2023年岗位职责迎检（精选多篇）.docx

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1、2023年岗位职责迎检（精选多篇） 推荐第1篇：门迎岗位职责 门迎岗位职责 一、门童岗位职责 1.遵守和执行酒店的各项规章制度及操作流程； 2.每日当值前，认真检查自己的仪容仪表； 3.查看交班本，了解上一班的工作情况有无需更进事项 ； 4.服从酒店大堂副理的工作安排和督导，在大堂的各个岗位； 5.按照程序为入住好人离店客人提供行李送房及托运等服务 ； 6.协助维持大堂的秩序，并及时汇报情况 ； 7.在岗时需保持微笑，并以礼貌用语，规范手势来营造出良好的大堂气氛 ； 8.保管住客临时寄存的行李，处理过期的行李； 9.热情、礼貌的引领客人到房间，并熟练的向客人介绍我们酒店的；服务项目及客房设施设

2、备的使用方法 ； 10.及时派送报纸、信件、包裹、客人遗留物等 ； 11.负责酒店的入住团队及会议的欢迎牌和指示牌的摆设 ； 12.提供雨伞的租借服务； 13.协助前台为客人调房、带客人看房及换房卡等服务； 14.做好本部门物资的管理、领用、补充工作 ； 15.负责各项委托代办业务； 16.及做好交接工作，认真落实每一件事，避免工作上的任何失误； 二、迎宾员岗位职责 1、使用服务敬语，笑脸迎宾，主动询问顾客位数，顾客离开餐厅时应微笑道谢。 2、当有电话订座或来人订座时，应准确地填写订座本，并复述经顾客听。 3、尽可能记住常客姓名、习惯、喜爱、使顾客有宾至如归的感觉。 4、熟悉酒店的服务设施项目

3、，以便解答顾客询问。 5、负责做好批定范围内的公共卫生。 6、迎宾员要了解每餐的菜单和预订情况，熟悉餐厅的所有宴会厅及餐桌、餐位。 7、要仪表整洁美观、彬彬有礼、热情、在开餐前30分钟，站立于餐厅门口一侧，面带笑容，迎接顾客。 8、当顾客到达，在距离顾客3米时要微笑致意，距离1.5米时要躬身问好，行30度鞠躬礼，用手势表示请进，并协助顾客存放衣帽等物品。 9、迎宾员引客入座：顾客进入餐厅，首先由第一迎宾（咨客）向顾客致迎辞，询问客情并根据顾客的人数和要求安排相应的位置就座，然后交于第二迎宾（值台服务员）。服务员见到顾客首先致欢迎辞，并拉椅让座（通常和第一迎宾共同完成）然后为顾客递茶送巾，在根据

4、客情落口布、落筷套、增撤餐位。篇2：no.1门迎岗位职责 西安市蝎王府酒店管理有限公司 - 1 -篇3：员工岗位职责 员工岗位职责 一、前厅经理岗位职责 岗位名称：前厅经理 直接上级：店长 直接下级：前厅主管 工作范围：全面负责前厅的管理工作，检查监督下属员工的服务工作。 考核指标：营业收入 服务品质 卫生品质 岗位职责： 1、根据店长的指示，制定、实施具体的工作计划，完成各项营业任务。 2、协助制订前厅部各项规章制度和岗位职责，负责本部员工的考勤、考核和奖惩。 3、配合公司进行员工的培训工作，并定期对本部员工的业务技能进行检查、评比、考核。 4、熟悉酒店的经营特点，了解厨房基本制作流程，掌握

5、前厅服务规程。 5、与厨师长配合、监督检查食品卫生，严把质量关，确保卫生安全。 6、掌握市场信息，了解宾客的需求，做好业务子来哦的收集和积累工作，几时妥善处理有关投诉，时候把情况反映给厨房和有关领导。 7、协调本部门与其他部门的关系，抓好本部领班和员工的思想工 作，安排工作任务，并监督、检查实施情况。 8、督导员工的服务规程、仪容仪表、清洁为生计工作纪律的落实，保证优质服务水准。 9、主持本部门工作会，检查、督导本部各部各项工作并积极向店长汇报情况，交换意见。 10、负责申购前厅的设施设备完好，并定期进行卫生大扫除。 11、主意收集客人意见，及时处理有关投诉，并建立重要客户档案。 二、前厅主管

6、岗位职责 岗位名称：前厅主管 直接上级：前厅经理 直接下级：前厅领班 岗位职责： 1、执行上级领导的工作安排，全面负责本辖区餐厅的日常工作，合力调度餐厅人员，实行规范服务，保持优质服务水平。 2、配合前厅经理，拟订各项前厅制度、各项计划，并负责具体实施。 3、抓好各组长的业务思想工作，安排工作任务，并监督、检查实施情况。 4、了解员工出勤，考核员工日常的工作表现，了解掌握员工的思想状况，做好思想工作，特殊的要向前厅经理汇报。 5、 6、负责协调本部上下级关系，及其同其他部门的沟通、合作。掌握市场信息，了解宾客的需求，做好业务资料的收集和积累 工作，并及时反映给厨房和有关领导。 7、负责餐厅服务

7、所需物品、用具的日常管理工作。负责辖区内安全设施、设备和措施、职责等实行检查及布置，确保餐厅工作的安全。 三、门迎、吧台的岗位职责 （一）收银员岗位职责 岗位名称：收银员 直接上级：吧台主管 工作范围：负责就餐宾客的结账、收款工作。 岗位职责： 1、熟悉财务工作各项规定，严格执行财务制度，严格执行酒店各项规章制度和收银操作程序。 2、熟练掌握现金、支票、信用卡、签单等的结账方法和结账程序，在收款结账时要迅速准确不出差错，做到账款相符。 3、严格执行财务手续，每日进行现金盘底，核对备用金，填写营业报表和销货日报表，连同原始单据交财务部核对。 4、 5、 6、准确、迅速、及时地输入账单和为就餐完毕

8、的顾客结账。熟练配合各部门并及时做好沟通与对接工作。 熟练掌握收银机操作系统，正确规范使用收银机、验钞机和计算器，并负责清洁保养，同时负责工作区域的清洁卫生工作。 7、熟悉本店各种菜品、酒水、饮料的价格、规格、产地等，熟悉 餐厅服务的基本知识。做到主动、热情、有问必答。 （二）酒水员岗位职责 岗位名称：酒水员 直接上级：吧台主管 工作范围：负责本酒店酒水、饮料的领取、发放和记录工作。 岗位职责： 1、严格遵守酒店和各项规章制度，服从上级、听从指挥，接受上级的监督检查，保质保量完成本岗位任务。 2、保证备足各种酒水、饮料，保证每日、每餐酒水、饮料的供应需求。 3、严格执行酒水发放的纪律、制度和工

9、作程序，按照服务员开具有效的酒水单发放酒水、饮料。 4、了解掌握各种酒水的品种、产地、度数、价格和保质期、以及开启和储放方法等。 5、 6、 7、 8、 9、负责统计酒水销售日报表，参与和配合每月盘点。负责酒水、饮料的清洁和摆放，负责清洁所属卫生区域。 保证所出售的酒水在保质期内。 完成上级交办的其他工作任务。 主动配合各部门、并及时做好沟通与对接工作。 （三）迎宾员岗位职责 1、前厅接待、前厅服务，等座客人的排号、免费小吃的发放及安排。 2、接受客人预定及电话预约，将客户资料传达至相关人员。 工作范围：负责进餐宾客的迎送工作，接受宾客预定并加以落实。了解和手机宾客的建议和意见并及时反馈给领班

10、，以规范的服务，树立饭店优质的服务形象。 岗位职责： 1、 2、严格遵守酒店各项规章制度。掌握客情，了解每天餐桌预定和餐厅内宾客就餐情况并将相关情况通知上级，礼貌周到的迎送客人。 3、熟知本酒店地理位置经营的特色、特点，熟悉本酒店服务形式，掌握基本服务技能。 4、熟悉餐厅各部位置，掌握餐桌的具体方位，主动热情的迎送宾客进入餐厅，准确地引领客人入座就餐，。及时为等位的客人安排桌位。 5、负责餐桌的预订和记录工作。负责宾客的衣物的存放工作，及餐厅的美化。 6、掌握就餐者的台号，以便必要时与客人取得联系，并且接受客人的投诉，及时向上级汇报。 7、重点注意衣衫不整或形迹可疑的客人进入餐厅后的动向，并及

11、时告知值台服务员及当班经理。 8、参加餐厅开餐前的准备和餐后结束清理工作，清洁所属卫生区域。 9、完成上级交办的其他工作任务。 （四）保安员岗位职责篇4：迎宾员职责 宾员岗位职责 迎宾员又称接待员迎宾员又称接待员迎宾员又称接待员迎宾员又称接待员、应接员应接员应接员应接员、引宾、是餐厅的 “门面”。其主要工作是迎宾接顾客入门要工作是迎宾接顾客入门、安排就座送别顾客送别顾客，这项工作的质量效这项工作的质量效这项工作的质量效这项工作的质量效果直接到餐厅的经营情况，迎宾员的岗位职责是： 1、使用服务敬语，笑脸迎宾，主动询问顾客位数，顾客离开餐厅时应微笑道谢。 2、当有电话订座或来人订座时，应准确地填写

12、订座本，并复述经顾客听。 3、尽可能记住常客姓名、习惯、喜爱、使顾客有宾至如归的感觉。 4、熟悉酒店的服务设施项目，以便解答顾客询问。 5、负责做好批定范围内的公共卫生。 1、迎宾员要了解每餐的菜单和预订情况，熟悉餐厅的所有宴会厅及餐桌、餐位。 2、要仪表整洁美观、彬彬有礼、热情、在开餐前30分钟，站立于餐厅门口一侧，面带笑容，迎接顾客。 3、当顾客到达，在距离顾客3米时要微笑致意，距离1.5米时要躬身问好，行30度鞠躬礼，用手势表示请进，并协助顾客存放衣帽等物品。 4、迎宾员引客入座：顾客进入餐厅，首先由第一迎宾（咨客）向顾客致迎辞，询问客情并根据顾客的人数和要求安排相应的位置就座，然后交于

13、第二迎宾（值台服务员）。服务员见到顾客首先致欢迎辞，并拉椅让座（通常和第一迎宾共同完成）然后为顾客递茶送巾，在根据客情落口布、落筷套、增撤餐位篇5：餐厅各岗岗位职责 一、前厅经理岗位职责 岗位名称：前厅经理 直接上级：店长 直接下级：前厅主管 工作范围：全面负责前厅的管理工作，检查监督下属员工的服务工作。 考核指标：营业收入 服务品质 卫生品质 岗位职责： 1、根据店长的指示，制定、实施具体工作计划，完成各项营业任务。 2、协助制订前厅部各项规章制度和岗位职责，负责本部员工的考勤、考核和奖惩。 3、每月制定培训计划，并对本部员工的业务技能进行培训、检查、评比、考核。 4、熟悉酒店的经营特点，了

14、解厨房基本制作流程,掌握前厅服务规程。 5、与厨师长配合、监督检查食品卫生，严把质量关，确保卫生安全。 6、掌握市场信息,了解宾客的需求，做好业务资料的收集和积累工作，及时妥善处理有关投诉,事后把情况反映给厨房和有关领导。 7、协调本部门与其他部门的关系，抓好本部领班和员工的思想工作,安排工作任务,并监督、检查实施情况. 8、督导员工的服务规程、仪容仪表、清洁卫生及工作纪律的落实,保证优质服务水准. 9、主持本部门工作会，检查、督导本部各项工作并积极向店长汇报情况,交换意见。 10、负责申购前厅所需物品并对领用发放工作进行控制，防止浪费。 11、保证前厅的设施设备完好,并定期进行卫生大扫除.

15、12、注意收集客人意见，及时处理有关投诉，并建立重要宾客档案。 二、前厅主管岗位职责 岗位名称：前厅主管 直接上级：前厅经理 直接下级：前厅领班 岗位职责： 1、执行上级领导的工作安排，全面负责本辖区餐厅的日常工作，合理调度餐厅人员，实行规范服务，保持优质服务水平。 2、配合前厅经理，拟订各项前厅制度、各项计划，并负责具体实施。 3、抓好各组长的业务思想工作，安排工作任务，并监督、检查实施情况。 4、了解员工出勤，考核员工日常的工作表现，了解掌握员工的思想状况，做好思想工作，特殊的要向前厅经理汇报。 5、负责协调本部上下级关系，及其同其他部门的沟通、合作。 6、掌握市场信息，了解宾客的需求，做

16、好业务资料的收集和积累工作，并及时反映给厨房和有关领导。 7、负责餐厅服务所需物品、用具的日常管理工作。负责辖区内安全设施、设备和措施、职责等实行检查及布置，确保餐厅工作的安全。 三、门迎、吧台的岗位职责 （一）收银员岗位职责 岗位名称：收银员 直接上级：统计员 工作范围：负责就餐宾客的结账、收款工作。 岗位职责： 1、熟悉财务工作各项规定，严格执行财务制度，严格执行酒店各项规章制度和收银操作程序。 2、熟练掌握现金、支票、信用卡、签单等的结账方法和结账程序，在收款结账时要迅速准确不出差错，做到账款相符。 3、严格执行财务手续，每日进行现金盘点，核对备用金，填写营业报表和销货日报表，连同原始单

17、据交财务部核对。 4、准确、迅速、及时地输入账单和为就餐完毕的客人结账。 5、熟练掌握收银机操作系统，正确规范使用收银机、验钞机和计算器。并负责清洁保养，同时负责工作区域的清洁卫生工作。 6、熟悉本店各种菜品、酒水、饮料的价格、规格、产地等，熟悉餐厅服务的基本知识 （二）、酒水员岗位职责 岗位名称：酒水员 直接上级：统计员 工作范围：负责本酒店酒水、饮料的领取、发放和记录工作。 岗位职责： 1、严格遵守酒店和各项规章制度，服从上级、听从指挥，接受上级的监督检查，保质保量完成本岗位任务。 2、保证备足各种酒水、饮料，保证每日、每餐酒水、饮料的供应需求。 3、严格执行酒水发放的纪律、制度和工作程序

18、，按照服务员开据有效的酒水单发放酒水、饮料。 4、了解掌握各种酒水的品种、产地、度数、价格和保质期、以及开启和储放方法等。 5、负责统计酒水销售日报表，参与和配合每月盘点。 6、负责酒水、饮料的清洁和摆放，负责清洁所属卫生区域。 7、保证所出售的酒水在保质期内。 8、完成上级交办的其他工作任务。 （三）迎宾员岗位职责 1、前厅接待、前厅服务，等座客人的排号、免费小吃的发放及安排。 2、接受客人预定及电话预约，将客户资料传达至相关人员。 工作范围：负责进餐宾客的迎送工作，接受宾客预定并加以落实。了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给领班，以规范的服务，树立饭店优质的服务形象。 岗位职责： 1、严

19、格遵守酒店各项规章制度。 2、掌握客情，了解每天餐桌预定和餐厅内宾客就餐情况并将相关情况通知上级，礼貌周到地迎送客人。 3、了解本酒店经营的特色、特点， 熟悉本酒店服务形式，掌握基本服务技能。 4、熟悉餐厅各部位置，掌握餐桌的具体方位，主动热情地迎接宾客进入餐厅，准确地引领客人入座就餐。及时为等位的客人安排桌位。 5、负责餐桌的预订和记录工作。负责宾客衣物的存放工作，及餐厅的美化。 6、掌握就餐者的台号，以便必要时与客人取得联系；并且接受客人投诉，及时向上级汇报。 7、重点注意衣衫不整或形迹可疑的客人进入餐厅后的动向，并及时告知值台服务员及当班经理。 8、参加餐厅开餐前的准备和餐后结束清理工作

20、，清洁所属卫生区域。 推荐第2篇：检身员岗位职责 检身员岗位责任制 一、严格执行入井检身制度，不准空班漏检。 二、检身工在每班工人下井前20分钟到达井口，做好下井前的验证、检身准备工作。 三、凡是下井人员，必须严格进行入井检身，严禁携带烟、火柴、打火机、手电筒、失爆矿灯等引火物品进入井下。 四、严禁酒后下井。 五、上级领导及主管部门来矿检查安全生产时，必须接受检身工入井检查，检身工必须认真履行职责。 六、检身工必须认真清点入、出井人数，并作好记录。 七、对不接受检身的各类人员，检身工有权制止其入井。 八、因检身工失职漏检，致使引火物品入井下发生事故的，将追究检身工责任。 推荐第3篇：总检医师岗

21、位职责 总检医师岗位职责 1.了解国家医疗卫生方面的有关法律、法规，知晓医学科技新知识，新发展；掌握各种疾病发生、诊治的新信息及诊断的标准和方法。严格遵守体检中心的规章制度和科室工作制度，提供人性化的服务。 2.具有良好的职业道德和敬业精神，为每个受检者提供热情、周到的服务，并为其保守医疗秘密和个人隐私。 3.按时到岗并做好准备工作，熟悉主检流程，对整个体检过程要做到全程关注。 4.综合分析受检者的各种检查资料，做出健康评估。体检结果中任何蛛丝马迹都不能放过，发现问题要详细解释体检结果。为受检者提供一份通俗易懂的健康检查报告，让受检者全面了解目前的健康状况，并提供相应的日常饮食、运动治疗的建议

22、，不得出现错检、漏检等事故。 5.对体检不能明确的，要指明进一步检查的方法或定期复查，为诊断提供依据。 6.对于重大阳性结果或危急重症等危险因素的应及时上报中心主任，视情况告知受检者或单位；通知受检者作相关诊治，并进行追踪随访。体检结果发现重大疫情，及时上报。 7.严格执行双审核制度，负责体检质量管理，审核者要及时对体检质量完成情况进行监督检查，审核者与主检者要双签名或盖章，审核者与主检者应团结互助、友好协作、尊重科学、取长补短，共同探讨医学技术。 8.经常深入临床各科室，征询对体检质量的意见和要求，督促体检医师做出改进措施，确保体检项目无遗漏，满足受检者要求。 9.做好体检前和体检中的体检者

23、的咨询解答工作，为体检者选择最有诊断价值的体检方法，并解释做各体检项目的要求。10.体检报告在7天内反馈受检者或受检单位。健康体检报告应当符合规范，文字要求通顺、精炼、字迹清楚，不得任意涂改。 11.完成领导交给的其他工作。 推荐第4篇：检斤员岗位职责 褐煤提质检斤员工作职责 1、检斤员必须做到公平公正，对待客户要热情周到，不准弄虚作假、徇私舞弊。 2、必须坚守工作岗位，不得随意脱岗，请假应经主管领导同意，并找到代理人后方可离岗。 3、必须熟悉所用设备性能、检斤工作的程序及要求，及时准确地录入车号和有关的检斤数据。 4、要爱护检斤的设备，当检斤仪器出现故障，停止检斤并及时上报，由主管领导决定处

24、理方式。 5、注意维护好室内外卫生及磅房的工作秩序，闲杂人员一律不得随意进入磅房。 6、每天下班前认真核对当班的磅单，做到物种、数量的日日清，填写检斤的日报表并上报主管领导。 7、称重单存根按票号顺序保管，不得撕毁、涂改，每月月底将当月称重单存根联及出入厂检斤月报表上交存档。 注：褐煤提质检斤员实行轮流当班制度，当班时间为24小时，每天的8:0017:00必须坐班，交接班时间为每天的19:00，交接班的同时要上报检斤报表。 推荐第5篇：内检员岗位职责 酒店内检员岗位职责 1、依照星级饭店评定划分规定以及酒店有关规章制度，对部门服务质量、卫生情况、管理等事项进行检查； 2、收集经营部门意见和建议

25、，并及时向部门经理反馈； 3、负责对本部门质检整改情况的督促、落实； 4、负责部门员工纪律检查、考勤考核。 5、负责对指挥部工程、维修事项协调。 6、参加由酒店总办质检部组织的质检常检查； 7、负责对本部门的质检情况进行汇总并及时以统一版本用电子版上报质检部。 推荐第6篇：例检员岗位职责 例检员岗位职责 一、认真学习掌握和执行车辆安全检查和技术检验有关法律、法规和上级管理规定。 二、严格按照国家和行业有关车辆安全技术标准，维修质量检验标准以及其它相关标准，对营运车辆进行安全技术检查。 三、严格按照辽宁省汽车客运营运客车安全例检项目及技术要求进行安全例检，认真签发辽宁省营运客车安全例检合格通知单

26、履行相关的岗位义务和责任。 四、严格遵守安全操作规程，正确使用安全例检设备和专用工作。 五、秉公办事、严格检查、排除干扰、一视同仁、不徇私舞弊、弄虚作假。 六、增强服务意识遵守工作纪律，不断总结工作经验，提高安全例检质量。 七、承担因为例检中应当发现而未发现的车辆技术状况隐患而导致事故发生的，或未按照有关规定进行例检而准予存在隐患的车辆发生而发生事故的相应责任。 八、严格遵守作息时间，不准迟到早退，严禁空岗。 例检员安全职责 一、严格按照辽宁省汽车客运营运客车安全例检项目及技术要求进行安全例检，认真签发辽宁省营运客车安全例检合格通知单，履行相关的岗位义务和责任。 二、树立“安全第 一、预防为主

27、”的思想，认真学习、掌握和执行车辆安全检查和技术检验有关法律、法规、规章和上级管理规定。 三、安全例检员工作中应积极发挥其保证上、预防和报告职能作用。 四、安全检查的出站客车安全性能符合国家和省规定要求。 五、确保通过安全检查及时发现行车事故隐患，预防事故发生，及时报告检查中发现的事故隐患，并通知车主修理，保证出站车辆技术状况完好。 六、认真完成上级领导交给的其他任务。 推荐第7篇：运检部岗位职责 运检部岗位职责 一、 1.2.计划统计 负责编制、修改年、季、月度发电计划；综合、平衡全厂生产、基建、科技和管理工作计划。 负责编制、调整和申报全厂设备大小修更新改造项目、反事故措施、小型基建费用和

28、固定资产订货购置等年度概预算资金计划，以及各项费用追加计划，并负责分解和落实。 3.4.5.6. 二、 1.2.3.4.5.6.7. 三、 1.2.3.4.负责编制全厂物资储备定额，以及年、季、月度物资、材料订货申购计划和事故备品补充库存计划。 负责编制全厂生产性综合统计表，统计全厂主要经济技术指标和安全生产指标 编制、报审全厂定员方案和临时用工指标计划。 负责编写全厂生产月报、安全简报，水情旬、月报表、洪水调度简报。 防汛和水库调度 负责建立和贯彻防汛责任制、编制和报审年度安全度汛措施和防汛防台预案；清查储备防汛物资满足符合实际需要。 组织防汛大检查，编写检查情况报告、整改计划和汛后总结。

29、组织汛前防汛值班，负责气象和流域年内水文、雨情等信息收集，以及对外报汛和联系。 根据市防办和公司防汛领导小组泄洪指令，按批准的防汛预案和各级防汛岗位责任制，以及泄洪程序图，组织协调水库泄洪。 负责水库水务管理、流域水情遥测系统和中心站机房的运行和维护，以及水文信息卫星天线的运行和维护。 贯彻执行水库标准化建设考核指标，按标准化建设评分标准，对照实现标准化管理目标。 优化水库调度，在确保大坝等水工建筑物及上、下游安全前提下，最大限度地发挥水库的综合效益。 安全生产 贯彻“安全第一，预防为主”方针，负责全厂安全生产责任制的建立和监督，贯彻落实上级关于安全生产的政策、法令和法律法规。 负责编制年度反

30、事故措施和安全劳动保护措施项目和内容。 贯彻落实电厂岗位消防安全责任制，坚持“以防为主，防消结合”方针，实现和组织落实消防安全管理。 建立健全保障安全生产的各项规章制度，每年对现场规程进行一次复查和修改；每35年对现场规程进行一次全面修订、审定并印发。 5.根据季节性特点和事故规律，组织全厂安全生产大检查：春季防汛、夏季迎峰度夏、秋季防火、冬季防冻防小动物事故。检查前应编制检查提纲或“安全检查表”，对查出问题制定整改计划和落实，及时消除安全事故隐患。 6.7.8.每年组织一次全厂性的“安全生产法”和“电业安全规程”考试，确认工作票签发人、工作许可人、工作负责人（监护人）名单。 每月组织一次安全

31、活动，编写一期安全简报，考核一次安全文明生产指标，以总结安全生产经验教训。 负责事故调查，坚持“三不放过”（即事故原因不清楚不放过；事故责任者和应接受教育者没有受到教育不放过；没有采取防范措施不放过）原则，完成事故统计、分析和上报。 四、 1.2.3.4.运行和检修 按照批准的发电计划和电力调度命令，结合机电设备实际情况，负责执行安全、经济发供电任务，并完成发电量计划。 负责编制电气主接线正常运行方式、特殊运行方式，编制审查设备异动申请单、继电保护和自动装置计算整定值；填写、申报设备停复役申请。 负责机组开、停机和设备停复役操作，当发生设备或电力系统事故时，正确、迅速处理事故，防止事故扩大或设

32、备损坏，并尽速恢复供电。 按照发电厂检修规程，编制全厂机电设备维修、小修、大修和扩大性大修，以电气设备的预防性试验的项目、周期、进度、材料消耗和质量标准，并组织完成设备检修计划和启动试运行。 5.6.7.负责制订大小修非标准项目和技术改造项目的技术方案，编制新设备投产和检修后试验的技术措施。 严格执行两票（工作票、操作票）三制（交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制），以及设备缺陷管理制度，将事故消灭在萌芽状态。 结合生产需要，开展技改技革、合理化建议和岗位培训活动；交流、总结、推广新技术、新工艺、新材料应用，提高设备健康水平和职工技术业务水平。 8.负责全厂各项基础管理工作：图纸资料、原始

33、记录、台帐履历、统计报表、技术总结等正确、完整和清洁；工具仪器、消耗材料完好；设备和现场清洁卫生；做到定置管理。 9.在公司领导委托授权和审核同意下，负责签定对外技术经济合同和协议。 10.负责生产档案的收集、整理、归类和保管。 推荐第8篇：变检队报岗位职责 高压试验岗HSE职责 1、认真学习和严格遵守厂及大队各项安全环保生产规章制度，遵守劳动纪律，服从管理，对本岗位的安全环保生产工作负全面责任。 2、熟练掌握高压变电设备绝缘试验导则（Q/SY DQ0703-2000）电力安全工器具预防性试验规程并在工作中严格执行。 3、积极主动地完成队里下达地各项生产任务和本职工作，有良好的服务态度，确保工

34、作时间。 4、岗前穿戴好劳动保护用品,持证上岗。 5、在进入各类油气站及变电所时严格遵守站、所有关规定。 6、试验必须严格遵守试验规程，确保两人同时在岗。 7、熟练掌握耐压试验方法，保证鉴定的准确性。 8、熟悉和掌握各种试验仪器的使用方法。 9、期对试验仪器进行维护和保养。 10、填写试验记录，确保试验数据的准确性。 11、遵守安全操作规程，拒绝违章指挥和违章操作。 变电检修工HSE职责 1、认真学习和严格遵守厂及大队各项安全环保生产规章制度，遵守劳动纪律，服从管理，对本岗位的安全环保生产工作负全面责任。 2、熟练掌握电力安全工作规程变电站电气部分（GB 26860-2023）的相关知识，并在

35、工作中严格执行。 3、工作人员必须参加安全早会及准军事化交底，清楚当天地理环境工作任务和安全事项。 4、掌握电力检修、抢修等作业现场的安全环保风险、防范措施和应急措施。 5、掌握本岗生产情况和工艺技术要求，保证本岗位所承担的安全环境管理指标的完成。 6、负责本岗位各种工器具的日常维护、消防器材的使用管理。 7、上岗时必须正确穿戴劳保用品，保证岗位安全环保防护装置及工器具齐全、完好、灵敏、有效。在进入各类油气站及变电所时严格遵守站、所有关规定。 8、有权纠正他人的不安全行为，有权拒绝违章作业的指令，并可越级汇报，对危害生命安全的身体健康及破坏环境的行为，有权批评和向上级报告。 9、积极参加消防、

36、环境急救等演习，掌握消防和环境保护知识，提高自救互救能力。 10、积极查找本岗位存在的隐患，并提出整改建议。 11、积极参加大队、小队及班组组织的安全环保经验分享及培训。 12、负责本岗位施工作业的规格化、标准化实施，保持岗位环境清洁。 班组长安全环境管理职责 1、认真学习和严格遵守厂及大队各项安全环保生产规章制度. 2、负责落实所管辖班组的各项安全环保工作，对本班组的安全环保生产工作负直接管理责 任。 3 负责本班组员工的安全环保教育和日常管理，组织落实班组准军事化安全交底工作，随时了解班组员工精神状态。 4、监督本班组员工劳保用品使用，施工前确认安全措施情况。 5、负责检查、更换本班组管辖

37、范围内的各种安全工器具，确保防护装置及工器具齐全、完好、灵敏、有效。 6、带班作业时负责对作业现场安全环保工作的风险点源进行评估、并采取有效的防控和应急措施。 7、严格要求本班组员工认真执行电力安全工作规程变电站电气部分（GB 26860-2023）等相关规章制度。有权制止“三违”行为。 8、负责落实本班组施工作业的标准化实施，保持岗位环境清洁。 9、积极查找安全环保工作中存在的隐患，并组织整改。如安全隐患班组解决不了，应及时向队里汇报。 10、负责协助组织生产、环境、消防等演习，熟悉掌握本岗位相关应急管理流程和应急措施。 11、负责组织本班组员工定期开展安全环保培训，对新上岗、转岗工人进行安

38、全教育。 12、组织班组员工开展岗位练兵，保证本班组员工熟悉岗位工艺流程和各种设备安全操作事项， 13、负责开展班组安全检查并认真填写班组QHSE检查记录，定期组织班组员工开展风险识别。 14、有权纠正他人的不安全行为，有权拒绝违章作业的指令，并可越级汇报。 安全员安全环境管理职责 1、贯彻执行有关安全环保工作的方针、法律、法规、政策、和厂、大队安全环保管理规定。 2、对本小队QHSE工作负责。 3、协助队长管理本小队质量健康安全环境工作，健全完善各项安全环境管理制度，制定安全环保工作计划并组织实施。 4、负责完善、实施小队的QHSE管理体系，确保体系持续改进，有效进行。 5、负责监督员工写风

39、险活动开展情况，并对风险记录填写情况进行检查。 6、负责小队所管辖范围内的消防、水电等后场安全环保工作进行检查。 7、监督检抢修现场和特种作业现场安全措施落实情况。 8、负责检查员工劳动保护用品穿戴情况及安全工器具、各种设备的使用情况。 9、积极查找安全环保工作中存在的隐患，并协助组织整改。如安全隐患解决不了，及时向大队汇报。 10、执行小队安全环保培训制度，落实新上岗、转岗职工的安全教育培训，定期组织实施应 急预案的学习及演练。 11、组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验。 12、有权纠正他人的不安全行为，有权拒绝违章作业的指令，并可越级汇报， 13、发生事故及时保护现场、报告和处

40、理。协助有关部门查清原因并制定防范措施 工程师、技术员安全环境管理职责 1、贯彻执行有关安全环保工作的方针、法律、法规、政策、和厂、大队安全环保管理规定。 2、协助小队队长管理本单位质量健康安全环境工作，健全完善各项安全环境管理制度。 3、对本岗位业务范围内QHSE工作负直接管理责任。 4、协助队长落实安全生产工作计划，随时掌握小队安全生产动态。 5、掌握、执行电修大队的QHSE管理体系文件。 6、负责编制高压变电所第一种工作票，并做好安全技术交底。 7、编制、修订、完善工艺技术，工艺技术必须符合QHSE管理要求，对工艺技术执行情况进行检查、监督。 8、在队长的领导下负责本队的设备、技术方面的

41、安全环保工作，落实各项安全管理和技术措施。 9、对本队员工及新入厂员工进行安全操作技术和知识的培训，组织安全生产技术练兵和考核。 10、负责组织安排小队特种作业人员操作证的取、复工作。 11、负责及时改进技术方面存在的问题。组织开展安全技术攻关工作，积极推广采用先进技术和安全装备。 12、负责组织监督施工项目过程中的质量，确保施工质量达到安全技术要求。 13、对施工项目达不到安全技术要求的责令整改，施工方问题整改后再次验收直至合格。 副队安全长环境管理职责 1、贯彻执行有关安全环保工作的方针、法律、法规、政策、和厂、大队安全环保管理规定。 2、协助小队队长管理本单位质量健康安全环境工作，健全完

42、善各项安全环境管理制度。 3、对本岗位业务范围内QHSE工作负管理责任。 4、协助小队队长落实安全生产工作计划，随时掌握小队安全生产动态。 5、掌握、执行电修大队的QHSE管理体系文件。 6、结合生产特点，组织召开安全早会，交代清楚各种施工现场的工作环境、工作任务和安全事项。 7、党政正职不在队时，代替队长履行小队安全环境管理工作直接管理责任人。 8、严格要求员工执行电力安全工作规程变电站电气部分（GB 26860-2023）等相关规章制度。有权制止“三违”现象。 9、负责检查员工劳动保护用品穿戴情况及安全工器具、各种设备的使用情况。 10、对作业现场安全环保工作的风险点源进行评估、并提出有效的防控措施和应急措施。 11、监督、落实检抢修现场和特种作业现场安全措施落实情况。 12、落实本队施工作业的标准化实施，监督作业现场清洁生产。 13、负责小队安全环保工作绩效考核，做到奖罚分明。 14、发生事故及时保护现场、报告和处理。协助有关部门查清原因并制定防范措施。 支部书记安全环境管理职责 1、贯彻执行国家、省（市）、地方政府和上级有关安全环保的法律、法规政策及指令，不断提高员工环境管理意识，营造良好的环境管理氛围。 2、贯彻实施厂制定的安全环保管