2023年农畜水局维稳信访工作汇报材料（精选多篇）.docx

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1、2023年农畜水局维稳信访工作汇报材料（精选多篇） 推荐第1篇：信访工作汇报信访工作汇报 维稳信访工作情况汇报 信访工作汇报-信访工作汇报 维稳信 访工作情况汇报 摘要：二精心摸排努力化解全力维护大局稳定，坚持每月召开次会议定期研究分析，二是坚持交办和限期办结制度，乡维稳办正在对该事件做后续跟踪处理防止事态进一步发展，继续加强维稳信访工作的组织领导绝不放松。以下是小编整理的3篇最新维稳信访工作情况汇报范文，欢迎参阅！ 维稳信访工作情况汇报2023-12-31 01:59:44 | #1楼 卫生信访稳定工作情况汇报 2023年以来，在市委市政府和市卫生局的坚强领导下，我xx认真贯彻落 实省市信访

2、稳定工作会议精神，进一步落实领导责任，坚持“打防结合，预防为主”的方针，不断增强凝聚力和战斗力，加强矛盾纠纷排查调处力度，全力维护社会稳定，为全市xxxx事业的健康发展奠定了坚实的基矗现将我xx信访工作情况汇报如下： 一、强化领导，健全机构，落实责任，夯实基础 我xxx立足工作实际，以保护群众基本利益为目标，切实加强信访排查力度，严格实施“组织、责任制、落实”保障机制，确保工作大局稳定。 一是组织领导到位。我xxx及时调整充实了信访稳定工作领导小组，由党支部书记担任组长，副书记为副组长具体负责，各科主任为成员，确保了信访工作有人管，能落实的良好局面。 二是责任落实到位。坚持领导包案和接访责任制

3、，单位一把手为信访工作的主要负责人，分管领导是直接责任人，办事干部为具体责任人，进一步明确了阶段的任务目标，责任和奖罚标准。 三是工作落实到位。紧扣市委市政府和市卫生局的工作思路，切实抓好各项工作落实，不折不扣的完成上级提出的信访工作目标和任务。工作中始终保持了思路上的前瞻性， 工作上的主动性，方法上的创新性，效果上的实效性。 二、精心摸排，努力化解，全力维护大局稳定 我xx坚持把“摸排隐患，化解纠纷”作为综治信访稳定工作的重中之重来抓，做到早发现、早介入、早处理，对摸排出来的不稳定因素严格按照“四个一”即一名领导、一个责任人、一套方案、一抓到底的要求，及时进行交办，定人定责定时消除隐患，努力

4、做到“小事不出所，大事不出局”、“小事不过夜，大事不过周”，将各种矛盾纠纷隐患消除在萌芽状态。 三、加大宣传，提高素质，确保安全稳定 在信访工作中，我们积极引导干部 职工学法、知法、守法，开展了信访条例宣传活动，使干部职工提高了对信访工作的重要性的充分认识，在处理矛盾纠纷工作中做到得心应手，心中有数。在此基础上，认真贯彻“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针，大力开展治安防范宣传工作，建立健全维稳安全制度，确保了大局安定和谐。信访工作汇报 二0一二年八月十七日 维稳信访工作情况汇报2023-12-31 02:01:39 | #2楼 慈坝乡 2023年以来，在县委、县政府的坚强领导下，

5、在县维护稳定工作领导小组的具体指导下，我乡党委、政府认真贯彻落实盛州、县维稳和信访工作会议精神，进一步落实领导责任，坚持“打防结合，预防为主”的方针，不断增强党委、政府凝聚力和战斗力，加强矛盾纠纷排查调处力度，全力维护社会稳定，为全乡贫困群众脱贫致富、发展经济奠定了 坚实的基矗现将我乡今年维稳信访工作情况作以简要汇报： 一、强化领导，健全机构，落实责任，夯实基础工作 我乡立足工作实际，以保护群众基本利益为目标，切实加强信访排查力度，实施了“组织、制度、责任制、落实、督查”五个保障机制，确保工作大局稳定，坚持做到五个到位。 一是组织领导到位。我乡及时调整充实了维稳信访工作领导小组，由党委书记哈军

6、担任组长，分管领导为副组长具体负责，相关工作人员为成员，确保了维稳信访工作有人管，能落实。 二是制度约束到位。先后组织广大干部职工认真学习了州、县维稳信访工作会议精神，并把维稳信访工作作为干部综合目标管理考核的重要内容实行定性定量考核，其工作实绩直接与评先评优。同时，制定了维稳信访工作实施方案及各项规章制度。坚持每月召开1次会议，定期研究，分析 推荐第2篇：镇维稳暨信访工作汇报 镇维稳暨信访工作汇报 国庆60周年在即，为确保“两个稳定”、“七个不发生”，根据上级一系列维稳暨信访工作会议精神，我镇高度重视，多次组织班子成员、工作区长、信访办主任、派出所所长、中心校校长、卫生院院长、司法所所长召开

7、了党政班子联席（扩大）会议，全面贯彻有关精神，并成立了镇国庆60周年维稳暨信访工作特别领导小组，结合我镇实际，对国庆前后的维稳暨信访工作进行了周密安排，现将具体情况汇报如下： 一是成立“千名干部下基层化解矛盾保稳定”工作领导小组，制定了“镇千名干部下基层，化解矛盾保稳定”活动实施方案。针对县里驻我镇工作组情况，相应成立了3个工作组，对工作组入村的各项工作进行协调、联络。 二是认真梳理我镇发生未解决的和已有正在化解的信访案件，拉网式排查我镇存在的信访苗头和不安定因素，每个工作区和34个行政村均明确一名信息报告员，实行日报告、零报告制度。经梳理和排查情况如下： （一）镇里无法解决，需要县里协调解决

8、的案件：1.槐庄村村民杜群章等人反映同村村民翟伊川及其儿子、儿媳以养殖为名非法集资，要求公安机关尽快抓获翟旭都（翟伊川之子），并追究民事责任，偿还非法集资款。2.槐庄村村民肖晓辉、高宣芳反映焦枝铁路电气化改造扩建，征地后距住房太近，要求按拆除住房，并按标准给予补偿。3.槐庄村村民郭留反映其子段社民被诬告陷害、拘留问题，对拘留不服要求 1 给予撤案平反。4.朱村部分村民反映朱村产业聚集区占地赔偿问题，要求逐年按照产量进行赔产。5村村民反映解放渠管理所私自变卖集体财产，让村部分村民在解放渠上建房，影响浇地，要求追究解放渠管理所相关责任人，撤销变卖协议。6.曹沟村村民申灵锁反映洛阳市路桥公司拖欠修路

9、款，要求市路桥公司尽快付清拖欠的修路款。 （二）经镇多方协调可以解决的案件：1.村16组村民杜金奎等人反映黄书朋厂非法占地问题，要求逐年按亩产给予补偿。2.西高屯村村民李庆周、高爱乾等反映村干部不作为问题，要求追究主要干部责任。 3.申铺村村民席社功反映其宅基地问题，经协调已经办理宅基证，但要求多占。4.西高屯村村民高学反映宅基地纠纷问题，要求查处违法办证经办人责任，撤销违法办证。5.东高屯村村民高站峰反映其责任田被占问题，要求收回责任田。6.侯沟村村民侯迎辉6人反映2023年上任村干部让其承包修路拖欠修路款问题，要求现任村干部偿还拖欠的修路款或签订还款协议。 （三）上访人要求过高，镇里暂时无

10、法解决，需要做好稳控工作的案件。1.万坡村村民万进反映其承包地被他人私卖，要求追究办理人员责任，赔偿个人损失。2.槐庄村村民张学廷、张红卿3人反映换届选举问题，要求开箱验票，但对照村民委员会组织法，县换届办、镇政府已组织召开会议，原选委会成员共9名5名不同意打开票箱，按照少数服从多数的原则不能开箱验票。3.东高屯村村民赵松花反映邻居投毒，要求尽快破案，按照亩产赔偿其损失。 对上述案件，我镇根据性质不同，逐一实行领导包案， 2 严格落实“三包一”包保责任制或稳控责任制。同时要求包案人员站在讲政治的高度努力化解，耐心劝说，并时刻关注其动态，特别是挑头人物要天天见面。 三是扎实做好领导接访、“日碰头

11、、周研判”等各项信访制度，领导批示件两个工作日内无条件领回，三个工作日内必须递交承办人，加大案件解决、解释力度，在最大程度上使群众合理诉求及时解决。对包案人员责任不到位，失职渎职、推诿扯皮造成群众合理诉求不能及时解决引起的上访和不稳定因素，按照县镇有关文件、精神进行严厉追究。 四是经分析研判，对诉求过高一时难以解决或不能解决的信访案件和涉法涉诉案件，要做好耐心细致说服、教育和引导工作，同时实行稳控责任制，24小时关注其动态。 五是对缠访、闹访，组织、串联越级上访、非访、信访老户，在解决实际困难的情况下，仍不听劝阻、煽风点火、造谣惑众、扰乱社会秩序的，组织公安、司法等部门分门别类，甄别分析，整理

12、材料，协调有关部门予以严厉打击，该拘留的居留，该劳教的劳教，决不手软。 六是专门成立了预防突发性、群体性重大案事件协调领导小组，完善应急预案。同时由镇综治工作中心牵头，抽调公安、民兵、部分机关干部组成一支30人的应急处置小分队，发生情况，迅速出击，果断处置，确保不发生群体性重大案事件。 推荐第3篇：灵口镇维稳信访工作汇报 灵口镇维稳信访工作情况汇报 今年以来，我镇维稳信访工作在镇委、镇政府的正确领导和上级部门的指导下，不断健全信访工作长效机制，强化社会 矛盾排查化解力度，认真落实镇领导接访和包案化解机制，积极推动信访案件的化解，妥善化解了一批社会矛盾，较好地维护了社会的稳定。 一、工作情况 今

13、年以来，镇党委与各村、各单位签订了维稳目标责任书，制定了群体性事件与突发性事件预案，重大项目和重大决策，社会风险评估工作实施方案，综治维稳工作实施意见等，综治维稳大厅建成并投入使用。从硬件到软件工作同时进行。同时班子成员和包村干部实行了包片包村包排查处理工作责任制，制定了班子成员和干部包村包工作落实实施方案。 成立了维稳工作领导小组，组长由党委书记、镇长担任，成员有班子成员和成员单位组成，设立专门办公室，专人专职办公，达到专职专用。今年党委专题研究维稳工作在3次以上。 （一）主要工作情况 。 1、畅通渠道，建立健全领导干部接待群众来访机制 为有效畅通信访渠道，方便群众表达利益诉求，值班领导面对

14、面倾听群众诉求，实打实为群众排忧解难，着力解化解了一批影响社会和谐稳定的信访问 - 1 - 题和突出矛盾。2定期排查，积极落实镇级领导包案化解工作责任 为及时掌握和有效化解各类社会矛盾纠纷，加强了信访突出问题和不稳定因素排查化解工作。一是采取日常排查、特殊时期重点排查和分部门、分区域相结合的方式开展信访突出问题和不稳定因素排查。二是信访突出问题实行镇领导包案化解处理。严格按照“属地管理、谁主管谁负责”原则，确定包案领导。到目前为止，共包案交办信访突出问题及信访老户问题 2 批 6件，已办结 4件，办结率 67%。 3及时研判，强化社会舆情和重要信访信息预警，为了加强社会舆情和重要信访信息的收集

15、、报送工作，便于及时掌握动态，科学研判形势，及时妥善处置各类不稳 定因素。一是加强值班备勤工作力度。特别防护期间，加强了中心值班备勤。二是实行信访维稳工作零报告制度。特别防护期间，各村、各单位每天向维稳办、信访局汇报当天 的信访维稳信息，做到“有事报情况、无事报平安”。三是重大紧急信访信息随时发现、随时报送，及时将情报信息书 面报送有关领导和相关单位。今年以来，维稳办及时将企业改制、涉军群体、60年代下放人员、70年代路线教育人员、征地拆迁、重点工程遗留问题、换届选举中干部群众反映的问题进行了预警，相关问题 及时得以化解在萌芽状态。创新机制，积极推进联合接访工作，派出所对民爆物品和非法邪教组织

16、等进行排查摸底，掌握情况及时汇报。 4创新机制，积极推 进联合接访工作为推进以群众工作统揽信访工作，积极构建“一站式接 待、一条龙办理、一揽子解决”的联合接访新模式。一是完成了大厅的基础设施改造，添置了办公、安保和会议设施。二是制订联合接访工作方案，拟定入驻大厅的接访单位，已报镇政府专题研究，待方案批准后即可实施。 二、存在的问题 （一）信访维稳形势相当严峻。信访总量、集体访量、越级访量高位运转，信访问题层出不穷，任久焕等信访老户缠访、闹访时有发生，且信访群众维权意识较强，期望值较 高，信访问题的处理难度越来越大。 （二）信访突出问题调处不力，在一定程度上存在重回 复、轻调处的现象，造成群众重

17、复上访、越级上访增加。 （三）信息不灵，导致了一部分上访人员到省、市上访，当信访部门通知我们，这才知道，给工作造成了被动。 三、下一步工作打算 一是坚持班子成员定期接访。“全年镇科级领导接待群众 定期接访日”已经公示，值班领导坚持做好群众接待工作，有效畅通了群众信访渠道，切实强化了群众合理诉求的解决力度，班子成员要带头按时接访，将这项制度持之以恒开展下去。中央、省有关部门高度重视此项工作，加大了的督查力度，经常组织明查暗访组进行抽查。给我们工作带来很多困难，需要我们加大工作力度，要有超前意识。 二是强化隐患排查化解工作。要坚持开展滚动式排查工作，全面彻底排查各种苗头隐患，同时要坚持开展集中研判

18、制度，对重大问题要落实领导包案，按照“包思想教育、包解决问题、包就地稳控、包劝返接返、包息诉罢访”的“五包”责任制要求，努力把问题解决好，把人员稳控住。对重点群体和重点人员要落实工作措施，确保将各种矛盾纠纷化解在萌芽、把问题解决在初始、把群众吸附在当地。 三是进一步加强信访维稳预警工作。一是严格落实领导 带班值班备勤制度。二是实行特护期信访维稳工作零报告制 度。三是重大紧急信息随时发现、随时报送、及时预警。 推荐第4篇：信访维稳工作汇报 嘉善十八大期间维稳工作汇报 一、我们的主要做法是 1、落实责任，抓重点人员防控措施到位。 我们针对信访老户严格实行“盯死看牢”措施，对重点人实施24小时全方位

19、，全时空防控，十八期间没有出现信访老户赴京非访现象，原失控人员也在十八大召开前控制并带离。 2、畅通信息，抓超前防控力度到位。 狠抓信息畅通工作，建立由政法委牵头，公安、司法、劳保组成的每日晨会会商研判制度，及时通报涉及劳资纠纷、环境污染隐患等问题，确保各类问题的早发现、早预防、早解决。 3、落实包案，抓矛盾化解 推荐第5篇：信访维稳工作汇报 XXX公司 信访维稳工作开展情况汇报 尊敬的各位领导、同志们： 大家好！根据会议议程安排，我向大家汇报XXX公司信访维稳工作的开展情况。 一、利川市电力公司信访维稳工作的基本情况 XXX公司历史遗留问题较多，公司系统以摊子大、管理面宽、事务性工作繁琐为特

20、点，加上退休、内退、合同工、工程临时用工等的特殊群体，稳定是头等大事，更是发展的大事，这是历年来公司每一届班子的共识。 近年来，随着国家民生政策的出台，信息化的快速发展，各方面的维权意识明显增强，信访诉求也不断增加，稳定工作任务十分艰巨。从中央到地方、从上到下对信访维稳工作都非常重视，中央三令五申保稳定。我们XXX公司党政班子更是不敢懈怠，全力履职。特别是近年来，我公司在市委市政府的正确领导下，紧紧围绕“保稳定、促和谐”的总体目标，扎实开展信访维稳工作，努力解决信访职工的合理诉求，妥善解决了一大批历史遗留问题，稳定与和谐的局面得到进一步巩固。多年来，未出现大的职工上访事件，也未发生影响稳定的群

21、体事件。 - 1 - 二、近年以来信访维稳工作开展情况 近年来，公司积极作为，结合公司实际安排部署维稳工作，在全公司范围每季度开展一次矛盾纠纷排查工作。做到对不稳定因素心中有数、措施得力，公司保持了安定稳定的局面。 （一）健全工作机构。公司自上到下健全信访、维稳工作领导小组，公司主要负责人任维稳工作领导小组组长，及时掌握维稳工作动态，并根据人员变动情况，明确部门，责任到人。 （二）健全责任体系。进一步加强维稳信访工作责任体系建设。实施“谁主管、谁负责、谁的事、谁包案”的工作制度，始终把“保稳定、促和谐”的工作责任落到实处。 （三）做好矛盾排查。公司各二级单位和相关职能部门都结合各自的工作进行矛

22、盾纠纷排查，确保公司稳定。按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，干部依法、及时、就地解决与疏导教育相结合”的原则开展工作。着力排除不稳定因素，使矛盾纠纷化解在萌芽状态。做到了矛盾不回避，矛盾不上交、矛盾不搁置。“发现得早、化解得早、控制得住、处置得好”的工作措施起到了明显的成效。 （四）重视上访信访工作。重视上访和信访工作，积极合理解决职工诉求。近年来，我们共收到13个信访件，已经全部妥善解决。 三、主要做法和体会 （一）领导重视，责任明确，机构健全，各司其职。进一步明确信访维稳“一把手”负总责，按照“党政组织齐抓共管，分管领导具体抓，相关部门具体做”的要求，加强信访、维稳工作的组织领导，

23、建立健全组织机构，成立信访、维稳领导小组。通过明确责任领导和责任部门，实施“谁主管、谁负责、谁的事、谁包案”的工作制度，把“保稳定、促和谐”的工作责任落到实处。 （二）认真处置来信来访，杜绝了上访事件发生。信访、维稳的主体是职工群众。公司健全工作机制，实行分级处置职工群众的来信来访制度。同时，我们结合不同性质事件和群体信访的特点，有针对性地进行约访。特别是通过耐心细致的疏导解释，大多数职工能给予充分理解，同时也放弃上访，即使要上访，也不越级上访或群体上访，只是到公司反映自己的信访诉求。 （三）工作体会：一是健全的工作机制，充分发挥了公司各职能部门的职能作用，把矛盾纠纷化解消灭在最初状态，杜绝了

24、群体上访事件，确保了公司的稳定。二是坚持开展矛盾纠纷排查工作机制，加强信访信息的及时收集与处理，坚持“抓早、抓小、抓苗头”，把矛盾化解在萌芽状态。三是狠抓源头，想方设法解决上访人的实际困难和诉求。在具体操作中，我们认真执行“两个把握”，即“把握合情合 理，把握法律法规”，对确需解决的正当诉求，一方面努力争取政策扶持，一方面耐心解释，做好稳定工作，从而较好地从源头上遏制了信访势头。 经过公司系统的共同努力，我们切实解决信访中的合理诉求，确保解决问题、化解矛盾的各项措施到位，做到了及时排查汇总企业的不稳定因素，妥善处理群体性上访，努力化解疑难、纠缠上访，杜绝影响企业形象和社会稳定的重大群体性事件。

25、 各位领导，同志们，XXX公司面临着新的机遇和挑战，XXX公司将秉承优良传统，开拓创新，锐意进取，争创一流业绩，用辛勤的汗水与智慧谱写新的奋进之歌，并做出新的更大的贡献。 推荐第6篇：信访维稳工作汇报 一、我们的主要做法是 1、领导重视，责任明确 经贸委系统有“3多”，即下属企业多、下岗职工多、军转干部及退役军人多。自XX年实施改制以来，因职工安置等遗留问题，曾经一度成为我市的信访大户，长期困扰着我们的正常工作，也影响了*的整体形象。为保持和谐稳定，同时切实为下岗职工解决一些实际问题，我委对涉及职工切身利益的问题高度重视，并把信访问题作为我委全年工作的一项重要工作来抓，列入了全年工作主要目标管

26、理内容。同时，进一步明确信访稳定“一把手”负总责，分管领导具体抓，各企业留守处齐抓共管的要求。为加强组织领导，重新调整充实了信访维稳工作领导小组成员，设立了机关信访接待室，抽调人员配齐配强了信访维稳队伍。同时，严格落实目标责任制，分别与有关科室和企业留守处签订了责任状，制订了领导“包案制”，将社会稳定任务细化量化为每月的具体工作，落实到科室，落实到企业，把“保稳定、促和谐”的责任落实到每一个人身上。 2、健全工作机制，认真处置职工来信来访 我们结合不同性质和群体信访的特点，有针对性地开展行之有效的约访和夜访活动，委领导定期不定期约访18次，夜访13次，通过约访、夜访，特别是通过耐心细致的疏道解

27、释，大多数下岗职工能给予充分理解，同时也放弃上访，即使要上访，也不越级上访或群体上访，只是到经贸委反映自己的信访诉求。2023年3月，一糖厂原下岗职工400多人曾集资准备大规模到市政府上访，要求发放失业救济金。掌握情况后，我们当即联系信访骨干人员，先后在一糖厂留守处和经贸委进行了二次约访，参加约访职工都在30人以上，在学习大量的相关政策和耐心细仔的疏道解释工作之后，职工们知道上访要求没有政策依据，最终表示理解，放弃集体上访的念头。 另外，我们还充分发挥经贸委信访室的作用，配齐人员，强化作用，抽调系统内经验丰富、善于做稳定工作的同志坐阵，并始终坚持“一周一小查，半月一大查”的排查工作机制，加强信

28、访信息的及时收集与处理；始终坚持“抓早、抓小、抓苗头”，把矛盾化解在萌芽状态。 3、狠抓源头，想方设法解决上访职工实际困难 企业转制引发职工上访的事由90%以上都是涉及职工安置、补偿、医保及原职工旧欠工资等问题，筹集资金是从根本上解决职工信访问题的关键。在具体操作中，我们认真执行“两个把握”，即“把握合情合理，把握法律法规”，对确需解决的正当诉求，我们一方面努力争取 上级政府的政策扶持，一方面加大企业债权清收力度，组织相关人员清收债权及标的款。近年来，通过努力向上争取资金和清收债权及标的款，解决了*酒厂等3个企业309名职工182万元失业救济金问题；解决了美迪公司和床单厂227名下岗职工旧欠安

29、置费问题。解决了原轴承厂职工生活费发放及旧欠社保金计432万元；解决了原赣南床单厂退休职工旧欠工资7万多元，等等一系列实实在在的工作，解决了大规模群体上访的主要矛盾，从而较好地从源头上遏制了迅猛增长的信访势头。 4、畅通信息，强化超前防控，较好地解决了几起群体上访的苗头问题 由于狠抓内部信息畅通工作，建立了系统内“一周一报告，苗头性问题和敏感时期随时报告”的工作机制，确保了苗头性问题的早发现、早预防。去年8月轴承厂一些职工通过电话联系准备动员100人以上的规模到市政府上访，要求增加生活费标准，由于情报掌握及时，我们立即派出工作组解释做工作，通过耐心做工作及分化信访骨干等措施，避免了一起群体上访

30、事件。类似事例每年都有几起，通过这些事例也再次证明我们提出的要“发现得早、化解得早、控制得住、处置得好”的工作措施起到了明显的成效。 5、落实责任，兑现信访维稳奖惩 为确保有效及时化解信访矛盾，确保系统内不发生集体访、越级访和群体性事件，我们提出了“小事不出厂、大事不出经贸委、矛盾不上交”的要求，并结合国家、省、市召开重要会议和重大活动的敏感时期，分别制订“维稳工作奖惩实施方案”。按照“轻奖重罚”的原则，对工作到位，未发生非正常访的包案责任人实行奖励；对工作不到位，引发了到市政府以上机关信访的，实施经济处罚。 二、存在的问题 通过努力，系统内一大批历史遗留问题和矛盾得以解决和化解，但随着国家一

31、些改善民生的政策出台，一些职工要求增加补助标准，要求解决工伤及职业病补助，要求解决医保及军转企业人员要求提高待遇的新的诉求又出现了，当前金融危机逐步影响下岗职工，再就业也是一大稳定隐患，经贸系统维稳任务仍然艰巨。 三、今年的主要工作措施 围绕“平安、稳定”的目标，主要抓好“两个重点&rdq uo;，确保“三个到位”。 一是重点做好初信初访工作。把问题和矛盾解决在萌芽状态之中； 二是重点做好老上访户工作。要通过解决问题或耐心解释等手段，使老上访户停诉息访； 三个到位： 一是要进一步夯实基础，建立健全网络，确保信访隐患排查到位； 二是创新方法，以人为本，切实解决信访职工合理诉求，确保解决问题、化解

32、矛盾的各项措施到位； 三是继续落实领导包案，严肃工作纪律，强化责任追究和奖惩措施，确保重点信访人稳控措施到位。 总之，我们将按照市委、市政府的要求，抓好工作落实，加大工作力度，确保本系统的和谐与稳定。 推荐第7篇：信访维稳工作汇报 信访维稳工作汇报 2023年镇党委、政府高度重视信访维稳工作，始终牢记发展是第一要务、维稳是第一责任这一方针。79月份无一起进京赴省到市上访案例，79月份镇维稳办已接访32起，化解28起，还有4起信访案件，我镇已包保到人，责任明确。目前已得到有效稳控。 工作做法汇报如下： 一、建立组织，明确分工。 建立了信访维稳领导小组，重大信访问题维稳小组组长镇党委书记亲自上手。

33、尤其是信访维稳组由镇纪委书记、副镇长二人为副组长具体抓，另外，专门成立了信访维稳中心，该中心由五人组成，做到群众到镇能找着人反映问题（有时主动过问），群众反映的事有人过问处理，解决情况；经常与信访局沟通，解决不了的事向群众解释清楚，信访人不满意的陪同信访到上级部门反映情况。 二、开门接访，带案下访。 周一至周五班子成员带头开门接访，群众反映问题尤其是初访由包点干部带下去，村拿出处理意见后，如果群众不满意，然后由包村班子成员处理，班子成员处理群众还不满意的交给信访维稳中心处理。如化解XX村五组柯美珍家因邻居盖房导致自家房屋成为危房造成安全隐患的问题，发现 有信访苗头后，维稳中心主要负责人主动多次

34、带领镇村干部实地踏查，耐心解释政策法规以及说明此类纠纷所需要的一切法律依据，并且建议当事人就东关村最近的城市建设的契机，把自家的房子盖起来，改善居住环境，增加收入。有效化解了一起易引发连续上访的案件发生，把矛盾纠纷调处在当地。 三、排查矛盾，及时调处。 镇信访维稳中心每月不定期召开村治调会议，安排村干部认真排查信访隐患、矛盾纠纷，发现问题后，上报到联村负责人，由信访维稳中心安排村及时进行调处，把矛盾化解在萌芽状态，真正做到了小事不出村，大事不出镇。 四、主动作为，真情化解。 敢于直面矛盾，敢于面对信访人。以谦和态度对待信访人，以平等的地位与信访人沟通，以亲朋的心态与信访人讲清道理，以真诚的沟通

35、赢得信访人信任，与信访人建立深厚感情，掌握信访维稳的主动权。如处理因交通部门取缔残疾人营运车的信访问题，当事人是位残疾人，家中只靠残疾人营运车的微薄收入解决一家人的生活，取缔营运车后当事人来到我镇维稳工作中心上访，中心工作人员热心接待，耐心稳定疏导情绪，解释政策法规，并多次组织社区，民政干部一起到当事人家中看望，一起商讨当事人家中的生活出路问题，提出了很好的建议，积极帮助其争取生活困难补助。有 效地化解了有可能导致群体性事件的信访问题。 五、包保到位，责任明确。 镇建立了信访维稳包保网络，每个村都有专人负责，明确划分信访案件处理责任，同时对于个案的具体情况，另安排专人负责，做到上级交办案件，党

36、委、政府高度重视，一把手亲自过问，一个案件，一名领导，一套班子，一套方案，一抓到底。 2023年9月10日 推荐第8篇：乡镇信访维稳工作汇报 2023年乡镇信访维稳工作汇报 尊敬的xx，各位领导： 大家下午好！首先，我谨代表镇党委政府对各位领导的到来表示热烈欢迎和衷心感谢！下面，我就全镇安全信访维稳工作相关情况作一简要汇报。 一、镇域基本情况 XX镇位于XX北部，是XX区北部片区主体部分、XX生态园核心区域和XX项目所在地，XX高速成都第X出口坐落其中，XX高速、XX大道、XX路、XX路等城市主干道穿境而过，XX大道、XX线加紧建设，地铁20号线和铁路专用线规划其中，是XX东郊的黄金口岸。全镇

37、幅员面积33.03平方公里，下辖6村、2社区，有123个村（居）民小组，总户数1.23万户、总人口3.42万人。近年来，XX镇先后荣获国家级“生态乡镇”、四川省“文明村镇”、四川省“五十百千环境优美示范镇”、成都市“园林城镇”、成都市“生态小区”、成都市“维稳先进单位”、成都市“防邪先进单位”、成都市“二星级”平安乡镇等称号。2023年，被成都市政府表彰为“安全生产先进集体”。今年9月，顺利通过四川省安全社区建设现场评审。 二、工作开展情况 镇党委政府始终把做好十九大期间安全信访维稳工作作为当前的一项重大政治任务，坚持以“七个坚决防止、一个确保”为工作目标（即：坚决防止发生群体性事件，坚决防止

38、发生到省进京非正常上访事件，坚决防止发生暴力恐怖事件，坚决防止发生危害国家安全和社会稳定的重大政治事件，坚决防止发生重大治安事件，坚决防止发生群死群伤恶性事件，坚决防止发生重大舆情、 1 疫情事件；确保十九大期间期间，社会稳定，安全无事故），围绕中心，服务大局，科学统筹，狠抓落实，在区级各部门、各领导的指导帮带下，各项工作持续展开，稳步推进。 一是狠抓稳控责任落实。成立由党委书记任指挥长、镇长任副指挥长的安全信访维稳工作指挥部，下设综合情报信息研判组、信访协调工作组、应急处置组、督导检查组，全面加强对重点群体、重点人员稳控工作的组织领导。认真落实领导接访制度，制定重点群体领导包案化解稳控表、重

39、点人员领导包案化解稳控表，明确包案领导、包案科室，指定稳控人员，全面落实“四盯一”、“六盯一”稳控措施，实行24小时不间断地监管，及时准确地跟进掌握重点群体、重点人员动态情况。自10月10日开始，启动“每日一研”维稳研判会，分析研判形势，研究解决办法。对村（社区）、各科室的稳控责任落实情况进行督导检查，采取实地查看、电话抽查等方式，对稳控人员落实管控措施进行不定时检查，确保了稳控责任的有效落实。另外，在人、财、物方面给予全面保障，实行实报实销。 二是狠抓工作任务部署。先后召开党委会、党政联席会，传达上级精神，分析研判形势，研究部署工作。组织召开XX镇十九大期间安全信访维稳工作安排部署会2次、工

40、作专题会4次，及时传达学习关于全力做好党的十九大期间安全信访维稳工作的通知精神和省市区会议精神，安排部署任务，深入思想动员，真正把思想和行动统一到做好十九大期间安全信访维稳工作上来。同时制定XX镇十九大期间安全信访维稳工作方案XX镇关于十九大期间上访人员进京、赴省、市处置劝返工作预案XX镇防邪工作预案XX镇十九大期间开展查控失吸毒人员“利剑清网”专项行动工作方案，进一步明确工作目标，突出工作重点。2 编印XX镇十九大期间安全信访维稳工作专刊，全面展现工作进展情况。 三是狠抓专项行动开展。坚持领导带队、上下联动、分工负责、齐抓共管，持续开展社会稳定、安全生产、食品药品安全隐患排查整治三大“百日行

41、动”。在社会稳定百日行动中，主要围绕信访、涉稳、社会矛盾纠纷、政治安全、社会治安5个方面开展隐患排查治理，深入进行摸底排查，建立问题台账，开展专项治理。在食品药品百日行动中，主要围绕食品生产、食品流通、农村群宴、药品零售和夏秋季食品安全开展隐患排查，突出“三小单位”、重点场所的专项整治，加强食品生产企业、餐饮服务单位、食品流通单位的安全监管，建立10桌以上集中就餐食品留样制度，开展流动厨师食品安全培训1次，加强学校周边食品安全检查。在安全生产百日行动中，主要围绕3大项、13个工作重点，深入开展自查自纠、督导检查。镇主要领导带队检查19次，深入企业、学校、医院、村（社区）和场镇“九小场所”排查整

42、改安全隐患125个，限期拆除宏基站内油库，彻底消除重大安全隐患。聘请第三方机构对安全生产工作提供技术咨询和督导检查，结合建设四川省安全社区，高标准推进安全促进项目的落实，有力促进安全生产百日行动的深入开展。 四是狠抓矛盾问题排查。采取自下而上、上下互动的方式，通过摸底调查、走访了解、座谈交流、分析研判，全面排查梳理各类不稳定因素，准确界定重点群体、重点人员。目前，全镇邪教在册人员X人、吸毒在册人员X人（社区戒毒X人）、涉“善心会”传销X人、精神病患者X人、失独家庭X户。需关注的重点群体X个，主要涉及X涉军维稳、征地拆迁、转非参保、非法集资、房屋产权、邪教吸毒等方面。需稳控的重点人员X人，区级

43、3 重点人员X人（A类X人、B类X人、C类X人）、镇级重点人员X人，其中：涉军维稳X人、信访问题X人、重度精神病X人、邪教X人、非法集资X人。信访重点人员XX，先后于2023年5月16日，2023年3月28日、6月30到区镇两级多次信访，反映房屋产权、林地确权、房屋风水、土地承包、儿媳迁户等问题。特别是今年的8月4日，XX写信扬言若解决无果，将选择学校人多的聚集地与众人同归于尽，被XX公安分局以寻衅滋事拘留14天。党委政府对曾秀英信访问题高度重视，协同村组主动作为、靠前工作，先后多次召开信访问题研判会、沟通协调会，深入走访了解，查清核实情况，及时回复信访问题，多次沟通解释；对接上级部门，开展相

44、关咨询，提供法律服务，多渠道全方面寻求解决办法，化解矛盾问题；看望慰问关心，做好情绪疏导，发动村组干部、家中亲人共同做好稳控工作，落实盯防措施。目前，XX总体可控，思想稳定。 五是狠抓社会治安防控。加强社会治安联防联控，组织开展24小时治安巡逻，加强对XX工厂、场镇街道、XX考场、中小学校、拆迁区域和交界地域等重要场所、重点区域的治安巡查，10月10日以来先后开展治安巡查66次，出动人员3300人。启动“红袖套”一级响应机制，安排50名专职、360名兼职“红袖套”人员开展巡查值守，加强社会面管控。组织开展安全生产大检查、寄递物流专项检查，全面排查整改隐患，确保和谐安全稳定。 三、下步工作打算

45、下步工作中，我们将以此次督导检查为契机，认真落实领导指示要求，针对问题积极整改，结合实际狠抓落实，确保全镇安全信访维稳形势持续稳定向好，确保十九大期间安全信访维稳工作落实。 4 一是扎实开展思想宣传。以“四联三心”“微党校”及新一轮走基层活动为契机，紧紧围绕党的各项工作要求，进一步带动广大党员干部深入基层，密切联系群众，扎实开展信访维稳调处工作。主动宣传政策法规，及时关心群众冷暖，变村民上访为干部下访，切实将党的政策宣传到位，群众的思想了解到位，人民的利益落实到位。 二是持续开展百日行动。严格按照工作计划、时间节点，围绕大排查大整治的主要内容、工作重点，深入开展自查自纠、督导检查和考评验收，确

46、保百日行动持续深入，确保不发生任何问题。 三是严格落实监管责任。认真落实领导接访、领导包案，全力抓好安全生产监管工作，把工作任务分解到单位，细化到个人，确保事事有人抓、时时有人管。 四是加强矛盾纠纷排查化解。继续开展矛盾纠纷梳理排查，掌握动向，及时预警，全力化解群众反映的热难点问题，切实做到小事不出村、大事不出镇，力争矛盾化解在当地、人员稳控在当地。 五是严格社会治安防控。严格落实24小时领导值班制度，确保值班领导、值班人员在岗在位。充分利用“雪亮工程”监控平台，整合派出所、巡逻队、城管队力量资源，动员社会力量主动参与社会治安联防联控，全面做好应急处突准备，确保十九大期间社会稳定、安全无事故。 5 推荐第9篇：我镇信访维稳工作汇报 今年来，我镇紧紧围绕“强综治，创平安，促发展”的总体要求，积极开展社会矛盾纠纷大排查、大调处工作，扎实做好各类信访突出问题和群体性事件的调处化解工作，切实维护人民群众的合法权益和社会稳定，为我镇经济社会的发展，创造了和谐稳定的社会环境，我镇信访维稳工作汇报。现将我镇16月份的信