2023年员工活动方案范文(精选多篇).docx
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1、2023年员工活动方案范文(精选多篇) 推荐第1篇:员工活动方案 员工活动方案 一、活动目的: 为丰富员工的文娱生活,增进员工之间的沟通交流,调动员工工作积极性,缓解工作压力,实现劳逸结合,增强团队凝聚力,体现公司对广大员工关爱。 二、活动主题: 三、活动时间 四、活动地点: 五、活动具体安排: 六、活动预算: 推荐第2篇:员工活动方案 2023年度员工文化活动方案 一、前言 员工文化活动作为企业文化体系的一部分,在很大程度上能够活跃员工的工作积极性,丰富员工的业余生活,弥补了员工工作之余的空虚。并能够加强员工之间的交流,增强员工对企业的认同感和归属感,降低流失率,提高员工的“回头率”。为了使
2、员工能够融入公司大家庭中,以厂为荣,安居乐业,与公司共同成长与发展,因此拟写了此活动。 二、活动目的 营造良好的工作氛围 提高员工工作的积极性 增强员工的认同感和归属感 降低员工的流失率 逐步建设优秀的企业文化 打造具有核心竞争力的团队 三、具体实施方案 一月份 活动一 1、活动主题:“元旦杯”拔河比赛 2、参与人员:全体员工 3、活动时间:2023.1.3-2023.1.15 4、活动地点:公司内 5、活动内容: u 各参赛队伍清点人数,列队待命 u 领导致开幕词,并宣布比赛开始 u 主持人宣布比赛规则及相关事项 u 按照既定顺序开始比赛 u 主持人宣布比赛结果 u 领导颁奖,队长领奖 u
3、比赛结束后在公司宣传栏发布比赛图片 6、活动目的:发扬团组精神,促进公司员工之间的交流,增加凝聚力,以展现公司员工合作和坚忍不拔的精神 7、比赛共设以下奖项, 男子赛:冠军:300元现金红包+奖杯一个; 女子赛:冠军:300元现金红包+奖杯一个; 男女混合赛:冠军:500元现金红包+奖杯一个;亚军:300现金红包+奖杯一个;季军:200现金红包+奖杯一个; 最佳啦啦队:奖杯一个。 8、经费预算:现金红包1600元,奖杯100*6=600元,共计2200元。 活动二 1、活动主题:员工庆生 2、参与人员:当月生日的员工 3、活动时间:当月 4、活动地点:公司内 5、活动内容:给当月生日的员工,在
4、月底发放一份生日礼物(20元/人) 6、活动目的:体现公司的人文关怀,增加员工对公司的认同感 7、活动经费预算:50*20=1000元 二月份 活动一 1、活动主题:年终总结大会 2、参与人员:全体员工 3、活动时间:2023.2.1 4、活动地点:公司内 5、活动内容: l 主持人开场 l 领导寄语,感谢员工为公司做的贡献以及对员工的祝福 l 各部门进行年度总结 l 表彰大会,评选年度优秀员工 l 第二天在公司宣传栏发布总结大会的图片 6、活动目的:增加员工对公司的认同感,激励员工努力工作 7、活动经费预算:1000元 活动二 1、活动主题:员工庆生 2、参与人员:当月生日的员工 3、活动时
5、间:当月 4、活动地点:公司内 5、活动内容:给当月生日的员工,在月底发放一份生日礼物(20元/人) 6、活动目的:体现公司的人文关怀,增加员工对公司的认同感 7、活动经费预算:50*20=1000元 三月份 活动一 1、活动主题:妇女节福利 2、参与人员:全体女员工 3、活动时间:2023.3.8 4、活动地点:公司内 5、活动内容:发放一份节日礼物(30元/人) 6、活动目的:关爱女员工,增加员工对公司的认同感,激励员工努力工作 7、活动经费预算:200*30=6000元 活动二 1、活动主题:员工庆生 2、参与人员:当月生日的员工 3、活动时间:当月 4、活动地点:公司内 5、活动内容:
6、给当月生日的员工,在月底发放一份生日礼物(20元/人) 6、活动目的:体现公司的人文关怀,增加员工对公司的认同感 7、活动经费预算:50*20=1000元 四月份 活动一 1、活动主题:春游 2、参与人员:全体员工 3、活动时间:2023.4 4、活动地点:官湖海滩 5、活动内容: l 在生产安排允许的情况下组织全体员工踏青、烧烤。 l 人事行政部前一天准备好烧烤所需材料,按每组8人分组 l 公司全体员工当天早上8:00到公司集中,8:15准时出发 l 10:00左右到达目的地,开始踏青、烧烤活动,活动当中可设游戏,如搭桥过河,设置 一、 二、三等奖,给出相应的奖品,16:00活动结束,然后集
7、中坐车回公司。 l 第二天在公司宣传栏发布相关图片 6、活动目的:调节紧张的工作气氛,增进员工间的交流及感情 7、活动经费预算:100*50=5000元 活动二 1、活动主题:员工庆生 2、参与人员:当月生日的员工 3、活动时间:当月 4、活动地点:公司内 5、活动内容:给当月生日的员工,在月底发放一份生日礼物(20元/人) 6、活动目的:体现公司的人文关怀,增加员工对公司的认同感 7、活动经费预算:50*20=1000元 五月份 活动一 1、活动主题:羽毛球比赛 2、参与人员:全体员工 3、活动时间:2023.5.4-2023.5.9 4、活动地点:公司 5、活动内容: l 利用员工下午下班
8、吃完饭后,举行羽毛球比赛,分单打、双打、混双三项 l 本次比赛实行淘汰制,三局两胜制,每局12分,先达到12分为胜,进入下一轮,输者即被淘汰,最后胜利者为冠军,冠军将获得100元的奖励 l 活动结束后在公司宣传栏发布相关图片 6、活动目的:丰富员工的业余生活,增加员工对公司的认同感 7、比赛共设以下奖项, 男子赛:冠军:100元现金红包+奖杯一个; 女子赛:冠军:100元现金红包+奖杯一个; 男女混合赛:冠军:300元现金红包+奖杯一个;亚军:200现金红包+奖杯一个;季军:100现金红包+奖杯一个; 最佳啦啦队:奖杯一个。 8、经费预算:现金红包800元,奖杯100*6=600元,共计140
9、0元。 活动二 1、活动主题:员工庆生 2、参与人员:当月生日的员工 3、活动时间:当月 4、活动地点:公司内 5、活动内容:给当月生日的员工,在月底发放一份生日礼物(20元/人) 6、活动目的:体现公司的人文关怀,增加员工对公司的认同感 7、活动经费预算:50*20=1000元 六月份 活动一 1、活动主题:端午节福利 2、参与人员:全体员工 3、活动时间:2023.6.18 4、活动地点:公司 5、活动内容: 给公司员工每人发放2个粽子、2个咸鸭蛋,端午节当天加班员工饭堂加餐 6、活动目的:增加员工对公司的认同感,激励员工努力工作 7、活动经费预算:6*800=4800元 活动二 1、活动
10、主题:员工庆生 2、参与人员:当月生日的员工 3、活动时间:当月 4、活动地点:公司内 5、活动内容:给当月生日的员工,在月底发放一份生日礼物(20元/人) 6、活动目的:体现公司的人文关怀,增加员工对公司的认同感 7、活动经费预算:50*20=1000元 七月份 活动一 1、活动主题:乒乓球比赛 2、参与人员:全体员工 3、活动时间:2023.7 4、活动地点:公司内 5、活动内容: l 利用员工下午下班吃完饭后,举行乒乓球比赛,分单打、双打、混双三项 l 本次比赛实行淘汰制,三局两胜制,每局12分,先达到12分为胜,进入下一轮,输者即被淘汰,最后胜利者为冠军,冠军将获得100元的奖励 l
11、活动结束后在公司宣传栏发布相关图片 6、活动目的:丰富员工的业余生活,增加员工对公司的认同感 7、比赛共设以下奖项, 男子赛:冠军:100元现金红包+奖杯一个; 女子赛:冠军:100元现金红包+奖杯一个; 男女混合赛:冠军:300元现金红包+奖杯一个;亚军:200现金红包+奖杯一个;季军:100现金红包+奖杯一个; 最佳啦啦队:奖杯一个。 8、经费预算:现金红包800元,奖杯100*6=600元,共计1400元。 活动二 1、活动主题:员工庆生 2、参与人员:当月生日的员工 3、活动时间:当月 4、活动地点:公司内 5、活动内容:给当月生日的员工,在月底发放一份生日礼物(20元/人) 6、活动
12、目的:体现公司的人文关怀,增加员工对公司的认同感 7、活动经费预算:50*20=1000元 八月份 活动一 1、活动主题:征文活动 2、参与人员:全体员工 3、活动时间:2023.8.1-8.20 4、活动地点:公司内 5、活动内容: 举办有奖征文活动,要求文章内容积极上进,题目待定,由各部门经理组成文章评选小组,对此次征文活动的文章进行评选,评出5篇优秀文章,然后给出每篇50元的奖励,并将文章贴到公司宣传栏处 6、活动目的:增强员工文化素质建设 7、活动经费预算:50*5=250元 活动二 1、活动主题:员工庆生 2、参与人员:当月生日的员工 3、活动时间:当月 4、活动地点:公司内 5、活
13、动内容:给当月生日的员工,在月底发放一份生日礼物(20元/人) 6、活动目的:体现公司的人文关怀,增加员工对公司的认同感 7、活动经费预算:50*20=1000元 九月份 活动一 1、活动主题:庆中秋 2、参与人员:全体员工 3、活动时间:2023.9.24 4、活动地点:公司内 5、活动内容: 给每位员工发放一份月饼,中秋节当天加班的员工饭堂加餐 6、活动目的:增加节日气氛,让员工感觉公司如家的归属感和温馨感 7、活动经费预算:4*800=3200元 活动二 1、活动主题:教师节 2、参与人员:公司内部讲师 3、活动时间:2023.9.10 4、活动地点:公司内 5、活动内容:给每位内部讲师
14、发放一份礼物(20元/人) 6、活动目的:增加节日气氛,让员工感觉公司如家的归属感和温馨感 7、活动经费预算:20*50=1000元 活动三 1、活动主题:员工庆生 2、参与人员:当月生日的员工 3、活动时间:当月 4、活动地点:公司内 5、活动内容:给当月生日的员工,在月底发放一份生日礼物(20元/人) 6、活动目的:体现公司的人文关怀,增加员工对公司的认同感 7、活动经费预算:20*50=1000元 活动一 1、活动主题:员工庆生 2、参与人员:当月生日的员工 3、活动时间:当月 4、活动地点:公司内 5、活动内容:给当月生日的员工,在月底发放一份生日礼物(20元/人) 6、活动目的:体现
15、公司的人文关怀,增加员工对公司的认同感 7、活动经费预算: 20*50=1000元 活动一 1、活动主题:安全消防演习 2、参与人员:全体员工 3、活动时间:2023.11.9 4、活动地点:公司 5、活动内容: l 人事行政部提前准备好安全消防演习活动需要 l 组织全体员工参加安全消防演习 6、活动目的:巩固和增加员工的安全消防知识 7、活动经费预算: 十一月份 十月份 活动二 1、活动主题:员工庆生 2、参与人员:当月生日的员工 3、活动时间:当月 4、活动地点:公司内 5、活动内容:给当月生日的员工,在月底发放一份生日礼物(20元/人) 6、活动目的:体现公司的人文关怀,增加员工对公司的
16、认同感 7、活动经费预算: 20*50=1000元 活动一 1、活动主题:员工庆生 2、参与人员:当月生日的员工 3、活动时间:当月 4、活动地点:公司内 5、活动内容:给当月生日的员工,在月底发放一份生日礼物(20元/人) 6、活动目的:体现公司的人文关怀,增加员工对公司的认同感 7、活动经费预算: 20*50=1000元 十二月份 推荐第3篇:员工活动方案 员工活动方案 目的:打造高效团队、丰富员工业余生活,提高员工稳定性及归属感,旨在提高企业团队的质量,增加集体核心力和向心力,通过活动,使组织成员更多的增强了解,体验团结协作的重要性及更多地了解自我和所在团队,增进员工感情。 时间: 方案
17、选择: 1、黄河沿景区 开封段黄河宽阔伟岸,河道曲折,泥沙滚动,黄涛拍岸,景色雄浑,黄河在这里尽展雄、浑、壮、阔、悬的独特气质和风采。此景区交通便捷,设施完善,是旅游、观光、休闲的好去处。春天的黄河沿风光秀丽,进入黄河沿景区,你即融入大自然之中,尽享天然美景:茂密森林、名贵花木、寸草春晖饱览不尽;野马、土鸡、羊群与你结伴而行;鸟鸣和河水叮咚不绝于耳;黄黄的油菜花,金灿灿的迎春花,红彤彤的杜鹃花、淡淡的桃花馨香扑鼻;辛勤劳动的小蜜蜂和美丽的花蝴蝶环绕身边; 景区休闲项目独具特色,形成了观光车、游轮、浮桥、黄河滩等为主的观光体系;以黄河人家农家乐为主的餐饮体系;以野味烧烤、放风筝、卡丁车、跑马等为
18、主的娱乐体系;黄河岸边有很多浅滩,河水雄壮、与天一色,是个野营的绝妙好地方。野营在黄河沿中午可以吃野味烧烤,下午稍作休息可以去黄河边吹吹风或者放风筝,感受空旷的感觉。空气中夹杂着些黄河的水汽与泥土味,感觉会不错吧。 2、万岁山国家森林公园 万岁山国家森林公园地处古城开封北门外西部,南含古城墙,北临东京大道,占地600多亩,东西长达四华里。这里景色优美,风光宜人,岗阜连绵,茂林修竹,绿草如茵,景区设有骑马区、射击区、拓展训练区等,另外,景区特设有烧烤区,推出多种烧烤食品及小吃。游万岁山,回归大自然,娱乐休闲,精彩无限! 3、草莓园摘草莓 中牟草莓基地临近郑开大道,是有名的草莓养殖基地,如今草莓果
19、熟更为放风撒野的喜悦拉开了帷幕,在中牟基地草莓园里采采草莓踏踏青,亲自采摘,体验一下劳动的乐趣,呼吸一下农村的新鲜空气,实在是惬意。 推荐第4篇:员工活动方案 员工活动方案 “成功的企业,20靠策略,80靠团队 没有完美的个人,只有完美的团队” 一、策划背景 企业的发展需要人才,企业拥有了人才,就赢得了发展的生机 而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境,一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖 定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展的先机,创造员工福利和财富,打造完美的“梦之队”
20、二、策划目的 籍由员工工作之余以及每周四工会活动时间,为进一步提升员工整体素质及丰富业余生活,给员工带来一个放松的环境,使员工在工作之后能够开心放松,士气饱满,精神高涨地迎向工作的挑战,做此方案。 三、策划思路 本着大胆设想,小心求证的原则,结合发散性思维,可将员工活动粗略分为四大类: 知识型 温馨型 娱乐型 新潮型 并以此为主干可划分各类团队活动,达到增进员工之间相互了解,培养企业主人翁意识,愉悦放松心情的效果 四、策划内容 (一)知识型 科学是第一生产力,时代在发展,科技在进步,信息在迅速更新,发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情 1.讲座 邀请行业内成功人士,或专业培训师等,有针对
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