2023年加强村干部业务培训总结（精选多篇）.docx

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1、2023年加强村干部业务培训总结（精选多篇） 推荐第1篇：加强教师业务培训 加强教师业务培训，打造一支高素质教师队伍。学校每年定期开展“听课月”活动，组织教育科研论文评比活动，利用暑假组织教师开展业务培训，同时在新老教师之间展开结对子、传帮带活动。通过各种形式培训，有效地促进了青年教师的快速成长和教师队伍整体素质的提高。 推荐第2篇：加强业务培训的思考 提高干部业务素质 杜殿台 加强教育培训，提高干部职工业务素质是各级税务部门都普遍关心的问题，而且都为此做了大量工作，但培训学习效果不够理想，人员业务素质提高不够明显的问题却一直没有得到很好解决。本文结合我们高密市国税局这几年来在这方面的探索和实

2、践，就如何提高干部职工业务素质进行一下简要探讨。 一、加强思想教育，强化干部职工对提高自身素质重要性的认识。思想是行动的先导，思想认识和态度决定人的行为。要促使干部职工自觉适应形势和税收工作需要，提高自身业务素质，首先要强化日常教育引导，促使大家提高认识，端正态度，充分认识到当前社会形势对社会成员素质的较高要求，充分认识到当前依法治税、税收信息化建设以及今后税收工作发展趋势使税务人员所面临的严峻形势，增强压力和危机意识，积极、自觉地加强自身学习，努力提高自身素质，适应形势发展和工作需要。我们高密市国税局这些年来，一直对加强干部职工的学习培训抓得比较紧，逢会必讲，而且把每周五的下午定为固定的业务

3、学习日，组织干部职工进行培训学习，并定期组织考试，营造了浓厚的学习氛围，强化了大家加强日常学习，提高自身素质的思想观念，使大家养成了注重日常学习的良好习惯，自觉参加培训学习蔚然成风，不仅积极争取到省局培训中心参加省局举办的培训，而且有12名同志自费报名参加了市 1成人中专举办的财会知识业余培训班，利用晚上和双休日时间参加学习。 前面引导 激励 调动积极性 一要落实工作人员业务能级管理办法。从我局这几年实行业务能级管理办法的经验来看，这一办法对激发和调动干部职工的学习、工作积极性，提高自身素质确实具有非常明显的作用。我们在不断探索、实践的基础上，制定了较为科学合理的高密市国税局工作人员能级管理暂

4、行办法，通过组织进行严格、科学的业务技能考试及工作实绩考核，根据工作人员的业务技能考试分数、工作实绩考核分数，按照一定比例对工作人员确定能级，并根据能级实行有差别的政治、经济待遇，从而极大地激发、调动了工作人员的学习、工作积极性，使自觉学习、努力工作成为了大部分干部职工的自觉行动。此外，我们还大力开展学历教育，通过制定、实施奖励政策等措施，鼓励干部职工自觉参加自学考试和会计师、税务师、律师等资格考试，不断提高自身的真才实学。三要建立严格的考核和奖惩机制。在对工作合理分工、明确职责的基础上，严格考核奖惩，该奖的奖，该罚的罚，不搞“大锅饭”、“平均主义”，拉开奖金档次，通过物质利益上的刺激触动工作

5、人员思想，使其增强危机意识，自觉提高自身素质和工作技能，积极工作。对素质过硬、能力突出、工作实绩显著的人员，在提拔使用、奖金分配、福利待遇等方面予以优先考虑、重点倾斜，对工作能力和素质确实不能满足工作需要或扯皮捣蛋、干扰工作正常开展的，要根据规定严肃处理，决不姑息迁就，让工作人员切实感受到工作压力和竞争氛围，不断自觉提高自身素质和能力。四要真正建立“庸者下、平者让、能者上” 的选人用人机制。在选人用人上，彻底消除论资排辈现象，对真正有能力者放手使用，为其提供用武之地和脱颖而出的机会，实现“人尽其才，才尽其用”，建立良好的竞争激励机制，充分调动工作人员提高自身素质、施展才华的积极性。 后面推动

6、制约 消除惰性井无压力不喷水，人无压力不用劲 人都有惰性，都有贪图安逸、安于现状、不愿吃苦学习的倾向，要提高干部职工的业务素质，在加强思想教育、引导干部职工自觉学习的同时，必须建立健全有效的激励制约机制，让干部职工产生震动，消除惰性，充分发挥积极主动性。 二要建立日常督促激励机制。要消除干部职工的惰性，促使其提高学习积极性，一条比较有效的督促激励措施是实现考试的经常化，充分发挥以考促学作用。在推行业务能级管理办法的过程中，我们发现，只在一年一度的业务能级评定之前组织一次业务技能考试，使干部职工存在临时“抱佛脚”思想，只在临近考试之前突击复习而放松日常学习。而要经常考试，强化对大家的日常督促，传

7、统的纸质考试工作量极大，不易组织，同时还存在考前跑题、监考不严、判卷不公等弊端，干部职工有投机侥幸心理。为解决这些问题，我们借助于先进的计算机技术，探索实施了网上考试，建立了庞大的试题库，由计算机从题库中随机生成试题，并由计算机自动阅卷，不仅客观公正，可以避免考前跑题、监考不严、判卷不公等弊端，而且机动灵活，效率高，可以经常组织，充分发挥以考促学作用。从去年下半年开始，我们利用网上考试系统，除每季度组织一次全员考试外，还随时根据工作需要进行考试，并将全年考试的平均 成绩纳入业务能级评定，从而强化了干部职工的日常学习积极性，促进了日常学习。 提供良好学习环境多组织培训 教育培训是培养人才的基石，

8、要提高国税干部职工队伍素质，培养人才，就要大力开展教育培训，为干部职工提供尽可能多的学习培训机会。我局一直把加强业务学习培训作为一项重要工作常抓不懈，通过加强学习培训来不断提高干部职工素质。一是落实日常学习培训。每月初都由人事教育科根据工作需要统一制定当月的业务学习配档表，印发给各单位，由各单位组织所属人员利用每周五下午固定的业务学习日等时间进行集体学习或自学。二是狠抓岗位知识和技能培训。全局每年都由人事教育科牵头制定较为详尽、严密的业务培训计划，要求各科室根据所分管的业务对各岗位的应知应会知识和所需要的技能每季度至少培训一次，人事教育科负责监督落实。对新出台的税收政策法规，或因岗位调动等原因

9、需要及时培训的，由相关科室随时组织培训学习，确保各岗位人员及时掌握，不影响工作正常开展。三是有针对性地组织脱产培训。根据工作需要，为了提高学习培训效果，我们经常有针对性地组织有关脱产培训，确保参加培训人员能够不受工作牵扯而全身心地投入到学习培训中。近两年，我们每年从全系统选拔40名肯于学习、积极上进的同志到省局培训中心进行了一个月的学习培训，收效明显。四是强化实践锻炼。实践出真知，而且书本知识只有在实践中不断运用、操作，才能被加深印象，得到巩固、强化，被牢固掌握。因此，要强化“干中学，学中干，干学相结合” 的培训学习观念，让干部职工在实践中锻炼成才。我们把对干部职工业务知识水平要求较高的稽查局

10、作为实践培训基地，选拔那些肯学习上进、有培养前途的干部职工到稽查岗位上工作，通过采取以师带徒、下学习指标、压工作担子等方式，督促干部职工尽快提高业务素质。近期，我们还将实行轮岗制度，结合部门实际，组织干部职工每季度或每半年进行一次轮岗，让所有干部职工熟悉各个税收工作岗位的业务和所需知识、技能，全面提高素质。 以上就是关于提高干部职工业务素质的几点思考。加强思想教育，提高思想认识是根本，全面实施激励制约机制是关键，大力组织开展培训学习是保障，三者互为依托，相互促进，相辅相成，只有配套实施，全面落实，才能取得较为理想的学习培训效果。 通联：261500高密市国税局杜殿台 推荐第3篇：税务干部业务培

11、训心得 今冬不寒，反而温暖。这个季节里最需要给予的东西就是温暖，正如xx市局领导举办这次“xx国税系统退伍军人税收知识培训班”一样是给我们雪中送炭。使我看到了阳光和希望，感受到了关怀与温暖。20天的培训短暂紧凑，我感触很深，收获很大。谈体会不深刻，仅说两点自己的内心感受。 其一，感谢市局领导和省税校的领导及授课老师。学习，首先要有求学欲望，然后要有良好的学习态度和正确的学习方法，最后还要总结消化吸收才能有所收获。但前提是你要有机会，我不是说没有时间去学习，我所指的是在专业教育培训机构学习及专业老师的点拨。这次培训市局和税校筹划组、教研组及管理部门都花费了很多心思及人力、财力、物力，开辟了全省国

12、税系统内退伍军人培训的先河，是在十八大召开之际对党的献礼，也是对退伍军人的重大考验。感谢市局领导对我们的关怀，省税校领导的关心以及授课老师不厌其烦的讲解和优质的后勤保障服务。 其二，学习了很多知识提高了工作能力。学习使人进步，学习净化灵魂，学习转变命运。所以我十分珍惜这次培训学习机会，做到了严于律己，认真努力学习，做到上课专心听讲、做好笔记、勤于思考、注重理解、灵活运用、善于总结，突出学习重点，领会精神实质，把握各课程的相互关系及知识的内在联系。在短暂的20天培训学习中，我系统学习了征管法、细则及条例、增值税、消费税、企业所得税等课程，使我进一步掌握了增值税的计算和法律条款的运用，深刻了解了税

13、收执法程序和纳税服务工作的重要性。拓展及警示教育课使我开拓了视野、提升了思维、强化了责任意识，也深刻反思了执法过错、执法风险等问题。做到了来有所学、学有所思、思有所获、获以致用，（当然获以致用需要到具体税收工作中去实践，去找答案）提高了自己的综合素质，达到“三个提高“：一是提高税务理论知识;二是提高团队协作能力;三是提高遵纪守法意识。 为期20天的培训即将结束，但意义重大。使我在思想认识和理论知识上都有很大提高。我要保持不断学习的势头，把这次培训所学到的知识和收获，切实落实、运用到自己今后的实际工作中，为适应税收工作发展而努力奋斗，做出优异成绩，以不辜负组织和领导对我的教育和培养。 推荐第4篇

14、：业务培训 为强化护理基础理论知识，提高护理人员护理业务水平，推进“优质护理服务”的深入开展,根据医院护理发展要求及护理部分层次教育目标，根据我科具体情况制定如下培训计划： 一、对各级护理人员“三基三严”培训的内容与安排 1、每月组织2次护理业务学习； 2、每月组织1次院内感染知识学习； 3、每月组织1次护理业务知识查房； 4、每周不定期进行护理业务知识提问； 5、参加医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考核； 6、定期/不定期组织学习、考核核心制度、相关法律知识、护理应急预案等。 二、根据年资不同，对各级护理人员“三基三严”培训的要求 1、新护士的培训 培训目标：要求以临床基础护理技能

15、为主，兼学专科护理知识和技术。能熟练掌握晨间护理、晚间护理、吸痰、吸氧、卧床病人更换床单、体温单绘制及微机录入医嘱等。 培训计划和方法： (1)熟练掌握基础护理工作规范及流程； (2)由高年资护士进行传、帮、带； (3)月初进行专科技能及基础技能培训，月底进行考核； (4)加强知识学习，参加护士执业注册考试。 2、毕业后25年护士的培训 培养目标： (1)熟悉掌握基础护理及专业护理,能熟练的配合抢救工作； (2)能掌握感染科常规治疗及监护仪器：床边心电监护仪、电子血糖仪的使用；吸氧、雾化吸入等； (3)能掌握感染科常用药品剂量及毒性反应； (4)掌握护理文书书写； (5)能掌握心肺脑复苏急救技

16、术； (6)能熟练掌握感染科常见病、多发病护理。 培训计划和方法： (1)鼓励自学； (2)参加本科及大专的深造：自学、函授或脱产进修学习； (3)在实践中培训：利用护理业务查房、举办专题讲座以及通过实际业务指导加强基本功训练和系统的理论学习； (4)每季进行技术操作考核、理论考试、院内感染知识考试。 3、护师的培训 培养目标： (1)熟练掌握基础护理和专业护理技术； (2)熟练掌握危重病人的护理和急救技术； (3)掌握本专科新技术、新知识，能运用护理理论、技术和护理程序，对病人进行身心整体护理； (4)参与护生带教实习，能参加科研和总结经验或撰写论文； (5)能组织业务学习、护理查房等； (

17、6)达到护理大专或本科水平。 培训计划和方法： (1)鼓励自学； (2)参加本科及大专的深造：自学、函授或脱产进修学习； (3)有条件时参加短期专题学习； (4)每季进行技术操作考核、理论考试、院内感染知识考试。 4、主管护师的培训 培训目标： (1)深入掌握基础医学和临床医学理论，掌握本科疾病的治疗原则； (2)具有课堂教学及临床带教能力，能组织本科病房护理会诊、护理查房及参加 全院性护理会诊； (3)对疑难、危重病人有丰富的临床护理经验，具有较强的管理、教学和科研能 力； (4)逐步达到副主任护师的任职条件。 培训计划和方法： (1)有计划地选送到院外对口短期学习； (2)每季度结合院内及

18、科内的学习内容进行考试。 5、各年级护士考试不合格2次或2次以上均按低一年级护士培训与考核。 推荐第5篇：业务培训 业务员的培训资料 一、所有的模型、作纸、咬蜡、旧牙、印模，只要是同一个病人的物件都要包在一起，不要分开包。但模型与模型之间要隔一层泡沫纸。 二、收模时要看一下模型是否有断的、代型牙及邻牙有没气孔。工作模要尽可能用硬质石膏，不要用白色石膏，若有要告诉医生。 三、作纸要求必有： 1、医院名称 2、医生姓名 3、病人姓名 4、出货日期 5、牙位 6、设计 7、固定的要做牙桥还是牙冠。 6、产品（详见报价表）（1）金属烤瓷：金属材料（钴鉻合金、无铍合金、钛合金、纳米烤瓷、钯金、贵金）、颜

19、色、 （2）全金属牙：金属材料（普通金属、NP金属、钴鉻金属、 钛合金、生物钴鉻合金） （3）全瓷：材料（氧化铝、氧化锆、铸瓷贴面嵌体、铸 瓷全冠桥）、颜色、代型色（氧化铝、铸瓷） (4 ) 活动义齿：材料、设计、排什么牙、试戴或完成。 8、最好写上年龄、性别。 四、试牙好的可以完成的，要么重新写一张加工单或者写清楚要求， 五、客户反馈的信息要做记录，并及时反映给公司领导。 六、如果医生写在作纸上的文字当你看不清是要问明白，不怕麻烦以免生错。 七、熟悉公司的做法。 八、会数牙位。 九、看到是游离端缺失的货无咬蜡的和医生说，要他取个咬蜡。 十、保护公司的名誉。 推荐第6篇：业务培训 阶段总结 时

20、光荏苒，不知不觉已经参加培训近一个月了。而在这一个月来，所学到、所体会的一切，相信会是我们这些职场新人最好的经历。 7月18日，我们新入行的大学生乘坐总行统一安排的大巴来到了绿色的军营，开始了为期十多天的军训生活。虽然大学里也曾有过军训生活，但毕竟只是在校园里训练，并没有部队里这么浓厚的军营文化。刚刚整理好自己的行李，就立刻进入训练状态。实话实说，从大学那作息混乱的生活一下子进入这整齐规律的日程，刚开始还是很不适应，但我知道，于个人而言这是件好事。在正式进入工作之前，我们有必要重新认识自己、磨砺自己。虽然军训时间并不长，只为期9天，但这9天确实改掉了晚睡等自身存在的诸多坏习惯。同时，这几天的锻

21、炼，也让我那毕业时病怏怏的身体得到了锻炼。军训的主要目的更是锻炼意志品质，虽然会苦会累，但是确实了解到了令行禁止的严明，和说一不二的作风，相信在未来的工作中，我们也会贯彻这一点。 接下来，就是三天时间的拓展训练，虽然因为受伤未能前往参加，但通过同事的描述，以及自己的所见，觉得拓展训练锻炼了我们的另一个方面，那就是团队精神，在拓展训练里，展现的不是一个人的能力，而是每个人发挥自己的聪明才智为团队作贡献。通过拓展，每一个人都完全将自己的风貌展示出来。另外，在拓展训练中还增强了我们的胆魄，尤其是高空项目，让很多原来胆小的同事增加了信心。 在整个军训和拓展期间除了学习纪律、增长胆识外，让我们互相认识了

22、彼此，同时也增进了友情。 军训回来之后，我们投入了紧张有序的培训工作。在培训期间，我们先后学习了企业概况、人事规章制度及规范，并进行了员工职业化素养训练。通过以上课程的学习，让我们了解了企业的发展历程，以及自身的成长方向，礼仪修养及待人接物。这些课程的学习会让我们未来在自己的岗位上寻找更加符合自己的定位，也能让我们更快地进入自己的工作角色。在这之后，我们学习了银行会计基础、零售业务基础、公司金融授信管理、商业银行风险管理、财务管理等课程。这些课程让我们了解了相关的专业知识，而这些知识也会在今后分行的工作有所应用，虽然可能未来不会在这些岗位上任职，但这些知识都会是今后工作的基础。之后又通过了三科

23、笔试和点钞以及传票等考核项目，自己也通过考核了解到了自己在专业技能上有诸多不足，这也是未来需要努力的方向。 此次培训虽然即将结束，但我却觉得收获颇丰，作为什么都不了解的新人，在培训中重新认识了自己。 推荐第7篇：业务培训 银河期货公司培训策划 1 王老师您好 ，我是银河期货公司，请问你关注过商品期货吗？-没有 期货就是和股票差不多 投资理财的，但是现在金融危机这么强，股票掉的很厉害 ，好多客户都套在里面 ，转出来做的期货， 但是咱们期货就是你能买这个商品的上涨，还能买它下跌，是双向的 ，你股票种类比较多 ，也比较难选择分析 ，但是咱们期货就17 种，是农作物和金属，和咱们生活中的市场价格都息息

24、相关，所以好选择 另外期货是当天交易 ，就是你买上以后 ，10分钟 20 分钟行情有变化赚个 50 .200的你就可以当天卖出去 ，现在客户一般没有在去做股票的 2我关注过 您一般关注什么品种， 以前做过期货吗 ？从哪个公司做的?收益怎么样?操盘手给您做还是您自己操作 ，您那边手续费怎么样 ?您可以看下咱们公司，银河期货在全国都有分公司的，您吧鸡蛋放一个篮子里，万一有闪失对咱们也不好，您不如货比三家，或者分开做一下 ，对比下收益，对您也没什么害处 3我没钱 王老师 ，咱们这个期货用不了多大的资金，一般35 万就可以操作 ，在一个它不响股票似的来个行情下跌就套着你了 ，想用资金都没法取 但是咱们

25、期货就是当天买了。赚了后，下午想用资金，就能立马转到您的建行卡上去，资金方便 4我没时间做 老师 ，这个您不用担心 ，咱们公司有专业的分析师和操盘手 您要是有时间 就可以教您自己操作 ，没时间就让我 门老师给您代理做 ，这个操作前2 个月都是免费的 ， 后期咱们利益分成 ，我门肯定很努力的给您操作 ，这样双方 都有利润 我门老师给您做的同时，您在你家电脑上登陆账号和密码就能看得到老师操作情况，】 我业会在3点停盘之后吧一天的交易情况打电话给您说下的，叫你盈利哪怕亏损都的明白！ 5我再考虑 考虑 吧 王老师 ，您看下现在咱们公司光济南的客户都 7 万多人，再加上外省的 ，更多 ，现在人没有吧钱存

26、银行的 ，也没多少利息，您做个期货这样多少一个月也的百分之20的收益，再说这个当天就可以见到利润 ，您要是做3 天觉的也没赚多少钱，您可以直接在你家电脑上吧资金转到您银行卡上 ，这个很安全 您可以先开个户 开户是免费的 ， 熟悉下咱们的行情 ，等你觉的可以了 ，试着少入点资金做下您就试着做上35 天 ， 看看这个 利润 ，要不好您就转出去 6哦 ，我还没看过呢 ，也不知道行情怎么样 王老师 ，您看最近这个白糖 ，从 3000点这两天上到了3700点 ，中间咱们的利润您都错过去了 ，要是从我上次和您说 ，您就操作上 ，现在 应该i就赚1700 多了 。你看 我临沂做造纸的那个涨老师，和你 一起联

27、系的 ，到现在他做了有 一周多 ，才投了 5 万，目前是盈利了1千4，行情都叫你错过去了 。 跟 股票样 ，前几年客户都赚钱，都人都发现了 都做了 。咋做都不赚钱了 。所以现在期货都是锌得开始 ，等 人越来越多，这市场的钱也都不好 赚了所以机遇很重要 7我朋友说期货不熟悉不好做 不知道你朋友对期货熟不熟悉？反过来说，如果你朋友建议你做你是否马上同意做呢？你朋友说的不错。不过要知道人不是“生而知之”而是“学而知之”的。就你而言我相信你最初对自己所做的行业也可以说是知之甚少吧，但为了发展你也要拼命的研究，积年累月，你的知识增加，眼光独到，经验丰富，才成为这行业的佼佼者。像我刚入行业是一无所知的，但

28、经过努力今天我也具备较丰富的投资知识，所以我可以在你不熟悉的情况下给你帮助 8。这一行风险很大 任何生意都是有赚有赔得，没有任何人敢说自己做生意是包赚的。一个投资者盲目投资就等于赌钱，赚和赔是一半对一半。而我市专业人士，能够运用我的学识经验及公司的准确消息避重就轻，化险为夷，将风险尽量减低。而且我们还有止损等方式防范风险。我相信任何风险我们都可以应付 9我曾经在别的公司亏过钱、 你如果做过期货就更容易明白。假如你在别的公司赚过钱，我会衷心替你高兴.但如果你是亏损的话你有没有考虑过是什么原因吗？是否是经纪人的水平问题？消息是否方便快捷等等。如果真是上面的问题为什么不搞率别的公司呢？我不敢说我们公

29、司是全国最好的公司，但我深信我的服务和运作比其他公司更为全面 10期货好像是赌博 我想你对期货还有一些误解吧。首先赌博是赌运气，赌机遇，纯粹是经验，毫无科学道理。而期货的涨跌是受供求关系的价值规律影响的，盈亏在于自己掌握。其次，赌博是违法的国家禁止，而期货时法律允许的。再说期货是一种投资手段，有很多防范风险的对策，而赌博不过是一种娱乐，两者有根本的区别 11我的钱比较够用，放在银行比较安全。 你知道物价是在随时上涨的，货币的购买力也是不断下降的，钱放在银行表面上很安全，其实是不断在贬值。现在的100块与十年前的100块比较一下你就知道谁更值钱呀。何况现实生活中谁也无法预料哪天会不会更缺钱呀 1

30、2我已经有很多投资啦 我们经常听说不要把鸡蛋放在一个篮子里，这话的意思是说如果把鸡蛋放在一个篮子里一旦倒下就会损失很大的。现在经济发展，各项投资的风险也在加大，这也客观要求我们分散投资，以便分散风险。常言说东方不亮西方亮，精明的投资者一定会进行各种投资组合的 开发客户的正确思想 在开发期货客户时，要建立正确的销售思想 1 期货投资是一种有利于客户资金增值的投资手段。期货经纪人的日常工作时为帮助客户合理理财的服务行为，所以双方是平等的，经纪人不需要自卑，保持一种不卑不亢的态度，把开发客户的思想转化为服务客户的思想。 2 拜访客户保持一种交朋友的心态。每一次拜访客户并不一定会成功，客户机是不投资也

31、可以通过与你接触学习到一种新的投资方法，两人可以成为新朋友。 3 与客户交流的目的是为了给他介绍一种投资方式，而不是要他马上就进行投资，这样既可以克服紧张气氛，也能消除客户敌对的情绪。 4 不急于要客户答复是否他投资，应给机会让他了解各种投资手段 推荐第8篇：组工干部业务培训体会 组工干部培训总结 很感谢*组织部给我们提供了这次学习交流的平台。更要感谢*给与我的信任和支持。下面我代表*汇报几天来的学习体会： 一、坚持党性是组工干部应有的本色 党性是阶级性格的集中表现，组织工作的政治性、政策性、原则性，决定了组织部门必须是党性最强的部门，组工干部是党性最强的干部。在讨论交流中，大家纷纷说出了自己

32、的理解和感悟。有人说党性是无私无畏的正气、坚持原则的勇气、创新有为的朝气、业务精干的底气，有人说党性是坚持原则、为民负责、表里如 一、遵纪守法，也有人说党性是讲奉献、强基础、守廉洁、促团结，还有人说党性是耐得住寂寞、守得住清苦、受得住委屈，大家说的都非常有道理。 目前，*进入了跨越式发展的新阶段，作为组工干部，深感责任重大，要筑牢基础为*经济社会发展奠定基础。组工干部坚持党性原则，一要心怀大局，常记组工无小事，所有工作要围绕中心，服务大局；二要脑藏危机，常存忧患意识，努力防止因精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败影响我区各项事业的发展；三要胸纳百川，保持良好心态，经得起各种风险和考验，甘愿奉

33、献；四要身兼多能，独挡一面，做到会听、会写、会看、会说；五要脚踏实地， 不断转变工作作风，深入基层调查研究，扎实开展工作。 二、解放思想是组工干部应有的素质 通过开展解放思想大讨论活动，大家都从中有所收获。原来有人会说组工干部不能解放思想，组织工作就是要循规蹈矩，谨言慎行。还有人说解放思想也没用，政策、规定、要求都是不能突破和逾越的。经过讨论，大家也得出了共识，解放思想不等于放纵思想，而是更好地遵循规律、坚持真理；不是率性而为，而是更好地实事求是、求真务实；不是丢掉传统，而是更好地革故鼎新、与时俱进。要做到解放思想，一要增强主动意识，增强解放思想，服务大局的积极性主动性，解决新问题，二要增强开

34、放意识，要去除组织工作“神秘”的色彩，以开放的思维谋划和推进组织工作，使组织工作充分体现民主、科学、开放的时代精神。三是增强公仆意识，要把对人民负责、为人民干事、受人民监督、让人民满意，作为自己的责任和义务。四是增强求真意识，要克服急功近利、急于求成的浮躁心态，把工作的着力点放在，推动发展，促进和谐，解决群众热点、难点的现实问题上，多做利长远、打基础的事情上。 三、学习提高是组工干部应有的觉悟 通过这次培训，深感需要学习、改进、创新的还很多，面临新形势、新任务、新要求，给我们组工干部提出了更高的要求，要求我们增强大局意识、机遇意识、责任意识、服 务意识，不断在工作中增长本领、砥砺党性。 在今后

35、的工作中要努力做到，一是不断开拓工作思路，提升见识；二是不断提高理论水平，提升境界；三是不断强化工作作风，提升形象；四是不断增强工作激情，提升能力。 总之，通过这次培训，让我们队组织工作、组工干部有了新的更深刻的认识，为今后更好地工作提供了基础。 推荐第9篇：全省基层财政干部业务培训学习总结 2023年基层财政干部 业务培训学习总结 2023年8月5日至8月13日，省财政厅组织了全省基层财政干部业务培训。这次的集中培训，参训人员多，师资层次高，内容紧贴实际，学习安排紧凑。虽然时间短，但内容丰富，形式新颖，注重实效。这次培训不仅让我增长了知识、提高了政策水平、业务能力，更为让我拓宽了视野、强化内

36、在控制力、提升沟通能力，全面提高了综合素质。能作为一名学员参加这次培训，我感到十分欣慰。今天为期八天的培训就要结束了，下面我就这次培训总结如下： 一、领导重视，精心安排。为举办好这期培训班，省财政厅领导详细制定培训计划，更是就培训内容多方征求了意见，在培训过程中不断进行研究，更制定了切实可行的实施方案。目的就是为了给大家营造一个良好的培训学习环境，提供一个相互交流学习的平台。 二、师资层次高，培训内容丰富。此次培训班所选聘的老师都是省里各个领域的专家或者领导。他们理论功底深厚，工作经验丰富，讲座的内容既有针对性，而且还具有前瞻性。在培训内容的设置上，遵循青年财政干部应具备的知识结构要求。不仅有

37、省财政厅各处室领导对财政专业业务知识的讲 授，还有省委党校、省高等院校教授等各个专业领域学者对十八大精神、与群众沟通艺术的解读。 从不同方面拓展了我们的思维和知识面，对改善知识结构、丰富阅历、改进工作方式方法也有很大的启发。 三、组织管理严格，培训纪律性强。我们在开班之初就制定了学员守则，在开班典礼上领导也对培训纪律做了要求，同时还民主选出了培训班班委，让培训班有极强的组织纪律性。学习过程中大家都能遵守则规定和纪律，尊敬老师，团结互助，充分展现了我省财政青年干部较强的自我管理能力和积极向上的精神风貌。 四、加强沟通交流，增进学员友谊。在培训过程中，每名学员都非常珍惜这次学习机会，通过这个学习和

38、交流的平台，结识了各兄弟市县的财政人员，加强了沟通交流，为以后的财政工作沟通交流提供了很好的平台。 总之，这次培训虽然只有短短的八天学习时间，但收获是实实在在的。我要以这次培训学习作为新的起点，努力提升自己的综合素质，不断提高业务水平，争取把工作做得更好！ 推荐第10篇：业务培训学习总结 业务培训学习总结 高中数学的课程性质包含了数学中最基本的内容，是培养公民素质的基础课程。 业务培训在领导的正确指导和同志们的共同努力下，经过几天紧张有序的学习，已经圆满结束了。几天来，大家积极听讲，认真记录，踊跃交流，主动请教，时间虽短，但大家普遍感到收获很大，达到了预期的效果 下面，对本次培训班的基本情况，

39、我作一简要总结。 一、本次培训学习的基本特点 一是授课人员精神足。本次业务培训班安排的授课人员都能做到精力充沛，精神饱满，充满活力，带动了参训人员的学习兴趣，从而营造了良好的学习氛围。 二是培训内容精。本次培训，我们本着系统性、完整性的原则来合理安排，突出重点，注重提高理解高中课程的能力，既有思想高度，又有理论深度，实践性很强。整个培训，既有基础理论辅导，又有高中知识指导，从理论到实践，从宏观到微观，相互补充，相互结合，对于我们开展工作都具有很强的指导性和实效性。 三是教学计划实。整个培训过程，计划周密，落实到位。在几天时间内，从课程性质、课程的基本理念的学习，做到了应学尽学，内容丰富。 四是

40、提高学生的思维能力。高中数学课程应注重提高数学的思维能力，这是数学教育的基本目标。在整个培训过程中，参训的同志做到了自觉遵守规定，严格请销假制度，按时到课听讲，做好学习笔记。确保了本次培训学习高质量地圆满完成。 二、本次培训学习的主要收获 一是拓宽了思路，明确了方向。通过聆听授课人员的讲解，使大家充分认识到，只有不断增强发展意识、创新意识，才能明确奋斗方向和目标。通过培训，进一步拓宽了大家的视野，拓展了思路，增强了大家的责任感和使命感。 二是掌握了知识，提高了素质。在培训中，大家普遍感到，在以往的工作中存在着两个方面的问题，一方面，对理论知识的学习不深不透，没能打破陈旧的思维定势，不能运用新思

41、路思考问题，另一方面，在具体工作中，对业务知识的学习抓得不紧，有时只是为了应付日常工作，没有养成学习的自觉性，不能开创性地开展工作，难以适应新形势的需要。这次培训，给大家创造了良好的学习环境，学习掌握了相关 理论和专业知识，有了更深一层的理解和领会，增强了理论修养，提高了业务水平和工作能力，增强了信心。 三是促进了交流，增强了合力。这次培训，给大家提供了一个相互交流学习的机会，利于各股室多方面的业务协作和资源整合，增强了开展工作的合力。大家能够主动切磋，取长补短，积极交流，共同促进，加深了了解，增进了友谊，形成了团结活泼、互帮互学的浓厚学习气氛。 第11篇：国际业务培训总结 篇1：国际业务学习

42、个人总结 国际部实习小结 2023年4月初，我到滨海分行国际业务部学习国际结算。首先要感谢我行领导们给了我不断学习和锻炼的机会。下面我将这两周的学习情况向领导做个简要的汇报。 国际业务部分为国际结算业务与贸易融资业务。在理论知识方面，我首先了解了从事国际业务所要学习的知识。例如：ucp600，外汇管理法规，银行业务操作流程等等，这些是基础性的理论知识。实际业务方面，我先从国际结算业务开始学起，由国际部同事把国际结算的相关概念给我进行了讲解，让我对国际结算业务有了初步的了解。接下来就是了解结算业务的整体操作流程，包括外币开户、外币会计、汇入汇出业务、申报业务、外币结售汇业务和拆借业务等。国际部同

43、事起初先让我在一旁观看他是如何操作的，并将每一步所要注意的问题告诉我，我都认真的做好笔记。在闲暇的时候，他就把国际结算业务整体的操作结合概念给我串讲一遍，形成系统化的一个流程。接下来，让我试着操作汇入汇出、结售汇业务各一笔，让我从实际操作中进一步理解之前所掌握的知识点。现在我对外汇汇入汇出业务有了比较全面的了解，重要的是我已经能掌握开立外币账户的简单流程，外汇会计账务处理、分录以及如何指导客户填写外汇汇出汇款申请书与对外付款所需的材料，和总行分行国际业务部的结算业务的衔接。这些我想以后能为支行业务的发展出一份力。因为时间的原因，贸易融资业务我就简单的涉及了一些，了解了我行相关的贸易融资品种，例

44、如进口开证与押汇，信保融资，打包贷款等。这些也是和结算业务紧密联系的。 分行学习的时间是有限的，可学业务知识的无尽的，这次实习对我来说是给予我对银行业务理解的一个新拓展。我会好好珍惜领导们给予我这次学习机会，充分总结这次学习经验，借助这次学习到的国际业务知识，不断完善，让这次学习学有所得。更希望为将来本行内开展国际业务贡献一份自己的力量。篇2：国际公司2023年员工培训总结 - 改后 员工培训总结 2023年度，公司国际业务稳步推进，海外业务规模不断扩张，涉及业务领域逐渐扩宽，对参建海外项目人员综合能力提出更高的要求。针对这一形势，在公司的正确领导下，国际公司严格制订、落实培训计划，注重提升员

45、工能力素质，从多层次、多方面、多渠道加强培训工作。对 11名新员工开展了为期3天的入职培训；安排7批首次出国人员出国前培训；组织15次安全、技术交底培训；国际公司先后组织3次外部脱产培训，选派7人参加了水电工程造价、国际项目经理、国际商务人才培训；为公司员工精心策划并组织英语提速及印尼语学习培训班，收效甚好；累计培训550人次,培训经费连同附加费用总额为21.89 万元。 现就国际公司2023年培训工作情况总结如下： 一、重视新员工入职培训，助其尽快融入海外团队 在公司的大力支持下，国际公司2023年新招录11员工名充实到海外团队中。为了让新员工尽快熟悉海外业务环境，更好的融入海外业务团队，国际公司精心组织，严密部署，为新员工组织了为期3天的入职培训。海外部在家的班子成员以及各职能部门主任全体参与，准备了丰富的培训教材，分别在各自负责或分管的海外具体业务方面以及海外文化、习俗方面为新员工详细讲解，与新员工探讨人生观、世界观、价值观，使其更加深入的了解了公司海外业务，增强了对海外团队的归属感与认同感，坚定了为公司海外业务奉献的信念。 二、谨小慎微、防范未然，重视出国人员培训 国际公司要求所有出国人员，尤其是首次出国人员必须在出国前参加培训。对于从杨村片区出发的出国员工采取集中面授或零星口头培训的方式、对于从外地出发的出国员