对医院管理与专业技术开展的相互关系。 5、事业心不如从前。开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作作风上有时紧有时松,工作标准上有时不够严格。工作
3、时,对存在的问题解决不够及时,督促检查工作不严,如信息系统存在的诸多问题未能及时予以解决。具体工作不够扎实,存在急于求进的情况,接到工作首先想到的是尽快完成,而不是做到最好,常常导致事与愿违,使事情未收到预期效果。 6、党的原则性不够强。对一些工作,看到还有不足,有不合理的地方,信奉事不关己、高高挂起,明哲保身,少说为佳的思想,不主管就不管、不涉己就不问,听之任之;对下属工作不尽心、标准低、打折扣等问题,甘当和事佬、老好人,不愿意较真斗硬,只要不出大问题,就睁一只眼闭一只眼,该管没管,该做好的没做好。有时明知领导未能按规章制度办事,也不反对,存在老好人思想,很多时候不愿意得罪人。 7、党员的先
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