2023年做最好班主任心得体会8篇.docx
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1、2023年做最好班主任心得体会8篇 为了让自己的新的思索看法得到记录,我们肯定要刚好写心得体会,一份具体的心得体会对于许多人来说是很重要的,我今日就为您带来了做最好班主任心得体会8篇,信任肯定会对你有所帮助。 做最好班主任心得体会篇1 来共和一学期来,在班主任工作中感受颇深,俗话说没有规则,不成方圆。规则即常规纪律,即要求每个成员都应遵守的用来约束自己行为的规则,条文等。它是一件事情想取得胜利的保证。对人的教化来说更是如此。 一个人在集体中学习,最重要的就是要先养成良好的日常行为规范,形成良好的学习生活习惯,这样才能为用心学习打好基础,作好打算。学校通常在开学初期都要用大量时间狠抓学生常规,可
2、见,只有有了规则,才有了方圆,才可言其他,诸如学习学问,发展智力,培育实力等等;才能够保证孩子们会有所进步。抓好常规训练是实施班级管理的首要前提。 本学期中我针对学生智力实力水平发展较均衡的特点,我大胆地制定了我的班级管理安排:尽量对他们的行为不约定俗成,充分自主,独立完成很多事情,更不会对他们的创建性活动加以限制,相反还人为地为他们供应发展特性的条件。 几个星期下来,学生在实力,成果等方面发展较好,很活跃,但不行避开地在学习生活习惯方面却不尽人意通过分析,总结,我意识到自己这种想法的错误和不切实际,尽管大胆,但缺乏科学性。它否定了按部就班的学习方法,违反了人的认知发展规律。这样势必会使孩子们
3、自由散漫而导致无心学习。另一方面,组织纪律性不强也使班级管理工作不能顺当开展。意识到问题后,我很快变更了管理方法,狠抓学生的日常行为规范,使孩子们刚好改掉了很多不良习惯,变得有纪有律,这样班级工作也自然而然地抓了上去。 通过这件事,我深刻地意识到常规训练对管理学生的重要性,它是搞好班级管理的中心环节,切莫想当然地把规则当作是阻碍特性发展的束缚而不予理睬,那可就大错特错了,因为没有规则,就不成方圆。 要成规则,光靠老师还不够,还要有一支乐意帮助老师,情愿为同学服务的班干部队伍。由于全部的学生都经验了一个学期的不平衡发展,我确定对原有的班委会进行重大的调整。在班干部的产生过程中,我认为老师的包办代
4、替,必定会使班干部失去群众基础,给日后的工作带来不必要的困难,是不行取的!但是,单纯的所谓的民主,让学生完全自决,一些学生往往会倾向选举自己的好挚友,以便在以后的班级管理中得到照看,同样有不足。比较好的方法应当是先民主后集中,即先让学生进行投票选举,再由老师权衡。实践证明,在民主选举的基础上,经过班主任的优化组合而产生的班委会,得到了同学们的信任和拥护,具有较强的战斗力。 对班干部,不能只是运用,还应当进行教化和培育。我常常教化他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习,团结同学,以身作则,激励他们既要大胆工作,又要严格要求,留意工作方法。当然,选出的干部终归不是完人,因此对他们不能
5、过分苛求,指责,特殊是在工作出现失误的时候。例如值日卫生工作没有做好,为此,我反复向讲解并描述清洁卫生工作与同学们身体健康和班级精神风貌的内在联系,同时讲解该项工作的要点,让学生重新怀着满腔的热忱投入自己的工作中去,后来的状况表明,他们的工作完成得相当精彩! 此外,我还组织他们学会制订安排及详细措施,检查落实状况,总结得失,并加以改进,教会他们如何辨别是非,刚好阻挡同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为,决不姑息,激励他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。 集体是在活动中产生的,大集体如此,小集体也一样。例如达标活动,通过活动扩大班干部在同学中的主动影响,通过活动加强班
6、干部之间的协作精神和团体意识,获得了达标竞赛团体其次的好成果。这样既能在班干部的纪律及常规管理上起到明显的效果,又能使班干部之间也能因此养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友爱的风气,形成了具有较强的集体荣誉感,使班级成为一个大家庭。 做最好班主任心得体会篇2 下午好!在班主任工作中,我感受颇深,有几分劳累,几许收获。今日我主要从以下几个方面,谈一谈我做班主任的一些做法和体会。 一、用魅力吸引学生 知心姐姐卢勤说过:“在小学,一个班级的灵魂是班主任。”(出示课件)小学生,对班主任有着特别的信任和依靠情感。班主任的自身素养,道德修养,一言一行,一举一动,在无形之中都会成为学生的榜样。学生只要喜爱
7、你这个老师,就会乐意接近你,情愿听你的课,那我们还愁管理不好班级,教不好学生吗? 二、用真心教书,用真情育人 我常用这样一句话勉励自己:“德高为师,学高为范。我要用真心教书,用真情育人。”(出示课件)十多年来,我始终在向这个方向努力。现任班级我已经教两年了,现在我们可以通过一个眼神,一个手势去进行心灵沟通。是否爱学生不仅仅体现在优秀生身上,而恰恰是对后进生倾注更多的爱。我班萌萌同学,脑子比较聪慧,但学习习惯差,写作业龙飞凤舞,有时还偷懒。我没放弃他,而是手把手教他写字,抓住他的点滴进步,不断地激励他。慢慢地,他不但能很好的完成作业,成果也突飞猛进。同时也留意培育他的特长,这不在学校六一节活动中
8、,以两首竖笛演奏铁血丹心、军港之夜赢得了全校师生的阵阵喝彩,更难得是让他找回了失去已久的自信。 三、公允民主对待学生 每接手一个新班级,我的第一要务不是制定班规,要求学生怎样怎样,而是和学生一起先制定班主任公约,随后在制定班干部公约。俗话说,上梁不正下梁歪。只有班主任站得直,站得稳,学生才会佩服你,那么班级管理也就得心应手了。(出示课件一剪寒梅)上学期,我班学习委员小笛和一位女同学莹莹因一点琐事吵架,当我走到教室时,小笛正大声说着什么,而莹莹满脸都是委屈的泪水。当时我严厉地指责了小笛,同时也指责了莹莹。等我了解事情的真相之后,才知道是莹莹的不对。而小笛她也很委屈,觉得我偏向莹莹,认为以前老师都
9、是偏向班干部的呀。我找到小笛谈心,告知她我为什么指责她多一些。作为一名班干部首先要理解老师的良苦专心,假如更多的指责莹莹,大家会服吗?不管谁有理没理,班干部要高姿态,不能斤斤计较,况且班干部要更加严格要求自己,这样也有利于我们的成长和班级管理。之后,小笛豁然开朗,心情好多了,对班级工作更专心了,个人也更优秀了,前不久被评为市优秀少先队员。 四、班级文化熏陶学生 依据学校“一班一品”的工作要求,我们六年级确定为“名花系列”。在我与同学的共同努力下,一面面班级文化墙熠熠生辉、一朵朵“班级之花”竞相开放。(出示课件)“梅花香自苦寒来”,在“一剪寒梅”板块中主要是班主任公约、班干部公约和班级公约。我们
10、相互签名,形成一种约束力。在“月季花香”板块中,呈现的是课堂常规;“铿锵玫瑰”主要呈现办学理念和一训三风;“富贵牡丹”我们定期更换论语内容,感受儒家的“仁,义,礼,自,信”的伦理教化;“花冠芍药”是展示我班优秀学生的舞台。“走星光大道做成长之星”利用优秀生、特长生的榜样作用,激励其他同学更加努力,不断取得新的成果。“图书角”和“生态角”和谐的融为一体,拓宽了学生的阅读空间。现在班级文化已成为我班的一种风尚、它自觉或不自觉地通过肯定的形式融会到班级同学的学习、生活等各个方面中,形成一种良好地自觉地行为习惯,潜移默化地影响着同学们的行为。 五、组织活动团结学生 假如一个班主任只是一味地强调学习,不
11、主动主动组织学生参加活动的话,就会影响班级的团结,消弱班级的凝合力。我们班的学生也都非常喜爱活动,正如学生所说:“参与活动能让我们身心放松,培育实力,同时在班内形成向心力、凝合力和集体荣誉感。”孩子们说的多好呀!在学校组织一年一度的“艺体节”、“校内读书节”和“牡丹芍药节”系列活动中,那一张张烫金的奖状就是对我班最好的证明。(出示课件)张雨瑶、吴天旭二位同学还是学校的金牌主持人,每次活动都有他俩的身影。良好的班级凝合力都在这其中起到了很大的作用,而这也是相互促进的。 六、重视家访,联系家长 家访是做好班主任工作的重要途径。由于家庭文化层次的特别化,在家访时就应当给家长灌输一些现代教化观念,让家
12、长知道从哪些方面去教化孩子?怎样教化孩子,并随时与老师协作、了解学生在家里的生活、学习行为。 七、心理健康辅导,获得心灵成长 六年级学生面临毕业升学,身心发展也处在一个关键期,为让孩子走好青春期第一步,全面提高孩子们的心理健康水平,我班特邀校长对六年级学生进行心理健康专题讲座。不仅开发了学生的心理潜能,更获得心灵的成长。 总之,班级工作做好了,学校工作也就水到渠成了。在今后工作中,我会不断吸取教训,积累阅历,动脑筋去思索解决问题,努力提高班主任管理艺术,争取把工作做得更好! 做最好班主任心得体会篇3 最近两个月,有幸拜读了李镇西老师的做最好的班主任,好久都没有爱不释手的感觉了,但是,读这本书的
13、时候,我却实实在在地感受到了什么叫爱不释手! 在这本书中,我感受最深的是李老师的耐性!他在班主任应具有的素养里提到了童心、爱心、责任心。但我觉得,这一切,都源于他对学生的耐性,对学生不厌其烦的训诲,对学生的错误一次又一次的谅解。这在我们这些年轻的班主任身上,是很难得的。他在”培育优等生,转化后进生“一文里,写到了从颓唐走向优秀的凌飞同学。面对一次又一次犯错的凌飞,李镇西老师一次又一次选择宽恕,一次又一次找凌飞谈心,最终甚至用书信沟通。他的这一系列的言行,最终感化了凌飞,让凌飞同学最终成为了一名优秀的学生!不敢想象,我遇到这样的学生,是否会有相同的耐性。 想跟各位讲解并描述我工作中的一个事例。2
14、023年12月8日,高二学生进行学业水平测试的计算机上机考试。考试过程中,我发觉有一些女同学心理素养特殊不好,遇到问题时,不去主动的想方法,而是在那里面红耳赤,用手捂着脸,毫无斗志。看到这些状况,我心里特别生气,这么一个小小的上机考试都应付不了,将来怎么面对高考?考试结束后,我对全班同学进行一次总结,语气生硬,心情激烈。这时候,班级里的王波同学突然大声说道,”你不就是在说我吗,我不就是没考好吗,干嘛这么说我呀?“我被这突然的声音惊呆了,但很快我就起先”施展“我作为班主任的权威,”你以为你是谁?我希奇说你,我点你名字了吗?老师平常怎么对你,你为什么跟老师顶嘴?“王波同学哭得更厉害了,我心情激烈到
15、极点,心跳加速,浑身颤抖。记不清训斥了多长时间,只是知道王波不支声了。后来,我走出教室,王波也跟了出来,她得向老师承认错误。但是,孩子真的错了吗?在这种状况下,学生须要的是耐性的抚慰,而不是无端地训斥。在做最好的班主任这本书中,我看不到任何李老师这样训斥学生的话语。所以,李镇西老师是我最好的老师! 作为一名班主任老师,我们会遇到形形色色的学生,这中间有听话的,有捣蛋的,有成果优秀的,有犯了错误屡教不改的。学生犯了三次错误之后,我们可能会选择放弃。或许就是这轻易的放弃,导致了一些同学彻底地走向堕落。所以,我们不要轻言放弃! 在书中,李老师还谈到了”做一个擅长倾听的挚友“。只有耐性地倾听,才能赢得
16、孩子的信任。 做最好班主任心得体会篇4 首先相识到班主任工作的重要性 有一句话是这样说的:“一个学生对老师来说是2%,而对家长来说是100%的希望,设身处地的想,我们要高度重视每一个2%。”听到这句话,我顿感班主任的重任。通过熬炼,我更加明确班主任在学校教化中的重要地位班主任不仅是班级各项工作的管理者、协调者,更是学生成长的引路人和激励者,是学生学习效仿的榜样。同时小学班主任工作面临很多新问题、新挑战。经济社会的深刻改变、教化改革的不断深化、小学生成长的新状况、新特点,对小学班主任工作提出了更高的要求,迫切须要制定更加有效的政策,实行更加有力的措施,保障和激励班主任有更多的时间和精力了解学生、
17、分析学生学习生活成长状况,以真挚的爱心和科学的方法教化、引导、帮助学生成进步步。 其次、明确了今后工作的导向 “教化观念确定了教化行为”,先进的理念指引着方向,但它与现实之间的确存在着差距:理念告知我们,要敬重善待学生,要承认差异,可现实是有优秀的生源就有优秀的成果;理念告知我们有创新实力,可现实是为了成果劳碌的我们经常是“坐井观天”;理念告知我们要做学生心理的保健者,可现实是我们因工作压力大而经常心情失控班主任要有责任心、细心、耐性,老师要对学生倾听,对学生的要求,对学生的希望,要细心地听。 教化,要让学生感到欢乐,首先老师要会自寻快乐。有位老师说过:“把漂亮挂在嘴边,把微笑挂在脸上,把漂亮
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