2023年5S实施方案.docx
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1、2023年5S实施方案 推行5S管理活动实施方案 5S的基本定义如下: l、第一个S一整理:将工作场所任何物品区分为需要和不需要的物品,在生产现场保留需要的,清除不必要的物品。其目的是为了把空间腾出来活用,减少误用、误送,营造清爽的工作环境。 2、第二个S-整顿:对整理之后留在现场的必要的物品分门别类放置,排列整齐,明确数量,有效标识。其目的是让物品摆放一目了然,减少物品的找寻时间,保证材料物品出入有序,工作场所整齐、美观。 3、第三个S一清扫:将工作场所清扫干净,保持工作场所干净、亮丽,防止污染的发生。其目的是为了减少工业伤害,创造良好的作业环境,产品有好品质,员工有好心情。 4、第四个S一
2、清洁:维持工作场所的整齐和洁净,使上面3S实施的做法制度化、规范化。其目的是为了让前3S的成果保持下去,树立加强5S的信心。 5、第五个S一素养:养成按规定行事的良好工作习惯。其目的是让员工遵守规定,并营造良好的团队协作、敬业进取精神。 一、5S管理活动的目的 5S管理活动的目的是:在公司创建一个良好的工作环境、和谐融洽的管理气氛,提升公司整体职业化水平,提升员工的综合素养。 二、适用范围及活动对象 (1)范围:各车间、前台、办公室、仓库。 (2)活动对象: 1、人员:全员; 2、物品:设施、设备、用品用具、仪容仪表。 三、实施步骤 5S管理活动分为两个阶段: 第一阶段为准备阶段,主要工作是5
3、S管理体系的建立、培训、实施准备以及试运行; 第二阶段为推行阶段,包括5S体系的推行实施、检查、改进与完善、形成标准化等内容。 (一)第一阶段(试行阶段)主要工作内容 1.培训教育: 利用“传、帮、带”的形式帮助各基层管理人员现场管理水平不断提升,激发员工改善的激情,将教材的内容转化为现场的改善。 (1)培训的方式:课堂培训现场点评部分实操 (2)考评的方式:现场实施各类活动 (3)培训的内容:5S相关管理改善项目教材 (4)讲师:培训师+推进办组长、干事 2.宣传: (1)推进办指派专人制作横幅、标语。 (2)建立标杆单位的管理看板,各单位进行复制(每周更新)。 (3)其它宣传手法。 3、推
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- 2023 实施方案
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