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1、2023年热门版后勤人员述职报告三篇提到写述职报告,肯定头许多人都感到困难,其实只要运用正确的思路来写,就肯定能写出优秀的述职报告。下面是我和大家共享的热门版后勤人员述职报告三篇,供应参考,欢迎你的参阅。 热门版后勤人员述职报告 时间过得真快,转瞬间一个学期又在忙劳碌碌中过去了,现在又到了总结过去,展望将来的时候了。回顾一个学期来的工作,虽然取得一些成果但于在座各位分不开,没有你们的支持和帮助我的工作将无开展,在此我想对在家说一声感谢,你们辛苦了。我所做的工作,只是尽了一个教化工作者应尽的职责,下面我便将自己这一学期来所做的一些工作做一些简洁的小结: 在政治思想方面。我坚决拥护党的领导,酷爱党
2、的教化事业,时刻不忘一个共产党员所应担负的职责。平常我仔细学习,主动参与学校组织的政治、业务学习,仔细学习江总书记三个代表重要思想,树立教书育人,一心一意为全体师生服务的思想,扎扎实实地开展工作。 作为一个后勤人员,要多干实事,少说空话。本学期在后勤工作方面主要做了以下几方面的工作: 第一,保障学校教化教学工作有序正常开展,努力做好老师的后勤部长。 学校的中心工作的教学,我作为主管后勤服务的总务主任,肯定要保证学校各项设施、设备的正常运转。学校许多设施虽然比较新,但毛病却不行避开。 比如厕所里的高位水箱,教室里的电灯、电扇,还有一些电教设备,如录音机、投影仪等。我放弃休息时间,自己对这些设施设
3、备进行修理,虽然苦一点,累一点,但为学校节约了不少开支。看着师生们能够正常地运用这些设施、设备,我感到的兴奋。 其次,创设良好美丽的校内环境,努力搞好学校的环境卫生工作。 是我这个总务主任有不行推懈得责任,我们的学校比较大,对校内环境卫生的整治是件大事,也是件难事。本学期开学初,依据学校的实际状况和学生的年龄特点,我首先把校内划分为若干个区域,包干给各班负责。 每天,我都要在校内的各个卫生包干区进行,发觉问题刚好进行处理。经过我和全校师生的共同努力,校内环境面貌良好,给上级领导和来宾留下了深刻的印象。其次,进一步搞好学校的绿化工作。平常我组织人员定期给学校绿化带进行除草,给花草树木进行施肥、除
4、虫、浇水,有时我自己利用星期天休息的时间,亲自来干。 第三,进一步完善食堂管理制度,强化质量意思和服务意识,努力为全校师生供应优质高效的服务。 在食堂管理员庄伟民老师的协作下,本学期中学生在校就餐人数渐渐趋于稳定,而且人数逐月递增。食堂管理井然有序,食堂工作人员朴实勤劳,有责任心。 工作人员能按食堂操作规则,并能做好清洗消毒方面的工作,真正使在校用餐的师生吃上了放心饭、放心菜。食堂工作人员以他们的吃苦耐劳的精神和一心一意为师生服务的思想,赢得了广阔师生的认可。本学期为进一步完善食堂制度,提高食堂工作人员的服务质量,我组织他们学习了有关卫生方面的条例和学问,和他们签订了合同,使他们进一步明确了自
5、己的职责。 加强监督,严把进货关。食堂每次买菜,我都亲自参加,既要购买卫生簇新的菜,又要考虑菜蔬的价格,因此我们每星期都要到常州凌家塘买菜。虽然跑的路多一些,人累一些,但是买的菜既便宜又能保证质量,我认为这也是值得的。 为了合理运用好食堂的经费,进一步完善了食堂财务制度。能做到食堂帐目分明,帐、物、钱分别管理,从物品入库到领用,都要进行登记,做到帐、物、钱相符。同时每月仔细审核,使集体食堂越办越好。 本学期本人除了接着做好后勤服务工作外,还担当了一年级组的年级组长。平常与年级组的老师搞好团结,刚好将学校有关通知、工作支配传达给老师,同时也将老师对学校的看法和建议反映给校长听,起好桥梁作用。在老
6、师考核方面我坚持做到公允、公正、公开,每个月都比较全面地对本年级组的老师进行评分。 由于本人水平有限,对后勤管理还不够精通,许多事情做得还不尽人意。主要缘由是思想上还存在着一些问题,办事能不强,思路不宽,还存在着一些依敕心理,希望广阔老师能在今后的工作中帮助我,督促我,使我在工作中少走弯路,我也将仔细学习先进的管理方法,适应当前教化发展的新形势,为了学生,我们将共同努力。 热门版后勤人员述职报告 我分管学校后勤工作,搞好校内环境卫生和校内文化建设,做好后勤生活工作,维持好学生纪律和平安稳定,为教学供应有力的保障,是后勤工作重要性的体现。 一、加大校内环境卫生和校内文化建设的力度,营造良好的育人
7、环境 1、抓好校内环境卫生工作。学生来自乡村,没有养成良好的卫生文明习惯,校内内脏乱差的现象屡禁不止。我和分管劳动卫生的政教处姚主任,不辞辛苦,靠坚持不懈地努力去促使学生丢掉坏毛病,养成好习惯。制订卫生评比细则,每天坚持学生宿舍、卫生区和教室卫生的检查评比,调动各班主任和学生的主动性,使他们重视卫生。严格执行对后勤卫生服务人员的要求标准。校内卫生有了明显进步。 2、抓好校内文化建设。学生生活学习在校内里,须要有一种主动向上的环境氛围,使他们时时到处得到感染熏陶。校内内整齐卫生,车辆摆放有序,楼道内各种宣扬品富有教化意义,教室里环境优雅,班训、国旗、条幅、板报以及学生用品的摆放,墙壁地面无一处不
8、显示学生的文明素养。 3、抓好宿舍文化建设。在教文体局的领导下,我校宿舍文化建设搞的富有成效。让学生爱整齐、讲文明、求进步,把自己的生活环境搞好,体现自己的价值观念、审美情趣和良好素养。宿舍文化的建设也极大推动了学生文明习惯的形成。 二、做好后勤服务,保障师生健康生活,促进教化教学质量提高 1、刚好对学校各种设施的检查检修,保证用水、用电、供暖,修检损坏的教学设备,生活用具和生活设施,为师生供应良好的生活条件。 2、联系县防疫站,为师生进行体检,消退大规模传染病的发生的隐患。 3、保持和后勤的协调关系,促进后勤改善伙食,提高饮食质量,刚好足量供应开水,按标准供暖。检查后勤人员,餐具卫生状况,检
9、查食品质量,保证师生平安。 三、开展德育和纪律教化,仔细履行平安职责 1、建立德育教化机制,制订德育工作安排,协调政教处、团委会开展德育教化工作,每周升旗和国旗下讲话,举办文体和其它活动,提高思想相识,组织学生观看爱国主义影片和光盘,体现了德育教化始终是学校教化的最重要环节。 2、加强纪律约束,确保学生文明交往 建立班级量化考评机制,对学生在校期间的思想纪律卫生等量化评比,给学生的突出表现好人好事加分,对不文明、违纪行为减分,班组量化评比,调动了全员参加的主动性。严格对学生的纪律检查,值班领导,值班老师和值日干部负责对学生进行全方位跟踪检查,提高学生纪律意识。 3、加大对值班工作的管理力度 加
10、强对门卫和宿舍楼管理员的要求,确保闲杂人员不进入校内和学生宿舍。 加强对晚休值班老师的要求,值班老师要确保所值楼层、饭口的值班质量。 加强对教学楼值班老师的要求,值班老师要确保值班时间范围内教学楼的纪律和卫生质量。 4、平安工作重于泰山 为做好我校平安工作,集中学校力气,对校内平安进行全方位的排查根治 (1)进行了彻底的平安大检查,检查教学设备、后勤服务、学生用品,发觉问题刚好解决。 (2)建立完整的平安工作网络。 (3)建立完善的平安工作制度和各种平安应急预案。 (4)建立健全老师,学生平安责任制度,学校与老师、学生签订平安责任书和平安公约 (5)进行有效的平安宣扬和教化,请公检法人员讲座,
11、组织学习平安手册,观看平安法制影片,根据上级要求,全面彻底的做好学校工作,确保平安。 在今后的工作中,我将更加努力地探讨后勤工作的特点,使后勤工作更科学更有效,更好地为学校发展教化教学质量的提高服务。 述职人: 20xx年xx月xx日 热门版后勤人员述职报告 作为公司后勤部门员工,说实话我们的工作实在是没有多少详细数据可以拿出来排列、分析、总结,因为没有干脆创建经济价值,所以在许多业务员看来,我们所做的工作都很不起眼,微乎其微,后勤部门员工工作总结范文。但我只是想说: 我每天在这里的工作 没有任何一件事是徒劳和白费的 没有任何一点是可以马虎对待的 哪怕是简洁的打字影印也是这样 不要小看任何一份
12、工作 每天持续着天经地义的事情,其实是最难的。 常会有人这么问我:小韦,我看你总是很忙,你究竟在忙些什么呢?我总是尴尬的不知道如何回答是好。 我也经常问自己原委我的工作是什么?!但每次答案都很敷衍。 借此年中总结的机会,也想直面自己,给自己一个的确的答案。 我始终在做的事有: 1、公司华邸国际大厦8楼的水电充值、统计分析。每月统计出各部门用电状况,制作出明细分析比照表,提示大家节约用电。常常查看水电表,保证各部门平安正常运用,尽量降低人为因素造成的断水断电。 2、负责航空意外保险的结帐,教会小秦姐姐打保单统计保单。现在我只是在小秦人不在的时候帮忙处理一下保单,还有就是保单打印过程中出现异样状况
13、时,刚好处理并解除故障。 3、按时做好每周的考勤记录、规范公司的考勤管理制度。另外还要刚好为员工新办、补办、修理工作卡,保证大家能正常刷卡考勤和刷卡坐公交车。 4、做好公司实习生的登记管理工作,工作总结后勤部门员工工作总结范文。由于行业特别性,我公司人员流淌性比较大,尤其是实习生进进出出更是频繁。实习生的登记管理工作涉及到每月实习生补贴的发放和实习生保险的购买。工作一旦不到位就有可能错发漏发实习生补贴;多买或者少买实习生保险。 5、协作陈主任每月造发工资。主要是供应造工资须要的一些数据,包括各部门的实习生状况;正式员工的请假状况等等。最终还要协作姚总按时网上发放工资。 6、很荣幸成为公司新一届团支部书记,市旅游局团委委员。我将竭尽所能,仔细做好团支部工作,主动开展各项活动,丰富广阔团员青年的业余生活。并协作公司党委、工会做好其他各项工作,努力争创先进。 7、作为我公司x市旅游行业文件管理工作平台的信息员,与市旅游局保持沟通也是我日常工作的一部分。保持平台信息的畅通,刚好向公司领导传达平台重要信息以及会议通知。 8、仔细向丁主任学习办公室日常工作阅历;向陈主任学习工商行政审批方面的学问和阅历。努力在办公室打好下手,为领导分忧。 9、处理办公场所的设备报修修理问题,为业务员供应给便利,保证公司员工正常工作上班。
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